Аудит расходов на оплату труда ООО «Деликон-Хабаровск»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Марта 2014 в 13:01, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы заключается в изучении методологии и практического применения аудита расходов на оплату труда.
Отсюда вытекают конкретные задачи: рассмотреть экономическую природу, сущность и классификацию вознаграждения персонала; ознакомиться с нормативным регулированием и информационной базой аудита расходов на оплату труда; изучить основные методики аудита расходов на оплату труда.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АУДИТА РАСХОДОВ НА ОПЛПТУ ТРУДА.4
1.1 Цели и задачи аудита расходов на оплату труда…………………………4
1.2 Нормативное регулирование аудита расходов на оплату труда …………5
1.3 Информационная база для аудита расходов на оплату труда……………8
2 ОБЗОР МЕТОДИК АУДИТА РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА……………11
2.1 Методика аудита расходов на оплату труда по С.М. Бычковой…………...............................................................................................12
2.2 Методика аудита расходов на оплату труда Юдиной Г.А., Черных М.Н...16
2.3 Методика аудита расходов на оплату труда Богатая И.Н……………….19
2.4 Сравнение методик аудиторской проверки расчетов по оплате труда…24
3 АУДИТ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «ДЕЛИКОН-ХАБАРОВСК»………………………………………………………………………26
3.1 Краткая характеристика ООО «Деликон-Хабаровск»……………………...26
3.2 Программа проверки на основе рассмотренных методик………………….27
3.3 Аудит расходов на оплату труда ООО «Деликон-Хабаровск»……………28
3.4 Результаты аудиторской проверки……………………………………………32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………

Прикрепленные файлы: 1 файл

kursach_AUDIT (1).doc

— 273.00 Кб (Скачать документ)

Бухгалтерский учет ООО «Деликон-Хабаровск» организован в соответствии с приказом об учетной политике предприятия, Законом РФ «О бухгалтерском учете», Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия и инструкцией по его применению, Положениями по бухгалтерскому учету,  Законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и др.

Внутренние документы, регламентирующие деятельность организации имеются в полном объеме: разработано и принято положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка для работников, приказы, должностные инструкции, трудовые договоры и др.

В ходе аудита установлено: на предприятии соблюдаются установленные законодательством правила по учету персонала и рабочего времени.

На предприятии используются две формы оплаты труда - повременная и сдельная.

Первичные документы оформлены в соответствии с установленными образцами, систематизированы по регистрам бухгалтерского учета и отчетным периодам. Но в некоторых имеют место недостатки. Имеются недооформленные бланки договоров, нарядов и табелей. Например, на табеле учета рабочего времени отсутствуют подписи ответственного лица, работника кадровой службы и руководителя структурного подразделения.

Аналитический учет расчетов по оплате труда ведется по каждому работнику.

Синтетический учет оплаты труда осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», по дебету которого отражают выплаты заработной платы и удержания из нее, а по кредиту – начисления.

Начисление заработной платы работникам осуществляют в соответствующем порядке.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Данная работа посвящена аудиту расходов на оплату труда (на примере ООО «Деликон-Хабаровск»).

В процессе ее написания были рассмотрены экономическая природа, сущность и классификация вознаграждения персонала; нормативное регулирование и информационная база аудита расходов на оплату труда; изучены основные методики аудита расходов на оплату труда.

Аудит расходов на оплату труда ООО «Деликон-Хабаровск» включал в себя - проведение правового, экономического (бухгалтерского) и технического анализа внутренних документов Общества на предмет их соответствия действующему законодательству в области оплаты труда; контроль за достоверностью, своевременностью, правильностью отражения в бухгалтерском учёте операций, связанных с расчетами с персоналом по оплате труда; контроль за порядком составления отчётности на основе первичных документов.

Анализируя изложенные результаты проверки можно сделать следующие выводы. Существенных  отклонений в организации  бухгалтерского учета и учетных регистров от требований нормативных документов не выявлено. Учет, начисление и расчеты по заработной плате в ООО «Деликон-Хабаровск» ведутся в целом правильно.

В качестве рекомендаций руководству организации ООО «Деликон-Хабаровск» можно рекомендовать усилить внутренний контроль учета финансовой деятельности организации, отслеживать  изменения законодательства регулирующего  налогообложения.

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1. Гражданский Кодекс РФ. Полный текст (часть первая и вторая) – М.: Изд-во «АКАЛИС», 2011;

2. Налоговый кодекс РФ: части  первая и вторая: Официальный  текст, действующая редакция. – Изд-во  «Экзамен», М.: 2011;

3. Трудовой кодекс Российской  федерации;

4. Расходы организации (ПБУ 10/99). Приказ  МФ РФ от 06.05.99 № 33н (в ред. от 08.11.2010) – Положение по бухгалтерскому учету. – М.: ЭКСМО, 2011;

5.  Аудит: Учебник для вузов/ В.И. Подольский, Г.Б. Поляк, А.А. Савин, под  ред. проф. В.И. Подольского. – М.: Аудит  – ЮНИТИ, 2009;

6. Аудит: практикум / Под ред. проф. Подольского В.И. – М.: Аудит – ЮНИТИ, 2008;

7. Богатая И.Н. Аудит для студентов  вузов. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2008;

8. Бычкова С.М. Аудит для руководителей  и бухгалтеров. – С-Пб, «Питер», 2008;

9. Дмитриева И.М. Бухгалтерский  учет и аудит: Учебное пособие. – М.: ФБК-ПРЕСС, 2009;

10. Елин А.С. Проверка в компании. – М.: Главбух, 2008.

11. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит: учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.:ПРИОР, 2009;

12. Кочинев Ю.Ю. Аудит: теория и  практика. – С-Пб, «Питер», 2009;

13. Полисюк Г.Б. Аудит: технология проверки: Учебное пособие. – М.:Академический проект, 2010;

14. Сорокина Н.А. Аудит: краткий курс  для студентов вуза. Монография. – Хабаровск, 2010;

15. Сорокина Н.А. Аудит: практические  задания и хозяйственные операции. – Хабаровск, ХГАЭП, 2009;

16. Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит. Учебник. – М.: Инфра-М, 2009.

 

Приложение А

 

Ф.И.О.

Год рож-дения

Оклад, часовая тарифная ставка, (руб.)

Должность

Наличие детей

Страховой стаж (годы)

ДВ надбавки

1

2

3

4

5

6

7

Управленческий персонал

Филилеева Н.В.

1951

15000

директор

Дочь, 17 лет

35

30%

Жильцова О.А.

1965

9000

главный бухгалтер

Сын, 21 год, студент вуза

21

30%

Ефимов С.М.

1958

7000

специалист по маркетингу

Дочь, 25 лет, студентка вуза

25

30%

Потапова Е.П.

1987

4000

Секретарь

 

2 месяца

10%

Цеховый персонал

Зайцева А.Г.

1977

35 руб. в час

кладовщица

Сын, 6 лет

10

30%

Толстых М.Т.

1973

40 руб. в час

Водитель погрузчика

Выплачивает алименты на сына 3 лет и

дочь 8 лет

14

30%

Репкина М.Б.

1966

3000

уборщица

Сын, 10 лет

20

30%

Кравцова И.Д.

1971

50 руб. в час

Торговый представитель

Дочь, 12 лет

16

30%

Похило И.А.

1981

45 руб. в час

Торговый представитель

Муж инвалид I группы

7

30%

Виноградова О.А.

1968

38 руб. в час

фасовщица

Дочь, 5 лет и сын, 8 лет

18

30%

Федорова Э.В.

1966

38 руб. в час

фасовщица

Дочь, 19 лет (работает) и сын, 15 лет

18

30%


 

Таблица 1 - Списочный состав работников ООО «Деликон-Хабаровск»

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение Б

 

Ф.И.О.

 

Фактически отработано,

(дни)

Дни отпуска и

временной нетрудоспособности

1

2

3

1. Филилеева Н.В.

18

 

2.Жильцова О.А.

10

8 дней отпуска

3. Потапова Е.П.

13

6 дней болезни

4. Ефимов С. М.

18

 

5. Зайцева А.Г.

15

 

6. Толстых М.Т.

15

 

7. Репкина Л.Ж.

18

 

8. Кравцова И.Д.

13

 

9. Похило И.А.

6

8 дней болезни

10. Виноградова А.Л.

15

 

11. Федорова Э.В.

15

 

 

Таблица 2 - Данные для начисления заработной платы за январь

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение В

 

Месяц

Норма времени, дн.

Отработанное время, в календарн. днях

Рабочие дни при 5 дн. недели

Заработная плата

Количество календарных дней в периоде

1

31

31

17

24 000,00

29,40

2

28

28

19

24 000,00

29,40

3

31

31

21

24 000,00

29,40

4

30

30

21

24 000,00

29,40

5

31

31

21

24 000,00

29,40

6

30

3

3

3 428,57

2,94

7

31

31

22

26 000,00

29,40

8

31

31

23

24 000,00

29,40

9

30

30

20

24 000,00

29,40

10

31

15

10

14 608,69

14,23

11

30

30

21

24 000,00

29,40

12

31

31

21

24 000,00

29,40

Итого

365

322

219

260 037,26

311,17


 

Таблица 3 - Сведения о доходах, начисленных Жильцовой О.А. в 2011 г.

 

Месяц

Норма времени, дн.

Отработанное время, в календарн. днях

Рабочие дни при 5 дн. недели

Заработная плата

1

31

27

19

     7 500,00  

2

28

28

19

   10 000,00  

3

31

21

15

     5 600,00  

4

30

30

21

   10 000,00  

5

31

17

12

     5 400,00  

6

30

30

20

   10 000,00  

7

31

31

22

   10 000,00  

8

31

31

23

   10 000,00  

9

30

16

11

     5 300,00  

10

31

31

23

   10 000,00  

11

30

30

21

   10 000,00  

12

31

31

21

   10 000,00  

Итого

365

323

227

103 800,00  


 

Таблица 4 -  Сведения о доходах, начисленных Похило И.А. в 2011 г.

 

 

 


 



Информация о работе Аудит расходов на оплату труда ООО «Деликон-Хабаровск»