Открытие ночного клуба

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Февраля 2014 в 13:33, курсовая работа

Краткое описание

Основная задача клуба, как социального института, заключается в развитии социальной активности и творческого потенциала личности. Организации разнообразных форм досуга и отдыха, создание условий полной самореализации в сфере досуга.
Одной из актуальных проблем деятельности культурно-досуговых учреждений на пути решения данной задачи, является организация досуга молодежи.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
1. Общая характеристика
1.1 Исследование и анализ рынка
2. Организационный план
2.1 Режим работы:
2.2 Штатное расписание
2.3 Расчет графика сменности
2.4 План рабочего времени
2.5 Расчеты заработной платы
3. Производственный план
3.1 Амортизационные отчисления
3.2 Оборотные средства на месяц
3.3 План здания
4. Расчеты затарат
4.1 Расчеты затрат на охрану труда
4.2 Затраты на полотенца
4.3 Затраты на спецмыло
4.4 Сумма зарплаты и отчислений
4.5 Мощность
5. План маркетинга
6. Риски
7. Финансовый план
7.1 Калькуляция
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Прикрепленные файлы: 1 файл

Дипломная Открытие ночного клуба.docx

— 97.71 Кб (Скачать документ)

2. При  нанесении материального ущерба  кинотеатру бармен несет полную материальную ответственность в размере причиненного ущерба.

3. За  ненадлежащее выполнение своих  обязанностей и упущения в  работе бармен может быть лишен  премии полностью или частично  по представлению директора.

4. За  разглашение конфиденциальной информации  и информации, составляющей коммерческую  тайну, бармен может быть привлечен  к административной ответственности,  вплоть до увольнения.

Должностные инструкции бармена разработаны  в соответствии с ____.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ______________________________________

(наименование, номер и дата документа)

 

Руководитель (инициалы, фамилия)

_____________________________

(подпись)

" " _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия)

_____________________________

(подпись)

" " ________________ 20__г.

С инструкцией  ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_____________________________

(подпись)

" " _____________ 20__г.

 

 

(название учреждения, организации)


УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)


(ФИО, подпись)

"___" ______________ 200_ г.



 

Должностная инструкция официанта

 

I. Общие положения

  1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Официанта предприятия.
  2. Официант относится к категории специалистов.
  3. Назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Директора предприятия.
  4. Официант подчиняется Администратору и, непосредственно, Директору предприятия. В отсутствие Администратора, подчиняется Бармену.
  5. На должность Официанта назначается лицо, имеющее среднее специальное образование (специальность – официант 4 разряда) и стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года. Возраст – до 35 лет. Особые требования: умение работать в команде.
  6. Официант является материально-ответственным лицом и несет полную материальную ответственность за сохранность вверенных ему материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством и внутренними Правилами несения материальной ответственности.
  7. В период временного отсутствия Официанта, его обязанности возлагаются на другого (сменного) Официанта или Бармена.
  8. Официант должен знать и строго соблюдать:
  9. - Приказы и распоряжения вышестоящего руководства;
  10. - Правила внутреннего трудового распорядка;
  11. - «Меню» предприятия и цены;
  12. - Инструкции по технике безопасности, производственной санитарии и личной гигиене;
  13. - Виды и правила сервировки стола и обслуживания различных торжеств;
  14. - Виды и назначения используемых: столовой посуды, столовых приборов, столового белья;
  15. - Порядок получения, сдачи и учета столовых: посуды, приборов, белья и инвентаря;
  16. - Правила эксплуатации применяемого оборудования и инвентаря;
  17. - Порядок оформления и ведения реестров;
  18. - Основы технологии приготовления пищи, кулинарную характеристику холодных и горячих закусок, первых и вторых блюд, десерта, холодных и горячих напитков, вино - водочных изделий.
  19. Официант должен уметь:
  20. - обслуживать посетителей за столом с приемом заказов, оформлением и предъявлением «Счета»;
  21. - обслуживать торжественные и специальные приемы;
  22. - сервировать столы;
  23. - оказать квалифицированную консультацию посетителю в выборе блюд и напитков.
  24. ________________________________________________________.
  25. ________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

  1. Сервировать столы.
  2. Своевременно менять скатерти и салфетки по мере их загрязнения.
  3. Оказывать по просьбе посетителя квалифицированную помощь при выборе блюд и напитков.
  4. Ориентировать заказчика по времени приготовления заказанных блюд.
  5. Распределять заказ по месту его выполнения между Барменом и Поваром.
  6. Контролировать своевременность приготовления и товарный вид блюд перед подачей на стол.
  7. Подавать заказанные блюда.
  8. Выводить окончательную сумму заказа по «Счету».
  9. Подавать «Счет» посетителю и производит с ним полный расчет за заказ.
  10. Оформлять зал и сервирует столы, соответственно праздничным и текущим событиям.
  11. Оформлять реестры в конце рабочего дня.
  12. Содержать свое рабочее место и зал для посетителей в полном порядке и чистоте.
  13. Проводить ежемесячный переучет посуды.
  14. Быть внимательным и вежливым, соблюдать правила внутреннего распорядка.
  15. Знать сорта и виды отечественных и импортных товаров, а также их краткую товароведческую характеристику.
  16. Быть одетым в форменную одежду.
  17. Проявлять творческий подход к своим непосредственным обязанностям, стараться быть полезным фирме в ее текущей хозяйственной деятельности. Проявлять разумную конструктивную инициативу.
  18. ________________________________________________________.
  19. ________________________________________________________.

III. Права

Официант  имеет право:

  1. Требовать от руководства фирмы создания необходимых условий для хранения материальных ценностей, обеспечения Форменной одеждой и всем необходимым для должного сервисного обслуживания посетителей.
  2. Вносить руководству фирмы предложения по улучшению качества обслуживания посетителей.
  3. Участвовать в общественной жизни коллектива.
  4. Присутствовать на заседаниях, собраниях предприятия по вопросам деятельности предприятия.
  5. Требовать от посетителя возмещения ущерба, причиненного их неправомерными или хулиганскими действиями.
  6. Принимать самостоятельные решения с возникновением спорных ситуаций в пределах своей компетенции, если принятое им решение не идет в разрез с интересами предприятия.
  7. Требовать своевременного и качественного выполнения заказа от Бармена и Повара.
  8. ________________________________________________________.
  9. ________________________________________________________.

IV. Ответственность

Официант  несет ответственность за:

  1. Невыполнение требований должностной инструкции.
  2. Несоблюдение правил торговли.
  3. Появление на рабочем месте без форменной одежды и в ненадлежащем состоянии.
  4. Нарушение режима работы.
  5. Сохранность вверенных материальных ценностей.
  6. Несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка.
  7. Невыполнение правил противопожарной безопасности и техники безопасности на рабочем месте.
  8. Не сохранность платежных документов, а также товаров, посуды, инвентаря и оборудования.
  9. ________________________________________________________.

_____________________________________________________________.

 

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель

структурного подразделения:

________

(подпись)

______________________

(ФИО)

"___" ____ ___г.

Начальник

юридического отдела:

________

(подпись)

______________________

(ФИО)

"___" ____ ___г.

С инструкцией ознакомлен:

________

(подпись)

______________________

(ФИО)

"___" _____ __г.


 

 

Должностная инструкция охранника

 

УТВЕРЖДАЮ

________________

(уполномоченное  лицо)

________________

(ФИО,  подпись)

"___" ______________ 200_ г.

 

I. Общие  положения

1. Охранник  относится к категории технических  исполнителей.

2. На  должность охранника назначается  лицо, имеющее начальное профессиональное  образование, специальную подготовку  по установленной программе и  стаж работы по профилю не  менее 1 года.

3. Назначение  на должность охранника и освобождение  от нее производится приказом  директора предприятия по представлению  начальника службы безопасности (охраны); иного должностного лица)

4. Охранник  должен знать:

4.1. Законы  и иные нормативно-правовые акты  Российской Федерации, регламентирующие  охранную деятельность.

4.2. Инструкции, приказы, другие нормативные документы,  регламентирующие организацию работы  по охране объекта и материальных  ценностей.

4.3. Специфику  и структуру предприятия и  режим работы его подразделений.

4.4. Инструкцию  по пропускному режиму.

4.5. Образцы  пропусков, товарно-транспортных  накладных и других пропускных  документов.

4.6. Подписи  должностных лиц, имеющих право  давать распоряжения на ввоз  и вывоз (вынос) товарно-материальных  ценностей.

4.7. Правила  проверок вывозимых грузов.

4.8. Порядок  задержания лиц, совершивших хищение,  оформления на них материалов.

4.9. Правила  пользования техническими средствами  охранно-пожарной сигнализации.

4.10. Порядок  приема под охрану обособленных  помещений, реагирования на срабатывание  сигнализации.

4.11. Места  расположения первичных средств  пожаротушения и связи, порядок  пользования ими.

4.12. Правила  внутреннего трудового распорядка  и инструкцию о пропускном  режиме на охраняемом объекте.

4.13. Правила  досмотра вещей и личного досмотра, производства административного  задержания, оформления материалов  на правонарушителей, применения  оружия, радиосредств и переговорных  устройств.

4.14. Общие  принципы оказания первой медицинской  помощи.

4.15. Правила  и нормы охраны труда, техники  безопасности и противопожарной  защиты.

5. Охранник  подчиняется непосредственно ________________ (начальнику службы безопасности (охраны) иному должностному лицу)

II. Должностные  обязанности охранника

Охранник:

1. Несет  службу по охране объектов  и материальных ценностей.

2. Осуществляет  проверку документов у проходящих  на охраняемый объект (выходящих  с объекта) лиц и контроль  за ввозом и вывозом (выносом)  материальных ценностей.

3. Производит  досмотр вещей, а также личный  досмотр рабочих и служащих.

4. Осуществляет  контроль за работой, установленных  на предприятии приборов охранной  и охранно-пожарной сигнализации.

5. Сообщает  об их срабатывании начальнику  караула (сторожевой группы), дежурному  по объекту, а при необходимости  - в орган внутренних дел или  в пожарную часть.

6. Выясняет  причины срабатывания сигнализации  и принимает меры к задержанию  нарушителей или ликвидации пожара.

7. Принимает  под охрану от материально  ответственных лиц оборудованные  сигнализацией обособленные помещения.

8. При  объявлении тревоги на охраняемом  объекте перекрывает контрольно-пропускной  пункт, выпуск (впуск) с объекта  (на объект) всех лиц производит  только с разрешения начальника  сторожевой группы (дежурного по  объекту).

9. Совершает  действия по предупреждению и  пресечению правонарушений на  охраняемых объектах.

10. Осуществляет  задержание лиц, пытающихся незаконно  вывезти (вынести) материальные  ценности с охраняемого объекта  или подозреваемых в совершении  правонарушений, и сопровождение  их в караульное помещение  или отделение милиции.

11. Контролирует  работу приборов охранной и  охранно-пожарной сигнализации, установленных  на охраняемых объектах.

12. Использует  при несении службы караульных  собак.

III. Права  охранника

Охранник  имеет право:

1. Знакомиться  с проектами решений руководства  предприятия, касающихся его деятельности.

2. Требовать  от руководства организации оказания  содействия в исполнении им  его должностных обязанностей  и прав.

IV. Ответственность  охранника

Охранник  несет ответственность:

1. За  ненадлежащее исполнение или  неисполнение своих должностных  обязанностей, предусмотренных настоящей  должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За  правонарушения, совершенные в процессе  осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим  административным, уголовным и гражданским  законодательством Российской Федерации.

3. За  причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим  трудовым и гражданским законодательством  Российской Федерации.

 

Руководитель (инициалы, фамилия)

_____________________________

(подпись)

" " _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия)

_____________________________

(подпись)

" " ________________ 20__г.

С инструкцией  ознакомлен: (инициалы, фамилия)

Информация о работе Открытие ночного клуба