Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Февраля 2014 в 23:16, отчет по практике
С целью закрепления и расширения теоретических и практических знаний, приобретения более глубоких практических навыков по специальности проведена производственная практика в ТФ ТОО «Нар Ойл» с 19 января 2009 г. по 14 марта 2009 г. В процессе прохождения практики изучена деятельность предприятия, проведен анализ важнейших показателей деятельности предприятия на основании изучения таких основных источников, как учетная политика предприятия, хозяйственные договора, бухгалтерская отчетность и др. При изучении основ учетной политики предприятия принимались во внимание формы бухгалтерского учета, степень автоматизации учетных работ.
1. Общая часть
1.1 Ознакомление с хозяйственной деятельностью предприятия
1.2 Основы построения бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита
2. Финансовый учет, анализ и аудит
2.1 Учет анализ и аудит основных средств и нематериальных активов
2.2 Учет, анализ и аудит товарно-материальных запасов
2.3 Учет, анализ и аудит денежных средств
2.4 Учет, анализ и аудит дебиторской задолженности
2.5 Учет, анализ и аудит обязательства
2.6 Учет, анализ и аудит труда и его оплаты
2.7 Учет, анализ и аудит доходов и расходов
2.8 Финансовая отчетность: методика составления, анализ и аудит
Вывод
При проведении работы по начислению
заработной платы бухгалтер должен
определить источник, и отнести затраты
по оплате труда на соответствующий
счет. Отнесение затрат на себестоимость
по оплате труда должно соответствовать
правилам их отнесения по Положению
о составе затрат на производство
и реализацию продукции (статья Затраты
по заработной плате) с указанием
корреспонденции счетов по учету
этих затрат. ТОО «Нар Ойл» самостоятельно
распределяет общий фонд оплаты труда
по месяцам и кварталам, устанавливает
форму оплаты труда, определяет тарифные
ставки и оклады, доплаты, надбавки
работникам предприятия в соответствии
с действующим
Оплата труда персонала ТОО «Нар Ойл» производится в соответствии с действующим в ТОО Положением «Об оплате труда и премирования работников», согласно занимаемым должностям, в соответствии с заключенными индивидуальными трудовыми договорами.
Учет использования рабочего времени осуществляется в табелях методом сплошной регистрации явок и неявок на работу.
Учет выработки осуществляется с использованием различных форм первичных документов (рапорта о выработке, маршрутных листов, нарядов на сдельную работу и др.).
Расчет величины заработной платы производится на основании поданных табелей учета рабочего времени, приказов по предприятию и других видов обосновывающих документов.
Обработанные документы группируются по категориям работающих в сводной ведомости, на основании которых и производится отнесение затрат по заработной плате на соответствующие счета в бухгалтерском учете.
Краткосрочные вознаграждения работникам учитываются на основе метода начисления.
Вознаграждение списывается
как расходы в отчете о доходах
и расходах и до момента оплаты
отражаются как обязательство перед
работником. В момент выплаты краткосрочного
вознаграждения работнику отраженные
ранее обязательства ТОО
При организации учета заработной платы используют соответствующие сводные регистры двух типов – хронологические (журналы регистрации операций), систематические (ведомости, журналы-ордера).
Важным в организации
учета труда и заработной платы
является наличие правильно
Следующим этапом работы бухгалтерской
службы ТОО «»Нар Ойл» по учету
заработной платы является начисление
взносов в государственные
Бухгалтерский учет труда и заработной платы не должен ограничиваться только системой хорошо организованного учета. Необходимо постоянно проводить анализ состояния оплаты труда. Этой работой на крупных предприятиях занимаются отдел труда и заработной платы, плановый или финансово – экономический отдел, на малых предприятиях эту работу может выполнять бухгалтер. Базой для такого анализа являются данные бухгалтерского учета по факту и плановые нормативы по оплате на единицу изделия, объем.
Анализ необходимо делать в динамике и в соотношении доли каждого вида оплаты труда по источникам. Формы анализа, алгоритм, параметры и методику определяет само предприятие. Особенно контролируются эти статьи на предприятиях с трудоемким циклом производства, где статья " затраты на оплату" наиболее значимая. Систематический анализ позволяет выявлять негативные факторы, влияющие на повышение доли заработной платы. Руководство принимает меры по устранению этих негативных явлений. Если рост сдельного фонда, то причина может быть в низком качестве обрабатываемого материала, простои по вине организаторов или ремонтных служб, простои по внешним причинам, низкая трудовая и технологическая дисциплина, необоснованная оплата сверхурочных и т.д.
Повременная оплата относится по экономической характеристике к постоянным расходам и при снижении объемов производства ее доля сразу возрастает и влияет на финансовый результат.
Анализ проводится по всем категориям работающих видам доплат и компенсаций, по центрам затрат, и по центрам ответственности.
Управленческий анализ помогает
руководству предприятия
На государственном уровне необходимо проводить анализ задолженности по выплате заработной платы. Выявлять куда и почему отвлекаются эти средства, и принимать решения.
2.6 Учет, анализ и аудит доходов и расходов
Доходы организации в
зависимости от их характера, условий
получения и направления
Под доходами от обычных
видов деятельности понимаются те доходы,
получение которых носит
Расходы организации в зависимости от их характера, условий осуществления и направлений деятельности организации подразделяются на расходы по обычным видам деятельности и прочие. В свою очередь прочие расходы состоят из операционных, внереализационных, чрезвычайных.
К расходам по обычным видам деятельности относятся затраты, связанные с приобретением сырья, материалов, товаров и иных МПЗ, возникающие в процессе переработки (доработки) МПЗ, которые будут использоваться при производстве продукции (выполнении работ и оказании услуг) или продаваться. Сюда же входят расходы, связанные с продажей (перепродажей) товаров (на содержание и эксплуатацию ОС и иных внеоборотных активов, на поддержание их в исправном состоянии, коммерческие, управленческие расходы и др.).
Аудиторская проверка доходов
и расходов начинается с общего обзора
отчетных форм, то есть проводится формальная
проверка полноты и правильности
заполнения реквизитов, отсутствия ошибок
в тексте и цифрах, особое внимание
обращается на правильное составление
баланса. В целях наиболее эффективного
проведения аудита тематику аудита составляют
в следующей
2) Аудит доходов.
3) Составление заключения по результатам аудита.
Выполнение аудитором (аудиторской фирмой) договора определяется актом приема-сдачи аудиторского заключения или другого официального документа, если иное не предусмотрено в договоре.
Аудиторское заключение составляется
с соблюдением соответствующих
норм и стандартов и должно содержать
подтверждение или
Расходы периода - это показатели
отчета о результатах финансово-
На основании данных отчетов о доходах и расходах ТФ ТОО «Нар Ойл» за 2008 год (см. таблица 4) рассмотрим их изменения в динамике за три года.
Таблица 4 - Оценка уровня доходов и расходов ТФ ТОО «Нар Ойл» за 2006 -2008 гг., тыс. тенге
№ п/п |
Наименование показателей |
|
1 |
Доход от реализации готовой продукции (товаров, работ, услуг) без НДС |
28200 |
27460 |
29630 |
105,1 |
107,9 |
2 |
Себестоимость реализованной готовой продукции (товаров, работ, услуг) |
21100,4 |
20875 |
22123 |
104,8 |
106 |
3 |
Валовой доход |
6899,6 |
6585 |
7090 |
102,8 |
107,7 |
4 |
Расходы периода |
6099,2 |
6310,9 |
6310,7 |
100,0 |
103,5 |
5 |
Общие и административные расходы |
3440 |
3453,5 |
3550,2 |
103,2 |
102,8 |
6 |
Доход до налогообложения |
800,4 |
544,1 |
886,2 |
110,7 |
162,9 |
7 |
Чистый доход (убыток) |
560,3 |
380,9 |
640,4 |
114,3 |
168,1 |
Как видно из таблицы, доход от реализации готовой продукции, товаров, работ и услуг предприятия в 2008 году был на 5,1% больше, чем в 2006 году, и вырос по отношению к 2008 г. на 7,9%. Эти изменения объясняются более активной работой предприятия в 2008 году. Себестоимость товаров и услуг в 2008 году на 4,8% больше, чем в 2006 году. Валовой доход в 2006 году больше чем в 2007 г. на 589 тыс. тг., а в 2008 г. валовой доход по сравнению с 2007 г. увеличился на 505 тыс. тенге.
Расходы периода в 2006 - 2008 годах составили соответственно 6099,2; 6310,9 и 3550,2 тыс. тенге. В эти расходы включаются оплата труда административного и управленческого персонала, оплата услуг связи, банковское обслуживание, аудиторские и консалтинговые услуги, командировочные расходы, налоги и другие.
Из расходов периода расходы
по реализации составили в 2006 году -
2659,2 тысяч тенге. в 2007 году — 2587,4 тысяч
тенге, в 2008 году –2760,5 тыс. тг. В эти
расходы включаются услуги по реализации
продукции: реклама, затраты на реализаци,
продвижение и хранение товара, заработная
плата управленческого и
2.8 Финансовая отчетность: методика составления, анализ и аудит
Финансовая отчетность составляется в национальной валюте Республики Казахстан. Состав финансовой отчетности и сроки ее предоставления представлен в таблице 4.
Таблица 4 - Состав финансовой отчетности и сроки ее предоставления
Наименование формы отчетности |
Частота составления отчетности |
Бухгалтерский баланс |
Ежемесячно |
Отчет о доходах и расходах |
Ежемесячно |
Отчет о движении денег |
Ежеквартально |
Отчет об изменениях в капитале |
Ежеквартально |
Пояснительная записка |
К годовому отчету |
Бухгалтерский баланс отражает
финансовое положение ТОО и представляет
информацию об активах, обязательствах
и собственном капитале. Основываясь
на характере хозяйственных
- его предполагается
- он является активом в виде денежных средств или их эквивалентов, не имеющих ограничений на использование.