Инвестиционная политика предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Марта 2014 в 03:58, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы: разработать эффективный инвестиционный проект предприятия по пошиву детской одежды.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
- разработать годовую производственную программу;
-рассчитать численность производственного персонала и их среднюю заработную плату;
- составить калькуляцию себестоимость пошива изделий;
- разработать план маркетинга;
- оценить риски и разработать меры по их снижению;

Содержание

Введение
1 Инвестиционная политика предприятия
1.1 сущность инвестиций и их виды
1.2 Источники инвестиций
1.3 Инвестиционная политика предприятия
1.4 Эффективность инвестиционного проекта
2 Разработка инвестиционного проекта
2.1 Резюме
2.2 Производственный план
2.2.1 Расчет годовой производственной программы предприятия по пошиву детской одежды
2.2.2 Расчет численности персонала и фонда их заработной платы
2.2.3 Калькуляция себестоимости пошива одежды
2.3 План маркетинга
2.4 Оценка рисков
2.5 Финансовый план
2.6 Расчет эффективности инвестиционного проекта
Заключение

Список использованной литературы

Прикрепленные файлы: 1 файл

полностью готовый курсовик.doc

— 365.00 Кб (Скачать документ)

  

    Продолжение таблицы 1

 

Наименование изделий

Количество изделий, шт

Цена за изделие, руб.

Норма

   времени,час 

Стоимост    работ,руб

8. Шорты

3000

310

0,25

930000

9. Майка

4500

220

0,25

990000

10. Пижама

4000

450

1

1800000

ИТОГО

*

*

*

10980000


 

 

      1. Расчет численности персонала и фонда их заработной платы

Расчет численности персонала определяется по формуле:

 

Чраб=Т пл тех/(Fэф*Кнв),

(1)


 

где Т пл тех – плановая технологическая трудоемкость ремонтных работ, чел-час;

Fэф – эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год, час;

Кнв- коэффициент выполнения нормы выработки рабочими (принимаем равным 1,1).

Плановая технологическая трудоемкость работ определяется по формуле:

 

Т пл тех=tшт*N,

(2)


 

где tшт– норма времени на изготовление одного изделия, час;

N - годовое количество изделий данной категории, шт.

Тплтех  =20125 чел/час

Для определения эффективного фонда рабочего времени составим баланс рабочего времени одного рабочего на 2010 год (таблица 2)

 

 

 

 

 

Таблица 2 - Баланс рабочего времени одного рабочего на 2012 год

 

Показатели

Дни

Часы

К номинальному фонду времени, %

Примечание

1. Календарный фонд времени

366

*

*

По календарю

2. Праздничные дни

12

*

*

По календарю

3. Выходные дни

104

*

*

По ТК РФ

4. Номинальный фонд времени

250

2000

100

Стр. 4=1-2-3

5. Неявки на работу:

39

312

15,6

Стр. 5=а+б+в+г

а) очередной отпуск

28

224

11,2

По ТК  РФ

б) отпуск по учебе

3

24

1,2

По фактическим данным предприятия

в) по болезни

2

16

0,8

 

Стр. 6=4-5

г) выполнение государственных обязанностей

5

40

2

6. Явочный фонд времени

211

1688

84,4

7. Нормативная продолжительность  рабочего дня

*

8

100

По ТК  РФ

8. Внутрисменные простои

*

0,25

3,1

По фактическим данным предприятия

9. Средняя продолжительность рабочего  дня

*

7,75

96,9

Стр. 9=7-8

10. Годовой эффективный фонд времени

*

1635

81,75

Стр. 10= 6 (в днях)*

9 (в часах)


 

Численность рабочих на предприятии составит:

Чраб= 20125/(1635*1,2)=10 чел

При планировании годового фонда оплаты воспользуемся методикой оплаты труда в процентах от выручки.

 

Фтар=Вр*Ппл/100,

(3)


 

где Вр – выручка от реализации продукции (таблица 1), руб.;

Ппл – плановый процент оплаты труда от выручки, %.

      Фтар= 10980000*10/100=1098000 руб.

Часовой фонд оплаты труда определяется по формуле:

 

Фчас=Фтар+Дпр+Дбр,

(4)


 

где Дпр – доплата премиальная (5% от тарифного фонда), руб.;

         Дбр – доплата за бригадирство (5% от тарифного фонда, так как численность бригады менее 10 человек), руб.

Дпр= Фтар*5/100= 1098000*5/100=54900 руб.

Дбр=(Чбр*Дбр*Фтар)/(Чобщ*100)= (1*5*1098000)/(10*100)= 5490 руб.

Фчас=1098000+54900+5490=1158390 руб.

Месячный (годовой) фонд оплаты труда определяется по формуле:

 

Фмес= Фчас+Дмес,

(5)


 

где Дмес – доплата до месячного фонда (12% от часового фонда), руб.

Дмес= 139007 руб.

Фмес=1158390+139007=1297397 руб.

Среднемесячная заработная плата одного рабочего определяется по формуле:

 

Змес= Фмес/(Чобщ*12),

(6)


 

Змес= 1297397/(10*12)=10811 руб.

 

         2.2.3 Калькуляция себестоимости пошива изделия

      

         Себестоимость пошива изделия представляет собой затраты, выраженные  в денежной форме, на осуществление технологического процесса производства. Расчет себестоимости ремонта осуществляется по следующим статьям.

Статья первая «Сырье и материалы»

В эту статью включаются все материальные затраты, необходимые для изготовления изделия.

  

    Таблица 3 – Сырье и материалы

 

Наименование сырья и материалов

Потребность

Цена за единицу, руб.

Стоимость, руб.

  1. Шерсть искусственная:

     Свитер 

     

2.   Лен:

      Платье

      Юбка

      Рубашка

 

1000

600

600

50

 

50000

30000

30000

       3. Трикотаж:

Брюки

            Комбинезон

            Водолазка

            Майка

 

600

900

600

900

200

 

120000

180000

120000

180000

  1. Фланель:

Пижама

 

2800

100

 

280000

  1. Фурнитура:

Пуговицы

            Нитки

            Молнии

 

2000

100

1000

 

2

25

1,5

 

4000

2500

1500

            Возвратные отходы

   

5890

            ИТОГО:

*

*

1172110


 

Зм=1172110 руб.

Статья вторая «Транспортно-заготовительные расходы»

Транспортно-заготовительные расходы берутся в размере 5-10% от материальных затрат.

 

ТЗР=Зм*10/100,

(7)


 

ТЗР=1172110*5/100= 58605 руб.

 

 

Статья третья «Основная заработная плата производственных рабочих»

Данная статья включает в себя затраты по оплате труда по тарифу, премии, доплаты за бригадирство и пр.

 

Зосн=Фчас,

(8)


 

Зосн= 1158390 руб.

Статья четвертая «Дополнительная заработная плата производственных рабочих»

Данная статья включает в себя затраты на оплату очередных отпусков, отпусков по учебе, на выполнение государственных и общественных обязанностей.

 

Здоп=Фмес-Фчас,

(9)


 

Здоп= 1297397-1158390=139007 руб.

        Статья пятая «Отчисления в страховые внебюджетные фонды»

Ставка отчислений - 30% (с 01.01.2012 г.) от фонда оплаты труда, то есть от суммы основной и дополнительной заработной платы. Отчисления в страховые внебюджетные фонды включают отчисления в Пенсионный фонд РФ (22%), Фонд социального страхования (2,9% )и Фонд обязательного медицинского страхования (5,1%).

 

Овнеб.ф =(Зосн+Здоп)*30/100,

(10)


 

Овнеб.ф = (1158390+139007)*30/100=389219 руб.

        Статья шестая «Общепроизводственные расходы»

а) амортизация производственного оборудования

Расчет амортизации производим линейным методом. Согласно постановлению Правительства РФ от 01.01.2002 г. «О классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы» в основном все виды оборудования, необходимые для пошива изделий, включают в четвертую группу, где срок полезного использования от 5 до 7 лет включительно. Поэтому норма амортизации составляет 20% (На=100/5=20%).

 

Агод=Фобор*На/100,

(11)


 

где Фобор – стоимость основных фондов (оборудования) (таблица 4), руб.;

На- норма амортизации (20%), %.

Для определения стоимости оборудования необходимо составить следующую таблицу.

 

Таблица 4 – Сводная ведомость производственного оборудования

 

Наименование оборудования

Количество, шт

Цена, руб.

Стоимость, руб.

1. Машина швейная

5

10000

50000

2. Оверлок

2

18000

36000

3. Манекен

3

500

15000

5. Раскройный стол

2

1000

2000

6. Гладильная доска

3

300

900

7. Парогенератор

1

1200

1200

8. Утюг

2

500

1000

9. Пуливилизатор

3

25

75

ИТОГО

*

*

92600


 

Агод= 92600*20/100=18520 руб.

б) расчет арендной платы за помещение

 

Апл=12*Змин*Кпр*Кразм*Ктер*Кбл*Sар,

(12)


 

где Змин – размер минимальной оплаты труда (4611 руб. (с 01.06.2011 г.)), руб.;

Кпр – коэффициент приведения (0,041);

Кразм – коэффициент размещения (1,2);

Ктер – коэффициент территориальности (1);

Кбл – коэффициент благоустройства (1,4);

Sар  – арендуемая площадь, м2.

Арендуемая площадь рассчитывается с учетом производственных, вспомогательных и служебных площадей.

 

Sар = Sпр+Sвсп+Sсл быт,

(13)


 

Площадь производственных помещений рассчитывается исходя из норм площади на одно рабочее место(Sнорм=6м2).

 

Sпр= Sнорм*Чобщ,

(14)


 

Sпр= 6*10=60 м2

В состав вспомогательных помещений включается площадь складов дефектной и готовой продукции (18-24 м2).

Sвсп= 18 м2 

В состав служебно-бытовых помещений включаются:

  • кабинеты для АУП (SАУП=12м2 на одного административно-управленческого работника), n=2;
  • гардероб (Sгар=0,5м2 на одного работающего);
  • приемное отделение (Sприем=20м2);
  • женский санузел (Sж=3м2);
  • мужской санузел (Sм=3м2);
  • проходы шириной а=1,5м, длиной b=6м.

 

Sсл быт= n*SАУП + Чобщ*Sгар+Sприем+Sж+Sм+а*b,

(15)


 

Sсл быт =2*12+10*0,5+20+3+3+1,5*6= 98 м2

Sар =60+18+54=132 м2

Апл = 12*4611*0,041*1,2*1*1,4*132=503087 руб.

в) расходы на освещение

 

Росв=(Рэн*Sосв*Тосв*Скв)/1000,

(16)


 

где Рэн – расходы электроэнергии по нормативу на 1м2 (15-20 кВт);

Sосв – освещаемая площадь (Sар), м2;

Тосв – длительность осветительного периода за год (800 часов), час;

Скв – стоимость 1 кВт/час, руб.

Росв=(15*132*800*3,99)/1000= 6320 руб.

г) расходы на отопление

 

Рот=Qот*Dот*Сгк,

(17)


 

где Qот – удельный расход тепла за один час отопительного периода;

Dот – длительность отопительного периода (с 15 октября по 15 апреля) (4416 часов), час;

Сгк – стоимость одной Гкал тепла, руб.

 

Qот=v*j*g*(tв-tн)*10-6,

(18)


 

где j – коэффициент, зависящий от расчетной температуры воздуха (1);

g – удельная отопительная характеристика здания (0,55);

Информация о работе Инвестиционная политика предприятия