Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2015 в 13:23, курсовая работа
Актуальность выбранной темы заключается в том, что заработная плата это важнейшая экономическая категория, один из экономических рычагов, который призван соединить воедино интересы работника, предпринимателя и государства. Связь заработной платы работников с количественными и качественными результатами их труда осуществляется с помощью форм и систем заработной платы.
Таблица 5-Относительные показатели ликвидности, финансовой устойчивости и платежеспособности ООО АК «Аметист»
Показатель |
Теоретически достаточная величина |
2011 г. |
2012 г. |
2013 г. |
Отклонение (+/-) 2013 г. от | ||
2011 г. |
2012 г. |
теоретически достаточной | |||||
Коэффициент независимости |
≥ 0,50 |
0,747 |
0,818 |
0,807 |
0,060 |
-0,011 |
0,307 |
Коэффициент финансовой устойчивости |
≥ 0,60 |
0,780 |
0,848 |
0,819 |
0,038 |
-0,029 |
-0,629 |
Коэффициент соотношения заемных и собственных средств предприятия (коэффициент гиринга) |
≤ 1,00 |
0,338 |
0,222 |
0,238 |
-0,100 |
0,016 |
-0,762 |
Коэффициент маневренности собственных средств |
0,5 |
0,327 |
0,438 |
0,437 |
0,110 |
-0,001 |
-0,063 |
Коэффициент долгосрочного привлечения заемных средств |
0,04 |
0,04 |
0,01 |
-0,029 |
-0,022 |
||
Коэффициент краткосрочного привлечения заемных средств |
0,87 |
0,84 |
0,94 |
0,073 |
0,106 |
||
Коэффициент абсолютной ликвидности |
0,25 |
0,031 |
0,003 |
0,205 |
0,175 |
0,203 |
-0,045 |
Коэффициент критической оценки |
0,8 |
0,220 |
1,017 |
0,821 |
0,601 |
-0,196 |
0,021 |
Коэффициент текущей ликвидности |
≥ 2,00 |
2,264 |
3,553 |
3,009 |
0,745 |
-0,544 |
1,009 |
Коэффициент абсолютной ликвидности, равный 0,031, 0,003 и 0,205 в 2011,2012 и 2013 гг. говорит о том, что ООО АК «Аметист» не в состоянии оплатить немедленно обязательства за счет денежных средств, а так же средств, полученных от реализации ценных бумаг.
В 2011 г. по данным таблицы коэффициент критической оценки равен 0,22,он меньше показателя 0,7,это говорит о том, что кредиты ООО АК «Аметист» будут выданы под больший процент, увеличится размер залогового имущества, либо возможен отказ от кредитования, также вероятен риск потери потенциальных инвесторов. А в 2012 и 2013 гг., где коэффициент критической оценки равен 1,017 и 0,821 соответственно, наблюдается хорошее финансовое состояние в данной организации, ускоряется оборачиваемость собственных средств, вложенных в запасы.
Коэффициент текущей ликвидности, равный в 2013 г. 3,009,показывает,что в исследуемой организации недостаточно активно используются оборотные активы, необходимо улучшить доступ к краткосрочному кредитованию.
Проанализируем эффективность использования ресурсов ООО АК «Аметист» на основании данных, приведенных в таблице 4.
Расчеты данной таблицы показывают, что объем валовой продукции в 2013 г. на одного среднегодового работника составили 164,67 тыс. руб, что на 16,43 тыс. руб. больше, чем в 2011 г. и на 17,11 тыс. руб. больше, чем в 2012 г. На 100 га сельскохозяйственных угодий –в 2013 г. равен 281,06 тыс.руб.,что также больше на 38.16 тыс. руб, чем в 2011 г., но на 1,52 тыс. руб. меньше, чем в 2012 г. На 100 руб. стоимости основных средств валовой продукции в 2013 г. было получено в размере 17,24 тыс. руб., что на 7,96 и 1,41 тыс.руб. меньше, чем в 2011 и 2012 г. соответственно, данный показатель с каждым годом в исследуемом периоде уменьшался. Значительно выросли в 2013 г. по сравнению с 2011 г. значения выручки от продаж, полученной на одного среднегодового работника(1320,18 тыс. руб . ,что на 460,29 тыс.руб. больше, чем в 2011 г.) и на 100 га сельскохозяйственных угодий(2253,21 тыс.руб.),что на 844,35 тыс. руб. больше, чем в 2011 г.) .
2.2 Организация бухгалтерского учета и основные положения учетной политики
Ответственность за ведение бухгалтерского учета ООО АК «Аметист» возложить на руководителя организации посредством исполнения всех норм действующего законодательства работниками предприятия . Бухгалтерский учет в организации ведется обособленным отделом - бухгалтерией предприятия, возглавляемой главным бухгалтером.
Бухгалтерский учет вести на основе журнально-ордерной системы счетоводства, с использованием электронных вычислительных средств, по формам, утвержденным главным бухгалтером, учитывающих специфику деятельности предприятия и его организационную структуру. Для исчисления ЕСХН предприятие может использовать любые регистры, позволяющие определить базу для исчисления ЕСХН в соответствии с гл. 26.1 НК РФ.
Для отражения хозяйственных операций использовать межведомственные формы первичных документов, утвержденные Госкомстатом РФ, ведомственные типовые формы, а также разработанные самостоятельно к соответствующим типовым.
Самостоятельно разработанные формы первичных документов составляются в виде, обеспечивающем достоверность отражения совершенных хозяйственных операций и содержащие среди добавленных реквизитов обязательные:
а)наименование документа;
б)дату составления документа;
в)содержание хозяйственной операции;
г) измерители хозяйственных операций в натуральном и денежном выражении;
д) наименование должностных лиц, ответственных за совершение хозяйственных операций и правильности их оформления;
е) личные подписи указанных лиц.
Для подтверждения расходов и доходов по ЕСХН предприятие также может использовать не только унифицированные первичные документы, но и документы, разработанные самостоятельно, в соответствии с ФЗ № 402 «О бухгалтерском учете».
Утвердить разработанный на основе типового рабочий план счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности.
Предоставить право главному бухгалтеру вводить, уточнять и исключать субсчета к синтетическим счетам, устанавливать дополнительные системы аналитического учета.
Право подписи первичных документов предоставляется руководителю или должностным лицам им уполномоченным.
Право подписи документов, по которым оформляются операции с денежными средствами предоставлено руководителю и лицам им уполномоченным.
Внесение исправлений в кассовые и банковские документы не допускается. В остальные первичные документы исправления могут вноситься лишь по согласованию с участниками хозяйственных операций, что должно быть подтверждено подписями тех же лиц, которые подписали первичные документы, с указанием даты внесения исправлений.
В случае пропажи или уничтожения первичных документов руководитель назначает приказом комиссию по расследованию причин пропажи или уничтожения. В необходимых случаях для участия в работе комиссии приглашаются представители следственных органов охраны, государственного пожарного надзора. Результаты расследования оформляются актом, который утверждается руководителем организации.
Для обобщения, классификации, накопления информации, содержащейся в принятых к учету первичных документах, и отражениях ее на счетах бухгалтерского учета и в бухгалтерской отчетности, примерять регистры синтетического и аналитического учета
Все хозяйственные операции через систему первичных проводок (через регистры) путем двойной записи отражать в Главной книге организации.
Установить компьютерную технологию обработки учетной информации на предприятии.
Изменение оборотов в текущем месяце по операциям, относящимся к прошлым периодам, отражать в регистрах бухгалтерского учета отчетного месяца дополнительной записью (методом «Красное сторно»). Ошибки в учетных регистрах, обнаруженные до выведения итогов, исправляются корректурным способом - путем зачеркивания неправильного текста или суммы и надписывания над зачеркнутым правильного текста или суммы. Исправление ошибки оговаривается надписью (Исправлено) с указанием даты и подтверждением подписью лица, ответственным за ведение учетного регистра.
Все заключаемые договоры подлежат в обязательном порядке проверке главным бухгалтером в части условий расчетов и налогообложения. Без подписи главного бухгалтера денежные, расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.
Для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности проводить инвентаризацию имущества и финансовых обязательств:
- перед составлением годовой бухгалтерской отчетности;
- при смене материально ответственных лиц;
- при выявлении фактов хищения, злоупотребления или порчи имущества;
- в случае стихийного
бедствия, пожара или других
- при реорганизации или ликвидации организации.
Сроки проведения инвентаризации
- основных средств и нематериальных активов не реже 1 раза в 3 года, сырья и материальных ценностей, незавершенного производства не ранее 1 октября отчетного года;
- расчетов с банками - при получении последней по времени в отчетном году выписки банка;
- кассовой наличности, ценных бумаг и денежных документов – не реже 1 раза в квартал;
- расчетов по налогам в бюджет – 1 раз в год,
- товаров на складах – 1 раз в год, промышленных товаров 1 раз в год;
- дебиторской и кредиторской задолженности в течении года ;
- остальные статьи баланса – до составления годового отчета.
Выявленные при инвентаризации расхождения между фактическим наличием имущества с данными бухучета отражаются на счетах в следующем порядке:
Если виновные лица не установлены или суд отказал во взыскании убытков с них , то убытки от недостачи имущества и его порчи списываются на финансовые результаты организации.
Инвентаризации проводятся и их результаты оформляются в соответствии с (Методическими рекомендациями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств). При проведении инвентаризации, связанной со сменой материально ответственных лиц, составляется приемопередаточный акт, утверждаемый руководителем предприятия.
Для расчета налоговой базы по ЕСХН используется данные бухгалтерского учета в соответствии с гл. 26.1 НК РФ.
3 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО АК «Аметист»
3.1 Порядок документального оформления учета расчетов с персоналом по оплате труда
Для расчетов по оплате труда с работниками организаций применяются следующие формы первичной учетной документации (утв. Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1).
Формы документации по учету кадров:
- N Т-1 "Приказ (распоряжение)
о приеме работника на работу"
и N Т-1а "Приказ (распоряжение) о приеме
работников на работу". Форма N
Т-1 применяется при оформлении
приема на работу на одного
работника, форма N Т-1а - при оформлении
группы работников. В приказе
указываются наименование