Определение технико-экономических показателей и финансовых результатов деятельности предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2014 в 16:57, курсовая работа

Краткое описание

Экономика предприятия(отрасли) — система знаний, связанных с процессом разработки и принятия хозяйственных решений в ходе деятельности предприятия .
Предприятие является самостоятельным хозяйственным субъектом, целью деятельности которого выступает удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли]. Предприятие является основным звеном рыночной экономики. Именно предприятие является основным производителем товаров и услуг, основным субъектом рынка, вступающим в различные хозяйственные отношения с другими субъектами. Поэтому экономика предприятия, как система знаний и методов управления хозяйственной деятельностью предприятия, занимает важное место в организации производства и распределения благ в условиях любой экономической системы

Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсач 1.docx

— 108.85 Кб (Скачать документ)

 

Таблица 14. Тарифный фонд зарплаты рабочих – сдельщиков.

Профессия рабочих

Часовая тарифная ставка

Норма времени

Программа выпуска

Коэффициент учитывающий многостаноч.

Тарифный фонд ЗП

токарь

62,14

11,91

150000

1

1850218,50

сверловщик

64,50

6,62

150000

1

1067475,00

шлифовщик 1

60,61

6,62

150000

0,65

652012,08

шлифовщик 2

60,61

5,02

150000

0,48

365114,64

Итого:

-

-

-

-

3934820,22


Проверочный расчет:

 

 

Расчет годового фонда зарплаты рабочих - сдельщиков выполняется табличным методом (таблица 15)

 

Таблица 15. Годовой фонд зарплаты рабочих – сдельщиков.

Элементы фонда оплаты труда

Процент начисления

Сумма руб.

Тарифный фонд

-

3934820,22

Доплаты к тарифному фонду:

   

- за работу ночью

12

472178,43

- за выполнение обязанностей  бригадира

7

275437,42

- за обучение учеников

5

196741,01

Премия из фонда оплаты труда

75

2951115,16

Основной фонд зарплаты

-

7830292,23

Дополнительный фонд зарплаты

15

590223,03

Годовой фонд зарплаты

-

8420515,26


 

 

Тарифный фонд заработной платы вспомогательных рабочих повременщиков определяется по формуле:

 

Таблица 16. Тарифный фонд зарплаты вспомогательных рабочих.

Профессия рабочих

Число чел.

Часовая тарифная ставка

Эффективный фонд времени

Тарифный фонд зарплаты

Наладчик

4

61,37

1772

434990,56

Слесарь

4

61,63

1772

436833,44

Электромонтер

4

61,37

1772

434990,56

Контролер ОТК

3

65,20

1772

346603,2

Транспортный раб.

2

56,92

1772

201724,48

Кладовщик

2

53,96

1772

191234,24

Инструментальщик

2

53,96

1772

191234,24

Итого:

21

-

-

2237610,72


 

Таблица 17. Годовой фонд зарплаты вспомогательных рабочих.

Элементы фонда оплаты труда

Процент начисления

Сумма руб.

Тарифный фонд

-

2237610,72

Доплаты к тарифному фонду:

5

111880,54

Основной фонд зарплаты

-

2349491,26

Дополнительный фонд зарплаты

15

335641,61

Годовой фонд зарплаты

-

2685132,86


 

Годовой фонд зарплаты управляющего аппарата фирмы, руководителей, специалистов, служащих рассчитывается исходя из численности по каждой категории, месячного оклада и продолжительность планового периода.

ЗПгод=0*Ч*12 (руб.)

где:

 О – месячный оклад

Ч – численность человек

Расчет выполняется в таблице 18.

 

 

 

 

 

Таблица 18. Расчет годового фонда зарплаты руководителей, специалистов, служащих.

Наименование должности

Численность чел.

Месячный оклад

Годовой фонд зарплаты

Управленческий аппарат

Генеральный директор

1

70000

840000

Зам.ген.директора

1

60000

720000

Коммерческий директор

1

60000

720000

Главный бухгалтер

1

55000

660000

Итого:

4

245000

2940000

Руководители

Начальник участка

1

45000

540000

Сменный мастер

2

32000

768000

Итого:

3

77000

1308000

Специалисты

Технолог

1

26000

312000

Нормировщик

2

21000

504000

Итого:

3

47000

816000

Служащие

Табельщик

2

15000

360000

Техничка

2

12000

288000

Итого:

4

27000

648000


Все расчеты фондов зарплаты сводятся в таблицу 19.

 

 

 

 

 

 

Таблица 19. Сводная ведомость по зарплате персонала участка.

категория рабочих

Численность

Основной фонд зарплаты

Допол.фонд зарплаты

Годовой фонд зарплты

Среднемес. ЗП

Отчисления в фонд С\С и обеспеч.

Управленческий аппарат

4

   

2940000,00

61250,00

764400,00

Руководители

3

   

1308000,00

36333,33

340080,00

Специалисты

3

   

816000,00

22666,67

212160,00

Служащие

4

   

648000,00

13500,00

168480,00

Основ.раб.

30

7830292,2

590223,03

8420515,26

23390,32

2189333,97

Вспом.раб.

21

2349491,3

335641,61

2685132,86

10655,29

698134,54

Итого:

65

-

-

16817648,12

-

4372588,51


Среднемесячная зарплата по каждой категории работающих определяется:

 

 

Отчисления в фонд социального страхования и обеспечения берут в размере 30,2 % от годового фонда зарплаты.

Оосн = 30,2% * 8420515,26=2542995,61 (руб.)

      1. Расчет величины кредита.

Фирма привлекает в свой оборот заемные средства в виде краткосрочного кредита банка. Величина кредита должна быть достаточно для того, чтобы выкупить основные фонды по остаточной стоимости, приобрести материал на два месяца работы и выплатить зарплату за два месяца до поступления выручки за реализованную продукцию и получения прибыли.

Сумма кредита равна:

  1. Остаточная стоимость основных фондов
  2. Стоимость материала на два месяца
  3. Зарплата персоналу на два месяца

 

 

 

      1. Расчет экономических элементов затрат

Расчет затрат на силовую электроэнергию.

Сэл.э. = (Муст.об * Фэф.об. * Км * Код)/( Кпд * Кп.с) * Цэл (руб.)

где:

Муст.об – общая установочная мощность двигателей на всем оборудование

 Км – коэффициент использования производственной мощности участка

Код – коэффициент одновременной работы оборудования (0,72)

Кпд – коэффициент полезного действия двигателя (0,92)

Кп.с – коэффициент, учитывающий потери в сети (0,96)

Цэл – стоимость 1 кВт электроэнергии.

Расчет стоимости электроэнергии для освещения.

Сэл.э. = (164,5 * 3772. * 0,98 * 0,72)/( 0,9 * 0,96) * 2,85= 1384453,01 (руб.)

Расчет стоимости электроэнергии для освещения:

Сэл.осв. = Цэ * Wо =( Цэ * dсп * S * Фосв.)/1000 (руб.)

где:

цэ – цена 1 кВт электроэнергии, руб.

dсп – средний расход электроэнергии для освещения 1 м2 (25 Вт на 1 м2)

S – площадь участка

Wo – годовая потребность в электроэнергии

Фосв – длительность освещения в году при двухсменном графике (2630 часов)

Сэл.осв. =( 2,85 * 25 * 635,1 * 2630.)/1000 = 119010,55 (руб.)

Расчет затрат на топливо для автомобиля:

Сб = Пд * Д * Нр * Цл (руб.)

Пд – среднедневной пробег автомобиля (200 км)

 Д – количество дней эксплуатации (251 день)

Нр - норма расхода бензина на 1 км пути 0,15 л.

Цб - цена 1 л бензина (32 р.)

Сб = 200 * 251 * 0,15 * 32 = 240960 (руб.)

Расчет прочих затрат принимаем в размере 10% от стоимости силовой электроэнергии.

Расчет арендной платы за производственный участок.

Сар = ЗПмин * Кпр * Кразм * Ктер * S (руб.)

где:

ЗПмин – минимальный уровень заработной платы

Кпр – коэффициент приведения (0,41)

Кршм – коэффициент размещения (этажность), для первого этажа 1,2

Ктер – коэффициент территориальности (1)

S – арендуемая площадь

Сар = 4330 * 0,41 * 1,2 * 1 * 635,1 = 1353000,16 (руб.)

Страховые платежи за имущество составляет 0,5% от стоимости застрахованного имущества.

Сстрах. = 106568,506 (руб.)

Сумма процента за использование кредита:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 19. Полная себестоимость продукции

Наименование элементов затрат

Затраты на весь обьем выпуска р.

Затраты на ед. продукции р.

Уд.вес отдельных затрат в общих затратах %

Материальные затраты:

Сырье и основные материалы

13564500,00

90,43

31,31%

Вспомогательные материалы

2034675,00

13,56

4,70%

Режущие инструменты

542674,00

3,62

1,25%

Силовая электроэнергия

1384453,01

9,23

3,20%

Электроэнергия для освещения

119010,55

0,79

0,27%

Горючее для автомобиля

240960,00

1,61

0,56%

Прочие расходы

138445,30

0,92

0,32%

Всего материальных затрат:

18024717,86

120,16

41,60%

Фонд оплаты труда:

Зарплата управленческого персонала

5712000,00

38,08

13,18%

Зарплата производственного персонала

11105648,12

74,04

25,63%

Отчисления на социальные нужды

5078929,73

33,86

11,72%

Всего затрат на оплату:

21896577,86

145,98

50,54%

Амортизация основных фондов

1598618,42

10,66

3,69%

Прочие затраты:

Арендная плата

1353000,16

9,02

3,12%

Страховые платежи

106568,506

0,71

0,25%

Сумма процента за кредит

347593,82

2,32

0,80%

Всего прочих затрат:

1807162,49

12,05

4,17%

Итого полная себестоимость

43327076,63

288,85

100%

Прибыль от реализации

12998122,99

86,65

-

Выручка за реализацию в оптовых ценах

56325199,62

375,50

-


Прибыль от реализации продукции принята в размере 30 % от полной себестоимости продукции.

  1. Основные показатели работы фирмы.

Рентабельность изделия:

 

П – прибыль от реализации продукции, руб.

Сп – полная себестоимость, руб.

Рентабельность производственных фондов:

 

Соф – стоимость основных фондов, руб.

Соб.ф – стоимость оборотных фондов, руб.

Фондоотдача:

 

Фондовооруженность рабочих:

 

 

Чраб – численность основных и вспомогательных рабочих.

Напряженность использования оборудования:

 

Выработка на одного рабочего:

 

Ч - общая численность рабочих

Затраты на 1 руб. товарной продукции:

 

  1. Расчет налогов и чистой прибыли.

Налог на прибыль составляет 20 % от общей суммы полученной прибыли.Расчет чистой прибыли.

Пч = Пвал – Нпр (руб.)

где:

 Пвал – общая сумма полученной прибыли, руб.

Нпр — сумма налога на прибыль.

Пч = Пвал – 20% = 10398498,39 (руб.)

Сумма чистой прибыли распределить по нормативам в фонды накопления, потребления и резервный фонд.

 

 

 

 

 

 

 

 

Комплекс технико- экономических показателей участка.

Наименование показателя

Единица измерения

Числовые показатели

Годовой объем выпуска продукции

шт.

150000

- по трудоемкости

час.

4525500

- по себестоимости

руб.

43327076,63

- в оптовых ценах

руб.

56325199,62

Валовая прибыль

руб.

12998122,99

Арендуемая площадь участка

м2

635,10

Количество едениц оборудования

шт.

19

Использование производств.мощности

 

0,98

Общая численность рабочих в т.ч.

чел.

65

- управленческого персонала

чел.

14

- производственного персонала

чел.

51

Фонд оплаты труда

руб.

16817648,12

Среднемесячная зарплата

руб.

27965,93

Выработка продукции на одного рабочего

руб./чел.

2307,69

Рентабельность изделия

%

30,00%

Рентабельность производственных фондов

%

35,21%

Фондоотдача

руб.

2,64

Фондовооруженность

руб.

322934,87

Затраты на 1 руб.продукции

коп.

76,92

Чистая прибыль

руб.

10398498,39

Информация о работе Определение технико-экономических показателей и финансовых результатов деятельности предприятия