Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Ноября 2013 в 11:52, курсовая работа
Таким образом, в процессе контроля систематически проверяется ведение учета социальных выплат, выявляются причины отклонений, проверяется соответствие выплаты и назначения установленным нормативным актам и закону « О социальных выплатах в РФ», а при нарушении в оперативном порядке принимаются меры по их устранению.
Данная работа состоит из трех разделов:
- первый раздел включает в себя теоретическую часть. Подробно рассмотрен механизм организации социальных выплат, структура функционирования пенсионной системы и нормативная база формирования пенсий и пособий;
ВВЕДНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА И КОНТРОЛЯ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Задачи бухгалтерского учета социальных выплат…………………………4
1.2. Нормативная база регулирования выплат социального характера Состав выплат социального характера…………………………………………………...8
ГЛАВА 2. ДЕЙСТВУЮЩАЯ ПРАКТИКА СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
2.1. Технико-экономическая характеристика организации…………………...21
2.2. Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда, расходов по социальной защите работников…………………………………..26
ГЛАВА 3. ВНУТРЕННИЙ КОНТРОЛЬ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
3.1 Оценка эффективности системы внутреннего контроля……………….....38
3.2. Совершенствование учета социальных выплат…………………………...42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Работодатель назначает пособия по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации в случаях, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 13 настоящего Федерального закона, назначает и выплачивает пособия по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня представления застрахованным лицом соответствующего заявления и необходимых документов. Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по беременности и родам выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине работодателя или территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком. Суммы пособий по беременности и родам, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке. Начисленные суммы пособий по беременности и родам, не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством РФ.
ТЕМА 2. ДЕЙСТВУЮЩАЯ ПРАКТИКА СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
2.1. Технико-экономическая характеристика организации
Центры социального обслуживания населения (ЦСОН) - это основные госучреждения в сфере нестационарного социального обслуживания пенсионеров и инвалидов, других наименее защищенных групп населения. Они созданы для оказания помощи и предоставления различных социально-бытовых услуг.
Организационная структура управления республиканского государственного учреждения «Аликовсково центра социального обслуживания населения» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики представлена на рис.1.
Аппарат:
-главный бухгалтер;
-бухгалтер;
-водитель.
Отделение социального обслуживания на дому:
-заведующий
отделением социального
-заведующий
отделением социального
Отделение временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов в с.Шумшеваши:
-заведующий отделением;
-2 социальных работника.
Республиканское государственное учреждение «Аликовский Центр социального обслуживания населения» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики.
Инн 2102001014. КПП 210 201 001.
ОГРН 102 210 203 0851.
Региональный номер страхования ФСС 2102005964.
ОКАТО 97205805000 ОКПО 43204090
рис.2.
Организационная структура Аликовсково ЦСОН.
Учреждение является юридическим лицом, координация и регулирование деятельности которого осуществляется Министерством здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (далее Минздравсоцразвития Чувашии) имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в органах казначейства Министерства Финансов Чувашской Республики, а также в органах Федерального казначейства Чувашской Республики, печать со своим наименованием, штамп и бланки.
Учреждение действует на основании Гражданского кодекса Российской Федерации, других действующих законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Чувашской Республики, а также настоящего Устава.
Местонахождение Учреждения (юридический адрес): Чувашская Республика, с. Аликово, ул. Октябрьская,10.
Организация осуществляет следующие основные виды деятельности:
-мониторинг
социальной и демографической
ситуации, уровня социально-
-оказание гражданам
социальных, социально-педагогических,
социально-психологических,
-привлечение
государственных,
Имущество Учреждения является государственной собственностью Чувашской Республики и закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления собственником или уполномоченным органом в установленном порядке, подлежит учету в реестре государственного имущества Чувашской Республики и по объектам недвижимости-регистрации в специально уполномоченных органах.
Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых ресурсов (средств) являются:
-имущество,
закрепленное собственником
имущество,
приобретенное за счет
-доход, полученный от платных видов разрешенной Учреждению предпринимательской деятельности;
-доходы от ценных бумаг;
-безвозмездные или благотворительные взносы, добровольные пожертвования юридических и физических лиц;
-иные источники,
не противоречащие
Доходы, полученные Учреждением от разрешенной настоящим Уставом предпринимательской деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения, и учитываются на отдельном балансе.
Предпринимательская деятельность учреждения осуществляется с учетом требований Федерального закона « О некоммерческих организациях».
Учреждение
предоставляет в
Управление Учреждением осуществляет директор.
В структуру ЦСОН входят отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов. Сотрудники этих отделений покупают и доставляют на дом продукты питания, горячие обеды, а также промышленные товары первой необходимости. Приобретают по рецепту врача лекарства, сдают вещи в стирку, химчистку ремонт, ходят оплачивать по счетам, оказывают помощь в написании писем и составлении заявлений. Также соцработники содействуют в организации ремонта и уборки жилых помещений. При необходимости сопровождают в лечебно-профилактических учреждениях, посещают своих подопечных в стационарных учреждениях здравоохранения.
Кроме отделений социального обслуживания на дому, в ЦСОН есть отделения специализированного социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, которые обслуживают тех, кто одинок и страдает тяжелыми формами заболеваний..
Помимо услуг простого соцработника, специалисты, работающие в этих отделениях, оказывают экстренную доврачебную помощь, сопровождают в учреждения здравоохранения и посещают подопечного в случае его госпитализации. Проводят простые медицинские процедуры: измеряют температуру, артериальное давление, накладывают компрессы, делают перевязки, обрабатывают пролежни, раны, делают уколы. В повседневной жизни ухаживают за больным.
Для тех, кто сам способен
позаботиться о себе, существует отделение
дневного пребывания (ОДП). Там для
пожилых и инвалидов
Основная их задача ЦСОН
- поддержание у граждан
Существенная социальная поддержка тем, кто оказался в трудной жизненной ситуации, предоставляется через отделения срочного социального обслуживания (ОССО).
2.2. Документальное
оформление расчетов с
Назначение
и выплата государственных
Особенностью ведения
бухгалтерского учета является то,
что вся система учета
Учет социальных выплат и основные средства организации состоят на балансе в ЧР, в филиалах данный учет ведется на забалансовых счетах.
Забалансовые счета
Учет на забалансовых счетах ведется по простой системе счетоводства, без применения двойной записи. Все активы и обязательства, учтенные за балансом, подлежат инвентаризации в сроки и порядке, установленные для собственных активов, обязательств, доходов и расходов.
Налоговый учет формируется на базе конечных результатов бухгалтерского учета в соответствии с налоговым законодательством и не предусматривает альтернативных методов учета.
Управленческий учет является сводной информацией, составляемой по заданию руководства предприятия по данным финансового, статистического и налогового учета, необходимой для анализа текущих и перспективных ситуаций и принятия эффективных управленческих решений.
Бухгалтерские записи по операциям, связанным с выплатой пособий за счет средств государственного бюджета ведутся в учетных регистрах (в книгах, карточках, накопительных ведомостях).
Синтетический учет ведется в книгах или ведомостях, а для аналитического учета используются книги ведомости карточки.
На каждую хозяйственную операцию составляется мемориальный ордер. Главное содержание мемориального ордера – это проводка (корреспонденция счетов) дата ее составления и сумма.
После совершения операции по учету движения средств по выплате пособий, удержании, комиссионного вознаграждении за услуги банка формируется оборотно – сальдовая ведомость, затем производится сверка остатков средств по счетам на конец отчетного месяца в оборотно – сальдовой ведомости с остатками по выписки банка и актов сверки.
По итогам оборотно-сальдовой ведомости составляется баланс предприятия по социальным выплатам.
Финансовое положение организации в настоящее время отличается стабильностью. На сегодня сформировалась налаженная система организации выплаты пенсий и пособий. Выплата производится без задержек.
Ведение строгого
учета и обеспечение
Через ЦСОН планируется проводить все социальные платежи получателям на их счета в любых банках второго уровня, что в перспективе позволит выполнять функции расчетной палаты по социальным выплатам, уменьшить расходы Государственного бюджета на организацию социальных выплат, поддерживать социальную стабильность в регионах, обеспечить адресность социальных выплат.
Составление отчетности – завершающий этап учетной работы. По ее данным подводят итоги деятельности предприятия, она служит источником информации для анализа, текущего и перспективного планирования. Отчетность социальных выплат имеет важное значение, так как ее данные используют для контроля за своевременной и полной выплатой денежных средств.
Информация о работе Совершенствование учета социальных выплат