Cовершенствование экономической деятельности предприятия

Наиболее распространены на предприятиях две формы оплаты труда – сдельная и повременная, которые в свою очередь можно представить как системы, состоящие из разновидностей форм оплаты труда.

В условия рыночной экономики  нет предприятий, практикующих одну из простых форм оплаты труда, большинство организаций используют смешанную систему оплаты труда.

Из всего разнообразия существующих форм и систем оплаты труда предприятие выбирает те, которые в большей степени соответствуют конкретным условиям производства: характеру выпускаемой продукции, применяемой технологии, уровню управления, рынку сбыта, объему спроса и т.д. 

 

 

 

 

 

 

2. Практическая часть

1. Оценка финансовой  деятельности АО требует по  данным в таблице 1 определить  курсовую стоимость акции на  рынке ценных бумаг и дополнительного  дохода по акциям. Затем по  данным таблицы 2 следует рассчитать  дивиденды от прибыли и расположить всех держателей ценных бумаг по степени убывания доходности

Курсова стоимость акции = Д/П * 100 %, где Д – дивиденд в  абсолютном выражении, выплаченный  на одну акцию за год, П – годовой  рыночный процент

Дивиденд = 140*20/100 = 28

К_а = 28/11 * 100%  =  255 руб.

 

2. В рамках планирования  основных показателей деятельности  определить объем валовой, чистой, реализованной продукции по показателям  базисного периода, представленным  в таблице 3. В таблице 4 следует  определить годовой базисный, плановый фонд заработной платы предприятия и снижение себестоимости продукции в плановом периоде и рассчитать коэффициенты затрат и опережения.

 

 

Валовая продукция –  это стоимость общего результата производственной деятельности предприятия  за определенный период времени.

1)ВП = В_о –В_н, где В_о – валовый оборот, В_н – внутризаводской оборот.

2)ВП = ТП + (Н_к – Н_н), где Н_н и Н_к – стоимость остатков незавершенного производства на начало и конец данного периода, ТП – товарная продукция.

ВП =  500 млн.руб + (40 млн руб) = 540 млн.руб

 

Реализованная продукция  – продукция, поступившая в данном периоде на рынок и подлежащая оплате потребителями.

РП = О_н  + ТП – О_к, где ТП – объём товарной продукции по плану, О_н и О_к – остатки нераеализованной продукции на начало и конец периода.

РП = 44 млн. руб + 500 млн. руб  – 24 млн. руб = 520 млн. руб

Чистая продукция = ТП – материальные затраты и суммы  амортизации основных фондов

ЧП = 500 млн. руб – 80 млн. руб – 30 млн. руб – 100 млн. руб = 290 млн. руб

 

Фонд заработной платы – это общая сумма денежных выплат, стоимость натуральной оплаты за работу, выполненную рабочими и служащими по трудовому договору (контракту), и по структуре состоит из различных элементов.

 

ФОТ _{год.баз} = ФОТ _{рабочих}  + ФОТ_{аппарата управл.}

ФОТ_{год.баз} = (19*150*1720 + 11*200*1680) + (35*100) + (110*800+ 45*1000+ 6*2500) = 4902000 +3696000 + 3500 + 88000 + 45000 + 15000) = 8746000

ФОТ_пл определяется тремя способами:

1 - ФОТ_пл = Н_з.пл + Q_i, где Н_з.пл – норматив заработной платы, Q_i – планируемый объём продукции в натуральном выражении.

2 – ФОТ _пл = ЗП_год * Ч_сп

          3 - ФОТ_пл = ФОТ_баз + ФОТ_баз(Н_з.пл)/100%, где П – прирост объема продукции, Н_з.пл – норматив прироста заработной платы за каждый процент прироста объема продукции.

 

ФОТ_пл = ФОТ_баз + ФОТ_баз(Н_з.пл * П)/100%

ФОТ_пл = 8746000 + 8746000(7)/100% = 8746000 + 612220 = 9358220 руб

 

 

 

 

 

 

 

 

3. При оценке использования ОПФ определить годовую и месячную нормы амортизационных отчислений, норму амортизации оборудования на базе данных таблицы 5. В таблице 6 определить структуру ОПФ по заданной стоимости их (млн. руб) на начало и изменения в течении года, фондоотдачу, фондоемкость, а также определить долю активной части основных средств предприятия.

Амортизация основных фондов – это перенос части стоимости  основных фондов на вновь созданный продукт для последующего воспроизводства основных фондов ко времени их полного износа.

Выбор способа начисления годовой амортизации зависит  от срока полезного использования  имущества.

Линейная амортизация. Определим месячную и годовую норму амортизации по следующей схеме:

К = (1/n) * 100%, где n – срок службы,

К _мес = (1/240) * 100% = 0,41666%,

К_год = 1/20 * 100% =  5 % от первоначальной  стоимости имущества.

Результат расчёта амортизации  представим в таблице:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Расчёт амортизации линейным способом

Год	Сумма амортизации, руб		Остаточная стоимость  оборудования, руб
	среднемесячная	За 12 месяцев (год)
Первый Второй Третий Четвертый Пятый Шестой Седьмой Восьмой Девятый Десятый Одиннадцатый Двенадцатый Тринадцатый Четырнадцатый Пятнадцатый Шестнадцатый Семнадцатый Восемнадцатый Девятнадцатый Двадцатый	667 667 667 667 667 667 667 667 667 667 667 667 667 667 667 667 667 667 667 667	8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000	152000 144000 136000 128000 120000 112000 104000 96000 88000 80000 72000 64000 56000 48000 40000 32000 24000 16000 8000 0

 

 

Следовательно, учитывая, что остаточная стоимость по данным таблицы 15 000, то норма амортизации равна 2 года.

 

 

Структура ОПФ по заданной стоимости на начало года = 1330 млн.руб

Структура ОПФ по заданной стоимости с изменениями в  течение года = 1263 млн. руб

Ф_отд = В/Ф, где В – объем выпуска продукции, Ф – стоимость основных производственных фондов.

Ф_отд = 500млн. руб / 160 000руб = 3125 руб

 Ф_емк = Ф/В

Ф_емк = 160000 /500 млн. руб. = 0,00032 руб.

 

 

Активная часть основных средств:	На начало года, млн. руб.	На конец года, млн. руб.
Оборудование                   Приборы Вычислительная техника Транспорт	200 0 50 280	-27 0 -15 25

                                                 530 млн. руб                           513 млн. руб.

Пассивная часть основных средств:	На начало года, млн. руб	На конец года млн.руб.
Здания Сооружения	700 100	- -50

                                                800 млн. руб.                          750 млн. руб

Основные фонды = 1330 млн. руб

Доля активной части  основных фондов на начало года = 530 млн.руб*100%/ 1330 млн. руб = 40%

Доля активной части  основных фондов на конец года = 513 млн. руб*100%/1263 млн. руб. = 41%

 

 

 

 

 

4. Для оценки использования  оборотных средств определить  коэффициент оборачиваемости оборотных  средств и время одного оборота  в днях во втором квартале, коэффициент оборачиваемости и  их абсолютную величину в 3 квартале, высвобождение оборотных средств в результате сокращения продолжительности одного оборота по данным таблицы 7. Рассчитать норматив оборотных средств в незавершенном производстве, оборачиваемость оборотных средств на предприятии в таблице 8.

 

Коэффициент оборачиваемости (К_о) показывает количество оборотов, совершаемых оборотными средствами за год, и опрделяется по формуле

К_о = С/О_о, где С – себестоимость продукции, О_о – остаток оборотных средств.

К_о = 290 млн.руб/20 млн.руб = 14,5

Д_о = О_о* Д/С, где Д – число дней в отчётном периоде.

Д_о = 20 млн.руб* 90/290 млн.руб = 6,2 дня

 

Д_{о 3 кв.} = 6,2 – 2 = 4,2 дня

К_о = (290 млн.руб. + 43,5)/20 = 16,67

Высвобождение оборотных  средств = 4,2*333,5*16,67/90 = 259,4

Относительное высвобождение  оборотных средств = (6,2-4,2)*333,5*16,67/90 = 123,54

 

 

Норматив оборотных  средств, в незавершенном производстве :

Н_н/з = (В/Д_н)*Т*К, где В – объем валовой продукции, Д_н – число дней в периоде, Т – длительность производственного цикла, К – коэффициент нарастания затрат в НП.

Н_н/з = (576 млн руб/90)*8*0,9 = 46 млн рублей

К_о = 414 млн руб/300 000 = 1380

Д_о= 300000* 365/414 млн.руб = 0,26 дня

 

 

 

5. Для оценки движения  кадров на предприятии по данным  таблицы 9 определить среднесписочную   численность работников, коэффициенты  приема, выбытия, сменяемости и стабильности кадров. По результатам расчетов и данным таблицы 10 рассчитать коэффициент текучести кадров на  предприятии и дополнительный выпуск продукции при снижении текучести на 30%.

 

Ч_сп = (270+258)/2 = 264

К_пр = число принятых на работу/Ч_сп*100%

К_пр = 57/264*100% = 21,6%

К_выб = число выбывших/Ч_сп *100%

К_выб = 69/264*100% = 26,1%

К_{см/восп} = число принятых/число выбывших *100%

К_{см/восп} = 57/69*100% = 82,6%

К_стаб = число работников в данный период/Ч_сп*100%

К_стаб = 258/264*100% = 96,6%

 

К_текуч = количество уволенных по собств.желанию,за прогулы и проч./ Ч_сп *100%

К_текуч. = 40/264*100% = 15%

 

При снижении текучести  кадров на 30%, количество работающих в  данном периоде увеличется на 12 человек. Текучесть составит 28 человек.

К_текуч = 28/264*100%=10,6%

С учётом потери времени  на одно увольнение:

6*12 = 72 дня

С учётом среднедневной  выработки:

72*69 = 4968 рублей

Следовательно, при сниении  текучести на 30% дополнительный выпуск продукции в рублях будет равен 4968 руб.

 

 

6. Для расчета заработной платы работников определить заработок рабочих предприятия по сдельно-премиальной системе и повременной системе оплаты труда по данным таблицы 11. Определить общий заработок рабочего за месяц при тарифной оплате труда в таблице 12.

 

Повременная система оплаты труда:

З = Т_с*Ч_ф, где Т_с – тарифная ставка в час, Ч_ф – фактически отработанные часы.

З = 10*148 = 1480 рублей

 

Сдельно-премиальная  система оплаты труда:

З_сд-пр = З_сд + З_пр

Р_сд = Т_ст/Н_в/ч, где Р_сд - коэффициент сдельной расценки, Н_в/ч – норма времени,

Р_сд = 1480/700 = 2,11

З_сд = Р_сд*В, где В – количество произведенной продукции,

З_сд = 2,11*300 = 634 руб

З_сд-пр = З_сд*(1 + П_пр/100%), где П_пр – процент премии,

З_сд-пр = 634*(1 + 30/100%) = 824,2 руб

 

Повременно-премиальная  система оплаты труда:

З_{повр-прем} = (Тч *Ч_ф)*(1 + П_пр /100%)

З_{повр=-прем} = (10*148)*(1+(14+35+15%)/100%) = 2427,2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7. При расчете издержек  производства и прибыли по  данным в таблице 13 определить  один из  трех способов ведения  бизнеса на предприятии, обеспечивающий  наибольшую прибыль. Постоянные издержки для трех способов неизменны. Объем производства равен объему реализации. По данным таблицы 14 сравните рентабельность продукции за четыре периода.

 

На основании таблицы 13, можно сделать вывод, что 2 способ ведения бизнеса  обеспечивает наибольшую прибыль, так как сумма удельных переменных, удельных постоянных и общих постоянных издержек минимальна, а прибыль на единицу продукции наибольшая.

 

Для сравнения рентабельности за 4 квартала, рассчитаем рентабельность за каждый квартал.

1 способ, в расчёте  на единицу продукции:

Р = Прибыль в расчёте  на единицу продукции / себестоимость  единицы продукции*100%

2 способ, в расчёте  на товарный выпуск:

Р = Прибыль в расчете  на товарный выпуск / Себестоимость  товарной продукции*100%

 

Р_{1 кв} = 2/1,5*100% = 133,3%

Р_{1 кв} = 45712*2/45712*1,5 *100% = 133,3%

Р_{2 кв} = 133,3%

Р_{3 кв} = 200%

Р_{4 кв} = 200%

При сравнении получаем, Р_{1 кв} = Р_{2 кв}; Р_{3 кв} = Р_{4 кв};,

Следовательно, рентабельность в 3 и 4 производство было эффективнее на 66,7% по сравнению с 1 и 2 кварталом.

 

 

ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ эКОНОМИЧЕСКОЙ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

 

3. Оценка результатов экономической деятельности предприятия

 

По результатам расчетно-аналитической  части можем сделать следующие  выводы:

Объем производства(шт) за год составил 183322;

Объем прибыли в расчете  на товарный выпуск составил 366644 рублей;

Себестоимость товарной прибыли за год – 229063 рублей,

На основании расчётно-аналитической  части можем отметить, что во 2 полугодии (3 и 4 кварталы данного года – на основании таблицы 13) отмечается положительная тенденция роста рентабельности производства на 66,7 %

Р_{1 кв} =133,3%

Р_{2 кв} = 133,3%

Р_{3 кв} = 200%

Р_{4 кв} = 200%

Можно отметить снижение себестоимости товаров во 2 полугодии  на 25%, что приводит к увеличению валовой выручки. = 137581 руб.