Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2014 в 14:10, отчет по практике
Краткое описание
Переход Республики Беларусь к рыночным отношениям предъявляет новые требования к руководителям предприятий и специалистам в различных областях деятельности. Они должны обладать новым типом экономического мышления и поведения, умением принимать самостоятельные экономические решения на основе анализа и оценки текущей и перспективной экономической ситуации, четко формулировать цель развития и вырабатывать механизм достижения поставленных целей.
Содержание
Введение ……………………………………………………………….……….3 1 Характеристика банка АСБ “Беларусбанк”, его руководства и его структурных подразделений…………………………………………….…….4 2 Расчетно-кассовое обслуживание АСБ “Беларусбанк”………………….28 3 Финансовые результаты деятельности АСБ “Беларусбанк”…………….34 4 Использование ЭВМ и новых технологий в АСБ “Беларусбанк”………39 5 Организация маркетинга в банке АСБ “Беларусбанк”…………….……..41 Индивидуальное задание………………………………………………….….44 Заключение……………………………………………………………………47 Список использованных источников………………………………………..48
· Совершение операций купли-продажи
мерных слитков драгоценных металлов.
· Прием платежей от населения.
· Прием торговой выручки от
юридических лиц, индивидуальных предпринимателей.
· Проведение операций с ценными
бумагами для физических лиц, чеками «Жилье»,
«Имущество».
· Осуществление операций с
коммерческими и дорожными чеками, банковских
переводов и переводов по системе «Western
Union».
· Осуществление переводов
денежных средств в системе Банка «Стриж».
· Заключение договоров страхования
на основании договора поручения, продажа
лотерейных билетов и выплата выигрышей
по ним.
· Осуществление операций по
хранению ценностей.
· Проведение разъяснительной
работы среди населения по всем видам
банковских продуктов (услуг).
· Осуществление функций дополнительного
контроля по операциям с текущими (расчетными),
вкладными (депозитными) и другими счетами
физических лиц и по другим операциям,
подлежащим дополнительному контролю.
· Формирование и хранение документов
по операциям с текущими (расчетными),
вкладными (депозитными) и другими счетами
физических лиц.
Юридический отдел:
· Правовое обеспечение работы
и содействие другим службам и структурным
подразделениям в обеспечении соблюдения
законности деятельности ЦБУ и подчиненных
ему структурных подразделений.
· Защита прав и законных интересов
ЦБУ и подчиненных ему структурных подразделений
в судебных, правоохранительных, контролирующих
и иных государственных органах.
· Правовая экспертиза на соответствие
законодательству Республики Беларусь
и локальным нормативным правовым актам
заключаемых договоров, иных сделок, проектов
приказов, распоряжений и других документов
нормативного характера.
· Проведение проверок правоспособности
заявителей, полномочий клиента на подписание
кредитных договоров.
· Проверка соответствия законодательству
Республики Беларусь представленных к
кредитованию контрактов, проведение
работы по взысканию проблемной задолженности.
· Обеспечение правильного
и единообразного применения законодательства
Республики Беларусь, локальных нормативных
правовых актов Банка.
· Проверка документов для открытия
счетов клиентам - юридическим лицам и
индивидуальным предпринимателям на соответствие
законодательству Республики Беларусь.
· Проведение идентификации
лиц, совершающих финансовые операции.
Отдел по работе с
персоналом:
· Оформление документов при
приеме, переводе, перемещении и увольнении
работников, предоставлении им отпусков.
· Подготовка приказов на командировки
и др.
· Ведение табеля учета использованного
рабочего времени и предоставление в филиал
в электронном виде (ЦБУ, непосредственно
подчиненные центральному аппарату Банка,
направляют в отдел расчетов с персоналом
ОПЕРУ центрального аппарата).
· Прием листков по временной
нетрудоспособности, их проверка, проставление
отметок и пересылка в филиал.
· Оформление документов персонифицированного
учета для представления в органы Фонда
социальной защиты населения, выдача страховых
свидетельств.
· Подготовка и организация
проведения аттестации работников.
· Организация работы с молодыми
специалистами.
· Организация информационной
и идеологической работы в ЦБУ.
· Вопросы социального развития
коллектива ЦБУ.
· Взаимодействие с общественными
организациями (профсоюз, БРСМ, Совет ветеранов
и др.).
· Внедрение и сопровождение
программного обеспечения.
· Обеспечение приема и передачи
информации в электронном виде.
· Копирование и архивирование
локальных баз данных и программного обеспечения.
· Проведение технического
обслуживания и ремонта компьютерной
и другой вычислительной техники.
· Подготовка к списанию средств
вычислительной техники.
· Разборка списанных средств
вычислительной техники, оргтехники и
т.д., обеспечение сохранности запасных
частей, деталей, годных к эксплуатации
и полученных в результате разборки техники,
передаче их на склад.
· Обеспечение их своевременной
утилизации и осуществление сдачи лома
уполномоченным организациям.
· Подготовка предложений в
инвестиционные программы по приобретению
вычислительной и другой техники, прокладке
ВОЛС, локальных вычислительных сетей.
· Подготовка и сопровождение
договоров по техническому обслуживанию,
ремонту средств вычислительной техники.
· Сопровождение договоров
по программному обеспечению.
· Принятие мер по страхованию
банкоматов и инфокиосков.
Отдел безопасности:
· Вопросы экономической безопасности
(предотвращение возникновения преступных
намерений к овладению денежными средствами,
ценностями, оказание помощи кредитным
службам в возврате кредитов, определение
целесообразности проведения отдельных
банковских операций, выдачи кредитов
и другие).
· Подготовка заключения о целесообразности
и возможности принятия имущества в залог,
оценке его стоимости, осуществление контроля
за его сохранностью (совместно с отделом
корпоративного бизнеса и юридической
службой).
· Организация и осуществление
лицензионной деятельности по обеспечению
пожарной безопасности и безопасности
юридических и физических лиц.
· Вопросы режима и служебного
делопроизводства, в том числе сохранения
коммерческой тайны.
· Проверка репутации работников,
принимаемых на работу.
· Обеспечение необходимого
уровня безопасности компьютерных систем.
· Организация взаимодействия
с правоохранительными органами.
· Контроль за состоянием технической
укрепленности зданий, обменных пунктов
и касс вне кассового узла.
· Контроль за наличием и состоянием
вооружения.
· Контроль за выполнением строительно-монтажных
работ по утвержденной проектной документации
в части технической укрепленности объектов
и оборудования их техническими средствами
охраны и пожарной сигнализации.
· Организация работы по обеспечению
функционирования технических средств
охраны и пожарной сигнализации на объектах
ЦБУ. Контроль за проведением монтажными
организациями капитальных ремонтов технических
средств охраны и пожарной сигнализации.
· Организация работ и мероприятий
по гражданской обороне и мобилизационной
готовности.
· Обеспечение сохранности
денежных средств и ценностей, технической
укрепленности зданий, ОПВ и касс вне кассового
узла.
· Проведение идентификации
лиц, совершающих финансовые операции.
Админимстративно
хозяйственный отдел:
· Вопросы хозяйственного и
транспортного обслуживания, организации
эксплуатации и ремонта транспорта (общего
назначения и специального), помещений,
прилегающей территории, инженерного
оборудования, сетей, инвентаря, материально-технического
обеспечения, охраны труда, размещения
работников Банка.
· Контроль за ходом проведения
текущих ремонтов объектов Банка.
· Подготовка проектов хозяйственных
договоров.
· Организация работы по охране
труда, соблюдению техники безопасности.
· Осуществление мер по обеспечению
пожарной безопасности объектов.
· Подготовка предложений в
инвестиционную программу по приобретению
основных средств.
· Получение в налоговых органах
книг замечаний и предложений, выдача
их подчиненным структурным подразделениям,
замена книг замечаний и предложений по
мере необходимости.
· Принятие мер по страхованию
объектов (имущества).
· Организация делопроизводства.
· Организация делопроизводства
по обращениям граждан.
· Организация работы архива.
11.Отделение:
· Расчетно-кассовое обслуживание
юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
· Прием и совершение операций
по вкладным (депозитным), текущим (расчетным)
и карт-счетам физических лиц в белорусских
рублях и иностранной валюте.
· Осуществление функций дополнительного
контроля по операциям с текущими (расчетными),
вкладными (депозитными) и другими счетами
физических лиц и по другим операциям,
подлежащим дополнительному контролю.
· Начисление расходов по лицевым
счетам физических лиц.
· Формирование и хранение документов
по операциям с текущими (расчетными),
вкладными (депозитными) и другими счетами
физических лиц.
· Осуществление валютно-обменных
операций.
· Совершение операций купли-продажи
мерных слитков драгоценных металлов.
· Прием платежей от населения.
· Прием торговой выручки от
юридических лиц, индивидуальных предпринимателей.
· Осуществление операций с
коммерческими и дорожными чеками, банковские
переводы и переводы по системе Вестерн
Юнион.
· Осуществление переводов
денежных средств в системе Банка «Стриж».
· Заключение договоров страхования
на основании договора поручения.
· Продажа лотерейных билетов
и выплата выигрышей по ним.
· Осуществление операций по
хранению ценностей.
· Формирование пакета документов
для получения кредитов физическими лицами
и выдача кредитов физическим лицам.
· Проведение разъяснительной
работы среди населения по всем видам
банковских продуктов (услуг).
12. Обменный пункт:
· Осуществление валютно-обменных
операций с участием физических лиц.
· Прием торговой выручки от
юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
· Прием платежей от населения.
· Осуществление операций с
использованием пластиковых карточек.
13.Операционная
передвижная касса:
· Прием и совершение операций
по вкладам (счетам) физических лиц в белорусских
рублях и иностранной валюте.
· Осуществление валютно-обменных
операций.
· Прием платежей от населения.
· Прием торговой выручки от
юридических лиц, индивидуальных предпринимателей.
ПРИМЕЧАНИЕ:
· На все отделы и структурные
подразделения, подчиненные ЦБУ, возлагаются
функции (по вопросам, относящимся к их
компетенции):
· Проведение самопроверок
состояния работы;
· Контроль за устранение недостатков,
выявленных в ходе ревизий и проверок;
· Участие в подготовке предложений
по доработке и совершенствованию программного
обеспечения;
· осуществление контроля за
операциями, связанными с уплатой и взысканием
вознаграждения, процентных и прочих доходов
и расходов в соответствии с заключенными
договорами и размерами вознаграждений,
утвержденными Правлением Банка, по представленным
расчетно-кассовым документам;
· подготовка предложений по
повышению эффективности деятельности;
· рассмотрение обращений физических
лиц, организаций;
· ведение переписки, взаимодействие
с существующими и потенциальными клиентами,
контролирующими органами по курируемым
направлениям деятельности.
· На отдел розничного бизнеса,
отдел корпоративного бизнеса (включая
сектора, созданные в составе отделов
розничного бизнеса и корпоративного
бизнеса), операционный отдел, отделения,
обменные пункты, операционные передвижные
кассы возлагаются следующие функции:
· проведение идентификации
лиц, совершающих финансовые операции;
· своевременная регистрация
финансовых операций, подлежащих особому
контролю, в специальном формуляре и представление
его первого экземпляра в орган финансового
мониторинга;
· приостановление финансовых
операций в случаях, установленных законодательством
Республики Беларусь;
· представление по запросу
органа финансового мониторинга информации,
необходимой для выполнения возложенных
на него функций;
· хранение вторых экземпляров
специальных формуляров и документов,
связанных с осуществлением и (или) совершением
финансовых операций, подлежащих особому
контролю.
Работа всех подразделений
распределена между сотрудниками в соответствии
с должностными инструкциями. Основная
задача работы отделений Банка направлена
на привлечение населения на вклады. Задача
системы структурного подразделения заключается
в получении прибыли, привлечении кредитных
ресурсов, продаж кредитных ресурсов и
привлечении во вклады.
Благодаря налаженной работе
коллектива банка филиал за 2008 год сработал
с прибылью в 580 миллионов белорусских
рублей.
Изменение процентных ставок
по вкладам населения, находящимся на
хранении в учреждениях системы “Беларусбанка”,
обусловлено снижением уровня инфляции
в республике.
Установленные процентные ставки
являются положительными, так как значительно
превышают рост индекса потребительских
цен, что обеспечивает защиту сбережений
населения от обесценивания. Сохранность
и возврат вкладов физических лиц в “Беларусбанке”
гарантируются государством.
Таблица 1 - Вклады населения в национальной
валюте
До востребования
9% годовых
"Пенсионный"
33% годовых
"Взаимопонимание и
примирение"
50% годовых
По специальным накопительным
счетам
20% годовых;
По вкладу "XXI век":100 дней
60% годовых;
190 дней
65% годовых;
370 дней
70% годовых;
По вкладу "Аграрный"
30% годовых
По вкладу "Доходный"50
дней
18 % годовых
100 дней
20% годовых
190 дней
25% годовых
По срочному вкладу в национальной
валюте с ежемесячной капитализацией
35% годовых;
По срочным вкладам со сроком
хранения не менее 1 года
70% годовых;
По накопительным вкладам
80% годовых;
По специальным накопительным
счетам для получения ежемесячного дохода