Совершенствование учета социальных выплат

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Ноября 2013 в 11:52, курсовая работа

Краткое описание

Таким образом, в процессе контроля систематически проверяется ведение учета социальных выплат, выявляются причины отклонений, проверяется соответствие выплаты и назначения установленным нормативным актам и закону « О социальных выплатах в РФ», а при нарушении в оперативном порядке принимаются меры по их устранению.
Данная работа состоит из трех разделов:
- первый раздел включает в себя теоретическую часть. Подробно рассмотрен механизм организации социальных выплат, структура функционирования пенсионной системы и нормативная база формирования пенсий и пособий;

Содержание

ВВЕДНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА И КОНТРОЛЯ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Задачи бухгалтерского учета социальных выплат…………………………4
1.2. Нормативная база регулирования выплат социального характера Состав выплат социального характера…………………………………………………...8
ГЛАВА 2. ДЕЙСТВУЮЩАЯ ПРАКТИКА СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
2.1. Технико-экономическая характеристика организации…………………...21
2.2. Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда, расходов по социальной защите работников…………………………………..26
ГЛАВА 3. ВНУТРЕННИЙ КОНТРОЛЬ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
3.1 Оценка эффективности системы внутреннего контроля……………….....38
3.2. Совершенствование учета социальных выплат…………………………...42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Прикрепленные файлы: 1 файл

кусовая(оригинал).doc

— 279.00 Кб (Скачать документ)

Работодатель  назначает пособия по беременности и родам в течение 10 календарных  дней со дня обращения застрахованного  лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации в случаях, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 13 настоящего Федерального закона, назначает и выплачивает пособия по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня представления застрахованным лицом соответствующего заявления и необходимых документов. Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по беременности и родам выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине работодателя или территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком. Суммы пособий по беременности и родам, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке. Начисленные суммы пособий по беременности и родам, не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством РФ.

 

 

 

 

 

ТЕМА 2. ДЕЙСТВУЮЩАЯ ПРАКТИКА СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ

 

2.1. Технико-экономическая характеристика организации

 

Центры социального  обслуживания населения (ЦСОН) - это основные госучреждения в сфере нестационарного социального обслуживания пенсионеров и инвалидов, других наименее защищенных групп населения. Они созданы для оказания помощи и предоставления различных социально-бытовых услуг.

Организационная структура управления республиканского государственного учреждения «Аликовсково центра социального обслуживания населения» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики представлена на рис.1.

Аппарат:

-главный бухгалтер;

-бухгалтер;

-водитель.

Отделение социального  обслуживания  на дому:

-заведующий  отделением социального обслуживания  на дому №1; социальный работник;

-заведующий  отделением социального обслуживания  на дому №2; социальный работник.

Отделение временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов в с.Шумшеваши:

-заведующий  отделением;

-2 социальных  работника.

Республиканское государственное учреждение «Аликовский  Центр социального обслуживания населения» Министерства здравоохранения  и социального развития Чувашской  Республики.

Инн   2102001014.  КПП  210  201  001.

ОГРН  102  210  203  0851.

Региональный  номер страхования ФСС  2102005964.

 ОКАТО   97205805000   ОКПО   43204090

рис.2.

Организационная структура Аликовсково ЦСОН.


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 


 

 

 

 

 

 Учреждение  является юридическим лицом, координация и регулирование деятельности которого осуществляется Министерством здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (далее  Минздравсоцразвития Чувашии) имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в органах казначейства Министерства Финансов Чувашской Республики, а также в органах Федерального казначейства Чувашской Республики, печать со своим наименованием, штамп и бланки.

Учреждение  действует на основании Гражданского кодекса Российской Федерации, других действующих законодательных  и нормативных правовых актов Российской Федерации и Чувашской Республики, а также настоящего Устава.

 Местонахождение  Учреждения (юридический адрес): Чувашская  Республика, с. Аликово, ул. Октябрьская,10.

Организация осуществляет следующие основные виды деятельности:

-мониторинг  социальной и демографической  ситуации, уровня социально-экономического  благополучия граждан на территории  обслуживания; выявление и дифференцированный  учет граждан, нуждающихся в  социальной поддержке, определение необходимых им форм помощи и периодичности (постоянно, временно, на разовой основе) ее предоставления;

-оказание гражданам  социальных, социально-педагогических, социально-психологических, социально-медицинских,  бытовых, консультативных и иных  услуг при условии соблюдения принципов гуманности, адресности, преемственности, доступности, конфиденциальности; внедрение в практику новых форм и методов социального обслуживания в зависимости от характера нуждаемости граждан в социальной поддержке и местных социально-экономических условий;

-привлечение  государственных, муниципальных  и негосударственных органов,  организаций и учреждений к  решению вопросов оказания социальной  поддержки населения и координации  их деятельности в этом направлении.

Имущество Учреждения является государственной собственностью Чувашской Республики и закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления собственником или уполномоченным органом в установленном порядке, подлежит учету в реестре государственного имущества Чувашской Республики и по объектам недвижимости-регистрации в специально уполномоченных органах.

Источниками формирования имущества  Учреждения, в том числе  финансовых ресурсов (средств) являются:

-имущество,  закрепленное собственником или  уполномоченным им органов в установленном порядке;

 имущество,  приобретенное за счет бюджетных  средств, выделяемых Учреждению  по смете бюджетные ассигнования  и другие поступления от Минзравсоцразвития  Чувашии. 

-доход, полученный  от платных видов разрешенной  Учреждению предпринимательской деятельности;

-доходы от  ценных бумаг;

-безвозмездные  или благотворительные взносы, добровольные  пожертвования юридических и  физических лиц;

-иные источники,  не противоречащие законодательству  Российской Федерации и Чувашской  Республики.

Доходы, полученные Учреждением от разрешенной настоящим Уставом предпринимательской деятельности и приобретенное за счет этих   доходов имущество, поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения, и учитываются на отдельном балансе. 

Предпринимательская деятельность учреждения осуществляется с учетом требований Федерального закона « О некоммерческих организациях».

Учреждение  предоставляет в Минздравсоцразвития  Чувашии  необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме утвержденных форм и по всем видам деятельности.

Управление  Учреждением осуществляет директор.

В структуру  ЦСОН входят отделения социального  обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов. Сотрудники этих отделений покупают и доставляют на дом продукты питания, горячие  обеды, а также промышленные товары первой необходимости. Приобретают по рецепту врача лекарства, сдают вещи в стирку, химчистку ремонт, ходят оплачивать по счетам, оказывают помощь в написании писем и составлении заявлений. Также соцработники содействуют в организации ремонта и уборки жилых помещений. При необходимости сопровождают в лечебно-профилактических учреждениях, посещают своих подопечных в стационарных учреждениях здравоохранения.

Кроме отделений социального  обслуживания на дому, в ЦСОН есть отделения  специализированного социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, которые обслуживают тех, кто одинок и страдает тяжелыми формами заболеваний..

Помимо услуг простого соцработника, специалисты, работающие в этих отделениях, оказывают экстренную доврачебную помощь, сопровождают в учреждения здравоохранения и посещают подопечного в случае его госпитализации. Проводят простые медицинские процедуры: измеряют температуру, артериальное давление, накладывают компрессы, делают перевязки, обрабатывают пролежни, раны, делают уколы. В повседневной жизни ухаживают за больным.

Для тех, кто сам способен позаботиться о себе, существует отделение  дневного пребывания (ОДП). Там для  пожилых и инвалидов организованы как питание и отдых, так и условия для активного образа жизни. Например, работают кружки вязанья, рукоделия, секции шашек, шахмат. В ОДП функционируют кабинеты доврачебной медицинской помощи, библиотеки, лечебно-трудовые мастерские.

Основная их задача ЦСОН - поддержание у граждан возможностей самореализации жизненно важных потребностей путем укрепления их здоровья, повышения физической активности, нормализации психического статуса.

Существенная социальная поддержка тем, кто оказался в  трудной жизненной ситуации, предоставляется  через отделения срочного социального обслуживания (ОССО).

 

2.2. Документальное  оформление расчетов с персоналом  по оплате труда, расходов по  социальной защите работников

 

Назначение  и выплата государственных социальных пособий и государственных специальных  пособий производится в соответствии с инструкцией «О правилах назначения и осуществления выплаты государственных базовых социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту, пенсионных выплат из государственной базовой пенсионной выплаты государственных специальных пособий», утвержденной постановлением Правительства РФ.

Особенностью ведения  бухгалтерского учета является то, что вся система учета деятельности организации подразделяется на основную деятельность предприятия заключающуюся в учете социальных выплат и хозяйственную.

Учет социальных выплат и  основные средства организации состоят на балансе в ЧР, в филиалах  данный учет ведется на забалансовых счетах.

Забалансовые счета предназначены  для учета тех объектов, которые  по действующим законоположениям не могут быть учтены на балансовых счетах, а так же ценностей, временно находящихся у субъектов и не принадлежащих им (арендованные средства и так далее), активы требующие дополнительного учета и контроля.

Учет на забалансовых счетах ведется по простой системе  счетоводства, без применения двойной  записи. Все активы и обязательства, учтенные за балансом, подлежат инвентаризации в сроки и порядке, установленные  для собственных активов, обязательств, доходов и расходов.

Налоговый учет формируется на базе конечных результатов  бухгалтерского учета в соответствии с налоговым законодательством  и не предусматривает альтернативных методов учета.

Управленческий  учет является сводной информацией, составляемой по заданию руководства предприятия по данным финансового, статистического и налогового учета, необходимой для анализа текущих и перспективных ситуаций и принятия эффективных управленческих решений.

Бухгалтерские записи по операциям, связанным с  выплатой пособий за счет средств государственного бюджета ведутся в учетных регистрах (в книгах, карточках, накопительных ведомостях).

Синтетический учет ведется в книгах или ведомостях, а для аналитического учета используются книги ведомости карточки.

На каждую хозяйственную операцию составляется мемориальный ордер. Главное содержание мемориального ордера – это проводка (корреспонденция счетов) дата ее составления и сумма.

После совершения операции по учету движения средств  по выплате пособий, удержании, комиссионного  вознаграждении за услуги банка формируется оборотно – сальдовая ведомость, затем производится сверка остатков средств по счетам на конец отчетного месяца в оборотно – сальдовой ведомости с остатками по выписки банка и актов сверки.

По итогам оборотно-сальдовой  ведомости составляется баланс предприятия по социальным выплатам.

Финансовое  положение организации в настоящее время отличается стабильностью. На сегодня сформировалась налаженная система организации выплаты пенсий и пособий. Выплата производится без задержек.

Ведение строгого учета и обеспечение прозрачности поступления и расходования ресурсов на счете ЦСОН дают возможность ежедневно предоставлять информацию в Министерство труда и социальной защиты населения и Министерство государственных доходов.

Через ЦСОН планируется проводить все социальные платежи получателям на их счета в любых банках второго уровня, что в перспективе позволит выполнять функции расчетной палаты по социальным выплатам, уменьшить расходы Государственного бюджета на организацию социальных выплат, поддерживать социальную стабильность в регионах, обеспечить адресность социальных выплат.

Составление отчетности – завершающий этап учетной работы. По ее данным подводят итоги деятельности предприятия, она служит источником информации для анализа, текущего и перспективного планирования. Отчетность социальных выплат имеет важное значение, так как ее данные используют для контроля за своевременной и полной выплатой денежных средств.

Информация о работе Совершенствование учета социальных выплат