Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Апреля 2013 в 12:56, контрольная работа
Большое значение в нашей жизни имеют документы по личному составу, отражающие трудовую деятельность работника и подтверждающие трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии.
Таким образом, ошибки при ведении кадровой документации не просто выражают неуважение к сотрудникам, но и являются нарушением требований трудового законодательства.
При работе с документами необходимо руководствоваться нормативными актами РФ, которые предусматривают составление документов по определенным правилам, ведение номенклатуры (списка) дел, создание архива организации для обеспечения сохранности наиболее ценных документов.
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Документирование трудовых отношений……………………………..4
Глава 2. Оформление трудовых правоотношений при поступлении на работу………………………………………………………………………………5
Глава 3. Виды документов по оформлению трудовых отношений…………...6
3.1 Приказы по личному составу………………………………………………...6
3.2 Личная карточка ……………………………………………………………...8
3.3 Личное дело……………………………………………………………………8
3.4 Прием на работу……………………………………………………………..10
3.5 Трудовой договор……………………………………………………………11
Заключение……………………………………………………………………….12
Список литературы………………………………………………………………13
Штатное расписание…………………………………………………………….14
Деловое письмо………………………………………………………………….15
Приказ…………………………………………………………………………….16
Протокол………………………………………………………………………….17
Акт………………………………………………………………………………..19
Секретарь - Е.В. Михалев
Присутствовали: Акбашева О.Е., Капля А.С., Корнетов Н.А., Краснова Е.Л., Михалев Е.В., Новицкий В.В., Прадедова Н.В., Студницкий В.Б., Хлынин С.М., Цыров Г.И.
ПОВЕСТКА ДНЯ:
Выступление ответственного секретаря приемной комиссии Е.В. Михалева.
Выступление ответственного секретаря приемной комиссии Е.В. Михалева.
Е.Л. Краснову – об итогах целевого набора. Отметила, что не все претенденты на целевые места предоставили подлинники документов об образовании и свидетельств о результате ЕГЭ. В результате конкурс 1,2 человека на одно место не обеспечен и количество целевых мест уменьшено до 190.
РЕШИЛИ:
Утвердить указанное количество целевых мест (приложение 1).
Е.В. Михалева – о льготных категориях абитуриентов. Доложил о том, что все абитуриенты, документально подтвердившие право на льготу до 25.07.2010 и прошедшие вступительные испытания, внесены в списки как лица, имеющие право на внеконкурсное зачисление.
ВЫСТУПИЛИ:
Вопрос:
Корнетов А.Н. – есть ли контроль права абитуриента на льготу?
Контроль документального подтверждения права на льготу осуществляет начальник юридического отдела Н.В. Прадедова
РЕШИЛИ:
Утвердить список льготных категорий абитуриентов по специальностям (приложение 2).
Е.В. Михалева – о допуске абитуриентов к вступительным экзаменам. Представил списки абитуриентов, допущенных к вступительным экзаменам, и списки абитуриентов, допущенных к экзаменам в форме ЕГЭ.
РЕШИЛИ:
Утвердить представленные списки абитуриентов (приложение 3).
Е.В. Михалева – о приеме ректором студентов, зачисленных на 1 курс. Представил расписание приема в кабинете ректора (приложение 4).
РЕШИЛИ:
Принять к сведению
Председатель
Секретарь
Образец акта об отсутствии работника на рабочем месте |
ООО «Подмосковные вечера» |
||||
(наименование организации) |
||||
АКТ |
||||
30.04.2005 |
№ 54 |
|||
Москва |
||||
Об отсутствии работника на рабочем месте |
||||
Мною, |
начальником отдела сбыта Иевлевым Д. В. |
, | |
(должность, Ф.И.О.) |
|||
в присутствии: |
экономиста по сбыту Ковалевой В. М., менеджера Ломакина Р. П. |
||
(должность, Ф.И.О. работников) |
|||
составлен настоящий акт о нижеследующем: |
30 апреля 2002 г. |
16 ч 00 мин | |
(место, дата, время) | |
работник |
экспедитор Евсеев А. Д. |
(должность, профессия, Ф.И.О.) |
отсутствовал на работе в течение |
трех часов (с 13-00 до 16-00) без |
уважительных причин. | |
(указать период времени) | |
Свое отсутствие |
Евсеев А. Д. |
объяснил |
необходимостью |
(Ф.И.О.) |
|||
закупки продуктов на майские праздники | |||
(объяснения в произвольной форме) | |||
Свой отказ от письменных объяснений |
|||
(Ф.И.О) | |||
мотивировал |
. | ||
(в произвольной форме изложить причины отказа от предоставления объяснений) | |||
Содержание данного акта подтверждаем личными подписями: | ||||
Экономист по сбыту |
Ковалева В. М. | |||
(должность) |
(подпись) |
(расшифровка подписи) | ||
Менеджер |
Ломакин Р. П. | |||
(должность) |
(подпись) |
(расшифровка подписи) | ||
Настоящий акт составил: |
||||
Начальник отдела сбыта |
Иевлев Д. В. | |||
(должность) |
(подпись) |
(расшифровка подписи) | ||
С актом ознакомлен: |
Евсеев А. Д. | |||
(подпись) |
(расшифровка подписи) | |||
1 Кодекс законов о труде (с изм. и доп. на 01.12.94) – М.: изд-во Брандес, 1994, с. 22
2 Комментарий законодательства о трудовом договоре. – М.: Юрид. Лит-ра, 1994
3 www.jobway.ru
4 Андреева В.И. Делопроизводство: требования к документообороту фирмы (На основе Гостов РФ).- М.: Бизн.-шк. Интел Синтез, 1994, с. 20
5 Кузнецова Т.В. и др. Секретарское дело /Т.В. Кузнецова, Г.А.Серова, В.И. Андреева, Н.А. Литвинцева. – М.: журн. «Секретарское дело», 1996. – 490 с.: им. – (Спец. вып. Журн. «Секретарское дело»), с.123
6 Андреева В.И. Делопроизводство: требования к документообороту фирмы (На основе Гостов РФ).- М.: Бизн.-шк. Интел Синтез, 1994, с.23
7 Типовые нормы времени на работы по комплектованию и учету кадров (Утверждены Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 14.04.1985г. № 95/9 – 18). – ЦБНТ Госкомтруда СССР.
8 Стенюков М.В. Документы. Делопроизводство: Практич. Пособие по документационному обеспечению деятельности предприятия. М.: Приор, 1996, с. 52
9 Кузнецова Т.В. и др. Секретарское дело /Т.В. Кузнецова, Г.А.Серова, В.И. Андреева, Н.А. Литвинцева. – М.: журн. «Секретарское дело», 1996. – 490 с.: им. – (Спец. вып. Журн. «Секретарское дело»), 135
10 Андреева В.И. Делопроизводство: требования к документообороту фирмы (На основе Гостов РФ).- М.: Бизн.-шк. Интел Синтез, 1994, с.25