Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Апреля 2014 в 12:26, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение особенностей современного рынка труда в России и Омской области.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучить теоретические основы рынка труда как экономической категории;
рассмотреть особенности формирования современного рынка труда в России;
1. Теоретические аспекты формирования рынка труда 7
1.1. Сущность рынка труда 7
1.2. Структура и особенности рынка труда 9
1.3. Характеристики развитости рынка труда 12
2. Анализ состояния рынка труда и уровня жизни населения Омской области 17
2.1. Структура рынка труда в Омской области 17
2.2. Виды рынков труда и их особенности в Омской области 19
2.3. Распределение занятого населения по отраслям экономики Омской области 20
2.4. Экономическая активность населения и безработица в Омской области 21
2.5. Величина прожиточного минимума в Омской области и России 22
2.6. Анализ динамики стоимости величины прожиточного минимума для семей разного состава в Омской области 23
2.7. Анализ показателей уровня жизни населения Омской области в сравнении с показателями уровня жизни Российской Федерации 24
3. Совершенствование рынка труда Омской области 26
Заключение 31
Рынок труда является фундаментом рыночной экономики. Он диктует свои непреложные законы. Эти законы достаточно просты. Они гласят, что заработная плата должна быть не ниже прожиточного минимума, что работающие по найму должны иметь нормальную продолжительность рабочего времени, что тот, кто оказался среди вынуждено безработных, должен получить трудовую и материальную помощь. Законы рынка труда действуют на уровне здравого смысла, опираясь на них человек, может добиться в жизни того, на что он действительно способен, не полагаясь особо на государство. Если законы рынка труда действуют в полной мере и трудовое законодательство отвечает их требованиям, а экономика дает материальное обеспечение рабочей силе в виде разнообразных рынков товаров и услуг, общество идет по пути к процветанию. Даже содержание нетрудоспособных и безработных не представляется ему в тягость: эффективное хозяйство, основанное на свободном и заинтересованном труде, позволяет содержать освобожденных от труда, предоставлять им необходимую поддержку. Для общества экономически выгоднее и нравственно честнее поступать таким образом, чем прилаживать к делу без надобности каждого ради всеобщей занятости. Нежелающий или не способный работать по объективным причинам не должен мешать трудящимся, что естественно вытекает из законов рынка труда.
Однако достижение этой простой истины дается чрезвычайно трудно. В общественном сознании безработица воспринимается как беда, ужасное несчастье, которое приносит в дом рынок труда. Бороться с безработицей – это все равно, что бороться с прогрессивными преобразованиями в экономике, с политическими и социальными свободами личности. Безработица – результат состояния экономики и общества, в котором мы живем, она не причина социальных бедствий и конфликтов, а их результат. Как общественное явление безработица заслуживает самого пристального внимания. Безработицей начинает заниматься наука, ее начинают серьезно изучать. Рынок труда, занятость и безработица являются важными экономическими явлениями их необходимо изучать хотя бы для того чтобы не вернулась система поголовной занятости, включая ее самые отвратительные и бесчеловечные формы, когда человека действительно лишали свободы и элементарного человеческого быта ради безусловной занятости рабочих мест на лесоповалах, в рудниках, на стройках индустриальных гигантов и т.д.
Причины, ухудшающие соотношение спроса и предложения на региональных рынках труда, в каждом регионе имеют свою специфику. К таким причинам относятся:
- демографические факторы, а именно, движение трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, влияющее на динамику рабочей силы на региональном рынке труда;
- миграция трудоспособного населения (в настоящее время в России выделяются регионы, традиционно привлекаемые для мигрантов, и районы возможного оттока населения в изменившихся социально-экономических условиях);
- отраслевая структура хозяйства региона. При прочих равных условиях рынки труда регионов, в которых сосредоточены предприятия, характеризующиеся глубоким спадом производства, оказались в наибольшей степени подвержены кризисным явлениям;
- возможное банкротство предприятий в регионе;
- природные (землетрясения, другие стихийные бедствия) и антропогенные (осуществление военных операций) факторы. Как правило, их действие приводит к увеличению спроса на рабочую силу в регионе, что обусловлено необходимостью проведения на его территории восстановительных работ.
Информация о работе Особенности рынка труда в современной России и Омской области