Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2013 в 20:22, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является исследование сущности производительности труда, методики проведения анализа производительности труда на предприятии. В соответствии с поставленной целью определены основные задачи: определить понятие и сущность производительности труда;
привести показатели и методы расчета производительности труда;
перечислить факторы роста производительности труда на предприятии;
провести анализ организации труда в ЗАО «Изоплит»;
на основании анализа предложить резервы роста производительности труда в ЗАО «Изоплит».
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1 Теоретические основы изучения производительности труда и его эффективности…………………………………………………………………….5
1.1 Понятие и сущность производительности труда как основного показателя эффективности производства…………………………………………………… 5
1.2 Показатели и методы измерения производительности труда…………….10
Факторы и резервы роста производительности труда……………………..15
Глава 2 Анализ организации труда на ЗАО «Изоплит» ..……………………..20
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия………….20
2.2 Анализ показателей производительности труда и его эффективности .....25
Глава 3 Основные направления совершенствования механизма организации труда на ЗАО«Изоплит»………………………………………………………...28
Заключение…………………………………………………………………….....35
Список литературы……………………………………………………………....37
- сделать некоторым категориям
работников скидки на
Исходя из вышесказанного, можно сделать следующий вывод, что для роста спроса продукции, а так же качественного выполнения производительности труда, основой в положительных результатах такой деятельности, могут являться действия вышестоящих уполномоченных руководителей в разработке и внедрении, а также закреплении специальных методов по улучшению качеств работы труда.
Подводя итог в целом можно отметить, что предложенные мероприятия помогут предприятию повысить объем продаж, а значит и объемы производства, а кроме того привлекут новых клиентов и позволят удержать постоянных покупателей, а также помогут сократить товарные запасы.
Заключение
При написании курсовой работы все задачи были решены. Было определено понятие производительности труда. Были проанализированы показатели и методы расчета производительности труда и перечислены факторы роста производительности труда. Так же был проведен анализ организации труда на предприятии ЗАО «Изоплит», на основании анализа предложены основные направления совершенствования механизма организации труда на ЗАО «Изоплит».
Таким образом, производительность труда - это эффективность целесообразной деятельности работников, измеряемый количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени. Основными показателями производительности труда является выработка и трудоемкость. Методы измерения производительности труда: натуральный, стоимостной, трудовой.
Факторы, влияющие на производительность труда, делятся на материально-технические, организационно-экономические, социально-психологические. К резервам роста производительности труда относятся улучшение структуры кадров, снижение трудоемкости, экономия рабочего времени.
Компания «Изоплит» осуществляет производство и реализация древесноволокнистых плит. Проведенный анализ производительности труда на ЗАО «Изоплит» за 2010-2012 гг. выявил положительную динамику выработки и отрицательную трудоемкости, что позволяет сделать вывод о повышении производительности, улучшении использования трудовых ресурсов, использовании инновационного подхода в сфере управления производительностью за счет следующих факторов: материально-технических, организационно-экономические, социально-психологических
В работе предложены следующие мероприятия по совершенствованию организации труда, производства и управления: улучшения резервов организации труда, увеличение трудоемкости за счет повышения квалификации персонала и улучшения качества производимой продукции.
Список литературы
Информация о работе Анализ показателей производительности труда и его эффективности