Аудит расчетов с персоналом по заработной плате и использование средств на оплату труда

Цель курсовой работы – на основании соответствующих положений законодательства и публикуемых в специализированных источниках материалов, изучить практику организации проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда, их правильность и своевременность, с использованием фактических данных Иностранного предприятия «Логистик Систем».
Для достижения цели курсовой работы поставлены следующие задачи:
1. определить значение и задачи аудита расчетов с персоналом по заработной плате;
2. изучить нормативно-правовое регулирование и информационное обеспечение аудита расчетов по заработной плате и использование средств на оплату труда;
3. проверить обоснованность использования ставок заработной платы, дифференциации оплаты труда

Введение…………………………………………………………………………3
1. Значение, задачи и пути совершенствования аудита расчетов с персоналом по заработной плате и использование средств на оплату труда………………6
2. Нормативно-правовое регулирование и информационное обеспечение аудита расчетов по заработной плате и использование средств на оплату труда …………………………………………………………………………..…11
3. Проверка обоснованности норм выработки, расценок, ставок заработной платы …………………………………………………………………………….17
4. Аудит своевременности и правильности расчетов с персоналом по оплате труда, их документального оформления и учета ……………………………..23
5. Аудит документального оформления учета использования средств на оплату труда …………………………………………………………………….31
6. Проверка правильности удержаний из заработной платы и своевременности расчетов с персоналом предприятия, юридическими и физическими лицами ……………………………………………………………34
Заключение ………………………………………………………………………38
Список использованных источников ………………………………………….41