Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2015 в 14:56, курсовая работа
Цель курсовой работы: изучить учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Основные задачи:
1) изучить теоретический материал и нормативные документы, регламентирующие учет расчетов с персоналом по оплате труда;
2) изучить существующие формы и системы оплаты труда и как они применяются на объекте исследования;
3) изучить .состояние бухгалтерского учета в ООО «Каньон»
4) Выявить недостатки в организации учета расчетов с персоналом по оплате труда
Из таблицы видно, что за анализируемый период предприятие приносит прибыль, хотя по сравнению с 2007 годом этот показатель уменьшился на 12,6% . За счет снижения выручки от продаж снизилась и себестоимость проданных товаров( на 8,3%). Также мы наблюдаем снижение задолженности перед персоналом (на 52,1%), задолженности по налогам и сборам (на 74,5%).
В целом по предприятию наблюдается положительная динамика развития.
Таблица 2.2- Экономический анализ заработной платы в ООО «Каньон»
Показатели |
2007 |
2008 |
2009 |
(2009/2007)*100 |
Выручка от продаж, тыс.руб. |
6699 |
7105 |
5831 |
87 |
Себестоимость услуг, тыс.руб. |
5936 |
6693 |
5441 |
91,7 |
Чистая прибыль, тыс.руб. |
111 |
119 |
97 |
87,4 |
Численность работников, чел. |
15 |
15 |
15 |
100 |
Сумма заработной платы тыс. руб. |
1200,3 |
1208 |
1249 |
104,1 |
Средняя выработка на 1 работника в месяц, тыс.руб. |
37,2 |
39,5 |
32,4 |
87,1 |
Средняя з/п на 1 работника в месяц, руб. |
6668 |
6711 |
6939 |
104,1 |
Удельный вес заработной платы в себестоимости услуг, % |
20,2 |
18 |
22,9 |
113,3 |
Анализ показывает, что при постоянной численности ,объем услуг за 2009 год по отношению к базисному году снизился на 13.0 %, при этом заработная плата увеличилась на 4,1 % или на 48,72тыс. руб. за счет повышения окладов. Себестоимость продукции по отношению к базисному году снизился на 8,3% или 495 тыс.руб., при этом наблюдается рост зарплаты на 13,3% ,т.е. увеличение заработной платы произошло за счет внутреннего резерва : экономии снижения расходов по электроэнергии, теплоэнергии, водоснабжения и накладных расходов.
2.3 Организация учетной политики предриятия
ООО «Каньон» с 2007 г. находится на упрощенной системе налогообложения.
Рассмотрим учетную политику организации:
1. Учет основных средств.
1.1. Актив принимается
к бухгалтерскому учету в
а) объект предназначен для использования в производстве продукции, при выполнении работ или оказании услуг, для управленческих нужд либо для предоставления за плату во временное владение и пользование
б) объект предназначен для использования в течение длительного времени, т.е. срока продолжительностью свыше 12 месяцев или обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев;
в) не предполагается последующая перепродажа данного объекта;
г) объект способен приносить экономические выгоды (доход) в будущем.
Все затраты на приобретение и создание основных средств учитываются на счете 08.4 «Приобретение отдельных объектов основных средств». Основные средства принимаются к учету на балансовом счете 01 «Основные средства» по первоначальной стоимости.
1.2. Срок полезного
использования основных
1.3. Стоимость
основных средств погашается
путем начисления амортизации. Амортизация
объектов основных средств, входящих
в одну и ту же
1.4. Переоценка основных средств в отчетном году не производится.
2. Порядок учета нематериальных активов.
2.1. К нематериальным активам относятся права, указанные в ПБУ 14/2000. Нематериальные активы отражаются в учете и отчетности в сумме затрат на приобретение, изготовление и расходов по их доведению до состояния, в котором они пригодны к использованию в запланированных целях.
2.2. Износ объектов
нематериальных активов
2.3. Суммы амортизации
по нематериальным активам
2.4. В случае
невозможности определения
3.Порядок
учета материально-
3.1. К МПЗ относятся
активы, удовлетворяющие критериям,
установленным ПБУ 05/01. Инвентарь, инструмент,
хозяйственные принадлежности
3.2. МПЗ принимаются
к бухгалтерскому учету по
фактической себестоимости
3.3. Затраты на
оплату процентов по заемным
средствам на приобретение МПЗ,
произведенные до принятия
3.4. Товары, приобретенные
организацией, учитываются на счете
41 «Товары» по продажным ценам.
При этом, разница между покупной
стоимостью и стоимостью по
продажным ценам (скидки, накидки) отражается
в бухгалтерской учете
3.5. Фактическая себестоимость материалов и оборудования к установке формируется без применения счетов 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей» и 16 «Отклонение в стоимости материальных ценностей».
3.6. На счете 10 «Материалы» и счете 07 «Оборудование к установке» учет ведется по учетным ценам. За учетную цену принимается цена поставки в соответствии с заключенными договорами поставки.
3.7. При отпуске
материальных ценностей в
3.8. Стоимость
инструментов, инвентаря и хозяйственных
принадлежностей списывается
3.9. Предметы со сроком использования более 12 месяцев, но стоимостью на дату принятия к бухгалтерскому учету до 10000 руб. списываются по мере отпуска их в эксплуатацию без оприходования в состав основных средств. В целях обеспечения сохранности этих предметов при эксплуатации на предприятии возложить ответственность за контроль их движения на зам. директора, гл. бухгалтера, зам. гл. бухгалтера, ст. продавца.
4. Порядок
отражения выручки от
4.1. Выручка от
реализации услуг, произведенных
в результате осуществления
5. Учет
затрат и общехозяйственных
5.1. Накопленные за отчетный
6. Инвентаризация имущества и обязательств.
6.1. Для обеспечения достоверности
данных бухгалтерского учета
и бухгалтерской отчетности проводить
инвентаризацию имущества и
6.2. Проведение инвентаризации
6.3. Выявленные при инвентаризации
расхождения между фактическим
наличием имущества и данными
бухгалтерского учета
7. Прочее.
7.1. Расходы будущих периодов учитываются на счете 97 "Расходы будущих периодов" и списываются на расходы равными частями в течение срока их потребления.
7.2. Все доходы
и расходы организации не
7.3. Затраты на
оплату труда исчисляются
7.4. Установить единые нормы командировочных расходов для всех работников предприятия в пределах, установленных законодательством. В течение отчетного года нормы командировочных расходов могут быть изменены распоряжением руководителя предприятия.
7.5. Денежные средства
на хозяйственные нужды
3 УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
3.1 Организация
расчетов с рабочими и
Персонал – это сложная, многоструктурная совокупность работников организации, имеющая социально – личностную, профессиональную и организационную составляющие, включенная в единый производственно-трудовой процесс, направленный на достижение целей организации.
Для организации учета труда, выработки и заработной платы, для составления отчетности и контроля за фондом оплаты численность работников предприятия разделяется по категориям персонала, сферам применения труда, профессионально – квалификационным признакам и др. При этом выделяются следующие категории персонала:
- рабочие (в том
числе квалифицированные
- руководящие работники (руководители организации, руководители различных уровней структурных подразделений и служб);
- специалисты (инженеры, механики, экономисты, бухгалтеры, товароведы и др.);
- служащие (машинистки, чертёжники и т.д.)
К рабочим относятся лица, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг и др.
К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей организаций и их структурных подразделений.
К специалистам относятся работники, занятые инженерно – техническими, экономическими и другими работами, в частности: администраторы, бухгалтеры, диспетчеры, инженеры, инспекторы, механики, нормировщики, техники, товароведы, экономисты, энергетики, юрисконсульты и др.
Информация о работе Учет расчетов с персоналом по оплате труда