Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Марта 2014 в 13:01, курсовая работа
Цель курсовой работы заключается в изучении методологии и практического применения аудита расходов на оплату труда.
Отсюда вытекают конкретные задачи: рассмотреть экономическую природу, сущность и классификацию вознаграждения персонала; ознакомиться с нормативным регулированием и информационной базой аудита расходов на оплату труда; изучить основные методики аудита расходов на оплату труда.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АУДИТА РАСХОДОВ НА ОПЛПТУ ТРУДА.4
1.1 Цели и задачи аудита расходов на оплату труда…………………………4
1.2 Нормативное регулирование аудита расходов на оплату труда …………5
1.3 Информационная база для аудита расходов на оплату труда……………8
2 ОБЗОР МЕТОДИК АУДИТА РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА……………11
2.1 Методика аудита расходов на оплату труда по С.М. Бычковой…………...............................................................................................12
2.2 Методика аудита расходов на оплату труда Юдиной Г.А., Черных М.Н...16
2.3 Методика аудита расходов на оплату труда Богатая И.Н……………….19
2.4 Сравнение методик аудиторской проверки расчетов по оплате труда…24
3 АУДИТ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «ДЕЛИКОН-ХАБАРОВСК»………………………………………………………………………26
3.1 Краткая характеристика ООО «Деликон-Хабаровск»……………………...26
3.2 Программа проверки на основе рассмотренных методик………………….27
3.3 Аудит расходов на оплату труда ООО «Деликон-Хабаровск»……………28
3.4 Результаты аудиторской проверки……………………………………………32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………
Бухгалтерский учет ООО «Деликон-Хабаровск» организован в соответствии с приказом об учетной политике предприятия, Законом РФ «О бухгалтерском учете», Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия и инструкцией по его применению, Положениями по бухгалтерскому учету, Законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и др.
Внутренние документы, регламентирующие деятельность организации имеются в полном объеме: разработано и принято положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка для работников, приказы, должностные инструкции, трудовые договоры и др.
В ходе аудита установлено: на предприятии соблюдаются установленные законодательством правила по учету персонала и рабочего времени.
На предприятии используются две формы оплаты труда - повременная и сдельная.
Первичные документы оформлены в соответствии с установленными образцами, систематизированы по регистрам бухгалтерского учета и отчетным периодам. Но в некоторых имеют место недостатки. Имеются недооформленные бланки договоров, нарядов и табелей. Например, на табеле учета рабочего времени отсутствуют подписи ответственного лица, работника кадровой службы и руководителя структурного подразделения.
Аналитический учет расчетов по оплате труда ведется по каждому работнику.
Синтетический учет оплаты труда осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», по дебету которого отражают выплаты заработной платы и удержания из нее, а по кредиту – начисления.
Начисление заработной платы работникам осуществляют в соответствующем порядке.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Данная работа посвящена аудиту расходов на оплату труда (на примере ООО «Деликон-Хабаровск»).
В процессе ее написания были рассмотрены экономическая природа, сущность и классификация вознаграждения персонала; нормативное регулирование и информационная база аудита расходов на оплату труда; изучены основные методики аудита расходов на оплату труда.
Аудит расходов на оплату труда ООО «Деликон-Хабаровск» включал в себя - проведение правового, экономического (бухгалтерского) и технического анализа внутренних документов Общества на предмет их соответствия действующему законодательству в области оплаты труда; контроль за достоверностью, своевременностью, правильностью отражения в бухгалтерском учёте операций, связанных с расчетами с персоналом по оплате труда; контроль за порядком составления отчётности на основе первичных документов.
Анализируя изложенные результаты проверки можно сделать следующие выводы. Существенных отклонений в организации бухгалтерского учета и учетных регистров от требований нормативных документов не выявлено. Учет, начисление и расчеты по заработной плате в ООО «Деликон-Хабаровск» ведутся в целом правильно.
В качестве рекомендаций руководству организации ООО «Деликон-Хабаровск» можно рекомендовать усилить внутренний контроль учета финансовой деятельности организации, отслеживать изменения законодательства регулирующего налогообложения.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Гражданский Кодекс РФ. Полный текст (часть первая и вторая) – М.: Изд-во «АКАЛИС», 2011;
2. Налоговый кодекс РФ: части первая и вторая: Официальный текст, действующая редакция. – Изд-во «Экзамен», М.: 2011;
3. Трудовой кодекс Российской федерации;
4. Расходы организации (ПБУ 10/99). Приказ МФ РФ от 06.05.99 № 33н (в ред. от 08.11.2010) – Положение по бухгалтерскому учету. – М.: ЭКСМО, 2011;
5. Аудит: Учебник для вузов/ В.И. Подольский, Г.Б. Поляк, А.А. Савин, под ред. проф. В.И. Подольского. – М.: Аудит – ЮНИТИ, 2009;
6. Аудит: практикум / Под ред. проф. Подольского В.И. – М.: Аудит – ЮНИТИ, 2008;
7. Богатая И.Н. Аудит для студентов вузов. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2008;
8. Бычкова С.М. Аудит для руководителей и бухгалтеров. – С-Пб, «Питер», 2008;
9. Дмитриева И.М. Бухгалтерский учет и аудит: Учебное пособие. – М.: ФБК-ПРЕСС, 2009;
10. Елин А.С. Проверка в компании. – М.: Главбух, 2008.
11. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит: учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.:ПРИОР, 2009;
12. Кочинев Ю.Ю. Аудит: теория и практика. – С-Пб, «Питер», 2009;
13. Полисюк Г.Б. Аудит: технология проверки: Учебное пособие. – М.:Академический проект, 2010;
14. Сорокина Н.А. Аудит: краткий курс для студентов вуза. Монография. – Хабаровск, 2010;
15. Сорокина Н.А. Аудит: практические
задания и хозяйственные
16. Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит. Учебник. – М.: Инфра-М, 2009.
Приложение А
Ф.И.О. |
Год рож-дения |
Оклад, часовая тарифная ставка, (руб.) |
Должность |
Наличие детей |
Страховой стаж (годы) |
ДВ надбавки |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Управленческий персонал | ||||||
Филилеева Н.В. |
1951 |
15000 |
директор |
Дочь, 17 лет |
35 |
30% |
Жильцова О.А. |
1965 |
9000 |
главный бухгалтер |
Сын, 21 год, студент вуза |
21 |
30% |
Ефимов С.М. |
1958 |
7000 |
специалист по маркетингу |
Дочь, 25 лет, студентка вуза |
25 |
30% |
Потапова Е.П. |
1987 |
4000 |
Секретарь |
2 месяца |
10% | |
Цеховый персонал | ||||||
Зайцева А.Г. |
1977 |
35 руб. в час |
кладовщица |
Сын, 6 лет |
10 |
30% |
Толстых М.Т. |
1973 |
40 руб. в час |
Водитель погрузчика |
Выплачивает алименты на сына 3 лет и дочь 8 лет |
14 |
30% |
Репкина М.Б. |
1966 |
3000 |
уборщица |
Сын, 10 лет |
20 |
30% |
Кравцова И.Д. |
1971 |
50 руб. в час |
Торговый представитель |
Дочь, 12 лет |
16 |
30% |
Похило И.А. |
1981 |
45 руб. в час |
Торговый представитель |
Муж инвалид I группы |
7 |
30% |
Виноградова О.А. |
1968 |
38 руб. в час |
фасовщица |
Дочь, 5 лет и сын, 8 лет |
18 |
30% |
Федорова Э.В. |
1966 |
38 руб. в час |
фасовщица |
Дочь, 19 лет (работает) и сын, 15 лет |
18 |
30% |
Таблица 1 - Списочный состав работников ООО «Деликон-Хабаровск»
Приложение Б
Ф.И.О.
|
Фактически отработано, (дни) |
Дни отпуска и временной нетрудоспособности |
1 |
2 |
3 |
1. Филилеева Н.В. |
18 |
|
2.Жильцова О.А. |
10 |
8 дней отпуска |
3. Потапова Е.П. |
13 |
6 дней болезни |
4. Ефимов С. М. |
18 |
|
5. Зайцева А.Г. |
15 |
|
6. Толстых М.Т. |
15 |
|
7. Репкина Л.Ж. |
18 |
|
8. Кравцова И.Д. |
13 |
|
9. Похило И.А. |
6 |
8 дней болезни |
10. Виноградова А.Л. |
15 |
|
11. Федорова Э.В. |
15 |
Таблица 2 - Данные для начисления заработной платы за январь
Приложение В
Месяц |
Норма времени, дн. |
Отработанное время, в календарн. днях |
Рабочие дни при 5 дн. недели |
Заработная плата |
Количество календарных дней в периоде |
1 |
31 |
31 |
17 |
24 000,00 |
29,40 |
2 |
28 |
28 |
19 |
24 000,00 |
29,40 |
3 |
31 |
31 |
21 |
24 000,00 |
29,40 |
4 |
30 |
30 |
21 |
24 000,00 |
29,40 |
5 |
31 |
31 |
21 |
24 000,00 |
29,40 |
6 |
30 |
3 |
3 |
3 428,57 |
2,94 |
7 |
31 |
31 |
22 |
26 000,00 |
29,40 |
8 |
31 |
31 |
23 |
24 000,00 |
29,40 |
9 |
30 |
30 |
20 |
24 000,00 |
29,40 |
10 |
31 |
15 |
10 |
14 608,69 |
14,23 |
11 |
30 |
30 |
21 |
24 000,00 |
29,40 |
12 |
31 |
31 |
21 |
24 000,00 |
29,40 |
Итого |
365 |
322 |
219 |
260 037,26 |
311,17 |
Таблица 3 - Сведения о доходах, начисленных Жильцовой О.А. в 2011 г.
Месяц |
Норма времени, дн. |
Отработанное время, в календарн. днях |
Рабочие дни при 5 дн. недели |
Заработная плата |
1 |
31 |
27 |
19 |
7 500,00 |
2 |
28 |
28 |
19 |
10 000,00 |
3 |
31 |
21 |
15 |
5 600,00 |
4 |
30 |
30 |
21 |
10 000,00 |
5 |
31 |
17 |
12 |
5 400,00 |
6 |
30 |
30 |
20 |
10 000,00 |
7 |
31 |
31 |
22 |
10 000,00 |
8 |
31 |
31 |
23 |
10 000,00 |
9 |
30 |
16 |
11 |
5 300,00 |
10 |
31 |
31 |
23 |
10 000,00 |
11 |
30 |
30 |
21 |
10 000,00 |
12 |
31 |
31 |
21 |
10 000,00 |
Итого |
365 |
323 |
227 |
103 800,00 |
Таблица 4 - Сведения о доходах, начисленных Похило И.А. в 2011 г.
Информация о работе Аудит расходов на оплату труда ООО «Деликон-Хабаровск»