Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2013 в 17:07, курсовая работа
Под организационной структурой управления предприятием понимается состав (перечень) отделов, служб и подразделений в аппарате управления, системная их организация, характер соподчиненности и подотчетности друг другу и высшему органу управления предприятия, а также набор координационных и информационных связей, порядок распределения функций управления по различным уровням и подразделениям управленческой иерархии.
Главными элементами производственной структуры предприятия являются рабочие места и участки. Главными задачами основного производства являются обеспечение движения продукта в процессе его изготовления, организация рационального технико-технологического процесса.
1. Общее задание 3
1.1. Охарактеризовать организационно-правовую форму и тип собственности предприятия; 3
1.2. Описать производственную и организационную структуру предприятия, особенности управления экономическими службами организации; 3
1.3. Проанализировать основные виды деятельности, объем и ассортимент выпускаемой продукции; 4
1.4. Ознакомиться с организацией и техникой бухгалтерского учета, особенностью учетной политики в данной организации; 4
1.5. Ознакомиться с должностными инструкциями специалистов экономических служб организации; 6
1.6. Описать хозяйственные связи предприятия с контрагентами; 7
1.7. Провести общую характеристику имущества предприятия и источников его формирования (внеоборотные и оборотные активы, собственный и заемный капитал); 10
1.8. Выявить структуру затрат и основные пути их снижения; 11
1.9. Оценить пути формирования финансовых результатов и привести общую оценку стабильности работы предприятия; 11
1.10. Проанализировать бухгалтерскую отчетность и сделать выводы о финансовом положении предприятия. 11
2. Организация управленческого учета на ООО «Втормет» 20
2.1. Сущность, цели и задачи бухгалтерского управленческого учета. 20
2.2. Особенности проведения анализа управленческой отчетности 22
2.3. Принципы управленческого учета. 28
2.4. Организация управленческого учета 30
2.5. Системы управленческого учета 34
Заключение: 39
Список литературы: 40
предприятия и других предприятий отрасли, внедрением передового опыта в области
экономической работы.
3.16. Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по улучшению
экономических показателей работы предприятия (по объему производства, повышению
производительности труда, снижению себестоимости продукции, увеличению прибыли),
в реализации прогрессивных форм и методов экономической работы.
3.17. Организовать
финансовую деятельность
3.18. Руководить
разработкой проектов
продукции (работ, услуг), плановых заданий по прибыли, повышению рентабельности
производства.
3.19. Определять
потребность предприятия
во всех видах кредита,
финансирования планов технического перевооружения и реконструкции предприятия,
строительства новых производств.
3.20. Организовать
разработку нормативов
ускорению и оборачиваемости.
3.21. Обеспечить своевременное поступление доходов, оплату счетов
поставщиков, оформление в
установленные сроки финансово-
операций, выплату заработной платы рабочим и служащим.
3.22. Контролировать правильность составления, оформления и утверждения
сметно-финансовых расчетов на затраты по внедрению новой техники, смет на
расходование фонда развития производства, средств фонда материального поощрения,
фонда социального развития, средств целевого назначения , а также других
документов, связанных с финансовой деятельностью предприятия.
3.23. Осуществлять контроль за выполнением финансового и кредитного плана,
плана реализации продукции, плана по прибыли и другим финансовым показателям, за
прекращением производства продукции, не имеющей сбыта, правильным расходованием
денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных
средств.
3.24. Анализировать финансово-хозяйственную деятельность предприятия,
участвовать в разработке предложений, направленных на предупреждение образования
и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение
рентабельности производства, снижение себестоимости продукции, укрепление
финансовой дисциплины, хозяйственного расчета, совершенствование аппарата
управления производством.
3.25. Руководить работой по повышению уровня экономических знаний рабочих и
служащих.
3.26. Обеспечивать своевременное составление и представление установленной
финансовой отчетности и отчетности о результатах экономической деятельности в
вышестоящие органы.
3.27. Руководить структурными подразделениями предприятия, выполняющими
экономическую и финансовую работу, содействовать внедрению экономически наиболее
целесообразных решений по управлению производством.
Заместителя генерального
директора по финансам и
4.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с другими
организациями по финансово-экономическим и иным вопросам.
4.2. Вносить на рассмотрение директора предприятия предложения по
совершенствованию финансово-экономической деятельности.
4.3. Подписывать
и визировать документы в
4.4. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия
(специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих
должностных обязанностей.
4.5. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о
назначении, перемещении, увольнении работников предприятия, предложения об их
поощрении или наложении на них взысканий.
4.6. Требовать
от директора предприятия
своих должностных обязанностей и прав.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Заместителя генерального
директора по финансам и
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством .
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством .
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством.
Бухгалтер материального стола выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет в соответствии с действующими положениями и
инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии
хозяйственно-финансовой деятельности предприятий по ведению
бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а
также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе.
2.2. Своевременно оформляет
результаты ревизии и
соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.
2.3. Дает оперативные указания
руководителям ревизуемого
устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных
проверок выполненных работ.
2.4. Контролирует достоверность
учета поступающих основных
товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное
отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их
движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии,
денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления
отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения
инвентаризаций и
также соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты
заработной платы.
2.5. Оформляет авансовые отчеты, приходно-расходные документы.
2.6. Составляет книгу покупок и книгу продаж.
2.7. Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на
повышение эффективности использования финансовых средств, усиление
контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия,
обеспечение сохранности собственности предприятия и правильной
организации бухгалтерского учета.
2.8. Принимает необходимые меры по использованию в работе
современных технических средств.
2.9. Контролирует деятельность работников предприятия по вопросам
ведения бухгалтерского учета и отчетности.
2.10. Ведет расчеты с
поставщиками и покупателями.
2.11. Проводит сверки расчетов с поставщиками.
2.12. Взаимодействует с
2.13. Участвует в проведении инвентаризаций.
Осуществляет прием, анализ
и контроль табелей учета рабочего
времени и подготавливает их к
счетной обработке;
2. Принимает и контролирует правильность
оформления листков о временной нетрудоспособности,
справок по уходу за больными и других
документов, подтверждающих право на отсутствие
работника на работе подготавливает их
к счетной обработке, а также для составления
установленной бухгалтерской отчетности;
3. Производит начисления заработных плат
работникам предприятия, осуществляет
контроль за расходованием фонда оплаты
труда;
4. Осуществляет регистрацию бухгалтерских
проводок и разноску их по счету "№
71";
5. Производит начисления и перечисления
страховых взносов в государственные
внебюджетные социальные фонды, заработных
плат рабочих и служащих, других выплат
и платежей, а также отчисление средств
на материальное стимулирование работников
предприятия;
6. Подготавливает периодическую отчетность
по ЕСН в установленные сроки, следит за
сохранностью бухгалтерских документов,
оформляет их в соответствии с установленным
порядком для передачи в архив;
7. Ведет на основе ведомостей выплату
зарплаты работникам предприятия;
8. Осуществляет контроль за соблюдением
кассовой дисциплины, расчетами с подотчетными
лицами;
9. Подготавливает данные для составление
баланса и оперативных сводных отчетов
о доходах и расходах денежных средств;
10. Участвует в разработке и внедрении
рациональной плановой и учетной документации,
прогрессивных форм и методов ведения
бухгалтерского учета на основе применения
современных средств вычислительной техники
и информационных технологий;
11. Оказывает методическую помощь работникам
подразделений предприятия по вопросам
бухгалтерского учета, контроля, отчетности
и экономического анализа;
12. Систематически повышает свою квалификацию
на курсах и семинарах по бухгалтерскому
учету;
13. Выполняет другие поручения главного
бухгалтера (его заместителя).
. Выполняет работу по
ведению бухгалтерского учета
имущества, обязательств и
2. Участвует в разработке и осуществлении
мероприятий, направленных на соблюдение
финансовой дисциплины и рациональное
использование ресурсов.
3. Осуществляет прием и контроль первичной
документации по соответствующим участкам
бухгалтерского учета и подготавливает
их к счетной обработке.
4. Отражает на счетах бухгалтерского учета
операции, связанные с движением основных
средств, товарно-материальных ценностей
и денежных средств.
5. Составляет отчетные калькуляции себестоимости
продукции (работ, услуг), выявляет источники
образования потерь и непроизводительных
расходов, подготавливает предложения
по их предупреждению.
6. Производит начисление и перечисление
налогов и сборов в федеральный, региональный
и местный бюджеты, страховых взносов
в государственные внебюджетные социальные
фонды, платежей в банковские учреждения,
средств на финансирование капитальных
вложений, заработной платы рабочих и
служащих, других выплат и платежей, а
также отчисление средств на материальное
стимулирование работников предприятия.
7. Участвует:
7.1. В проведении экономического
анализа хозяйственно-
7.2. В разработке и внедрении прогрессивных
форм и методов бухгалтерского учета на
основе применения современных средств
вычислительной техники.
7.3. В проведении инвентаризаций денежных
средств, товарно-материальных ценностей,
расчетов и платежных обязательств.
8. Обеспечивает руководителей,
9. Разрабатывает рабочий план счетов,
формы первичных документов, применяемые
для оформления хозяйственных операций,
по которым не предусмотрены типовые формы,
а также формы документов для внутренней
бухгалтерской отчетности, участвует
в определении содержания основных приемов
и методов ведения учета и технологии
обработки бухгалтерской информации.
10. Подготавливает данные по соответствующим
участкам бухгалтерского учета для составления
отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских
документов, оформляет их в соответствии
с установленным порядком для передачи
в архив.
11. Выполняет работы по формированию, ведению
и хранению базы данных бухгалтерской
информации, вносит изменения в справочную
и нормативную информацию, используемую
при обработке данных.
12. Участвует в формулировании экономической
постановки задач либо отдельных их этапов,
решаемых с помощью вычислительной техники,
определяет возможность использования
готовых проектов, алгоритмов, пакетов
прикладных программ, позволяющих создавать
экономически обоснованные системы обработки
экономической информации.
13. Выполняет отдельные служебные поручения
своего непосредственного руководителя.