Отчет по практике в ООО «Мирторгснаб»

Среди недостатков:

• ограниченность размеров капитала, как правило, небольших;
• неопределенность сроков деятельности;
• неограниченная финансовая ответственность владельца;
• необходимость совмещения многих специальностей (производство, снабжение, сбыт, финансы, управление и пр.).

Хозяйственные товарищества и общества функционируют  в следующих формах:

• Полное товарищество предполагает объединение двух или более участников, которыми могут быть как физические, так и юридические лица. Они могут быть участниками только одного полного товарищества. Основой деятельности его является общий (“складочный”) капитал. Создается и действует в товариществе на основе учредительного договора, который подписывается всеми его участниками (полными товарищами, или комплиментариями). Каждый партнер занимается предпринимательской деятельностью и несет ответственность принадлежащим ему имуществом. Прибыль и убытки распределяются пропорционально долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено договором или иным соглашением участников. Управление осуществляется по общему согласию. Как правило, каждый участник имеет один голос. Однако в учредительном договоре может быть предусмотрен и иной порядок, например, в зависимости от размеров вклада (доли, пая). В форме полного товарищества обычно создаются кооперативные объединения (производственные, кредитные, сбыточные или сельскохозяйственные). Как правило, это малые или средние предприятия.
• Коммандитное товарищество (товарищество на вере). В нем при формировании складочного капитала наряду с полными товарищами принимают участие коммандисты - вкладчики, которые не принимают участие в предпринимательской деятельности. Они получают прибыль и несут риск убытков только в пределах сделанных ими вкладов. Также не принимают участие в управлении товариществом. Однако при ликвидации товарищества имеют преимущественные права перед полными товарищами на получение вкладов из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов.
• Общество с ограниченной ответственностью (ООО). ООО признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Размер уставного капитала должен быть не менее 10 тыс. руб.

Перечень  учредительных документов зависит  от того, образует общество одно лицо (физическое или юридическое) или группа лиц. Если ООО учреждается одним лицом, то учредительным документом является устав, подписанный учредителем, во втором случае - учредительный договор и утвержденный устав. Ограничен количественный состав ООО - их не может быть более пятидесяти.

В случае превышения числа участников общества в течение года должно быть преобразовано в акционерное общество открытого типа или производственный кооператив.

Высшим  органом управления ООО является общее собрание участников. Кроме  того, уставом может быть предусмотрено  создание совета директоров, наблюдательного  совета. Исполнительные органы могут  быть коллегиальными (дирекция, правление) или единоличными (президент, генеральный  директор). Участники ООО несут риск убытков только в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

В форме  ООО часто создается головная (материнская) компания крупных концернов, финансово-промышленных групп, холдингов. Таким образом, в соответствии с  гражданским законодательством  ООО может быть реорганизовано, иметь  дочерние и зависимые компании. Дочерним признается общество, если другое (основное, головное) хозяйственное общество имеет  возможности определять решения, принимаемые  таким обществом. Подобное положение  может быть вызвано преобладанием  в уставном капитале в соответствии с заключенным договором или  иным образом. Дочерние общества являются юридическими лицами и не несут ответственности  по обязательствам основного общества (товарищества).

Зависимым признается общество, если другое (преобладающее, участвующее) хозяйственное общество имеет более 20% уставного капитала первого общества.

• В обществе с дополнительной ответственностью (ОДО) участники несут ответственность в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов. При банкротстве одного из участников его ответственность распределяется между остальными пропорционально их вкладам. Наименование общества должно обязательно содержать указание на соответствующий правовой статус.

Правовые  формы товариществ и обществ  имеют ряд достоинств перед другими  формами предпринимательских структур:

• относительная простота создания и ликвидации;
• большие финансовые возможности;
• свобода и оперативность действий;
• коллегиальное управление;
• некоторые налоговые преимущества, в организации бухгалтерского учета.

Среди недостатков:

• непостоянство и зависимость партнеров друг от друга, их неограниченная ответственность;
• все изменения в составе участников, перераспределение долей уставного капитала требуют перерегистрации.

Акционерное общество - коммерческая организация, уставной капитал которой разделен на определенное число акций. Оно  может быть создано путем учреждения вновь и путем реорганизации  существующего юридического лица (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования).

Различают АО закрытого и открытого типов. В закрытых АО (ЗАО) акции распространяются только среди учредителей или  иного, заранее определенного круга  лиц (например, среди работников данного  предприятия). Число акционеров ЗАО  не должно превышать пятидесяти если их количество превысит данное число, то ЗАО в течение года должно преобразовываться  в открытое АО.

Открытое  АО (ОАО) имеет право проводить  подписку и свободную продажу  выпускаемых им акций. Число акционеров неограниченно. Минимальный размер уставного капитала должен быть равен  не менее чем тысячекратной сумме  минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату регистрации общества.

Среди достоинств АО можно отметить следующее:

• мобилизация значительных финансовых средств, что обеспечивает реальную основу для организации крупного производства с новейшими технологиями;
• участники общества несут ограниченную ответственность;
• существуют независимо от своих владельцев, поэтому обладает известным постоянством, которое в свою очередь делает реальным перспективы развития и роста;
• профессиональное управление.

Недостатки:

• большие юридические сложности при создании (учредительный договор, регистрация устава, эмиссия акций);
• двойное налогообложение (сначала с прибыли АО, затем с личных доходов участников);
• происходит разделение функций собственности и управления, т.е. акционеры нередко не могут существенно влиять на принятие решений, текущую политику общества. Возможны злоупотребления со стороны наемных работников - управляющих (менеджеров).

В организационно-правовой системе российского предпринимательства  также определенное место занимают:

• Совместные предприятия (СП), т.е. коммерческие структуры разных форм собственности, в том числе и с иностранным капиталом. СП - это объединение инвестиц<span class="List_0020Paragraph__Cha