Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Сентября 2013 в 14:41, лекция
Данный курс лекций охватывает все основные вопросы, которые должен знать специалист, занимающийся коммерцией. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с организацией и управлением коммерческой деятельностью; излагаются методологические и организационные аспекты коммерции, информационное обеспечение, функционирование оптовой и розничной торговли и торгово-посреднических структур.
Пособие разработано в помощь обучающимся лицея и других учебных заведений системе НПО по профессиям коммерческого профиля. В пособии учтены требования Государственного образовательного стандарта, предъявляемые к содержанию курса «Организация коммерческой деятельности».
Введение…………………………………………………………………………………………..4
Раздел 1 Основы коммерческой деятельности
Сущность и содержание коммерческой работы
1.1 Понятие и сущность коммерческой деятельности……………………………………….5
1.2. Содержание коммерческой работы………………………………………………………6
1.3. Коммерческие структуры…………………………………………………………………8
1.4 Коммерческие службы……………………………………………………………………12
1.5. Коммерческие риски……………………………………………………………………...13
1.5.1. Понятие коммерческих рисков, их классификация……………………………….13
1.5.2. Способы уменьшения коммерческих рисков……………………………………..14
1.5.3. Страхование коммерческой деятельности………………………………………...15
2. Коммерческая информация и ее защита
2.1. Информационное обеспечение коммерческой деятельности…………………………16
2.1.1. Источники коммерческой информации…………………………………………...16
2.1.2. Виды коммерческой информации………………………………………………....17
2.2. Коммерческая тайна и ее охрана………………………………………………………..19
2.2.1. Понятие коммерческой тайны……………………………………………………...19
2.2.2. Защита коммерческой тайны……………………………………………………….21
3. Коммерческая информация
3.1. Понятие товарной информации, ее классификация…………………………………...22
3.2. Товарные знаки…………………………………………………………………………..24
3.2.1. Виды товарных знаков……………………………………………………………...24
3.2.2. Классификация товарных знаков…………………………………………………..25
3.2.3. Использование товарного знака…………………………………………………...26
4. Организация хозяйственных связей
4.1. Хозяйственные связи и их регулирование в торговле…………………………............29
4.2. Хозяйственные договоры………………………………………………………………..31
4.3. Классификация договоров………………………………………………………………34
4.4. Порядок заключения договоров………………………………………………………...36
4.5. Исполнение договоров…………………………………………………………………..37
4.6. Способы обеспечения исполнения обязательств……………………………………...39
4.7. Порядок изменения и расторжения оговоров………………………….........................41
4.8. Ответственность за нарушение условий договора…………………………………….43
4.9. Прямые связи торговых предприятий с производителями товаров………………….44
Раздел 2. Организация коммерческой деятельности
5. Коммерческая работа по оптовым закупкам товаров
5.1. Сущность, роль и значение закупочной работы…………………….............................46
5.2. Изучение покупательского спроса……………………………………………………...48
5.3. Изучение и поиск коммерческих партнеров-поставщиков по закупке товаров…….53
5.4. Организация рациональных хозяйственных связей с поставщиками товаров………56
5.5. Организация и технология закупок товаров у поставщиков……………………….....60
5.5.1. Закупка товаров на оптовых ярмарках……………………………………………60
5.5.2. Закупка товаров на оптовых рынках………………………………………………64
5.5.3.. Закупка товаров на мелкооптовых магазинах-складах………………………….67
5.8. Организация биржевой торговли……………………………………………………….69
5.9. Аукционная торговля……………………………………………………………………72
6. Коммерческая работа по оптовой и розничной продаже товаров
6.1 Сущность коммерческой работы по продаже товаров…………………………………74
6.2. Организация коммерческой работы по оптовой продаже…………………………….79
6.3. Методы оптовой продажи товаров……………………………………………………...85
6.4. Коммерческая работа по розничной продаже товаров………………………………..88
6.5. Этапы коммерческой работы по розничной продаже товаров………………………..89
7. Формирование ассортимента и управление товарными запасами
7.1 Ассортимент товаров и их классификация……………………………………………..97
7.2 Порядок формирования ассортимента на предприятиях розничной торговли……..100
7.3 Управление товарными запасами………………………………………………………103
Список литературы………………………………………………………………………………..105
1.3. Коммерческие структуры
В современных условиях коммерческая работа должна строиться на основе принципов полного равноправия торговых партнеров, строгой материальной и финансовой ответственности сторон за выполнение принятых обязательств.
Согласно гл. 4 нового Гражданского кодекса Российской Федерации коммерческие структуры (предприятия) — юридические лица — подразделяются на четыре группы:
— государственные и муниципальные унитарные предприятия;
— некоммерческие организации.
Хозяйственное товарищество — это объединение нескольких лиц на основе соглашения между ними для осуществления предпринимательской деятельности. Хозяйственные товарищества создаются в форме полного товарищества или товарищества на вере (коммандитного).
Полное товарищество — это товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской (коммерческой) деятельностью от имени товарищества. Они несут неограниченную солидарную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом (субсидиарная ответственность).
Товарищество на вере (коммандитное) состоит из двух категорий участников: полных товариществ и участников-вкладчиков. Полные товарищи несут солидарную ответственность, а ответственность участников-вкладчиков ограничивается пределами их вкладов в имущество товарищества.
Участниками полного товарищества и полными товарищами на вере могут быть индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации. Вкладчиками в товариществе на вере могут быть граждане и юридические лица.
Хозяйственные общества — это организации, создаваемые одним или несколькими лицами на основе передаваемого ими в собственность общества имущества для осуществления предпринимательской деятельности. Хозяйственные общества создаются в форме общества с ограниченной ответственностью (ООО), общества с дополнительной ответственностью (ОДО), закрытого акционерного общества (ЗАО) и открытого акционерного общества (ОАО). Участниками хозяйственных обществ могут быть граждане и юридические лица.
Общество с ограниченной ответственностью (000) — это коммерческая организация, созданная одним или несколькими лицами, уставный капитал которой разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости вложенных ими вкладов. Число участников такого общества не должно быть более пятидесяти. Участник общества в любой момент может выйти из него, независимо от согласия других участников. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость части имущества, соответствующей его доле в установленном капитале.
Основные принципы образования и функционирования обществ с ограниченной ответственностью (ООО):
а) высший орган управления 000 — общее собрание участников;
б) исполнительный орган — коллегиальный или единоличный.
Общество с дополнительной
При недостаточности
имущества общества с
Общество с дополнительной ответственностью занимает как бы промежуточное положение между товариществами с их неограниченной ответственностью и обществами с ограниченной ответственностью.
Акционерное общество — это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Различают открытые (ОАО) и закрытые (ЗАО) акционерные общества. Участники ОАО могут свободно продавать всем желающим принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Число акционеров ОАО не ограничивается. Закрытое акционерное общество (ЗАО) — это общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Число акционеров (учредителей, участников) ЗАО не должно превышать пятидесяти.
Уставный капитал акционерного общества образуется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами. Он не может быть меньше тысячекратной (1000) суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на момент регистрации — для ОАО, и стократного (100) минимального размера оплаты труда для ЗАО.
Основные принципы образования и функционирования АО:
Производственные кооперативы.
Кооперативом признается добровольное объединение граждан для хозяйственной деятельности на основе личного трудового участия и объединения с его членами имущественных взносов (паев). Производственный кооператив является коммерческой организацией.
Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размере и порядке, предусмотренных законом о производственных кооперативах и уставом кооператива.
Производственный кооператив должен иметь, как минимум, два обязательных фонда: паевой (уставной) и резервный (страховой).
Может быть образован так же неделимый фонд, который не делится на паи участников, и выплаты из него при выходе из кооператива не производиться. Раздел неделимых фондов между членами кооператива возможен только при его ликвидации, после удовлетворения требований кредиторов.
Торговое предприятие может иметь организационную форму унитарного государственного предприятия (ГУП) или муниципального образования (МО). Имущество государственного или муниципального предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит предприятию на праве хозяйственного ведения. Имущество предприятия указанной формы не может быть распределено между его работниками. Руководитель унитарного предприятия назначается органом, уполномоченным собственником, и ему подотчетен.
Государственные предприятия
целиком принадлежат
Субъектами коммерческой деятельности в сфере товарного обращения являются и некоммерческие организации, которые могут заниматься хозяйственной деятельность в этой сфере в соответствии и приделах уставных документов. К ним относятся потребительский кооператив, ассоциации и союзы.
Вопросы по теме:
1.4 Коммерческие службы
Для успешного осуществления коммерческой деятельности в сложных и многообразных условиях рыночных отношений в коммерческих структурах создаются коммерческие службы или отделы, возглавляемые первы ми заместителями директоров предприятий или, как принято называть, коммерческими директорами. В состав коммерческих служб включаются:
Структура коммерческих служб и ее особенности зависят от основного вида деятельности предприятия, т. е. от того, осуществляет ли предприятие оптовую или розничную торговлю товарами, либо является производителем продукции; либо оказывает услуги (аудиторские, маркетинговые, сервисные), либо выполняет работы (строительные, исследовательские).
1.5. Коммерческие риски
1.5.1. Понятие коммерческих рисков, их классификация
Риски являются неизбежными атрибутами коммерческой деятельности. Не существует коммерции, которая приносила бы прибыль при отсутствии рисков.
Риски- это возможное понесение ущерба или убытка в следствие осуществления коммерческой деятельности.
Риски могут возникать
под действием различных
Внешние факторы – это факторы прямого и косвенного воздействия.
К факторам прямого воздействия относятся:
В качестве косвенного воздействия могут выступать:
Внешние факторы в первую очередь усиливают риск коммерческой деятельности.
Внутренние факторы, влияющие на уровень риска коммерческой деятельности:
Допустимый риск - предполагает вероятность потери прибыли.
Критический риск - вероятность потери прибыли и недополучения части дохода.
Катастрофический риск - вероятность банкротства.