Отчет по практике в ЧТУП «Колледж-центр»

     Во  второй главе я рассказала о организации  коммерческой деятельности предприятия  ЧТУП «Колледж-центр». А так же узнала о товаре предлагаемом в магазине. В ассортимент товаров входят:

1. Техника для обработки земли;
2. Содово-огородный инвентарь и инструмент;
3. Семена овощей и цветов;

В магазине «Зеленая остановка» всегда в наличии  семена белорусских и зарубежных производителей.

                4.   Средства защиты растений от болезней;

                5. Средства защиты растений от вредителей;

                6. Удобрения для цветов и овощей;

В главе 3 я познакомилась с организацией бухгалтеркого учета и экономической  работы предприятия.

     Бухгалтерский  учет   сплошное,  непрерывное,  взаимосвязанное  отражение хозяйственной деятельности предприятия на основании документов  в  различных измерителях. Каждый свершившийся факт, оформленный  документом,  называется хозяйственной операцией. Отчетность — это система взаимосвязанных показателей, характеризующих условия и результаты деятельности предприятия или составляющих его элементов за истекший период.

       В четвертой главе я раскрыла  тему  трудовые ресурсы и производительность  труда. Штатное расписание  – организационно-распорядительный документ, который содержит сгруппированный с учетом структуры управления организации перечень наименований должностей служащих и профессий рабочих с указанием их количества по каждому наименованию, квалификации и размеров должностных окладов (ставок).

      В пятой главе раскрыта тема  оплата труда работников на  предприятии ЧТУП «Колледж-центр».

           Заработная плата — это совокупность вознаграждений, которые наниматель обязан выплатить работнику за фактически выполненную работу.

        При организации оплаты труда работников учитывается, что заработная плата выполняет воспроизводственную, стимулирующую, регулирующую функции. Заработная плата начисляется в зависимости от принятых на предприятии форм оплаты труда. Оплата труда производится по повременной. 
       При повременной оплате труда заработная плата начисляется за фактически отработанное время на основании табелей учета рабочего времени согласно окладам, утвержденным в штатном расписании. 
 

СПИСОК  ИСПИЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Бухгалтерский баланс ЧТУП «Колледж-центр».
2. Устав предприятия ЧТУП «Колледж-центр».
3. Штатное расписание «Колледж-центр».
4. Ведомости начисления заработной платы ЧТУП «Колледж-центр»esc@stavropol-consulting.ru.
5. «Гражданский кодекс» Республики Беларусь.
6. Положение об оплате труда.
7. Бизнес-план ЧТУП «Колледж-центр».
8. Бык, Владимир Федорович. Организация производства: практимум для вузов / В. Ф. Бык, Л. М. Синица, Т. В. Бондарева. – Минск : ИВЦ Минфина, 2010. – 270.
9. Голубков Е. П. Основы маркетинга.- М.: Финпресс, 1999
10. Официальный сайт ЧТУП «Колледж-центр».
11. Экономика, организация и планирование промышленного производства: Учеб. пособие для вузов/ Н. А. Лисицын, Ф. П. Висюлин, В. И. Выборнов и др.; Под общ.ред. Н. А. Лисицына. – 2-е изд.перераб. и доп. – Мн.: Высш. шк.
12. Анташов, В.А. Система взаимосвязанного планирования на предприятии: сбыт, снабжение, производство, экономика, финансы./Уварова Г. В.//Экономика. Управление. Финансы.- № 11.- С.81-89.
13. Куприянова Т., Растимешин В. Как  систематизировать сбытовую деятельность фирмы. – «Консультант директора», 2008, №1, с.19-29.
14. Акулич, М. В. Анализ структуры сбыта предприятий в контексте проблемы финансового планирования / Акулич,М.В.// Маркетинг.- 2003.- №1.- С.71-80.
15. Болт Г.Дж. Практическое руководство по управлению сбытом. – М.: Экономика, 2003.
16. Куприянова Т., Растимешин В. Как систематизировать сбытовую деятельность предприятия.- «Консультант директора», 2007,№2.

ПРИЛОЖЕНИЯ