Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2013 в 11:41, курсовая работа
В ходе курсовой работы были рассчитаны основные показатели автотранспортного предприятия. По результатам расчётов предприятие оказалось не убыточным, имеется чистая прибыль. Величина рентабельности производства небольшая (0,4%),и предприятие нерентабельное. Значение фондоотдачи так же оказалось небольшим, что свидетельствует о неэффективном использовании основных фондов. Полученное же значение фондовооруженности свидетельствует о хорошем уровне оснащенности производства основными фондами. Заработная плата водителей и рабочих автотранспортного предприятия находится на среднем уровне по стране.
Итоговая трудоемкость всех видов ТО и
ТР по парку:
Результаты расчетов представляются в
форме таблицы 3.
Таблица 3 – Производственная
программа по ТО и ремонту подвижного
состава
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Скорректированные нормативы трудоемкости: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 РАСЧЕТ ПОТРЕБНОСТЕЙ В РЕСУРСАХ
2.1 Расчет потребности в капитальных вложениях
Капитальные вложения представлены
как вложения в подвижной состав и материально-техническую
базу АТП:
где КВПС – капитальные вложения
в подвижной состав,
НСТР – стоимость строительства
на 1 автомобиль,
СО – стоимость оборудования на
1 автомобиль,
К – коэффициент, учитывающий привязку
проекта (К=1,25-1,3).[3]
Капитальные вложения в подвижной состав
определяются стоимостью автомобилей
в парке:
где СТi – стоимость единицы
подвижного состава.
Цена на автомобиль МАЗ 500 составляет 1300000тг
Общая стоимость строительства определяется
как 55% от капитальных вложений в подвижной
состав.
Общая стоимость технологического оборудования
определяется как 30% от стоимости строительства.
2.2 Расчет потребности
в трудовых ресурсах
Определение численности
работающих производится по категориям
и группам. Списочная численность водителей
и ремонтных рабочих АТП определяется
исходя из запланированных работ по эксплуатации,
техническому обслуживанию и ремонту
подвижного состава, установленных темпов
роста производительности труда и годового
фонда рабочего времени для одного работника.
Расчет численности водителей производится
по формуле:
где Твод – запланированный годовой
объем работ в часах;
Фвод – годовой фонд рабочего времени
одного водителя в часах;
Квн – планируемый коэффициент
роста производительности труда (1 - 1,5)[3]
где Чпз – часы подготовительно-
0,08 – количество часов на прохождение
медосмотра, (5 минут);
ЧТО-2 – часы участия водителей в
ТО-2
где N2 – число обслуживаний по парку
для ТО-2
Годовой фонд рабочего времени одного
водителя определяется следующим образом:
(2.7)
где Дк – количество календарных
дней;
Дв – количество выходных дней;
Дп – количество праздничных дней;
Доо – количество дней основного
отпуска (Доо=24 дня);
Ддо – количество дней дополнительного
отпуска (Ддо=5 дней);
Дб – количество дней невыхода на
работу из-за болезни (Дб=3 дня);
Тсм – продолжительность рабочей
смены, Тсм = Тн.
Расчет численности ремонтных рабочих
производится по формуле:
где Фрр – годовой фонд рабочего
времени.
При определении численности
подсобно-вспомогательных рабочих (Nпв)
расчет производится аналогично расчету
численности ремонтных рабочих. Только
трудоемкость подсобно-вспомогательных
(Тпв) работ принимается в пределах
20-30% от общей трудоемкости ремонтных работ
(
).
3 ПЛАНИРОВАНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ
Для определения цен (тарифов)
на услуги автотранспортного предприятия
предварительно необходимо определить
себестоимость услуг.
Планирование себестоимости
представляет собой калькуляцию себестоимости
по отдельным видам услуг автотранспортного
предприятия. В общем виде полная себестоимость
определяется по формуле:
(3.1)
где Зт – затраты на топливо;
Зсм.э. – затраты на смазочные и
эксплуатационные материалы;
ЗТОиР – затраты на техническое
обслуживание и ремонт подвижного состава;
Зш – затраты на шины;
Зам – затраты по амортизации подвижного
состава на восстановление;
ФЗПг – фонд заработной платы рабочих;
Офзп – отчисления от фонда заработной
платы рабочих;
Нр – накладные расходы.
3.1 Затраты на топливо
Величина затрат на топливо определяется
по формуле:
где Нл – норма расхода топлива
на 100 км пробега, (определяется в зависимости
от марки автомобиля)[2];
Для автомобиля МАЗ 500, Нл=23 л.
Lобщ – пробег транспортного средства;
Не – дополнительная норма расхода
топлива для самосвалов на 1 ездку, (Не=0,25
л/ездка);
ne – количество ездок;
ЦТ – цена 1 литра топлива
Общий расход топлива на 1 километр:
3.2 Затраты на смазочные
и эксплуатационные материалы
(3.4)
где НМ, НТР, НК, НП
– соответственно нормы расходов моторного
масла, трансмиссионной смазки, консистентной
смазки и прочих эксплуатационных материалов
в процентах от расхода топлива[3];
Для автомобиля Маз 4370, нормы равняются
следующим величинам:
НМ=3,2
НТР=0,4
НК=0,3
НП=0,35
ЦМ, ЦТР, ЦК, ЦП
– соответственно цена 1 литра моторного
масла, трансмиссионной смазки, 1 кг консистентной
смазки и прочих эксплуатационных материалов.
ЦМ=300тг
ЦТР=250тг
ЦК=780тг
ЦП=360тг
- учесть через коэффициент 1,05 к сумме
затрат на основные смазочные материалы.
3.3 Затраты на ТО и ремонт подвижного состава
где НТОиР – норма затрат на техническое
обслуживание и текущий ремонт подвижного
состава в рублях на 100 км пробега (НТОиР
= 7000тг).
3.4 Затраты
на шины
где ЦШ – цена шины, ЦШ=32000тг
LНХ – нормативная ходимость шины
за период эксплуатации, км;
LНХ=56000км;
n – количество одновременно эксплуатируемых
шин.
n=6 штук.
3.5 Затраты по амортизации подвижного
состава на восстановление
При принятой системе амортизации
в зависимости от срока службы затраты
по амортизации определяются по формуле:
где ЦПС – цена подвижного состава;
ТАМ – принятый период времени начисления
амортизации, ТАМ=7 лет.
3.6 Затраты на оплату труда
В данном разделе производится
расчет годового фонда заработной платы
рабочих, который представляет собой общую
сумму оплаты труда всех категорий работающих
в течение года (водителей, ремонтных рабочих,
вспомогательного персонала).
Годовой фонд заработной
платы рабочих (ФЗПг) представляет
собой сумму основной и дополнительной
заработной платы всех категорий работников
предприятия:
Основная заработная плата (Зо) i-й категории
работников определяется по формуле:
где Ni – численность i-й категории
работников, чел.,
Т1 – тарифная ставка первого разряда
(принимается с учетом коэффициента увеличения
от 1 до 3)[4],
Т1=37320тг
КТ – кратный размер тарифной ставки
первого разряда, либо средний тарифный
коэффициент для i-й категории работников[3].
Км – коэффициент, учитывающий общий
процент премий и доплат (принимается
равным 1,7 для водителей, ремонтных рабочих
и вспомогательного персонала)[3],
m- количество рабочих месяцев в году
К основной заработной плате
относятся расходы на оплату труда за
выполненную работу, определяемые исходя
из среднего разряда данного вида работ,
соответствующего тарифного коэффициента,
ставки первого разряда, утвержденной
законодательно, а также установленного
размера премиальных и других доплат.
Т1 – тарифная ставка первого разряда
С учётом коэффициента увеличения Т1=37320тг
КТ – кратный размер тарифной ставки
первого разряда, либо средний тарифный
коэффициент для i-й категории работников[3].
Для водителей: КТ=2,22
Для ремонтных рабочих: КТ=1,73
Для подсобно-вспомогательных рабочих:
КТ=1,57
Км – коэффициент, учитывающий общий
процент премий и доплат (принимается
равным 1,7 для водителей, ремонтных рабочих
и вспомогательного персонала),
Основная заработная плата водителей:
Основная заработная плата ремонтных
рабочих:
Основная заработная плата подсобно-вспомогательных
рабочих:
Основная заработная плата сумма:
Дополнительная заработная
плата (ЗДОП) рассчитывается сразу
для всех категорий работников, принимается
в размере 10÷15% от основной заработной
платы:
К дополнительной заработной
плате относятся выплаты за сокращенный
рабочий день подросткам и кормящим матерям,
оплата очередных и дополнительных отпусков,
выполнение государственных обязанностей,
оплата за обучение учеников.
3.7 Отчисления в бюджет и внебюджетные
фонды от средств на оплату труда
Отчисления от фонда заработной платы
рабочих составят:
где
– ставка отчислений на государственное
страхование в фонд социальной защиты
населения (hфсзн = 34%)[4];
- ставка отчислений на обязательное
страхование от несчастных случаев (hстр
= 1%)[4].
3.8 Накладные расходы
Данная статья затрат учитывает
затраты, связанные с управлением транспортным
предприятием, организацией транспортного
процесса в целом, а также непроизводительные
расходы. Величина накладных расходов
рассчитывается по формуле:
где Нр.час – величина накладных
расходов, приходящихся на 1 авто-час в
наряде, Нр.час = 34000тг на 1 авто-час.
После определения суммы затрат по всем
статьям составляется калькуляция по
форме, представленной в таблице 4.
Таблица 4 – Калькуляция себестоимости
транспортных услуг
|
|
|
23973366
24142857
295140217
103299076
9192768000 |
|
|
Себестоимость
одной единицы услуги определяется
по формулам:
а) себестоимость 1 ткм транспортной работы:
б) себестоимость 1 авт/час работы в наряде:
в) себестоимость 1 км пробега: