Реформа бухгалтерского учёта в Республике Таджикистан

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2013 в 08:06, курсовая работа

Краткое описание

Целью представленной работы является рассмотрение реформы бухгалтерского учёта аудита в РТ.
Задачами являются:
1. Рассмотреть сущность, значение и задачи бухгалтерского учета в рыночной экономике;
2. Показать необходимость нормативного регулирования бухгалтерского учета;
3. освятить основные документы регламентирующие бухгалтерский учет;
4. Охарактеризовать реформу и перспективы развития бухгалтерского учета в Республике Таджикистан.

Содержание

Введение………………………………………………………………………….....2-4
1.Сущность, значение и задачи бухгалтерского учета в рыночной экономике...5-9
2.Необходимость нормативного регулирования бухгалтерского учета……..10-11
3.Основные документы регламентирующие бухгалтерский учет……………12-16
4.Реформа и перспективы развития бухгалтерского учета в Республике Таджикистан……………………………………………………………………...17-25
Заключение……...…………………………………………………………………...26
Список использованной литературы………………………………………………27

Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсовая работа - реформа бухгалтерского цчёта в республике таджикистан.doc

— 135.50 Кб (Скачать документ)

1.      Нестабильность внешней правовой среды. Постоянное изменение и дополнение нормативно-правовых актов с учетом изменения экономической среды привело к непониманию некоторых положений законодательства среди специалистов.

2.      Направленность финансовой отчетности налоговым принципам. Финансовая отчетность должна составляться строго по законодательству в области бухгалтерского учета. Из-за того, что большинство предприятий до сих пор предпочитают подготовить отчетность по правилам налогообложения, т.е. при ведении учета используют требования Налогового кодекса, их отчетность не соответствует положениям бухгалтерского учета. К примеру, большинство предприятий ведут начисление амортизации основных средств по Налоговому кодексу в целях ведения учета и в целях налогообложения. А по положениям бухгалтерского учета иные методы начисления. Можно привести ряд примеров.

3.      Недостоверное составление финансовой отчетности. Допускается много ошибок при составлении финансовой отчетности. Показатели отчетности реально не представляют финансовое состояние и финансовые результаты бизнеса. Имеются показатели просроченной дебиторской и кредиторской задолженности, завышение остатка запасов, занижение прибыли и т.п. 

4.      Невостребованность финансовой отчетности со стороны руководителей. До сих пор большинство руководителей еще не считают нужным воспринимать финансовую отчетность как один из источников принятия управленческих решений. Другими словами, отчетность составляется просто ради требований некоторых пользователей.


 

Методические рекомендации по переходу на ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями МСФО. Утверждено Распоряжением Министерства финансов Республики Таджикистан от 27 мая 2004 г. № 68. С. 4.

5.      Несовершенство национальных стандартов финансовой отчетности. Это не говорит о том, что вообще не имеются какие-то положения или стандарты. В РТ действуют Положения по бухгалтерскому учету (ПБУ), которые были приняты в течение 1999-2002 гг. и некоторые положения их соответствуют международным стандартам. Но в эти положения еще не внесены изменения и дополнения в связи с изменением международных стандартов. В настоящее время идет процесс разработки национальных стандартов финансовой отчетности, соответствующих международным нормам. По последнему вопросу имеются еще дискуссии работников государственных органов и специалистов.

6.      Нехватка и отсутствие комментариев к положениям и инструкциям. Одной из основных причин непонимания и разных мнений по принятым инструкциям и положениям Министерства финансов РТ среди специалистов предприятий и ученых является отсутствие определенных практических комментариев или разъяснений. В данном направлении необходимо работать серьезно, чтобы обеспечивался механизм реализации этих положений и инструкций.

7.      Слабая развитость исследований среди отечественных ученых по вопросам практики ведения бухгалтерского учета. Следует отметить, что очень мало занимаются ученые и практики вопросами совершенствования учета и отчетности. Но хотелось бы подчеркнуть, что имеются ученые, которые плодотворно занимаются вопросами учета. Слабая развитость исследований, по нашему мнению, мотивируется отсутствием определенных научных школ бухгалтерского учета в РТ, а также меньшая заинтересованность ученых и практиков в результатах своих исследований.

8.      Слабое использование прикладных автоматизированных бухгалтерских программ. На большинстве предприятий учет  ведется в основном вручную. А имеются предприятия, которые успешно используют автоматизированные бухгалтерские программы. Внедрение автоматизированных программ требует определенных затрат, связанных с приобретением, установкой и обеспечением. Поэтому большинство предприятий, учитывая этого, не используют автоматизированные программы. Имеются предприятия, использующие собственные силы, т.е. свои программисты разрабатывают программы и успешно их используют. Необходимо отметить, что внедрение новых технологий благоприятствует более качественному ведению учета и составлению отчетности, кроме того, эффективному принятию управленческих решений.

9.      Отставание учебных программ  по бухгалтерскому учету от требований современной науки и практики в большинстве вузов страны. До сих пор имеются существенные различия в учебных программах вузов по преподаванию учетно-финансовых дисциплин. Но в данном направлении ведётся определенная работа. Кроме того, ощущается нехватка преподавателей учетных дисциплин, профессионально занимающихся обучением студентов.

10.   Неиспользование мирового опыта организации управленческого учета. Для успешного ведения бизнеса, повышения конкурентоспособности предприятия и продукции, увеличения рентабельности, своевременного качественного планирования показателей необходимо изучение и внедрение мирового опыта организации управленческого учета на предприятиях и организациях Республики Таджикистан. Но хотелось бы подчеркнуть, что некоторые преуспевающие предприятия республики используют прогрессивные технологии управленческого учета.

11.   Недостаток высококвалифицированных бухгалтерских кадров. Бухгалтер как одна из ведущих и нужных профессий играет важную роль в развитии предприятий. На отечественных предприятиях имеется нехватка высококвалифицированных бухгалтерских кадров. В подготовке этих кадров определенную роль должны играть, прежде всего, вузы страны, а также бухгалтерские школы  и центры повышения квалификации бухгалтеров. Современный этап требует от бухгалтеров заниматься постоянным совершенствованием уровня знаний, другими словами, быть наиболее компетентными.1

         Для решения вышеприведенных проблем, на наш взгляд, необходимо изучение мирового опыта ведения бухгалтерского учета и ведение как теоретических, так и практических исследований в данном направлении.


1План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций и инструкция по его применению. Утверждено Приказом Министерства финансов Республики Таджикистан от 05 марта 2004 года № 28. С. 2.

Особенно исследований в области международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) и адаптации  зарубежного опыта организации  управленческого учета на предприятиях и организациях Республики Таджикистан.          

Международные стандарты финансовой отчетности – это определенные правила, основы, процедуры, методы составления  и представления финансовой отчетности. МСФО представляют собой совокупность взаимосвязанных документов, а именно предисловие к МСФО, концепции подготовки и представления финансовой отчетности, собственно стандарты и разъяснения к ним.

         4 ноября 2002 года вышло Постановление Правительства Республики Таджикистан «О переходе на международные стандарты финансовой отчетности». Данное Постановление определило направления реформирования бухгалтерского учета – привести систему бухгалтерского учета в соответствие с МСФО.  Первым шагом в данном направлении было принятие Нового Модельного плана счетов бухгалтерского учета Распоряжением Министерства финансов РТ от 5 марта 2004 года № 28.1

         Министерство финансов Республики Таджикистан, учитывая ряд сложностей перехода на МСФО, данным Распоряжением утвердило список 29 предприятий отраслей народного хозяйства, осуществляющих в порядке эксперимента перевод на МСФО системы бухгалтерского учета и отчетности исходя из Нового плана счетов, новых форматов финансовой отчетности. Кроме того, отмечается, что хозяйствующие субъекты, осуществляющие самостоятельный переход на МСФО, поощряются.

           

 В дополнение к  этому, в целях дальнейшего  усиления работы по переводу  системы бухгалтерского учета  хозяйствующих субъектов республики  на МСФО, 3 октября 2006 года за  № 465 вышло Постановление Правительства РТ «О дополнительных мерах по внедрению Международных стандартов финансовой отчетности в Республике Таджикистан».


1План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций и инструкция по его применению. Утверждено Приказом Министерства финансов Республики Таджикистан от 05 марта 2004 года № 28. С. 2.

         Данным Постановлением определён состав межведомственной комиссии по внедрению МСФО, а также утвержден график поэтапного перевода системы бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности хозяйствующих субъектов на МСФО. График поэтапного перевода системы бухгалтерского учета имеет следующий вид: 

Объекты перехода

Сроки исполнения

Эмитенты, осуществившие  публичное размещение ценных бумаг, открытые акционерные общества, разместившие акции на сумму 600 тысяч сомони и более

 

2006-2008

Открытые акционерные  общества, разместившие акции на сумму  менее 600 тысяч сомони, закрытые акционерные  общества.

 

2006-2009

Хозяйствующие субъекты независимо от форм собственности и подчиненности, кроме акционерных обществ

 

2006-2010


 

            

 Проведенные исследования  дают основание представить основные  этапы реформирования системы  бухгалтерского учета в Республике  Таджикистан:1

1.      Формирование нормативно-правовой базы в области бухгалтерского учета (с.1999 по 2002 гг.). Это принятие закона «О бухгалтерском учете», Положения по ведению бухгалтерского учета, ряд ПБУ и инструкций.

2.      Проведение обучения бухгалтеров основам МСФО и внедрение в учебные планы вузов страны новых дисциплин (с 2002 по 2004 гг.). Сертификация бухгалтеров проводилась и проводится, по Программе CIPA, которая включает двухуровневую систему обучения. Первый уровень – Сертифицированный бухгалтер-практик и второй уровень – Сертифицированный международный профессиональный бухгалтер. В рамках данной программы проводились курсы


1Постановление Правительства Республики Таджикистан «О Международных стандартах финансовой отчетности» от 4 ноября 2002 года № 428.

по дисциплинам –  «Финансовый учет» I и II, «Управленческий учет» I и II, «Налоги и право», «Финансовый менеджмент», «Аудит». Кроме того, вышеприведенные дисциплины внедрены в учебные планы некоторых вузов. В данном направлении работа продолжается. 

3.      Принятие нового плана счетов, разработка национальных стандартов финансовой отчетности, соответствующих МСФО, методическое и практическое обеспечение хозяйствующих субъектов по переходу на МСФО (с 2004 г. по настоящее время).

        Дальнейшее совершенствование системы бухгалтерского учета в Республике Таджикистан, на наш взгляд, необходимо осуществить в следующих направлениях:

1.Совершенствование нормативно-правовой  базы бухгалтерского учета.

2.Повышение квалификации  бухгалтерских кадров и качественная  подготовка специалистов в вузах  республики.

3.Совершенствование системы  регулирования бухгалтерского учета.

4.Изучение и внедрение  прогрессивных технологий управленческого  учета в практику предприятий.

5.Внедрение автоматизированной  обработки данных учетной информации.

Менеджеры предприятий  должны рассматривать бухгалтерскую информацию как базу для принятия управленческих решений. В условиях перехода к рынку сущность бухгалтерской информации в виде финансовой отчетности постепенно возрастет. Это связано с тем, что финансовая отчетность показывает реальную картину бизнеса на определенный период. Но для достоверного составления отчетности предъявляются определенные требования в соответствии с МСФО.

Вместе с тем, особенно в условиях перехода к рынку, актуальной становится организация управленческого учета. По сути, управленческий учет не является обязательным. Но рыночные условия требуют необходимости организации управленческого учета, так как каждое предприятие должно эффективно управлять своими ресурсами и повышать свою конкурентоспособность.1


1Постановление Правительства Республики Таджикистан «О Международных стандартах финансовой отчетности» от 4 ноября 2002 года № 428.           

По нашему мнению, использование  и овладение современными методами и приемами управленческого учета  в деятельности функционирующих предприятий позволяют значительно уменьшить риск несостоятельности. Управленческий учет, являясь составной частью бухгалтерского учета, охватывает все виды учетной информации, которая собирается и обрабатывается для внутреннего пользования руководством предприятия. А финансовый учет охватывает учетную информацию, которая используется и руководством предприятий и внешними пользователями.  

         Таким образом, реформирование системы бухгалтерского учета в связи с переходом на МСФО и адаптация зарубежных прогрессивных технологий организации управленческого учета для предприятий Республики Таджикистан является объективной необходимостью, способствует вливанию иностранных инвестиций в экономику страны на более выгодных условиях и играет важную роль в наращивании экономического потенциала государства. Кроме того, организация управленческого учета обеспечивает эффективную деятельность хозяйствующих субъектов республики – достижения поставленных целей с минимальными затратами в короткие сроки, повышения финансовой устойчивости и их платежеспособности.1

Информация о работе Реформа бухгалтерского учёта в Республике Таджикистан