Кризові явища як фаза життєвого циклу організації. Сутність, основні ознаки, джерела виникнення кризових ситуацій, їх типологія

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Сентября 2013 в 11:08, контрольная работа

Краткое описание

Для реалізації системи антикризового управління в країнах з розвинутою ринковою економікою здійснюється підготовка спеціальних фахівців-менеджерів з антикризового управління компанією. Суть цієї системи полягає в тому, що загрозу банкрутства прагнуть виявити ще на ранніх стадіях її виникнення, що дозволяє своєчасно задіяти спеціальні фінансові механізми захисту та певні реорганізаційні процедури.
Організація антикризового управління, як і організація управлінської діяльності взагалі, є необхідною процедурою в системі менеджменту, оскільки саме організовування дозволяє упорядкувати та удосконалювати процеси взаємодії автономних елементів складних систем. Основною метою антикризового управління є швидке відновлення платоспроможності та достатнього рівня фінансової стійкості підприємства задля уникнення його банкрутства.

Прикрепленные файлы: 1 файл

укр_06_Тема_9.doc

— 148.00 Кб (Скачать документ)

В умовах України дія цих чинників підсилюється загальною економічною  ситуацією, зростанням цін на енергоресурси, браком фінансових коштів і невиплатою зарплати, недоліками системи соціального захисту населення.

Основні показники реструктуризації

  • прибутковість;
  • наявність    позитивних    грошових    потоків основної діяльності;
  • зростання продуктивності праці;
  • зростання продуктивності всіх видів ресурсів;
  • зростання обсягів експорту.

Зміни в процесі реструктуризації можуть стосуватися:

  • модернізації — оновлення устаткування і технології;
  • реорганізації — зміни методів і розподілу праці; потоків інформації;
  • адаптації — пристосування елементів підприємства до поточних умов;
  • нововведень — продуктових і процесних.

Реструктуризація передбачає зміну структури:

  • майна (правового статусу);
  • організаційної структури підприємства;
  • виробничої структури;
  • виробничої програми;
  • залученого капіталу;
  • активів;
  • доходів і витрат;
  • персоналу;
  • інформації тощо.

Розрізняють наступні види реструктуризації залежно від:

  • мети змін — санаційну, адаптаційну, випереджаючу;
  • об'єкту зміни — операційну, фінансову, власності;
  • тривалості періоду — оперативну, стратегічну.
  • повноти охоплення проблем — обмежена (часткова) і комплексна (повна).

1) Санаційна (відновна) реструктуризація застосовується, коли підприємство знаходиться у передкризовому або кризовому стані і має за мету вийти з нього. Ознаками такого стану є:

  • втрата ринкових позицій;
  • проблеми з постачанням та залишками матеріалів;
  • великі запаси готової продукції;
  • заборгованість перед банками, кредиторами та державою;
  • втрата ліквідності.

Основними напрямками санаційної реструктуризації є: скорочення ресурсів;

 скорочення ринків;  скорочення  пропозиції;  зменшення фізичних  обсягів.

2) Адаптаційна (прогресивна ) реструктуризація використовується при відсутності кризи, але при появі негативних тенденцій з метою їх подолання та адаптації підприємства до нових ринкових умов. Ознаками такого стану є:

  • зниження загальної ефективності;
  • вичерпання ринкового потенціалу;
  • відсталість у порівнянні із світовими стандартами;
  • перспективи на інших ринках;
  • низька ефективність управління.

У рамках цієї реструктуризації найчастіше запроваджуються:

  • просторова диверсифікація — розвиток нових внутрішніх і зовнішніх ринків;
  • продуктова диверсифікація — розвиток нових продуктів.

3)  Випереджаюча реструктуризація має місце в успішних компаніях, які передбачають можливість зміни умов функціонування і прагнуть посилити свої ключові компетенції та конкурентні переваги. Характерними риси є:

  • стратегічні альянси,
  • купівля — продаж бізнесу.

4) Операційна реструктуризація стосується певної господарської діяльності, результатом якої є прибуток або збитки. Основними кроками виступають:

  • скорочення чисельності працюючих;
  • отримання прибутків від зростання продуктивності праці;
  • стабілізація заробітної плати або її ріст повільнішими темпами, ніж продуктивність праці, з метою акумуляції додаткових прибутків;
  • позбавлення від об'єктів соціальної сфери та зайвих активів;
  • пошук нових ринків і нових партнерів;
  • впровадження нових продуктів та підвищення якості продукції.

5)  Фінансова реструктуризація стосується управління пасивами, а саме заборгованістю. Фінансова реструктуризація передбачає зміну структури пасивів шляхом:

  • відстрочки погашення заборгованості;
  • зниження процентної ставки із заборгованості;
  • визначення більш вигідної схеми погашення заборгованості;
  • заміни частки заборгованості на акції;
  • анулювання частки або всієї заборгованості;
  • отримання від кредиторів нових позик, або гарантій.

6)   Реструктуризація власності стосується зміни розподілу влади за участю у власному капіталі.

7)  Оперативна реструктуризація здійснюється в короткому періоді, коли підприємство не може розраховувати на зовнішні джерела фінансової допомоги і вирішує питання підвищення своєї ліквідності за рахунок внутрішніх ресурсів у рамках санаційної реструктуризації. Вона полягає у визначенні головних видів діяльності ринків і компаній, виявленні слабких сторін у здійсненні основних функцій і розробці конкретних пропозицій з їх усунення з мінімальними витратами і вивільненням зайвих ресурсів.

8)  Стратегічна реструктуризація здійснюється в довгостроковому періоді, базується на результатах оперативної реструктуризації і передбачає залучення внутрішніх і зовнішніх джерел фінансування в межах адаптаційної та випереджаючої реструктуризації.  Вона може передбачати такі дії, як:

  • диверсифікація виробництва;
  • завоювання нових ринків збуту;
  • придбання нового устаткування;
  • впровадження новітніх технологій;
  • сертифікація виробництва;
  • реструктуризація організаційної структури підприємства;
  • підвищення  кваліфікації    персоналу;
  • реструктуризація    власності;
  • купівля — продаж бізнесу.

Рис.9.2 – Етапи реструктуризації

Бізнес-план реструктуризації — це трансформація обраного з декількох альтернатив варіанта досягнення встановлених цілей в комплексний план конкретних дій з визначенням строків, ресурсів, відповідальних за реалізацію.

Резюме бізнес-плану має відображати:

  • причини, основні цілі реструктуризації;
  • головні напрямки реструктуризації;
  • кількісні і якісні результати, які очікується отримати.

Програма реструктуризації — це перелік заходів, що дозволяють досягти поставленої мети — підвищення прибутковості діяльності компанії і забезпечення зростання її ринкової вартості з вказівкою відповідних служб і підрозділів, задіяних в її виконанні, та орієнтовних строків реалізації, поетапність впровадження тих чи інших заходів.

План реструктуризації — розробляється на основі програми реструктуризації. Він містить перелік дій по кожному заходу, строки його початку і закінчення, визначає відповідальних осіб за його виконання, необхідні ресурси і кошти, очікуваний результат. Він може передбачати дії як в межах всього підприємства, так і окремого підрозділу.

Ефективність проектів реструктуризації

  • збільшення обсягів реалізації продукції;
  • підвищення конкурентоспроможності продукції;
  • раціональне використання ресурсів;
  • зменшення витрат виробництва.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1.  Санація і банкрутство.

Санація підприємства проводиться у зв'язку із:

  • забезпеченням подальшого розвитку галузей народного господарства;
  • галузевою або міжгалузевою переорієнтацією діяльності;
  • здійсненням антимонопольних заходів;
  • з ініціативи органу, уповноваженого управляти державним майном.

Для проведення санації створюється  комісія, якій підприємство у визначені терміни готує і подає такі документи:

  1. Бухгалтерський звіт.
  2. Документацію про результати інвентаризації.
  3. Акт оцінки вартості майна підприємства.
  4. Розрахунок вартості будівель, споруд і передавальних пристроїв.
  5. Відомість розрахунку вартості машин,  обладнання, транспортних засобів та інших основних фондів, а також нематеріальних активів.
  6. Відомість розрахунку відновної вартості незавершеного будівництва.
  7. Відомість розрахунку засобів оборотних засобів.
  8. Розшифровку дебіторської і кредиторської заборгованості.
  9. Довідку з банку про наявність рахунків.
  10. Аналіз ринків збуту та конкурентоспроможності продукції.

На основі поданих матеріалів комісія  проводить аналіз фінансово-господарського стану підприємства, в результаті якого подаються висновки та пропозиції щодо рішення про проведення санації  підприємства.

Етапи реалізації класичної моделі санації

  • аналіз причин виникнення кризової ситуації;
  • рішення щодо ліквідації: так чи ні?;
  • визначення мети санації, стратегічних цілей;
  • формування програми санації;
  • Розробка бізнес-плану санації.

 

 Розділи бізнес-плану санації:

  • характеристика   фінансового   стану   підприємства;
  • обґрунтування варіанта санації;
  • заходи з фінансового оздоровлення;
  • маркетингова, виробнича діяльність підприємства;
  • фінансовий план;
  • обґрунтування антикризових заходів;
  • характеристика системи санаційних заходів щодо відновлення платоспроможності боржника.

Основні заходи:

  • запровадження нових засобів механізації, автоматизації виробництва, прогресивних технологічних процесів;
  • удосконалення організації праці;
  • реформування системи управління (методів управління, кадрового складу, структури управління), перепідготовка персоналу;
  • інвентаризація товарно-матеріальних цінностей, продаж зайвих (обладнання, матеріалів);
  • виявлення резервів зниження витрат виробництва і обгрунтування шляхів їх реалізації;
  • встановлення жорсткого контролю витрат;
  • реструктуризація боргів (через довгострокові позики, іпотеки) і т.д.;
  • перепрофілювання підприємства;
  • закриття нерентабельних виробництв;
  • відстрочка, розстрочка або прощення частини боргів, про що укладається окрема мирова угода;
  • продаж частини майна боржника;
  • зобов'язання інвестора про погашення боргу боржника шляхом переведення на нього боргу та його відповідальність за невиконання взятих на себе зобов'язань.

Санація здійснюється шляхом: погашення боргів підприємства; злиттям   збиткових   підприємств і прибутковими; переоформленням  короткотермінових кредитів  у довготермінові; випуском і розміщенням цінних паперів; перетворенням підприємства - боржника в інше підприємство.

Показники техніко-економічного обґрунтування  санації

  • конкурентоспроможність продукції;
  • обсяг реалізованої продукції;
  • витрати на виробництво і реалізацію продукції;
  • прибуток;
  • показники рентабельності виробництва;
  • загальний обсяг інвестицій, терміни їх повернення;
  • досягнення точки беззбитковості;
  • показники фінансової стійкості.

Информация о работе Кризові явища як фаза життєвого циклу організації. Сутність, основні ознаки, джерела виникнення кризових ситуацій, їх типологія