Отчет по практике в ООО НПП «ХИМНЕФТЕАРМАТУРА»

Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» предназначен для обобщения информации о расчетах по социальному страхованию, пенсионному обеспечению и обязательному медицинскому страхованию работников организации. (Оборотная ведомость по счету 69- приложение 72).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Начисление и распределение заработной платы по указанным ранее группам персонала осуществляется на основе первичных учетных документов (табелей учета использования рабочего времени (приложение 73), сменных рапортов о выработке, листков о простоях, нарядов на сдельную работу и др.). Все первичные учетные документы поступают в бухгалтерию, где их группируют по производствам, цехам, подразделениям организации, а внутри них по видам произведенной продукции (работ, услуг), а также по статьям общепроизводственных и общехозяйственных расходов. Сгруппированные первичные учетные документы служат основанием для отнесения сумм начисленной оплаты труда на соответствующие счета.

Для обобщения данных по каждому  работнику, цеху, подразделению и др. составляют лицевые счета, платежные (приложение 74) и расчетные ведомости (приложение 75).

Выплата заработной платы производится, как правило, из кассы организации. По просьбе отдельных работников выплаты могут производиться путем безналичного перечисления оплаты труда на банковские счета работников (реестр на выдачу заработной платы приложение 76).

Выплата заработной платы и других видов оплаты труда отражается по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в корреспонденции со счетами по учету денежных средств (счет 50 «Касса», счет 51 «Расчетные счета»).

При выплате денежных средств из кассы организации должны руководствоваться Порядком ведения кассовых операций в РФ, утвержденным решением Совета директоров ЦБ России от 22.09.1993 № 40.

К разделу прилагаются:

Расчет страховых взносов  (приложение 77)

Расчетная ведомость по налогам  в ФОТ (приложение 78)

Положение о выплате надбавок (приложение 79)

Положение об оплате труда (приложение 80)

Журнал-ордер по счету 70 (приложение 81)

7.1. Учет  оплаты отпусков

В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам организации должны предоставляться ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

С 1 февраля 2002 г. согласно ТК РФ работникам должен предоставляться ежегодный основной оплачиваемый отпуск в календарных днях.

Продолжительность ежегодного основного  оплачиваемого отпуска установлена  равной 28 календарным дням. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения 6 месяцев.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

График отпусков обязателен как  для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.

Оплата отпуска должна производиться не позднее,  чем за три дня до его начала.

Операции по начислению и выплате отпускных отражаются в бухгалтерском учете в том же порядке, что и операции по начислению и выплате заработной платы.

Обычно большинство работников стараются уйти в отпуск в летнее время, из-за чего выплата отпускных в течение года происходит неравномерно.

В целях равномерного включения  предстоящих расходов на оплату отпусков работникам в затраты на производство организации имеют право создавать резервы на предстоящую оплату отпусков.

Резервирование этих сумм отражается по кредиту счета 96 «Резервы предстоящих расходов» в корреспонденции со счетами учета затрат на производство и расходов на продажу.

Создание резерва на предстоящую оплату отпусков для работников основного производства отражается по дебету счета 20 «Основное производство» и кредиту счета 96 «Резервы предстоящих расходов».

Аналогично такие резервы для  работников вспомогательных производств, для обслуживающего и управленческого персонала отражаются по дебету счетов  26 и кредиту счета 96 «Резервы предстоящих расходов».

Суммы оплаты труда работникам за время отпуска, начисленные за счет образованного в установленном порядке резерва на оплату отпусков работникам, отражаются по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в корреспонденции с дебетом счета 96 «Резервы предстоящих расходов».

Расчет отпускных (приложение 82)

7.2. Учет  расчетов по выплате пособий  по временной нетрудоспособности

С 1 января 2007 г. порядок предоставления и расчета пособий по временной  нетрудоспособности установлен Федеральным  законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (далее — Федеральный закон № 255-ФЗ).

В соответствии с Федеральным  законом № 255-ФЗ право на пособия  по временной не­трудоспособности  имеют граждане, подлежащие обязательному  социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности (далее  — застрахованные лица), при соблюдении определенных условий.

 

Основанием для назначения и выплаты пособий по временной  нетрудоспособности являются;

листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые  установлены Министерством здравоохранения  и социального развития РФ;

сведения о заработке (доходе), из которого должно быть исчислено  пособие;

документы, подтверждающие страховой стаж, определяемые Министерством  здравоохранения и социального  развития РФ.

Новая форма бланка листка нетрудоспособности утверждена приказом Министерства здравоохранения и  социального развития РФ от 16.03.2007 № 172.

Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности утвержден приказом Министерства здравоохранения  и социального развития РФ от 01.08.2007 № 514 (с учетом последующих изменений  и дополнений).

Перечень документов, подтверждающих страховой стаж, утвержден приказом Министерства здравоохранения и  социального развития РФ от 06.02.2007 № 91.

Расчет больничных листов (приложение 83)

Больничный лист (приложение 84)

8 УЧЕТ ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО И ВЫХОД ПРОДУКЦИИ ОСНОВНОГО И ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА

Основными направлениями  деятельности любой производственной организации являются производство (создание, изготовление) продукции, выполнение работ, оказание услуг с целью  их последующей реализации (продажи) потребителям. В процессе производства люди своим трудом при помощи средств  труда воздействуют на предметы труда  в целях создания продукции (работ, услуг). Производственный процесс представляет собой совокупность действий людей  и средств  труда, в результате которых исходные материалы и  полуфабрикаты превращаются в готовую  продукцию.

В процессе производства организация  несет определенные затраты, необходимые  для изготовления продукции (работ, услуг). В частности, к ним можно  отнести затраты на сырье и  материалы, приобретенные для изготовления продукции, затраты на средства труда, используемые при изготовлении продукции, затраты на оплату труда производственного, обслуживающего и управленческого  персонала, прочие затраты, связанные  с изготовлени­ем продукции (работ, услуг) (далее продукции).

Затраты представляют собой  потребленные сырьевые, материальные, трудовые и иные ресурсы, оцененные  в стоимостном (денежном) выражении  и признаваемые в балансе до тех  пор, пока не будут признаны доходы, связанные с ними.

Затраты сырья, материалов, трудовых и иных ресурсов на изготовление (производство) продукции за определенный промежуток времени принято называть затратами на про­изводство.

Кроме затрат на производство организация несет определенные затраты, связанные с реализацией  продукции (расходы на упаковку, транспортировку  продукции и др.).

Затраты на производство продукции  учитываются на счетах по учету затрат на производство. Затраты на реализацию продукции учитываются на счете  по учету расходов на продажу.

В момент признания в бухгалтерском  учете затраты не оказывают влияния  на прибыль организации, и этим они  отличаются от расходов.

Накопление затрат, которые  несет организация, направлено на исчисление себестоимости продукции, которая  становится расходом в момент извлечения дохода от реализа­ции (продажи) продукции.

Совокупность затрат организации  на производство и реализацию продукции, выраженная в денежной форме, образует себестоимость продукции.

Затраты на производство, относящиеся  к изготовленной продукции, формируют  ее про­изводственную себестоимость.

Затраты на производство вместе с затратами на реализацию продукции  формируют полную себестоимость  реализованной продукции.

Правильное определение  себестоимости продукции служит основой для определения продажной  цены изготовленной продукции, позволяет  оценить реальные затраты на производство, выявить резервы для снижения производственных затрат и повышения  рентабельности работы организации.

Основными путями снижения себестоимости продукции являются: совершенствование методов управления, организации производства и труда, улучшение использования производственных мощностей, экономное расходование материальных ресурсов, снижение затрат на управление и обслуживание производства, ликвидация потерь и непроизводительных затрат.

Определение себестоимости  произведенной продукции зависит  от четкого определения состава  затрат на производство и реализацию продукции и применяемых способов калькулирования.

 

Для управления себестоимостью продукции используется один из важнейших  элементов метода бухгалтерского учета, а именно калькулирование себестоимости  продукции.

Исчисление себестоимости  всей произведенной продукции, отдельных  ее видов и единиц продукции называется калькуляцией.

Калькулирование себестоимости  продукции представляет собой способ группировки затрат и определения  себестоимости изготовленной продукции  по статьям затрат, связанных с  ее производством и реализацией.

Себестоимость продукции  в целом определяется по экономическим  элементам затрат на себестоимость  отдельных конкретных видов продукции  — по калькуляционным статьям  затрат.

Расчеты по определению себестоимости  продукции по статьям затрат производятся в специальных формах, называемых калькуляциями.

Отдельные виды продукции, по которым определяется себестоимость, называются объектами калькуляции.

Завершающим этапом процесса калькулирования является исчисление фактической себестоимости единицы  произведенной продукции.

При продаже (реализации) продукции  произведенные затраты, учтенные в  себестоимо­сти продукции, приводят к  возникновению расходов организации. Именно в момент прода­жи продукции  признаются доходы, (выручка от реализации), расходы (в виде себестоимо­сти продукции) и прибыль (в виде разницы между  доходами и расходами).

Признание затрат на производство и реализацию продукции в качестве расходов организации упрощенно  можно проиллюстрировать на примере  осуществления материальных затрат.

Сначала при приобретении материалов организация несет затраты, формирующие фактическую себестоимость  материалов. Эти затраты не уменьшают  капитал организации и не могут  быть признаны расходами организации, так как один актив (материалы) призна­ется  взамен другого актива (денежных средств). После передачи (списания) материалов в производство они участвуют  в формировании себестоимости продукции  и считаются осуществленными  материальными расходами, которые  признаются в качестве расхода после  продажи (реализации) продукции, т. е. получения  дохода.

Таким образом, затраты признаются в качестве расходов организации  только в том случае, когда произведенные  затраты приводят к получению  доходов. До момента призна­ния доходов  произведенные затраты не могут  быть квалифицированы в качестве расходов организации и должны учитываться  в бухгалтерском балансе в  качестве активов. Если произведенные  затраты не приводят к получению  дохода ни в текущем периоде, ни в  последующих отчетных периодах, то эти затраты квалифицируются  как убытки.

Для целей бухгалтерского учета расходами организации  признается уменьшение экономических  выгод в результате выбытия активов (денежных средств, иного имущества) и/или возникновения обязательств, приводящее к уменьшению капитала этой организации, за исключением уменьшения вкладов по решению участников (собственников  имущества).