Отчет по практике на ЗАО «Demir Kyrgyz International Bank»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Апреля 2013 в 13:06, отчет по практике

Краткое описание

Целью преддипломной практики является:
•закрепление теоретических знаний
•овладение практическими навыками
•сбор и анализ исходных материалов для подготовки дипломной работы
Также, основной задачей данной практики является сбор и анализ материалов по теме индивидуального задания, в частности анализ организационной характеристики, стратегии банка и определение качественных и количественных сторон менеджмента в ЗАО «Демир Кыргыз Интернешнл Банк»

Содержание

Введение…………………………………………………………………………3
Глава 1. Общая характеристика деятельности банка
1.1История…………………………………………………………………….4
1.2Филиальная сеть…………………………………………………………..5
1.3Управление………………………………………………………………..6
Глава 2. Деятельность Банка
2.1Открытие счета……………………………………………………………...7
2.2Интернет-Банкинг……………………………………………………….….8
2.3Денежные переводы…………………………………………………….….9
2.4Платежные карты………………………………………………………….10
2.5Зарплатный проект………………………………………………………..10
2.6Кредиты……………………………………………………………………12
Глава 3. Анализ финансовой деятельности ЗАО «Демир Кыргыз Интернэшнл Банк» (ДКИБ) за 2010-2012 гг.
3.1 Анализ собственных средств……………………………………………..13
3.2 Анализ обязательств……………………………………………………….16
3.3 Анализ активов…………………………………………………………….20
3.4 Анализ доходов и расходов……………………………………………….24
3.5 Анализ финансовой устойчивости………………………………………. 27
Заключение……………………………………………………………………29
Список использованной литературы………………………………………31
Приложение

Прикрепленные файлы: 1 файл

Отчет о преддипломной практике.docx

— 176.83 Кб (Скачать документ)

 

 

2.4 Платежные карты

 Платежная карта  - это платежный инструмент, предоставляющий ее владельцу возможность оплачивать покупки в более чем в 2 млн. магазинах по всему миру, а также получения наличных денежных средств в отделениях банков и банкоматах. Демир Банк выпускает Международные карты VISA, позволяющие использовать денежные средства на счете в более чем 200 странах, а также оплачивать покупки безналичным путем в магазинах без дополнительных комиссий.

Международные карты VISA позволяют их владельцам легко, удобно и безопасно совершать покупки, оплачивать услуги и путешествовать по миру. Помимо этого карты VISA активно используются в сети Интернет. Карты дают возможность воспользоваться большим спектром дополнительных услуг и отвечают всем необходимым требованиям безопасности.

 

2.5 Зарплатный  проект

Демир Банк предлагает воспользоваться услугой зарплатного проекта! Зарплатный проект– это автоматическое зачисление заработной платы на личный счет в Банке и возможность её обналичивания  посредством международной карты Visa International.

Виды  зарплатного проекта:

  • Зарплатный проект с открытием счёта юридическому лицу – для коммерческих организаций.
  • Зарплатный проект без открытия счёта юридическому лицу (с использованием транзитного счёта банка) – для государственных учреждений.

Преимущества  зарплатного проекта:

  • Экономия времени и безопасность для организации: нет необходимости доставлять денежные средства в офис организации, производить пересчёт и выдавать каждому сотруднику заработную плату наличными.
  • Для сотрудников: возможность обналичивания заработной платы в банкоматах Демир Банка без удержания комиссий (для заработной платы в национальной валюте) 24 часа в сутки, 365 дней в году.
  • Широкая сеть банкоматов и POS-терминалов.
  • Карты Visa выпускаются банком за короткий срок и обеспечивают доступ к Вашему счёту в любой точке мира.

Дополнительные  преимущества для сотрудников зарплатных проектов:

Льготные условия по кредитам

+

Подключение к услуге Овердрафт

+

Подключение к услуге Интернет Банкинг

+

Специальные условия по срочным депозитам

+


 

 

Этапы перечисления заработной платы на личный счёт в банке:

  • Открытие расчётного счёта юридическому лицу/транзитного счета государственным организациям,
  • Заключение договора с компанией на обслуживание зарплатного проекта и выпуск дебитных карт,
  • Бесплатные открытие счёта и выпуск дебитной карты Visa Electron для каждого сотрудника организации,
  • Бесплатное перечисление сотрудником Банка заработной платы со счёта организации на счета сотрудников по предоставлению инструкции от компании.

В настоящее  время нашим Банком установлено 34 банкомата в наиболее популярных местах городов Бишкек и Ош. В  ближайшее время Банком планируется  дополнительная установка 50 банкоматов.

На данный момент Демир Банк  имеет около 500 POS-терминалов в различных торговых и сервисных точках города Бишкек и Ош. До конца 2011 года планируется  расширить сеть POS-терминалов и охватить  750 предприятий торговли и сервиса.

2.6 Кредиты

Основные условия по кредитам:

  • Заемщику необходимо иметь счет в в Демир Банке;
  • Ежемесячный взнос (основная сумма кредита и проценты), как правило, не должен превышать 40-50% от ежемесячной з/п заемщика после удержания налогов;
  • При рассмотрении кредита учитывается стаж работы Заемщика и его платежеспособность, срок кредита, цель, наличие обеспечения (поручительство, залог) и т.д.;
  • Заемщик может предложить в качестве обеспечения движимое/недвижимое имущество, ранее приобретенное им/его родственниками, друзьями, если они выступают в качестве залогодателей;
  • Страхование движимого имущества обязательно.
  • При предоставлении приобретаемого имущества (автомашины или квартиры/дома) в качестве обеспечения Банк предлагает подписание трехстороннего Кредитного договора м/у продавцом, банком и покупателем (он же будет являться заемщиком), согласно которого Банк будет гарантировать продавцу оплату после оформления дома/квартиры/автомашины на покупателя (заемщика) и передачи имущества в залог Банку, т.е. регистрации в Нотариальной конторе, Гос. регистре / ГАИ и Центральной Залоговой Конторе;
  • Погашение основной суммы кредита и процентов осуществляется равными ежемесячными долями. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 3. Анализ финансовой деятельности Банка

3.1  Анализ собственных средств  за 2010-2012 гг. ЗАО «Демир Кыргыз Интернэшнл Банк» (ДКИБ)

Анализируя  структуру собственных средств  банка можно сказать, что по сравнению  с 2011 годом капитал увеличился на 120402 тыс. сом. Размер капитала банка  на 31 декабря 2012 года составил 940586 тыс  сом. Таким образом динамика собственного капитала банка имеет положительный  прирост, что позитивно характеризует  его развитие. Его увеличение произошло  за счет увеличения нераспределенной прибыли почти на 117420 тыс сом . также за счет увеличения размера  резервов сократился на2983 тыс  сом. В собственном капитале банка  наибольший удельный вес принадлежит  нераспределенной прибыли  (на 31.12.2012 год составляет 85,5% от общего объема собственного капитала).

Показатель 

 

 

 

2010

 

 

 

2011

2012

   Удельный вес %

 

2010

 

2011

2012

Уставный капитал

132541

132541

132541

21,42

 

16,16

14,09

Нераспр прибыль

484071

686338

803758

78,23

 

83,68

85,5

Резервы

2204

1305

4288

0,36

 

0,16

               0,45

Итого капитал:

618816

820184

940586

100

 

100

100




 

\

 

 

 

 

Таблица 1. Относительные показатели, при которых учитывался размер капитала 

 

 

Относительный показатель

2010 год

2011 год

2012 год

УК/А

0,10

0,13

0,14

УК/КП

0,09

0,06

0,04

УК/СС

0,214

0,162

0,140

УК/Д

0,025

0,023

0,015

Д/УК

40,634

42,573

62,948

УК/О

0,024

0,023

0,015

Пр/УК

0,611

1,526

2,12


 

 

 

              Как показывают данные таблицы доля участия уставного капитала банка в активных операциях увеличилась, то есть 10 тыйынов уставного капитала приходится на 1 сом активов на 31.12.2010,  31.12.2011 года-13 тыйынов и на 2012- 14 тыйынов.

             Коэффициент соотношения уставного капитала и кредитного портфеля показывает в какой мере кредитный портфель банка сформирован за счет уставного капитала. На 2010 год показатель составил 0.09, 2011году показатель снизился на 0.03 и составил 0.06., так же в 2012 году данный показатель демонстрирует снижение  и составляет 0.04

 

             Доля уставного капитала  в общем объеме собственных средств банка составила 14% на 2012 год.

           Степень покрытия депозитов уставным капиталом к 2012 году почти не изменилась.

           На 31.12.2012 на 1 сом уставного капитала приходиться 0.15 сома депозитов. А на 62.94 сома депозита приходится на 1 сом уставного капитала.

          Обеспеченность обязательств уставным капталом на 31.12.2012 год понизилась  на 8 пунктов до 0.015.

         Коэффициент рентабельность   капитала демонстрирует существенное увеличение (на 31.12.2010 года он составлял 0.61, а на 31.12.2011 года-1.53и на 2012 год он составил-2.12 ). Данное увеличение свидетельствует об о повышение доходности и надежности деятельности банка.

Таблица 2. Адекватность капитала

 

Наименование экономических нормативов

Норматив НБКР

2010

2011

2012

Коэффициент адекватности суммарного капитала (К2.1)

Не менее 12%

22%

21,02%

16%

Коэффициент адекватности капитала Первого  уровня (К2.2)

Не менее 6%

16%

15,5%

10,3%

Коэффициент левеража (К2.3)

Не менее 8%

11,32%

12,8%

10,5%


 

 

 

 

         Банк выполняет норматив достаточности собственного капитала , на основании чего можно заключить, что доля собственных средств является достаточно стабильная, находящаяся на высоком уровне, а это в свою очередь поддерживает доверие клиентов к банку и убеждает кредиторов в его финансовой защищенности.


 

3.2 Общий анализ обязательств ДКИБ

Анализ структуры привлеченных средств ДКИБ 2010-2012 года

 

Таблица 3. Анализ структуры привлеченных средств

Тыс. сом

 

На 31.12.

2010г.

Удел. вес, (%)

На 31.12.

2011г.

Удел. вес, (%)

Отклонение

Темпы при-роста, (%)

На 31.12.

2012г

Удел. вес, (%)

Отклонение

Темпы прироста, (%)

Депозиты банков

3357

0,06%

7335

0,13%

3978

118,50%

253292

3%

245957

3353,20%

вт.ч

                   

Кор. счета  др. банков

1082

32%

2180

29,72%

1098

101%

248156

97,97%

245976

11283%

Депозиты до востребования  др. банков

2275

68%

5155

70,28%

2880

127%

5136

2,03%

-19

0%

Счета клиентов

5382302

99,94%

5635284

99,87%

252982

4,70%

8089987

97%

2454703

43,60%

вт.ч.

                   

Вклады до востребования

4781946

88,80%

4908863

87,10%

126917

2,70%

6948799

85,89%

2039936

42%

Срочные депозиты

600356

11,20%

726421

12,90%

126065

21%

1163265

14,38%

436844

60,1%

Всего депозиты

5385659

100%

5642619

100%

256960

4,80%

8343279

100%

2700660

47,9%


 

На основании данных приведенной  таблицы у ДКИБ на 31.12.2012 г. размер привлеченных средств увеличился на 2700660 тыс. сом. Увеличение источников средств связано с увеличением привлеченных средств, в основном за счет увеличения остатков на счетах клиентов – 8089987 тыс. сом. В целом на конец отчетного периода темп прироста депозитов составил 47,9% против 4,8% за 2010-2011 гг.  Основную долю счетов клиентов составили вклады до востребования и составили 88,8%; 87,1%; 85,89% соответственно в 2010, 2011 и 2012 годах.

 

 

Коэффициент привлеченных средств = Привлеченные средства на определенную дату/Сумма выданных кредитов

Информация о работе Отчет по практике на ЗАО «Demir Kyrgyz International Bank»