Корреляционно-регрессионный анализ безработицы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Сентября 2014 в 21:26, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной курсовой работы – исследовать статистические методы изучения статистики качества и условий жизни населения. Задачи:
Проанализировать имеющиеся точки зрения на данную экономико-статистическую проблему;
Дать определение понятию «занятость»;
Раскрыть задачи статистического изучения занятости и безработицы;
Изучить основные показатели статистики занятости и безработицы;
Решить экономическую задачу с использованием методов, изученных в теоретической часть работы;
Выполнить аналитическую часть данной курсовой работы с иллюстрированием статистических графиков;
Сделать выводы и подвести итоги.

Содержание

Введение…………………………………………………………………….3
Теоретические аспекты статистического изучения занятости и безработицы……………………………………………………………..5
Общая характеристика статистики занятости и безработицы….5
Система статистических показателей занятости и безработицы...7
Анализ уровня занятости и безработицы…………………………....19
Анализ общего уровня занятости населения по РФ………….19
Межрегиональная вариация безработицы по РФ…………….25
2.2 Динамика Уровня безработицы…………………………………29
Корреляционно-регрессионный анализ безработицы……………...33
Корреляционный анализ…………………………………………33
Построение уровня регрессии…………………………………...35

Заключение………………………………………………………………..37
Литература………………………………………………………………...39

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсач готовый безработица и занятость.doc

— 1.09 Мб (Скачать документ)

Из перечисленных групп только первая (самая большая) - это лица, работающие по найму, работники остальных групп - это лица, работающие не по найму. По статистике данная группа составляет примерно 5% занятого населения.

На основе данных о численности экономически активного населения и занятого населения в статистике рассчитывают коэффициент занятости населения Кзан , который равен отношению численности занятых Тзан к численности экономически активного населения Тэа :

             (11)

При расчете коэффициента по отдельным возрастным группам в знаменателе формулы коэффициента занятости берется численность населения данной группы вместо численности экономически активного населения.

Важнейшей составной частью статистики занятости является статистическая информация о безработице, которая дает возможность определить количественные характеристики уровня, объема, тенденций этого явления, количественный и качественный состав данной категории населения.

Согласно стандартам международной организации труда (МОТ), к безработным относятся лица в возрасте 16 лет и старше, которые в данный период:

  1. не имели работы (либо занятия, приносящего доход),
  2. занимались поиском работы (самостоятельно или с помощью служб занятости),
  3. готовы приступить к работе в течение ближайшего времени.

В состав безработных включают также граждан, которые обучаются по направлению служб занятости. К категории безработных могут быть отнесены учащиеся, студенты, инвалиды и пенсионеры, если для этих групп выполняются два последних из трех основных критериев, т.е. они занимаются поиском работы и готовы приступить к ней в ближайший период времени. Численность безработных определяется на основе сплошного исследования (перепись населения), выборочного, а также по числу лиц, зарегистрированных государственными службами занятости, которые получают формальный статус безработного.

В статистической практике большое значение уделяется выборочному обследованию (в форме анкетирования) рабочей силы, которое способно охватить практически все категории населения (занятых, безработных, экономически неактивных), кроме вооруженных сил, бездомных и т.д. Объем выборки с 1995 г. составляет 0,2% численности населения, что составляет примерно 240 тыс. человек в год, или 60 тыс. человек в квартал. Следует подчеркнуть, что для квартальных обследований выборка единиц наблюдения должна быть такой, чтобы установленные единицы наблюдения не повторялись в каждом последующем квартале.

Эти исследования дают возможность определить прежде всего общую численность безработных, тем более что численность официально зарегистрированных в службах занятости существенно отличается от общей численности безработных, особенно в России. Это связано с тем, что по тем или иным причинам не все, потерявшие работу и занимающиеся ее поиском, регистрируются в службе занятости. Численность официально незарегистрированных может составлять 50% и выше.

Общее количество безработных и официально зарегистрированных учитывается при расчете уровня безработицы, когда рассчитываются два основных коэффициента: общий коэффициент безработицы Коб и коэффициент официально зарегистрированной безработицы Кофб .

Общий коэффициент безработицы (общий уровень безработицы) рассчитывается как отношение общего числа безработных Боб к численности экономически активного населения Тэа :

               (12)

Коэффициент официально зарегистрированной безработицы (уровень официально зарегистрированной безработицы) рассчитывается как отношение официально зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения:

            (13)

Уровень безработицы рассматривается во многих странах как один из важнейших социальных индикаторов развития экономики. В современных экономических исследованиях используется понятие «естественный уровень безработицы». По расчетам западных экономистов, естественный уровень безработицы составляет 4 - 6%, а по расчетам российских экономистов, этот уровень должен составлять 3-5%. Если использовать данные табл. 3.2 и рассчитать уровень безработицы в 1999 г. и в 2000 г., то получим следующие цифры: общий уровень безработицы в 1999 г. составил 12,8%, а в 2000 г. - 9,8%. На этом основании можно сделать вывод, что уровень безработицы в России еще достаточно высок, если его сравнивать с естественным уровнем безработицы.

Известно, что безработица - это не только сложное социально-экономическое явление, но и достаточно неоднородное. В зависимости от вызывающих безработицу причин можно выделить такие ее виды:

  1. фрикционная (добровольная безработица, вызванная естественной миграцией рабочей силы);
  2. сезонная (обусловлена сезонными колебаниями спроса на рабочую силу);
  3. структурная (вызывается несоответствием структуры предложения рабочей силы изменившейся структуре рабочих мест, характерной для эффективной экономики);
  4. технологическая (сопровождается сокращением рабочих мест, где используется неквалифицированная рабочая сила);
  5. циклическая безработица (вызывается спадом производства).

Статистическая информация, классифицируемая по видам безработицы, дает возможность проанализировать общее состояние занятости на рынке труда, а также обеспечивает статистической информацией соответствующие государственные службы о причинах невостребованности рабочей силы, о масштабах и тенденциях безработицы, вызванной структурными и циклическими факторами, что, в свою очередь важно для своевременного профессионального переобучения рабочей силы.

 

К безработным согласно рекомендациям МОТ относятся лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности, которые в рассматриваемый период одновременно соответствуют следующим критериям:

а) не имеют работы (доходного занятия);

б) занимаются поиском работы, т.е. обращаются в государственную или коммерческую службу занятости, используют или помещают объявления в печати, непосредственно обращаются к администрации предприятия (работодателю), используют личные связи и т.д. или предпринимают шаги к организации собственного дела;

в) готовятся приступить к работе.

Учащихся, студентов, пенсионеров и инвалидов учитывают в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.

В российской статистике в соответствии с нормами законодательства РФ о занятости существуют некоторые отличия от международной практики в подходах к определению численности безработных.

Безработными по Закону о занятости населения в Российской Федерации не могут быть признаны граждане:

  • не достигшие 16-летнего возраста;
  • получающие трудовые пенсии по старости (по возрасту), в том 
    числе досрочно, и за выслугу лет;

• нарушившие порядок регистрации в качестве безработного. 
Основным источником сведений о численности безработных

служат данные ежегодно проводимого выборочного обследования населения по проблемам занятости, а об их официально зарегистрированной части — данные, предоставляемые службами занятости.

Для анализа структуры безработицы безработные распределяются по полу, возрасту, характеру прежней выполняемой работы, продолжительности безработицы (промежутку времени, в течение которого лицо ищет работу, используя при этом любые способы).

Для сравнительной характеристики по регионам и динамических сопоставлений данных о численности безработных (Б) рассчитывают два коэффициента:

— уровень безработицы (МОТ) — удельный вес численности 
безработных в численности экономически активного населения:

                  (14)

— уровень официально зарегистрированной безработицы (ОФ) — 
удельный вес численности официально зарегистрированных безработных в численности экономически активного населения:

                        (15)

Экономически неактивное население — лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые не считаются занятыми экономической деятельностью или безработными в течение рассматриваемого периода. В его состав входят следующие категории:

а) учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие 
дневные учебные заведения (включая дневные аспирантуры и докторантуры);

б) лица, получающие пенсии по старости и на льготных условиях, а также получающие пенсии по потере кормильца при достижении ими пенсионного возраста;

в) лица, получающие пенсии по инвалидности;

г) лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, 
больными родственниками, и т.п.;

д) отчаявшиеся найти работу, т.е. лица, которые прекратили поиск работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые 
могут и готовы работать;

е) другие лица, которым нет необходимости работать, независимо от источника их дохода.

Для комплексного анализа наличия и распределения трудовых ресурсов по сферам и видам экономической деятельности составляется баланс трудовых ресурсов. Его теоретическую основу составляют определения, принятые международными конференциями статистиков труда и рекомендации МОТ с учетом национальных особенностей России.

Таблица 1.

Баланс трудовых ресурсов



Баланс трудовых ресурсов состоит из двух частей: ресурсной и распределительной. В первой части приводятся сведения о наличии трудовых ресурсов и источниках их формирования. Вторая часть имеет два раздела, которые обусловлены распределением трудовых ресурсов на занятое и не занятое в экономике население.

Занятые в экономике лица подразделяются по видам деятельности и формам собственности. Баланс трудовых ресурсов составляют ежегодно как в целом по России, так и по субъектам РФ.

Источниками информации для составления баланса являются сведения предприятий и организаций о численности занятых; данные материалов обследований населения по проблемам занятости; данные органов государственной службы занятости о численности безработных, официально зарегистрированных в органах государственной службы занятости; данные учебных заведений о численности обучающихся по дневной форме обучения.

Показатели баланса трудовых ресурсов рассчитывают в среднем за год (табл. 1).

 

 

 

2. Анализ  уровня занятости и безработицы

2.1.1. Анализ  уровня занятости по РФ

Имеются следующие статистические данные по РФ (таблица 2).

Таблица 2 – Уровень занятости и безработицы

Год

Уровень ЭАН, %

Уровень занятости, %

Уровень безработицы, %

2000

65,5

58,5

10,6

2001

64,2

58,4

9,0

2002

64,9

59,8

7,9

2003

64,8

59,5

8,2

2004

65,3

60,3

7,8

2005

65,8

61,1

7,2

2006

66,1

61,4

7,2

2007

67,1

63,0

6,1

2008

67,7

63,4

6,3

2009

67,8

62,1

8,4

2010

67,7

62,7

7,5

2011

68,3

63,8

6,6


 

Рис. 1 – Структура ЭАН в анализируемом периоде

За анализируемый период уровень безработицы снизился с 10,6% до 6,6%. Однако, в 2009 г. уровень безработицы был высок (8,4%), что связано с мировым экономическим кризисом.

Имеются следующие статистические данные по РФ (Таблица 10).

Проведем анализ статистической группировки. Определяем количество групп по формуле Стэрджесса:

m=1+3.322 lg n                    (16)

m=1+3.322 lg 81= 8

Интервал группировки:

I = (Хmax –Х min) / n             (17)

I= (3756-21)/8=466,9

 

Таблица 3 – Группировка

интервала

Количество занятого населения,

тыс. чел.

Количество регионов (f)

Накопленные частоты

∑f

1

21-487,9

33

33

2

487,9-954,8

24

57

3

954,8-1421,7

13

70

4

1421,7-1888,6

5

75

5

1888,6-2355,5

4

79

6

2355,5-2822,4

1

80

7

2822,4-3289,3

0

80

8

3289,3-3756,2

1

81

Итого

-

81

-


 

По интервальному ряду распределения можно построить гистограмму:

 

Рис. 2. Гистограмма интервального ряда распределения регионов РФ по уровню занятости населения.

По интервальному ряду распределения можно построить кумулянту:


Рис. 3. Кумулянта занятого населения РФ.

 

В  интервальном вариационном ряду мода вычисляется по формуле:

Информация о работе Корреляционно-регрессионный анализ безработицы