Аудит финансовых результатов на примере ООО «Селянка»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Апреля 2014 в 17:47, курсовая работа

Краткое описание

Таким образом, целью данной курсовой работы является изучение состояния аудита финансовых результатов в ООО «Селянка» и предложить пути его совершенствования. Для достижения поставленной цели необходимо ставились и решались следующие задачи:
1.обобщить теоретические и нормативные аспекты по организации аудита финансовых результатов;
2. дать характеристику исследуемой организации;
3. оценить постановку учета финансовых результатов в организации;
4. оценить внутрифирменную проверку финансовых результатов и выявленные наиболее типичные нарушения;
5. разработать и обосновать рекомендации по совершенствованию организации учета и аудита финансовых результатов.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
1. Теоретические аспекты аудита финансовых результатов
1.1Система нормативное регулирование аудита учёта финансовых результатов
1.2.Основы и актуальные вопросы аудита финансовых результатов организации
2. Экономическая характеристика организации ООО «Селянка»
3. Организация, методика и результаты аудиторской проверки аудита финансовых результатов организации………………………………………………………………..
3.1 Подготовка и планирование аудиторской проверки…………………………….
3.2. Сбор аудиторских доказательств и результаты проверки………………………
3.3. Оформление результатов аудиторской проверки…………………………………
Выводы и предложения
Список использованной литературы……………………

Прикрепленные файлы: 1 файл

Общая курсовая. .5курс.doc

— 154.02 Кб (Скачать документ)

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3

Основные экономические показатели деятельности ООО «Правда»

Показатели

2004 г.

2005 г.

2006 г.

2006 г. В % к

2004 г.

2005 г.

1. Уровень производства. Произведено на 100 га с.-х. угодий, тыс. руб.:

         
  • валовой продукции с.-х.– всего

7,4

37,63

148,44

2005,95

394,47

    - растениеводства

7,4

23,03

29,47

398,24

127,96

    - животноводства

-

14,60

118,97

-

814,86

  • товарной с.-х. продукции

153,71

434,18

2305,61

1499,97

531,03

  • прибыли (+) / убытка (-) от реализации с.-х. продукции

62,20

72,69

-418,35

-

-

2. Производительность и оплата труда.

         
  • ВП с.-х.на 1 чел.-час. прямых затрат труда, руб.:

-

8,3

5,95

-

71,69

  • оплата 1 чел.-час. в целом по с.-х. производству, руб.

-

38,76

23,85

-

61,53

3.Эффективность производственных затрат и основных фондов. Произведено ВП тыс.руб.:

         
  • на 100 руб. ОС осн. деятельности

-

2,37

2,57

-

108,44

4. Уровень рентабельности (+) / убыточности (-), %:

         
  • прибыли (+) / убытка (-) к полной себестоимости реализованной продукции

72,5

12,3

-2,23

-

-

  • прибыли (+) / убытка (-) к ОС  с.-х. назначения

-

4,3

-1,06

-

-


 

 

 

Приложение 4

Коэффициенты платежеспособности организации

п/п

Показатели

Нормативное значение

2004г.

2005г.

2006г.

1.

Общий показатель

платежеспособности

>=1

1,05

1,2

0,55

2.

Коэффициент абсолютной

ликвидности

>=0,1-0,7

0,07

0,07

0,9

3.

Коэффициент

критической оценки (ликвидности)

0,7-0,8

0,92

0,7

3,99

4.

Коэффициент текущей ликвидности

1,5

1,16

1,7

7,87

5.

Коэффициент маневренности

функционирующего капитала

 

1,48

1,4

0,57

6.

Доля оборотных средств в активах

>=0,5

0,85

0,3

0,32


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 5

ООО «Правда»                                                                                    Утверждаю

№526                                                                                                   Сущенко В.А.

Должностная инструкция бухгалтера-ревизора

 
 
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная  инструкция определяет функциональные  обязанности, права и ответственность Бухгалтера-ревизора.

1.2. Бухгалтер-ревизор назначается  на должность и освобождается  от должности в установленном  действующим трудовым законодательством  порядке приказом директора предприятия.

1.3. Бухгалтер-ревизор подчиняется  непосредственно руководителю организации.

1.4. На должность Бухгалтера-ревизора  назначается лицо, имеющее: 
- Бухгалтер-ревизор I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности Бухгалтера-ревизора II категории не менее 3 лет;

- Бухгалтер-ревизор II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности Бухгалтера-ревизора не менее 3 лет;

- Бухгалтер-ревизор: среднее  профессиональное (экономическое) образование  без  
предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет. 
1.5. Бухгалтер-ревизор должен знать:

- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие,  
методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности;

- формы и методы бухгалтерского  учета и анализа хозяйственной  деятельности на  
предприятии; 
- порядок проведения документальных ревизий и проверок, правильность ведения  
бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций; 
- организацию документооборота и порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; 
- план и корреспонденцию счетов;

- финансовое и хозяйственное  законодательство;

- экономику, организацию  производства, труда и управления;

- рыночные методы хозяйствования;

- правила эксплуатации  вычислительной техники;

- законодательство о труде;

- правила и нормы охраны  труда.

1.6. В период временного  отсутствия Бухгалтера-ревизора  его обязанности возлагаются на бухгалтера по учёту затрат на производство.

 
II. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

 
2.1. Функциональные обязанности Бухгалтера-ревизора  определены на основе и в  объеме квалификационной характеристики  по должности Бухгалтера-ревизора  и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

2.2. Бухгалтер-ревизор:

2.2.1. Осуществляет в соответствии  с действующими положениями и  инструкциями плановые и по  специальным заданиям документальные  ревизии хозяйственно-финансовой  деятельности предприятий по  ведению бухгалтерского учета  имущества, обязательств и хозяйственных  операций, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном  балансе. 
2.2.2. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер. 
2.2.3. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ.

2.2.4. Контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия, а также соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы.

2.2.5. Участвует в разработке  и осуществлении мер, направленных  на повышение  
эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятия и правильной организации бухгалтерского учета. 
2.2.6. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

2.2.7. Контролирует деятельность  работников предприятия по вопросам  ведения бухгалтерского учета и отчетности.

 
III. ПРАВА

 
Бухгалтер-ревизор имеет право:

3.1. Для осуществления  контроля за деятельностью работников предприятия по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности запрашивать необходимые документы и пояснения.

3.2. Давать оперативные  указания руководителям контролируемых  служб и подразделений по устранению выявленных нарушений.

3.3. Принимать участие  в разработке мероприятий по  улучшению финансово  
хозяйственной деятельности предприятия.

 

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

 
Бухгалтер-ревизор несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих  функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию  о состоянии выполнения полученных  заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений директора предприятия, поручений и заданий начальника отдела.

4.4. Нарушение Правил внутреннего  трудового распорядка, правил противопожарной  безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии. 
 
                                                V. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

 
5.1. Режим работы Бухгалтера-ревизора  определяется в соответствии  с Правилами  
внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. 
5.2. В связи с производственной необходимостью Бухгалтер-ревизор может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

 

 

 

 

1 Правило (стандарт) № 5. "Аудиторские доказательства" утверждено постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 696.

 

2 Костылева Ю.Ю., Костылев В.А. Особенности сбора и документирования информации о деятельности аудируемого лица / Аудиторские ведомости. - № 3. – 2006.

 

 

3 Кочинев, Ю.Ю. Аудит. – Спб.: Питер, 2008. – 304 с.: ил. – («Серия бухгалтеру и аудитору»).

 

 


 



Информация о работе Аудит финансовых результатов на примере ООО «Селянка»