Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Июня 2013 в 11:46, отчет по практике
На момент прохождение практики, мои познание в индустрии гостеприимста значительно поменялись. Многие аспекты были мне не известны, но в процессе работы стали понятны и усилили мое желание продолжать изучение данной профессии гостиничной индустрии. Во время прохождения практики передо мной стояли цели:
Ознакомиться с профессией менеджер по проведению мероприятий;
Освоить навыки необходимые с гостиничной индустрии;
Изучить организационную структуру предприятия;
Собрать материалы и получить практические навыки.
Поскольку большинство проживающих в гостинице заказывают номера заранее, бронирование является важной функцией, выполняемой администрацией.
Процесс бронирования часто включает в себя важный первый контакт между клиентом и гостиницей. Агент по бронированию должен уметь быстро и точно отреагировать на заказ по размещению. Поэтому бумажная работа, систематизация и другие канцелярские процедуры должны быть сведены до минимума. При эффективной организации работы агент по бронированию сможет уделить больше времени и внимания деталям и сможет при необходимости предоставить больше гостиничных услуг. Эффективность процесса бронирования зависит от установленного порядка обработки заказов, обновления информации, предоставления информации и предоставления подтверждений.
Для вышестоящего руководства
отеля служба размещения представляет
ежедневные отчеты о коэффициенте загрузки
(по номерам и кроватям) и о
фактической средней цене за номер
(и за кровать). Кроме того, отражаются
полученные за день доходы, произведенные
бронирования и аннуляции. Также
важна информация о проживающих
гостях (особенно VIP категории). Часто
разрабатывается прогноз
В отеле Rixos Almaty 262 номера
люкс, 2 Presidential Suites, 34 Duplex Deluxe, 18 Deluxe Corner,
6 Suites и 2 номера для инвалидов.
Отдел бронирования номеров может обеспечить
более комфортное размещение, а так же
предоставить долгострочный договор постоянным
гостям, где будут указаны более низкие
цены или дополнительные услуги. Такой
договор подписывается сроком на один
год и компания обязуется предоставить
определенное количество ночей отелю.
Это соглашение тщательно проверяется
юристами обеих сторон.
У каждого менеджера отдела бронирования
свои клиенты, которые при необходимости
потребить услуги отеля назначают встречу
и обговаривают все нюансы по заселяемости
в отель.
Помимо бронирования номеров, необходимо обеспечить гостю встречу из
аэропрота, если он того желает.
Что касается проблем, то наиболее
распространенной является проблема распределения
оплаты счета между самим гостем
и пригласившей его местной фирмой:
бизнесмен обычно легкомысленно
полагает, что пригласившая его фирма
оплатит все, включая содержимое
минибара, а фирма предполагает оплатить
только его проживание.
Непосредственно менеджер
по продаже должен уточнить способ оплаты,
а если какая-либо фирма отправляет своего
гостя в отель, стороне представителя
отеля необходимо уточнить следующие
вопросы:
- точные сроки проживания гостя;
- фирма или непосредственно сам гость будет оплачивать дополнительные услуги;
- точное количество
номеров необходимых для
А так же узнать каким способом клиент будет оплачивать за проживание: наличными, кредитной картой или банковским переводом.
Выводы.
Во время прохождения практики я узнала очень много интересно об устройстве гостиниц. С интересом и ответственностью подходила к поставленным передо мной целям. А так же, активно участвовала в общественной жизни предприятия.
Все задачи, которые были передо мной поставлены, выполнила на отлично.
В заключение моей работы я пришёл к следующим выводам:
- Гостиничный комплекс является важнейшим элементом социальной сферы, играющим большую роль в повышении эффективности общественного производства и соответственно росте жизненного уровня населения.
- Организация мероприятий - это неотъемлемая часть индустрии, которая пополняет гостиничный капитал.
Гостиницы обладают следующими признаками:
состоят из номеров, число которых превышает определенный минимум, имеют единое руководство;
предоставляют разнообразные гостиничные услуги, перечень которых не ограничивается ежедневной заправкой постелей, уборкой номера и санузла;
сгруппированы в классы и категории в соответствии с предоставляемыми услугами, имеющимся оборудованием и стандартами страны;
не входят в категорию специализированных заведений;
ориентированы на свой сегмент путешественников;
могут быть независимыми или входить в специализированные объединения (цепи).
Мне очень понравилось проходить практику в отеле «Rixos Almaty». Первые дни казалось все слишком трудным, но с каждым следующим днем навыки стали совершенствоваться и все то что мы проходили лишь в теории можно было опробовать на практике.
После практики я не утратила желание остаться на специальности «Организации обслуживания гостиничных хозяйств», а наоборот – желание возросло. На предприятии стимулируют карьерный рост, а так же коллектив очень слаженный и работает не покладая рук.
http://www.rixos.com/ru/
http://www.rixos.com/ru
http://referat911.ru/Turizm/
http://ntg.kz/details/
http://buklib.net/books/29866/
http://buklib.net/books/27461/
Организация и управление гостиничным бизнесом. Учебник / под ред. Лесника А. Л., Мацицкого И. П., Чернышева А. В. – М: БЕК, 2005.
Информация о работе Отчет по практике в отеле «Rixos Almaty»