Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Августа 2013 в 17:15, курсовая работа
Цель исследования: состоит в комплексном изучении проблемы организации работы администратора, являющегося координирующим центром конкретного структурного подразделения. Исходя из данной цели, решаются следующие задачи:
-рассмотреть способ организации и психологические аспекты работы администратора;
-определить организацию рабочего администратора;
-разобрать в чем заключается помощь администратора в работе руководителя;
-проанализировать деловое общение в работе администратора.
Введение…………………………………………………………………….4
1. Документационное обеспечение управления………………………….5
1.1. Должностные обязанности сотрудников…………………………….5
1.2. Заявление о назначении на должность………………………………7
1.3. Приказ о зачислении на должность…………………………………7
1.4. Составление информационно – справочного документа (объяснительная записка)……………………………………………………….8
1.5. Заполнение личного листка сотрудника формы П-2……………….9
2.Планирование, организация и технология управления персоналом...11
2.1. Составление планов рабочих дней………………………………….11
3. Организация обслуживания посетителей…………………………….15
3.1. Подготовка и оборудование зоны обслуживания………………….15
3.2. Схема рабочего места………………………………………………..15
4. Основы рекламного маркетинга и дизайна…………………………..16
4.1. Изготовление рекламного буклета………………………………….16
5. Украинский деловой язык и редактирование служебных документов……………………………………………………………………….17
5.1. Автобиография на украинском языке………………………………17
6. Основы профессиональной этики и эстетики………………………..18
6.1. Составление резюме………………………………………………….18
6.2. Правила ведения собеседования при приёме на работу…………...18
6.3. Визитные карточки…………………………………………………...20
7. Психология работы с людьми…………………………………………22
7.1. Рекламация и ответ на неё…………………………………………...22
7.2.Подготовка проекта приказа по вопросам поощрения или дисциплинарного взыскания сотрудника………………………………………23
8. Охрана труда……………………………………………………………24
8.1. Составить схему эвакуации из помещения…………………………24
Заключение………………………………………………………………..25
Литература………………………………………………………………26
День 3. Среда.
Время выполнения |
Задача |
Отметка о выполнении |
Подпись |
8:30 |
Выход на работу. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
9:00 |
Присутствует на генеральной линейке. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
9:50 |
Распределяет обязанности персонала на рабочий день. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
10:30 |
Рассматривает претензии. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
11:00 |
Контролирует соблюдение правил работников. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
12:00 |
Обед. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
13:00 |
Следит за чистотой и порядком в торговом зале. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
14:00 |
Контролирует состояние |
Выполнил |
Ф.И.О. |
16:00 |
Каждую среду присутствует на организационном собрании. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
17:00 |
Сдача смены. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
День 4. Четверг.
Время выполнения |
Задача |
Отметка о выполнении |
Подпись |
8:30 |
Выход на работу. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
9:00 |
Присутствует на генеральной линейке. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
9:50 |
Распределяет обязанности персонала на рабочий день. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
10:30 |
Контролирует свой внешний вид и внешний вид сотрудников. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
11:00 |
Докладывает старшему администратору об имеющихся недостатках в торговом зале. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
12:00 |
Обед. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
13:00 |
Следит за чистотой гостиницы. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
14:00 |
Осуществляет контроль за сохранность материальных ценностей. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
16:00 |
Ликвидирует конфликтные ситуации. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
17:00 |
Сдача смены. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
День 5. Пятница.
Время выполнения |
Задача |
Отметка о выполнении |
Подпись |
8:30 |
Выход на работу. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
9:00 |
Присутствует на генеральной линейке. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
9:50 |
Распределяет обязанности персонала на рабочий день. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
10:30 |
Проводит собрания с персоналом. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
11:00 |
Участвует в составлении графиков выхода на работу персонала. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
12:00 |
Обед. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
13:00 |
Следит за чистотой гостиницы. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
14:00 |
К концу месяца сдаёт отчетную документацию в соответствующие отделы. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
16:00 |
Участвует в генеральной уборке. Сдача смены. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
3. Организация обслуживания посетителей
3.1.Подготовка и оборудование зоны обслуживания
Спроектировала место работы администратора и зону ожидания посетителей в программе Ikea.
Полное название IKEA International Group – это нидерландская компания, имеющая шведские корни, которая владеет одной из наикрупнейших торговых сетей занимающихся продажей мебели и различных товаров для дома.
Она была основана в Швеции в 1943 году, и до сих пор производит разработку всех товаров продукции ИКЕА в городе Эльмухт, где собственно и находиться главный офис компании «IKEA of Sweden».
3.2.Схема рабочего места
Рабочее место для администратора.
В случаях, когда на предприятии администраторам приходится реализовывать ту продукцию, которой у них нет на складе, товар приобретается под конкретную сделку у союзных предприятий или у основного поставщика и реализовывается «под заказ». В этих случаях менеджеру просто необходимо брать на себя роль снабженца.
Главное в организации рабочего места – это наличие большого доступа к связи. Это и установка телефона на рабочем столе, и использование других средств связи прямо на рабочем месте, электронная почта и чат – программы, ICQ и Skype.
4. Основы рекламного маркетинга и дизайна
4.1.Изготовление рекламного буклета
Буклет – это вид печатной продукции, характерный для рекламной полиграфии, но обычно более сложной конструкции и проработанного дизайна. Представляет собой листы, скрепленные в корешке, или сфальцованный в два и более сгибов лист бумаги, на обеих сторонах которого размещена текстовая или графическая информация. Традиционно буклеты изготавливаются на бумаге из листа формата А4 или меньше (рекламные издания, печатаемые форматом А4 и больше, называются проспектами).
Разработанный нами рекламный буклет – является нашим фирменным изобретением.
5. Украинский деловой
язык и редактирование
5.1.Автобиография на
Я, першина Ілона Ігорівна, народилася у селі Долинівці, Гайворонського району, Кіровоградської області, в Україні, у 1994 році, 1 березня.
У 2001 році вступила до Долинівської ЗОШ I – III ступенів села Долинівки.
У 2012 році закінчила вищеназвану школу.
У 2012 році вступила до Сімферопольського вищого професійного училища ресторанного сервісу та туризму СВПУРСіТ.
У 2013 році закінчила вищеназване училище. Тоді ж отримала професію «Агент з організації туризму; Адміністратор».
У 2013 році вступила до Кримського факультету київського національного університету культури і мистецтв КНУКіМ,імені Михайла Поплавського.
Склад родини: мати – Першина Ірина Анатоліївна(1965); сестри – Кривенко Дарія Сергіївна, Карпенко Олена Олександрівна; брати – Першин Роберт Ігорович, Карпенко Ігор Олександрович.
Судимостей не маю. За кордоном не перебувала.
01.05.2013 р. Підпис
6. Основы профессиональной этики и эстетики
6.1.Составление резюме
ФИО: Першина Илона Игоревна.
Адрес проживания: АРК, пгт. Новый Свет, улица Льва Голцына 36/93
Дата и место рождения: 01.03.1994 год. Гайворонского р-ну, Кировоградской области, ул. Ленина 115
Цель: соискание должности «администратор в торговом центре».
Образование: среднее, 2012-2013г. СВПУРСиТ.
Профессиональный опыт: Проработал 3 года в кафе «Кипарис» в г. Симферополь.
Семейное положение: не замужем, детей нет.
Дополнительные занятия: прошла курсы по ПК, владею украинским, английским и русским языками.
Тел.: 0951512364.
6.2.Правила ведения
Диалог во время собеседования при приеме на работу на должность «Администратор».
Вопрос: Здравствуйте!
Ответ: Здравствуйте!
Вопрос: Представьтесь, пожалуйста?
Ответ: Першина Илона Игоревна.
Вопрос: Ваш возраст?
Ответ: 19 лет.
Вопрос: На какую вакансию Вы претендуете?
Ответ:«Администраторторгового центра»
Вопрос: Откуда вам стало известно о свободной вакансии, на нашем предприятии?
Ответ: Рассказали друзья.
Вопрос: Расскажите о себе, пожалуйста? (образование, семейное положение, профессиональный опыт, дополнительные знания и навыки, в том числе и владение ПК и иностранными языками, увлечения, спортивные или научные достижения).
Ответ: Закончил училище СВПУРСиТ.
Не замужем, детей нет.
Проработала 3 года в кафе «Кипарис» в г. Симферополь.
Прошла курсы «Оператор компьютерного набора» Владею ПК. Знаю английский, увлекалась спортом, играла волейбол, баскетбол и теннис.
Вопрос: Почему Вы покинули последнее место работы?
Ответ: Не устраивала заработная плата.
Вопрос: На какую заработную плату вы претендуете?
Ответ: Не менее 3-х тысяч в месяц.
Вопрос: Какой график работы Вас устраивает?
Ответ: 2 через 2.
Вопрос: Что является для вас приоритетным в рабочем процессе и почему?
Ответ: Должностные обязанности. взаимопонимание сотрудников.
Вопрос: Вы коммуникабельный человек?
Ответ: Да.
Вопрос: Вы скорее активны или пассивны?
Ответ: Активна.
Вопрос: Считаете ли вы себя жестким человеком? Разъясните пожалуйста.
Ответ: Я не считаю, себя жёсткой! Потому что родители с детства говорили, что не нужно быть жестоким к окружающим.
Вопрос: Вы пунктуальны?
Ответ: Да.
Вопрос: Вы будете претендовать в дальнейшем на должность управляющего?
Ответ: Да, по возможности.
Вопрос: Как вы считаете, какие основные этапы и способы выхода из конфликтной ситуации?
Ответ: Выходить мирно, спокойно с разных ситуаций.
Директор: Спасибо. Оставьте свой номер телефона, мы с Вами свяжемся. До свидания.
Ответ:0951512364. Спасибо. До свидания!
6.3.Визитные карточки
Визитная карточка – это карточка, на которой указаны сведения о её владельце, обладателе. Как правило, на визитной карточке указывается фамилия, имя, отчество, должность, служебный адрес, телефоны. Часто на визитке помещается товарный знак, логотип фирмы.
Сегодня визитка является ещё и одним из основных элементов корпоративного стиля, важной составляющей деловой документации. Визитная карточка современности – это широко распространенное явление, которое больше не несёт на себе нагрузку атрибута респектабельности.
7. Психология работы с людьми
7.1.Рекламация и ответ на неё
Директору торгового центра
«Реал» Иванову А.В
Сергиенко В.С.
Телефон: +380951512354
05.04.2013 года, я находилась в торговом
центре «Реал», после покупок
я подошла к отделению кассы,
для оплаты товаров, которые
я приобрела в ТЦ, рассчиталась,
получила чек и отошла от
кассы. После чего я
05.04.2013 год. Сергиенко В.С
Ответ на рекламацию
Директору торгового центра «Реал»
Тел. +380958419125
Уважаемая Сергиенко В.С! Наш торговый центр «Реал» , приносит свои извинения за сложившуюся ситуацию, впредь такого больше не повторится. Мы хотим предоставить вам скидку в размере 10% в виде дисконтной карты, за халатное отношение нашего сотрудника.
10.06.13г Директор ТЦ «Реал»
7.2.Подготовка проекта приказа по вопросам поощрения или дисциплинарного взыскания сотрудника