Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Июня 2013 в 16:41, курсовая работа
Главная задача руководства предприятия – максимально эффективно использовать имеющийся персонал, а также существующие вакансии для обеспечения наиболее полного выполнения поставленных перед компанией задач.] 1
Целью данной курсовой работы является проработка теоритических аспектов и анализ учета собственного капитала и резервов на предприятии.
Введение
ГЛАВА I. Теоритические аспекты учета и анализа собственного капитала.
Понятие собственного капитала. Свойства.
Виды капитала предприятия.
Классификация капитала.
Политика формирования собственных денежных ресурсов.
ГЛАВА II. Учет собственного капитала организации
2.1. Учет уставного капитала.
2.2. Учет собственных акций (долей), выкупленных обществом. Порядок учета учредителей и акционеров.
2.3. Добавочный капитал, его формирование и учет.
2.4. Резервный капитал. Учет его формирования и использования.
2.5. Учет нераспределенной прибыли.
2.6. Целевое финансирование
Заключение
Список использованной литературы
Капитал предприятия классифицируется по следующим основным признакам:
|
Классификационные группы |
I. По источникам привлечения | |
1.
По титулу собственности |
- Собственный капитал |
2.
По группам источников |
- Капитал, привлекаемый из |
3.
По национальной |
- Национальный (отечественный) капитал |
4.
По формам собственности |
- Частный |
II. По формам привлечения | |
1.
По организационно-правовым |
- Акционерный |
2.
По натурально-вещественной |
- Капитал в денежной форме |
3.
По временному периоду |
- Долгосрочный (перманентный) |
III. По характеру использования | |
1. По степени вовлеченности в экономический процесс |
- Капитал, используемый в |
2. По сферам использования в экономике |
- Капитал, используемый в |
3. По направлениям использования в хозяйственной деятельности |
- Капитал, используемый как |
4. По особенностям использования в инвестиционном процессе |
- Первоначально инвестируемый |
5. По особенностям использования в производственном процессе |
- Основной |
6. По степени задействованности в производственном процессе |
- Работающий |
7. По уровню риска использования |
- Безрисковый |
8.
По соответствию правовым |
- Легальный |
1.4. Политика формирования собственных денежных ресурсов
[Управление своим капиталом связано не лишь с обеспечением эффективного использования уже скопленной его части, но и с формированием собственных денежных ресурсов, обеспечивающих предстоящее развитие компании. В процессе управления формированием собственных денежных ресурсов они классифицируются по источникам этого формирования. Состав основных источников формирования собственных финансовых ресурсов предприятия приведен на рис. 1.
В составе внутренних источников формирования
собственных денежных ресурсов основное
место принадлежит прибыли, остающейся
в распоряжении денежных ресурсов,
обеспечивает прирост собственного
капитала, а соответственно и рост
рыночной стоимости компании. Определенную
роль в составе внутренних источников
играются также амортизационные
отчисления, в особенности на предприятиях
с высокой стоимостью собственных
главных средств и
Рисунок 1
В составе внешних источников формирования собственных денежных ресурсов основное место принадлежит привлечению предприятием дополнительного паевого (методом дополнительных взносов средств в уставный фонд) либо акционерного (методом дополнительной эмиссии и реализации акций) капитала. Для отдельных компаний одним из внешних источников формирования собственных денежных ресурсов может являться предоставляемое им безвозмездная финансовая помощь (как правило, таковая помощь оказывается только отдельным государственным компаниям различного уровня). В число иных источников входит бесплатно передаваемые предприятию материальные и нематериальные активы, включаемые в состав его баланса.
Базу управления своим капиталом компании составляет управление формированием его собственных денежных ресурсов. В целях обеспечения эффективности управления этим действием на предприятии разрабатывается традиционно особая финансовая политика, направленная на привлечение собственных денежных ресурсов из разных источников в согласовании с потребностями его развития в предстоящем периоде.
Политика формирования собственных
денежных ресурсов представляет собой
часть общей денежной стратегии
компании, заключающаяся в обеспечении
нужного уровня самофинансирования
его производственного
Разработка политики формирования собственных денежных ресурсов компании осуществляется по следующим главным этапам:
1. Анализ формирования
На первом этапе анализа изучается общий размер формирования собственных денежных ресурсов, соответствие темпов прироста собственного капитала темпам прироста активов и размера реализуемой продукции компании, динамика удельного веса собственных ресурсов в общем объеме формирования денежных ресурсов в предплановом периоде.
На втором этапе анализа рассматриваются источники формирования a собственных денежных ресурсов. В первую очередь изучается соотношение внешних и внутренних источников формирования собственных денежных ресурсов, а также цена привлечения собственного капитала за счет разных источников.
На третьем этапе анализа
оценивается достаточность
Критерием таковой оценки выступает показатель «коэффициент самофинансирования предприятия». Его динамика отражает тенденцию обеспеченности развития компании своими финансовыми ресурсами.
2. Определение общей потребности
в собственных денежных
Рассчитанная общественная потребность обхватывает нужную сумму собственных денежных ресурсов, формируемых как за счет внутренних, так и за счет внешних источников.
3. Оценка стоимости привлечения
собственного капитала из
4. Обеспечение наибольшего
Способ ускоренной амортизации активной части главных фондов увеличивает возможность формирования собственных денежных ресурсов за счет этого источника. Но, рост суммы амортизационных отчислений в процессе проведения ускоренной амортизации отдельных видов главных фондов приводит к соответствующему уменьшению суммы незапятанной прибыли. Поэтому при изыскании резервов роста собственных денежных ресурсов за счет внутренних источников следует исходить из необходимости максимизации совокупной их суммы.
5. Обеспечение нужного размера
привлечения собственных
Обеспечение ублажения потребности в собственных денежных ресурсах за счет внешних источников планируется за счет привлечения дополнительного паевого капитала (владельцев либо остальных инвесторов), дополнительной эмиссии акций либо за счет остальных источников.
6. Оптимизация соотношения
А) Обеспечение малой совокупной
стоимости привлечения
Б) Обеспечение сохранения управления компании первоначальными учредителями. Рост дополнительного паевого либо акционерного капитала за счет посторонних инвесторов может привести к потере таковой управляемости.
Рассматривая в общем экономическую сущность капитала организации, следует отметить его характеристики:
1. Капитал предприятия является основным фактором производства. В экономической теории выделяют три основных фактора производства, обеспечивающих хозяйственную деятельность производственных предприятии — капитал; землю и другие природные ресурсы; трудовые ресурсы. В системе этих факторов производства капиталу принадлежит приоритетная роль, так как он объединяет все факторы в единый производственный комплекс.
2. Капитал характеризует финансовые ресурсы предприятия, приносящие доход. В этом своем качестве капитал может выступать изолированно от производственного фактора — в форме ссудного капитала, обеспечивающего формирование доходов предприятия не в производственной (операционной), а в финансовой (инвестиционной) сфере его деятельности.
3. Капитал является главным источником формирования благосостояния его собственников. Он обеспечивает необходимый уровень этого благосостояния как в текущем, так и в перспективном периоде.
4. Капитал предприятия является главным измерителем его рыночной стоимости. В этом качестве выступает прежде всего собственный капитал предприятия, определяющий объем его чистых активов. Вместе с тем, объем используемого предприятием собственного капитала характеризует одновременно и потенциал привлечения им заемных финансовых средств, обеспечивающих получение дополнительной прибыли. В совокупности с другими, менее значимыми факторами, это формирует базу оценки рыночной стоимости предприятия.]5
ГЛАВА II. Учет собственного капитала организации
Уставный капитал – сумма средств, изначально инвестируемых собственниками на момент организации предприятия, выраженных в денежной форме и зафиксированной в Уставе данного предприятия.
[Величина уставного капитала определяется номинальной стоимостью долей его участников. Размер каждой доли устанавливается в учредительных документах в процентах или как соотношение к общей сумме уставного капитала. Размер уставного капитала должен быть не менее 100 МРОТ. Законодательством установлено, что на момент государственной регистрации уставный капитал должен быть оплачен его участниками не менее чем наполовину. Оставшаяся не оплаченной доля уставного капитала подлежит оплате в течение первого года деятельности организации. Бухгалтерский учет операций по движению средств уставного капитала ведется на счете 80 (пассивный, балансовый, фондовый счет). К нему могут быть открыты субсчета:
80/1 – объявленный капитал;
80/2 – подписной капитал;
80/3 – оплаченный капитал.
При
формировании уставного
Д-т 75 К-т 80/1 – отражен уставной капитал, предложенный к государственной регистрации;
Д-т 80/1 К-т 80/2 – отражено распределение уставного капитала по номинальной доле участников.