Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Ноября 2013 в 23:43, курсовая работа
Функціонування будь-якої системи управління пов´язано з циркуля-цією в ній інформації. Будь-який процес управління - перш за все, інфор-маційний процес, який передбачає виконання функцій збору, передачі, обробки, аналізу інформації та прийняття відповідних рішень. Забезпечення якісного інформаційного обслуговування користувачів шляхом видачі вірогідної, своєчасної та достатньої для прийняття управлінських рішень інформації у формі, яка є зручною для використання, є основним призначеням інформаційного забезпечення.
Задача обліку наявності та руху кадрiв займає провідне місце в системі управління.
“Машинограма кількості звільнених працівників за причинами звільнення і категоріями персоналу за місяць” (додаток 7).
“Машинограма кількості звільнених працівників у розрізі професій і структурних підрозділів” (додаток 8).
3.1.5 Структура інформаційних масивів
При розв´язанні задачі “Облік наявності та руху кадрiв” вико-ристовуються інформаційні масиви, опис яких наведений у таблицях 5 – 19.
Таблиця 5
Опис масиву “Кадр”
Назва масиву – Дані про працівників
Позначення масиву – KADR
Назва носія інформації – MД
Обсяг масиву – 400 записів
Довжина запису – 122 символи
Метод організації – індексний
Ключі упорядкування – табельний номер
Ідентифікатор індексного масиву – KADR
Назва реквізиту |
Іденти-фікатор у прог-рамі |
Умовне позначення у фор-мулах |
Фор-мат |
Діапа- зон змін |
Логічні і семантичні зв´язки | ||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 | ||||||
Табельний номер |
TN |
TN |
9(4) |
– |
DIPLOM, PEREM,UVOL | ||||||
ПІБ |
FIO |
– |
A(40) |
– |
– | ||||||
Дата народження |
DAT_RG |
– |
9(8) |
– |
– | ||||||
Код статі |
K_POL |
p |
9(1) |
1–2 |
SPR_POL | ||||||
Код сімейного стану |
K_SEM |
– |
9(1) |
1–3 |
SPR_SEM | ||||||
Домашня адреса |
DOM_AD |
– |
A(30) |
– |
– | ||||||
Серія паспорту |
SPR_P |
– |
X(8) |
– |
– | ||||||
Код відмітки про військовий облік |
K_VOEN |
– |
9(1) |
1–2 |
SPR_VOEN | ||||||
Номер наказу про прийом |
N_PR |
– |
9(3) |
– |
– | ||||||
Дата прийому |
DAT_PR |
– |
9(8) |
– |
– | ||||||
Код виду прийому |
K_PR |
v |
9(1) |
1–4 |
SPR_PR | ||||||
Код структурного підрозділу |
K_SP |
s |
9(2) |
01–07 |
SPR_ST | ||||||
Код категорії |
K_KAT |
k |
9(1) |
1–7 |
SPR_KAT | ||||||
Код професії |
K_PRO |
f |
9(5) |
– |
SPR_PRO | ||||||
Код посади |
K_POS |
– |
9(2) |
1–20 |
SPR_POS | ||||||
Оклад |
OKL |
– |
9(4),9(2) |
– |
– |
Таблиця 6
Опис масиву “Переміщення”
Назва масиву – Переміщення працівників
Позначення масиву – PEREM
Назва носія інформації – MД
Обсяг масиву – 300 записів
Довжина запису – 28 символів
Метод організації – індексний
Ключі упорядкування – табельний номер
Ідентифікатор індексного масиву – PEREM
Назва реквізиту |
Ідентифі-катор у програмі |
Умовне позначення у фор-мулах |
Формат |
Діапа- зон змін |
Логічні і семантичні зв´язки |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Номер наказу |
N_PER |
– |
9(3) |
– |
– |
Табельний номер |
TN |
TN |
9(4) |
– |
KADR |
Дата переміщення |
DAT_PER |
– |
9(8) |
– |
– |
Код структурного підрозділу |
K_SP |
s |
9(2) |
01–07 |
SPR_SP |
Код посади |
K_POS |
– |
9(2) |
1–20 |
SPR_POS |
Оклад |
OKL |
– |
9(4),9(2) |
– |
– |
Таблиця 7
Опис масиву “Диплом”
Назва масиву – Дані про освіту працівників
Позначення масиву – DIPLOM
Назва носія інформації – MД
Обсяг масиву – 400 записів
Довжина запису – 18 символів
Метод організації – індексний
Ключі упорядкування – табельний номер
Ідентифікатор індексного масиву – DIPLOM
Назва реквізиту |
Ідентифі-катор у програмі |
Умовне позначення у фор-мулах |
Формат |
Діапа- зон змін |
Логічні і семантичні зв´язки |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Номер диплому |
N_DIP |
– |
9(6) |
– |
– |
Табельний номер |
TN |
TN |
9(4) |
– |
KADR |
Код освіти |
K_OBR |
– |
9(1) |
1–5 |
SPR_OBR |
Код спеціальності |
K_SPE |
– |
9(5) |
– |
SPR_SPE |
Таблиця 8
Опис масиву “Звільнення”
Назва масиву – Звільнення працівників
Позначення масиву – UVOL
Назва носія інформації – MД
Обсяг масиву – 200 записів
Довжина запису – 17 символів
Метод організації – індексний
Ключі упорядкування – табельний номер
Ідентифікатор індексного масиву – UVOL
Назва реквізиту |
Ідентифі-катор у програмі |
Умовне позначення у фор-мулах |
Формат |
Діапа- зон змін |
Логічні і семантичні зв´язки |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Номер наказу |
N_UV |
– |
9(3) |
– |
– |
Табельний номер |
TN |
TN |
9(4) |
– |
KADR |
Дата звільнення |
DAT_UV |
– |
9(8) |
– |
– |
Код причини звільнення |
K_SP |
z |
9(2) |
– |
SPR_PRI |
Таблиця 9
Опис масиву “Категорія”
Назва масиву – Довідник категорій
Позначення масиву – SPR_KAT
Назва носія інформації – MД
Обсяг масиву – 20 записів
Довжина запису – 28 символів
Метод організації – індексний
Ключі упорядкування – код категорії
Ідентифікатор індексного масиву – SPR_KAT
Назва реквізиту |
Ідентифі-катор у програмі |
Умовне позначення у фор-мулах |
Формат |
Діапа- зон змін |
Логічні і семантичні зв´язки |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Код категорії |
K_KAT |
k |
9(1) |
1–7 |
KADR |
Назва категорії |
N_KAT |
– |
A(10) |
– |
– |
Таблиця 10
Опис масиву “Професія”
Назва масиву – Довідник професій
Позначення масиву – SPR_PRO
Назва носія інформації – MД
Обсяг масиву – 30 записів
Довжина запису – 28 символів
Метод організації – індексний
Ключі упорядкування – код професії
Ідентифікатор індексного масиву – SPR_PRO
Назва реквізиту |
Ідентифі-катор у програмі |
Умовне позначення у фор-мулах |
Формат |
Діапа- зон змін |
Логічні і семантичні зв´язки |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Код професії |
K_PRO |
f |
9(5) |
– |
KADR |
Назва професії |
N_PRO |
A(10) |
– |
– |
Таблиця11
Опис масиву “Структурний підрозділ”
Назва масиву – Довідник структурних підрозділів
Позначення масиву – SPR_SP
Назва носія інформації – MД
Обсяг масиву – 7 записів
Довжина запису – 28 символів
Метод організації – індексний
Ключі упорядкування – код структурного підрозділу
Ідентифікатор індексного масиву – SPR_SP
Назва реквізиту |
Ідентифі-катор у програмі |
Умовне позначення у формулах |
Формат |
Діапа- зон змін |
Логічні і семантичні зв´язки |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Код структурного підрозділу |
K_SP |
s |
9(2) |
01–07 |
KADR, PEREM |
Назва структурного підрозділу |
N_SP |
– |
A(20) |
– |
– |
Таблиця 12
Опис масиву “Прийом”
Назва масиву – Довідник видів прийому
Позначення масиву – SPR_PR
Назва носія інформації – MД
Обсяг масиву – 4 записи
Довжина запису – 28 символів
Метод організації – індексний
Ключі упорядкування – код виду прийому
Ідентифікатор індексного масиву – SPR_PR
Назва реквізиту |
Ідентифі-катор у програмі |
Умовне позначен-ня у фор-мулах |
Формат |
Діапа- зон змін |
Логічні і семантичні зв´язки |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Код виду прийому |
K_PR |
v |
9(1) |
1–4 |
KADR |
Назва виду прийому |
N_PR |
– |
A(25) |
– |
– |
Таблиця 13
Опис масиву “Посада”
Назва масиву – Довідник посад
Позначення масиву – SPR_POS
Назва носія інформації – MД
Обсяг масиву – 20 записів
Довжина запису – 28 символів
Метод організації – індексний
Ключі упорядкування – код посади
Ідентифікатор індексного масиву – SPR_POS
Назва реквізиту |
Ідентифі-катор у програмі |
Умовне позначен-ня у фор-мулах |
Формат |
Діапа- зон змін |
Логічні і семантичні зв´язки |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Код посади |
K_POS |
– |
9(2) |
1–20 |
KADR, PEREM |
Назва посади |
N_POS |
– |
A(20) |
– |
– |
Информация о работе Автоматизована система обліку кадрів на підприємстві