Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Апреля 2014 в 00:11, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствии с проводимой пенсионной реформой, выявление проблем при накоплении и расходовании денежных средств, пути их решения и оценка его значения в финансировании социальной сферы страны. Для реализации постановленных целей необходимо решить следующие задачи:
- показать причины создания ПФР и основные этапы его развития;
- охарактеризовать систему организации ПФР;
- раскрыть цели и задачи, которые обеспечиваются средствами ПФР
Пенсионный фонд осуществляет ряд социально значимых функций. На рисунке 1 в виде схемы изображены основные функции Пенсионного фонда Российской Федерации.
Рисунок 1 – Основные функции Пенсионного фонда РФ.
Необходимо отметить, что для реализации своих функций Пенсионного фонда формирует собственный бюджет, который подлежит утверждению федеральным законом.
Задачи Пенсионного фонда РФ:
целевой сбор и аккумуляция страховых взносов;
финансирование выплаты государственных пенсий в Российской Федерации;
организация работы по взысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца;
капитализация средств Пенсионного фонда РФ, а также привлечение в него добровольных взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц;
контроль с участием налоговых органов за своевременным и полным поступлением в Пенсионный фонд РФ страховых взносов, а также контроль за правильным и рациональным расходованием его средств;
организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц, а также организация и ведение государственного банка данных по всем категориям плательщиков страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;
межгосударственное и международное сотрудничество Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения;
участие в разработке и реализации в установленном порядке межгосударственных и международных договоров и соглашений по вопросам пенсий и пособий;
изучение и обобщение практики применения нормативных актов по вопросам уплаты в Пенсионный фонд РФ страховых взносов и внесение в органы законодательной власти предложений по ее совершенствованию [5].
1.3. Система организации и структура органов управления Пенсионного фонда РФ
Структура ПФР включает в себя Правление, которому подчиняются Исполнительная дирекция ПФР и Информационный центр персонифицированного учета. На уровне субъектов Российской Федерации ПФР представлен 82 отделениями, а также 2 516 территориальными управлениями и 11 центрами по назначению, перерасчету и выплате пенсий. Координацию деятельности ПФР осуществляет Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
В состав правления Пенсионного фонда РФ входят по должности председатель, первый заместитель, заместители председателя правления и исполнительный директор Пенсионного фонда РФ, управляющие всеми отделениями фонда по территории России, руководители министерств и ведомств Российской Федерации, Банка России [7]. На рисунке 2 изображена иерархическая структура Пенсионного фонда РФ.
Рисунок 2 - Структура Пенсионного фонда Российской Федерации.
Правление Пенсионного фонда РФ, на которое возложена основная функция по управлению пенсионным обеспечением в России:
определяет перспективные и текущие задачи ПФР;
формирует бюджет и сметы расходов ПФР, утверждает отчеты об их исполнении, а также его структуру и штаты;
отвечает за выполнение функций, относящихся к компетенции ПФР;
утверждает положения об Исполнительной дирекции ПФР, Ревизионной комиссии ПФР и территориальных органах ПФР, назначает и освобождает от должности их руководителей;
издает в пределах своей компетенции нормативные акты по вопросам, относящимся к деятельности ПФР.
Правление Пенсионного фонда РФ возглавляет председатель, который назначается и освобождается от должности Государственной Думой Российской Федерации. Председатель Правления ПФР осуществляет общее руководство деятельностью ПФР, распределяет обязанности, координирует и контролирует деятельность заместителей Председателя Правления ПФР.
Для осуществления контроля деятельности исполнительной дирекции Пенсионного фонда РФ и его региональных органов образуется ревизионная комиссия Пенсионного фонда РФ. В функции Ревизионной комиссии ПФР входят общая организация и методическое обеспечение внутриведомственного финансового контроля в ПФР.
В субъектах Российской Федерации действуют отделения ПФР, созданные постановлениями Правления Пенсионного фонда Российской Федерации для осуществления государственного управления средствами обязательного пенсионного страхования и организации пенсионного обеспечения граждан.
В своей деятельности отделения ПФР подчиняются Правлению Пенсионного фонда Российской Федерации.
К основным функциям отделений ПФР относятся:
своевременное установление и выплата пенсий и социальных пособий, находящихся в компетенции ПФР, в том числе в рамках дополнительных мер государственной поддержки: ЕДВ, ДЕМО, материнский (семейный) капитал и др.;
ведение индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и своевременная актуализация индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц;
своевременное формирование доставочных документов на выплату пенсий и пособий;
ежемесячное перечисление начисленных к доставке сумм пенсий, пособий и иных выплат на счета организаций, осуществляющих доставку пенсий, пособий и иных выплат;
формирование информации о получателях пенсий и пособий, проживающих на территории субъекта РФ;
регистрация и учет плательщиков страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование;
контроль над правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование, в том числе проведение проверок плательщиков страховых взносов;
взыскание задолженности по платежам в бюджеты ПФР, Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФФОМС), пеней и штрафов, в том числе в судебном порядке;
организация работы по реализации прав застрахованных лиц, связанных с формированием средств пенсионных накоплений;
ведение учета дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии участников Программы государственного софинансирования пенсий;
прием и обработка заявлений правопреемников умерших застрахованных лиц и выплата им средств пенсионных накоплений;
своевременное и полное рассмотрение обращений, а также прием граждан, представителей организаций и страхователей по вопросам, отнесенным к компетенции ПФР и др.;
проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам деятельности пенсионной системы, совершенствование пенсионной системы [8].
В непосредственном подчинении отделений ПФР находятся территориальные управления, осуществляющие свою деятельность в административных единицах субъектов РФ. Во всех территориальных органах отделений ПФР ведется прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации.
В отделениях ПФР создаются аппараты уполномоченных по районам и городам. Уполномоченные осуществляют оперативное управление средствами ПФР на территориях. К их функциям относятся:
1. регистрация, учет и выявление страхователей;
2. контроль за начислением
и поступлением страховых
3. информирование плательщиков о целях, задачах Пенсионного фонда РФ, о порядке уплаты страховых взносов;
4. ведение личных дел
плательщиков по каждому
5. рассмотрение заявлений
страхователей по вопросам
6. сбор расчетных ведомостей
по страховым взносам и
7. составление сводной
расчетной ведомости по
Предприятия, организации, учреждения, в том числе банки, обязаны представлять уполномоченным Пенсионного фонда РФ в районах и городах, ревизионной комиссии Пенсионного фонда РФ необходимые документы и сведения, относящиеся к деятельности ПФР, за исключением сведений, составляющих коммерческую тайну, перечень которых устанавливается законодательством [4].
2. Бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации
2.1 Особенности формирования бюджета Пенсионного фонда РФ
Материальным источником любого внебюджетного фонда является национальный доход. Преобладающая часть фондов создается в процессе перераспределения национального дохода. Основные методы мобилизации национального дохода в процессе его перераспределения при формировании фондов - специальные налоги и сборы, средства из бюджета и займы. Специальные налоги и сборы устанавливаются законодательной властью. Значительное количество фондов формируется за счет средств центрального и региональных местных бюджетов. Средства бюджетов поступают в форме безвозмездных субсидий или определенных отчислений от налоговых доходов бюджета. Доходами внебюджетных фондов могут выступать и заемные средства. Имеющиеся у внебюджетных фондов положительные сальдо может быть использовано для приобретения ценных бумаг и получения прибыли в форме дивидендов или процентов [17].
Бюджет ПФР на 2012 год утвержден федеральным законом от 30 ноября 2011года №373-ФЗ « О бюджете пенсионного фонда Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов». В таблице 1 представлен бюджет Пенсионного фонда РФ на 2012 год [2].
Таблица 1 - Бюджет Пенсионного фонда РФ на 2012 год.
В млрд. рублей
БЮДЖЕТ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ | |
- по доходам (млрд. рублей) |
5890,4 |
- по расходам (млрд. рублей) |
5451,2 |
Доходы по накопительной составляющей бюджета ПФР (млрд. рублей) |
476,9 |
Поступление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (млрд. рублей) |
3026,4 |
Поступление дополнительных взносов на обязательное пенсионное страхование в рамках программы государственного софинансирования пенсий (млрд. рублей) |
6,2 |
Расходы на выплату пенсий (млрд. рублей) |
4524,0 |
Расходы на ежемесячные денежные выплаты отдельным категориям граждан |
325,4 |
Продолжение таблицы 1
В млрд. рублей
Расходы на предоставление материнского (семейного) капитала (млрд. рублей) |
212,4 |
Численность пенсионеров (млн. чел) |
40,6 |
Численность страхователей (млн. чел) |
10,2 |
Президент РФ Владимир Путин подписал закон "О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2013 год и плановый период 2014-2015 годов" [1].
Проект бюджета ПФР на 2013 год сформирован по доходам в сумме 6 трлн. 343,3 млрд. рублей и по расходам в сумме 6 трлн. 088,7 млрд. рублей, в том числе в части, не связанной с формированием средств для финансирования накопительной части трудовых пенсий, по доходам в сумме 5 трлн. 761,5 млрд. рублей и по расходам в сумме 5 трлн. 821,9 млрд. рублей.
Общая сумма межбюджетных трансфертов из федерального бюджета составит в 2013 году 2 трлн. 960 млрд. рублей, из бюджетов субъектов РФ – 5 трлн. 551,3 млрд. рублей.
При этом проект
бюджета ПФР на 2013 год сформирован
с учетом повышения ставки
страхового тарифа для
Проектом бюджета определено, что трудовые пенсии в 2013 году будут повышаться дважды: 1 февраля и 1 апреля, что в сумме даст повышение трудовых пенсий примерно на 10,5%. Социальные пенсии с 1 апреля вырастут на 5,1%. В результате ожидается, что размер средней трудовой пенсии в 2013 году составит 10,3 тыс. рублей, социальной пенсии – более 6 тыс. рублей. Размеры ежемесячной денежной выплаты 1 апреля вырастут на 5,5%.
В 2014 году расходы бюджета фонда составят 6 трлн. 722,39 млрд. рублей, в 2015 году – 7 трлн. 431,53 млрд. рублей. Доходы в 2014 году предлагается утвердить на уровне 6 трлн. 894,72 млрд. рублей, в 2015 году – 7 трлн. 787,42 млрд. рублей. Предельный объем профицита бюджета фонда на 2014 год предлагается утвердить в сумме 172,3 млрд. рублей, в 2015 году – 355,9 млрд. рублей.
Бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и отчет его исполнения утверждаются ежегодно по представлению Правительства Российской Федерации федеральными законами в порядке, определяемом Бюджетным кодексом Российской Федерации. На рисунке 3 в виде диаграммы изображено исполнение бюджета ПФР в 2010-2012гг.
Рисунок 3 - Исполнение бюджета ПФР в 2010-2012 годах (трлн. руб.).
Информация о работе Пенсионный фонд Российской Федерации, его цели, задачи и система организации