Отчет по практике в ООО Кадровое Агентство «Успех»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Июля 2014 в 09:09, отчет по практике

Краткое описание

Целью прохождения практики является овладение практическими навыками анализа технико-экономических показателей в организации, а также анализом производственно-хозяйственной и финансовой деятельности администрации, формирование профессиональной компетентности, развитие деловых, организаторских и личностных качеств, развитие профессионального мышления и умения применять теоретические знания на практике.
Задачи:
применение полученных теоретических знаний на практике, овладение навыками, умениями, необходимыми для профессиональной деятельности;
знакомство с работой Кадрового Агентства «Успех»;
получение информации о сфере деятельности организации;

Прикрепленные файлы: 1 файл

Отчет Дёмин.docx

— 102.06 Кб (Скачать документ)

Интернет ресурсы:

1. www.uspeh-vl.ru/

2. www.consulting.ru

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение А

 

Анкета «Информационный стандарт анализа рабочего места» (ИСАРМ)

(анкета заполняется работником, занятом на данном рабочем  месте)

 

Название Вашей работы _____________________________________________

Ваш разряд _________________________________________________________

Код _________________         Дата______________   Сектор _______________

Ваша фамилия _____________________ Отдел __________________________

Должность Вашего начальника _______________________________________

Фамилия  Вашего начальника ________________________________________

Подготовлено (кем?) _________________________________________________

Количество отработанных часов ______________________________________

 

1. Какова основная цель рабочего процесса, которую Вы выполняете? ____________________________________________________________________________________________________________________________________

 

2.  Чем Вы  занимались до этого? Укажите, если Вы работали в другой организации. ____________________________________________________________________________________________________________________________________

 

3. На какие повышения по службе Вы рассчитываете?______________________________________________________________________________________________________________________

 

4.  Если Вы  регулярно проверяете работу других, то укажите их фамилии и названия работ ____________________________________________________________________________________________________________________________________

 

5. Если Вы проверяете работу других, какими из приведенных занятий Вы занимаетесь:

• Прием на работу;

• Советы по трудоустройству;

• Обучение;

• Планирование;

• Повышение квалификации;

• Инструктирование;

• Консультирование;

• Ассигнования;

• Управление;

• Учет производительности труда;

• Продвижение работников по службе;

• Учет заработной платы;

• Наблюдение за дисциплиной;

• Увольнения;

• Прочие виды работ.

6. Что Вы можете сказать об успешности и результатах Вашей работы? ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

7. Ваши обязанности. Обрисуйте вкратце, что Вы  делаете и, если это возможно, как Вы это делаете. Назовите те обязанности, которые Вы считаете наиболее важными или наиболее трудными:

• Обязанности одного рабочего дня ____________________________________________________________

•  Периодические обязанности (укажите период – еженедельно, ежемесячно или раз в квартал) ____________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

• обязанности, которые Вы выполняете время от времени ____________________________________________________________

• как долго Вы выполняете эти обязанности? ______________________

• выполняете ли Вы сейчас какие-либо ненужные обязанности? (если да, то опишите их) __________________________________________________________________

• какие бы обязанности, не входящие в Вашу работу сейчас, Вы хотели бы выполнять? __________________________________________________________________

8. Уровень образования.  Выберите из приведенных ниже тот уровень, который необходим для выполнения Вашей работы (но не Ваш собственный):

• Не нужно никакого образования:

• Ниже уровня средней школы;

• Аттестат об окончании средней школы или его эквивалент;

• Незаконченное высшее образование

• Другое _____________________________________________________

9. Опыт.  Вы берите из приведенных ниже критериев тот, который необходим для выполнения Вашей работы:

• Никакого;

• Менее 1 месяца работы;

• От 1 до 6 месяцев работы;

• От 6 месяцев до 1 года;

• От 1 года до 3 лет;

• От 3 до 5 лет;

• От 5 до 10 лет;

• Более 10 лет.

Укажите, пожалуйста, степень Вашего опыта, когда Вы пришли на эту должность.

 

10. Навыки. Укажите все навыки, необходимые для выполнения Вашей работы (например, степень точности, внимания и аккуратности при исполнении инструмента, методов или систем и т.д.) Укажите, пожалуйста, те навыки, с которыми Вы пришли на эту должность. ____________________________________________________________________________________________________________________________________

 

11. Оборудование. Требует ли выполнение Вашей работы использования какого-либо оборудования. Да__  Нет__.  Если да, то укажите, как часто Вам приходится пользоваться оборудованием:

 

п/п       Варианты Редко  От случая к случаю Часто

1    

2    

3    

4    

5    

6    

 

12. Требования, предъявляемые работой к здоровью человека. Укажите, пожалуйста, все ненужные требования, предъявляемые к Вам, или как часто Вам приходится их соблюдать.

 

п/п Требования    Редко                 От случая к случаю                        Часто

1 Переноска тяжелых предметов   

2 Неудобная или стесненная поза   

3 Высокие требования, предъявляемые к органам чувств (к зрению, обонянию, способности определять на ощупь, к громкости голоса)  

4 Слишком большая скорость рабочего процесса   

 

13. Отрицательные эмоции. Укажите нежелательные эмоции, коорые вызывает у Вас работа, и как часто это случается.

 

№ п/п Причины возникновения отрицательных эмоций Редко  От случая к случаю Часто

1 Контакты с людьми   

2 Контакт с посетителями   

3 Постоянное внимание начальства   

4 Работа под постоянным давление сверху   

5 Скользящий график работы   

6 Работа в одиночестве   

7 Большое количество переездов   

8 другие   

 

 

14. Расположение Вашего рабочего места. Считаете ли Вы его удовлетворительным или неудовлетворительным?

 

№ п/п  Расположение рабочего места Удовлетворительное    Неудовлетворительное

1 На открытом воздухе  

2 В помещении  

3 В подземном помещении  

4 В шахте  

5 На возвышении  

 

15. Окружающая обстановка.  Считаете ли Вы окружающую Вас  на работе обстановку неудобной, располагающей или отличной?

№ п/п Окружающая обстановка Неудовлетворительная Располагающая Отличная

1 Освещение   

2 Вентиляция   

3 Резкие перепады температуры   

4 Вибрация   

5 Комфортабельность меблировки   

 

16.Состояние окружающей  среды. Укажите нежелательные факторы, с которыми Вам приходится  иметь дело во время работы, и как часто Вы с этим  сталкиваетесь.

 

№ п/п  Состояние окружающей среды    Редко От случаю к случаю Часто

1 Пыль   

2 Жара   

3 Грязь    

4 Вредные выхлопы   

5 Холод   

6 Запахи   

7 Шум   

8 Сырость   

9 Другие   

 

 

17. Здоровье и безопасность. Укажите все нежелательные факторы, влияющие на состояние Вашего здоровья и безопасность, и как часто во время работы Вам приходится с ними бороться.

 

№ п/п Нежелательные факторы Редко    От случая к случаю Часто

1 Высота, на которой Вы работаете   

2 Излучения   

3 Механическое воздействие   

4 Движущиеся объекты   

5 Взрывчатые вещества   

6 Возможность электрошока   

7 Возможность возгорания   

8 другие   

 

 

Подпись_________________________        Дата_____________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Отчет по практике в ООО Кадровое Агентство «Успех»