Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Января 2013 в 23:36, курсовая работа
Цель курсовой работы – изучить методику и организацию проведения анализа обеспеченности и использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда на предприятии, разработать рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
Для достижения данной цели необходимо выполнить ряд взаимосвязанных задач:
1. изучить пути повышения эффективности труда и использования фонда заработной платы в организации;
2. дать характеристику ОАО «Слонимский мясокомбинат»;
3. провести анализ показателей по труду и заработной плате в ОАО «Слонимский мясокомбинат»;
4. выявить и обобщить возможности и прогнозные резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда;
Введение…………………………………………………………………………3
1. Сущность и понятие трудовых ресурсов предприятия и показатели эффективности их использования
1.1 Сущность и роль трудовых ресурсов предприятия………………………..5
1.2 Основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов7
2. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Слонимский мясокомбинат»…………………………………………………………………...12 3. Анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
3.1 Анализ показателей и оценки эффективности фонда заработной платы и эффективности использования трудовых ресурсов…………………………...16
3.2Анализ состава, структуры и динамики общего фонда заработной платы21
3.3. Анализ производительности труда………………………………………..25
4.Анализ резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда……………………………………………29
Заключение……………………………………………………………………….34
Список используемой литературы……………………………………………...37
1. снижение непроизводительных выплат в структуре фонда заработной платы;
2. сокращение затрат труда на производство продукции и повышение производительности труда;
3. сокращение сверхплановых внутрисменных потерь рабочего времени;
4. увеличение удельного веса выручки в стоимости произведенной продукции.
Таким образом, проведенный анализ и выполненные расчеты резервов эффективности использования трудовых ресурсов могут вполне реально помочь ОАО «Слонимский мясокомбинат» рационально их использовать, снизить уровень оплаты труда, повысить производительность труда и, следовательно, улучшить экономические показатели организации в целом.
1. Локтев В.Г. Нормирование и оплата труда: Учеб. пособие. Мн.: ООО “Современная школа”, 2009.
2. Муталимов М.Г. Мотивация труда и распределительные отношения. Мн.: БГЭУ, 2010.
3. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2009..
4. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учеб. пособие. М.: Норма, 2010.
5. Рекомендации по организации заработной платы. Мн.: НИИ труда, 2009
6. Бабук И.М. Экономика предприятия: учеб пособие. Мн.: “ИВЦ Минфина”, 2006.
7. Закон Республики Беларусь «О бухгалтерском учёте и отчётности»
8. Стражева Н.С., Стражев А.В. Бухгалтерский учет: Учеб. – методическое пособие. Мн.: Книжный дом, 2005.
9. Бухгалтерский учет: Учебно – методический комплекс. В 2 ч. Ч.1./Под общ. Ред. А.И. Балдиновой. Мн.: Изд-во МИУ. 2006..
10. Капыльская Л. Назначаем пособие по временной нетрудоспособности //Главный бухгалтер. 2007.
11. Закон о пенсионном обеспечении
12. Типовой план счетов бухгалтерского учета. Инструкция по применению Типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденные постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 30 мая 2009г.
13. Н.А. Миславская. Вознаграждения работникам в системе международной финансовой отчетности // Международный бухгалтерский учет. 2010.
14. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. М.: ИНФРА – М, 2005.
15. Постановление Министерства Статистики и Анализа Республики Беларусь от 17 сентября 2009 года №80 “Об утверждении инструкции по заполнению форм государственной статистической отчетности по труду”.
Информация о работе Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия