Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2014 в 11:36, контрольная работа
Службова документація охоплює всі сторони життя і діяльності
людей, а тому якість службового документа безпосередньо впливає на характер і результати цієї діяльності.
Основа редагування – робота з текстом. Текст повинен будуватися
на основі певного послідовного і доказового мислення.
Вступ
1. Історія розвитку і сутність редагування.
2. Загальні і конкретні норми редагування. Види норм.
3. Методика та технологія редагування.
Висновки
Використана література
чітке формулювання тезису і аргументів;
формулювання тезису під час доказів залишається незмінним;
тезис і аргументи не повинні суперечити один одному;
в якості аргументів використовувати
положення, правдивість яких
не викликає сумніву;
докази повинні бути повними й достатніми.
Технологія редагування
В залежності від того, які зміни
вносяться в текст при
1. Правка-вичитка – це звірка виправленого
тексту з текстом,
що має редакторські правки й який прийнятий
як взірець. При правці-вичитці усувають
технічні помилки (вписують пропущені
літери, виправляють невірні написи).
2. Правка-скорочення – усунення з
тексту повторів, несуттєвого матеріалу.
Вона також необхідна в тих випадках, коли
перебільшується завчасно встановлений
об’єм тексту. Невипадково в багатьох
інструкціях
по діловодству спеціально обумовлюється,
що службові документи
повинні бути короткими.
3. Правка-переробка застосовується
у тих випадках, коли автор
тексту погано володіє літературною мовою
й невдало висловлює свою думку. Вона
дуже близька таким видам літературної
роботи, як запис, переклад, соавторство.
4. Правка-обробка – комплексний вид
правки. Вона включає:
аналіз й відбір фактичного матеріалу;
оцінку й покращання структури документа;
мовну правку тексту; перевірку правильності
зовнішнього оформлення документа.
Особливістю технології редагування
текстів службових документів
є те, що в її основу покладений стандарт
- ДСТУ 4163-2003, який регламентує діяльність
по створенню та оформленню службової
документації.
Для виправлення текстів службової документації використовуються загальноприйняті коректурні знаки. Коректурні знаки – це система графічних позначок, що служать для зазначення місця й характеру виправлення помилок в тексті. За стандартом ГОСТ 16347-76 їх поділяють за призначенням на п’ять груп:
І група – знаки заміни, викиди й вставки;
ІІ група – знаки переміщення друкованих знаків;
ІІІ група – знаки змін пробілів;
ІV група – знаки абзацного відступу, червоної строки;
V група – знаки виправлення технічних дефектів набору.
Знати основні коректурні знаки й вміти ними керуватися при підготовці документів необхідно всім учасникам управлінської праці.
Таким чином можна стверджувати,
що технологія редагування управлінської
документації – це складний творчий
процес, під час якого встановлюється
відповідність управлінської документації
чинному законодавству, законам логіки,
вимогам офіційно-ділового стилю, сучасним
стандартам, правилам та інструкціям.
Тому кожний фахівець для
підвищення якості управлінської документації
повинен володіти методикою, технікою
й прийомами редагування.
Грамотно складений й належним чином оформлений документ є запорукою прийняття правильних управлінських рішень.
Висновки
Отже, редагування як соціально
необхідний процес опрацювання тексту
існує вже близько двох з половиною тисяч
років, проте редагування
як наука виникло не так давно - лише століття
тому.
Редагування (лат. впорядкований)
– вид фахової діяльності,
пов’язаної з підготовкою до випуску
у світ творів друку та аудіовізуальної
продукції.
Сучасне уявлення про редагування почало формуватися з виникненням книгодрукування (в Європі - сер. XV ст.). Є редагування технічне і мовно-літературне.
Структура редагування включає редакторський аналіз, прийняття рішення й правку. За визначенням Партика З.І. „Редагування – це виробничий процес опрацювання повідомлень у ЗМІ.
Таким чином можна стверджувати,
що технологія редагування управлінської
документації – це складний творчий
процес, під час якого встановлюється
відповідність управлінської документації
чинному законодавству, законам логіки,
вимогам офіційно-ділового стилю, сучасним
стандартам, правилам та інструкціям.
Тому кожний фахівець для
підвищення якості управлінської документації
повинен володіти методикою, технікою
й прийомами редагування.
Використана література
1. ГОСТ 16347-76 „Знаки коректурні”. – М., 1997.
2. ДСТУ 4163-2003 „Державна уніфікована
система організаційно-
3. Примірна інструкція з
4. Абдулин Р.Г. К определению понятия „редактирование”/ Книга. Исследования и материалы. Сб.37. М.: 1978.
5. Абрамович А.В., Лазаревич Э.А.
Практикум по литературному