Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2015 в 14:56, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы: изучить учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Основные задачи:
1) изучить теоретический материал и нормативные документы, регламентирующие учет расчетов с персоналом по оплате труда;
2) изучить существующие формы и системы оплаты труда и как они применяются на объекте исследования;
3) изучить .состояние бухгалтерского учета в ООО «Каньон»
4) Выявить недостатки в организации учета расчетов с персоналом по оплате труда

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовая бух фин учет.doc

— 304.00 Кб (Скачать документ)

 

Из таблицы видно, что за анализируемый период предприятие приносит прибыль, хотя по сравнению с 2007 годом этот показатель уменьшился на 12,6% . За счет снижения выручки от продаж снизилась и себестоимость проданных товаров( на 8,3%). Также мы наблюдаем снижение задолженности перед персоналом (на 52,1%), задолженности по налогам и сборам (на 74,5%).

В целом по предприятию наблюдается положительная динамика развития.

Таблица 2.2- Экономический анализ заработной платы в ООО «Каньон»

Показатели

2007

2008

2009

(2009/2007)*100

Выручка от продаж, тыс.руб.

6699

7105

5831

87

Себестоимость услуг, тыс.руб.

5936

6693

5441

91,7

Чистая прибыль, тыс.руб.

111

119

97

87,4

Численность работников, чел.

15

15

15

100

Сумма заработной платы тыс. руб.

1200,3

1208

1249

104,1

Средняя выработка на 1 работника в месяц, тыс.руб.

37,2

39,5

32,4

87,1

Средняя з/п на 1 работника в месяц, руб.

6668

6711

6939

104,1

Удельный вес заработной платы в себестоимости услуг, %

20,2

18

22,9

113,3


 

Анализ показывает, что при постоянной численности ,объем услуг за 2009 год по отношению к базисному году снизился на 13.0 %,  при этом заработная плата увеличилась на 4,1 % или на 48,72тыс. руб. за счет повышения окладов. Себестоимость продукции по отношению к базисному году снизился на 8,3% или 495 тыс.руб., при этом наблюдается рост зарплаты на 13,3% ,т.е. увеличение заработной платы произошло за счет внутреннего резерва : экономии  снижения расходов  по электроэнергии, теплоэнергии, водоснабжения  и накладных расходов.

 

 

 

 

2.3 Организация  учетной политики предриятия

ООО «Каньон» с 2007 г. находится на упрощенной системе налогообложения.

Рассмотрим учетную политику организации:

1. Учет  основных средств.

1.1. Актив принимается  к бухгалтерскому учету в качестве  основных средств, если одновременно выполняются следующие условия:

а) объект предназначен для использования в производстве продукции, при выполнении работ или оказании услуг, для управленческих нужд либо для предоставления за плату во временное владение и пользование

б) объект предназначен для использования в течение длительного времени, т.е. срока продолжительностью свыше 12 месяцев или обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев;

в) не предполагается последующая перепродажа данного объекта;

г) объект способен приносить экономические выгоды (доход) в будущем.

Все затраты на приобретение и создание основных средств учитываются на счете 08.4 «Приобретение отдельных объектов основных средств». Основные средства принимаются к учету на балансовом счете 01 «Основные средства» по первоначальной стоимости.

1.2. Срок полезного  использования основных средств  определяется в соответствии  с Постановлением правительства  РФ от 01.01.2002 г. №1 «О классификации  основных средств, включаемых в  амортизационные группы».

1.3. Стоимость  основных средств погашается  путем начисления амортизации. Амортизация  объектов основных средств, входящих  в одну и ту же амортизационную  группу  основных средств рассчитывается  единым способом. Способы амортизации  групп основных средств определяются в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» (ПБУ 6/01) и рассчитываются линейным способом.

1.4. Переоценка  основных средств в отчетном  году не производится.

2. Порядок  учета нематериальных активов.

2.1. К нематериальным активам относятся права, указанные в ПБУ 14/2000. Нематериальные активы отражаются в учете и отчетности в сумме затрат на приобретение, изготовление и расходов по их доведению до состояния, в котором они пригодны к использованию в запланированных целях.

2.2. Износ объектов  нематериальных активов отражается, ежемесячно начиная со следующего  месяца после месяца введения  их в эксплуатацию. Износ начисляется  линейным способом.

2.3. Суммы амортизации  по нематериальным активам отражаются  на счете 05 «Амортизация нематериальных активов».

2.4. В случае  невозможности определения срока  полезного использования нематериальных  активов норма переноса стоимости  устанавливается из расчета на 20 лет (но не более срока деятельности  организации).

3.Порядок  учета материально-производственных запасов (МПЗ) и товаро-материальных ценностей (ТМЦ).

3.1. К МПЗ относятся  активы, удовлетворяющие критериям, установленным ПБУ 05/01. Инвентарь, инструмент, хозяйственные принадлежности со  сроком службы менее года учитываются  в составе МПЗ на счете 10 «Материалы».

3.2. МПЗ принимаются  к бухгалтерскому учету по  фактической себестоимости приобретения  или изготовления. Фактические затраты  организации на доставку МПЗ, в том числе товаров, предназначенных  для продажи, до момента их  передачи в продажу включаются в фактическую себестоимость МПЗ.

3.3. Затраты на  оплату процентов по заемным  средствам на приобретение  МПЗ, произведенные до принятия указанных  запасов к учету, включаются в  себестоимость запасов, а после  принятия относятся на операционные расходы.

3.4. Товары, приобретенные  организацией, учитываются на счете 41 «Товары» по продажным ценам. При этом, разница между покупной  стоимостью и стоимостью по  продажным ценам (скидки, накидки) отражается  в бухгалтерской учете отдельно.

3.5. Фактическая себестоимость материалов и оборудования к установке формируется без применения счетов 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей» и 16 «Отклонение в стоимости материальных ценностей».

3.6. На счете 10 «Материалы» и счете 07 «Оборудование к установке»  учет ведется по учетным ценам. За учетную цену принимается цена поставки в соответствии с заключенными договорами поставки.

3.7. При отпуске  материальных ценностей в производство  и при ином их выбытии они  оцениваются (кроме оборудования к установке) по себестоимости единицы запасов.

3.8. Стоимость  инструментов, инвентаря и хозяйственных  принадлежностей списывается на  затраты в полном размере при  их передаче в эксплуатацию.

3.9. Предметы со  сроком использования более 12 месяцев, но стоимостью на дату принятия к бухгалтерскому учету до 10000 руб. списываются по мере отпуска их в эксплуатацию без оприходования в состав основных средств. В целях обеспечения сохранности этих предметов при эксплуатации на предприятии возложить ответственность за контроль их движения на зам. директора, гл. бухгалтера, зам. гл. бухгалтера, ст. продавца.

4. Порядок  отражения выручки от реализации.

4.1. Выручка от  реализации услуг, произведенных  в результате осуществления уставной  деятельности, отражается на счете 90 "Продажи" по соответствующим субсчетам.

5. Учет  затрат и общехозяйственных расходов.

5.1. Накопленные за отчетный период  коммерческие затраты учитываются  на счете 44 «Расходы на продажу». В конце каждого отчетного  периода (месяц) издержки списываются на счет продаж 90 «Продажи». Учет затрат, связанных с управлением предприятия ведется на отдельном субсчете счета 44 «Расходы на продажу» и подлежат распределению в конце отчетного периода между объектами калькулирования пропорционально выручке от реализации.

6. Инвентаризация имущества и  обязательств.

6.1. Для обеспечения достоверности  данных бухгалтерского учета  и бухгалтерской отчетности  проводить  инвентаризацию имущества и обязательств, в ходе которой проверяются  и документально  подтверждаются  их наличие, состояние и оценка. Инвентаризацию товарно-материальных ценностей (товара) проводить в не реже 1 раза в год. Инвентаризацию основных средств проводить не реже 1 раза в 3 года. Конкретный срок проведения инвентаризации определяется соответствующим приказом руководителя предприятия.

6.2. Проведение инвентаризации обязательно:

    • при смене материально-ответственных лиц;
    • при выявлении фактов хищения, злоупотребления или порчи имущества;
    • при реорганизации или ликвидации предприятия;
    • в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6.3. Выявленные при инвентаризации  расхождения между фактическим  наличием имущества и данными  бухгалтерского учета отражаются  на счетах бухгалтерского учета  в следующем порядке:

    • излишек имущества приходуется, и соответствующая сумма зачисляется на финансовые результаты организации;
    • недостача имущества и его порча в пределах норм естественной убыли относится на издержки производства или обращения, сверх норм – на счет виновных лиц. Если виновные лица не установлены или суд отказал во взыскании убытков с них, то убытки от недостачи имущества и его порчи списываются на финансовые результаты организации.

7. Прочее.

7.1. Расходы будущих периодов  учитываются на счете 97 "Расходы  будущих периодов" и списываются  на расходы равными частями в течение срока их потребления.

7.2. Все доходы  и расходы организации не связанные  с основным видом деятельности  отражаются на счете 91 «Прочие  доходы и расходы".

7.3. Затраты на  оплату труда исчисляются исходя  из установленной на предприятии системы оплаты труда, сдельных расценок, окладов, штатного расписания, коллективного договора, трудовых контрактов и других нормативных документов, регламентирующих начисление выплат в пользу физических лиц.

7.4. Установить  единые нормы командировочных расходов для всех работников предприятия в пределах, установленных законодательством. В течение отчетного года нормы командировочных расходов могут быть изменены распоряжением руководителя предприятия.

7.5. Денежные средства  на хозяйственные нужды выдаются под отчет на срок один месяц. По окончании установленного срока работник должен в течение трех рабочих дней отчитаться о произведенных расходах или сдать излишние денежные средства в кассу предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

3 УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

3.1 Организация  расчетов с рабочими и служащими 

Персонал – это сложная, многоструктурная совокупность работников организации, имеющая социально – личностную, профессиональную и организационную составляющие, включенная в единый производственно-трудовой процесс, направленный на достижение целей организации.

Для организации учета труда, выработки и заработной платы, для составления отчетности и контроля за фондом оплаты численность работников предприятия разделяется по категориям персонала, сферам применения труда, профессионально – квалификационным признакам и др. При этом выделяются следующие категории персонала:

- рабочие (в том  числе квалифицированные рабочие  основных профессий и вспомогательные);

- руководящие  работники (руководители организации, руководители различных уровней структурных подразделений и служб);

- специалисты (инженеры, механики, экономисты, бухгалтеры, товароведы  и др.);

- служащие (машинистки, чертёжники и т.д.)

К рабочим относятся лица, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг и др.

К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей организаций и их структурных подразделений.

К специалистам относятся работники, занятые инженерно – техническими, экономическими и другими работами, в частности: администраторы, бухгалтеры, диспетчеры, инженеры, инспекторы, механики, нормировщики, техники, товароведы, экономисты, энергетики, юрисконсульты и др.

Информация о работе Учет расчетов с персоналом по оплате труда