Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Августа 2013 в 17:15, курсовая работа
Цель исследования: состоит в комплексном изучении проблемы организации работы администратора, являющегося координирующим центром конкретного структурного подразделения. Исходя из данной цели, решаются следующие задачи:
-рассмотреть способ организации и психологические аспекты работы администратора;
-определить организацию рабочего администратора;
-разобрать в чем заключается помощь администратора в работе руководителя;
-проанализировать деловое общение в работе администратора.
Введение…………………………………………………………………….4
1. Документационное обеспечение управления………………………….5
1.1. Должностные обязанности сотрудников…………………………….5
1.2. Заявление о назначении на должность………………………………7
1.3. Приказ о зачислении на должность…………………………………7
1.4. Составление информационно – справочного документа (объяснительная записка)……………………………………………………….8
1.5. Заполнение личного листка сотрудника формы П-2……………….9
2.Планирование, организация и технология управления персоналом...11
2.1. Составление планов рабочих дней………………………………….11
3. Организация обслуживания посетителей…………………………….15
3.1. Подготовка и оборудование зоны обслуживания………………….15
3.2. Схема рабочего места………………………………………………..15
4. Основы рекламного маркетинга и дизайна…………………………..16
4.1. Изготовление рекламного буклета………………………………….16
5. Украинский деловой язык и редактирование служебных документов……………………………………………………………………….17
5.1. Автобиография на украинском языке………………………………17
6. Основы профессиональной этики и эстетики………………………..18
6.1. Составление резюме………………………………………………….18
6.2. Правила ведения собеседования при приёме на работу…………...18
6.3. Визитные карточки…………………………………………………...20
7. Психология работы с людьми…………………………………………22
7.1. Рекламация и ответ на неё…………………………………………...22
7.2.Подготовка проекта приказа по вопросам поощрения или дисциплинарного взыскания сотрудника………………………………………23
8. Охрана труда……………………………………………………………24
8.1. Составить схему эвакуации из помещения…………………………24
Заключение………………………………………………………………..25
Литература………………………………………………………………26
Содержание
Введение…………………………………………………………
1. Документационное
обеспечение управления……………………
1.1. Должностные
обязанности сотрудников…………………
1.2. Заявление
о назначении на должность……………
1.3. Приказ
о зачислении на должность……………
1.4. Составление
информационно – справочного
документа (объяснительная
1.5. Заполнение
личного листка сотрудника
2.Планирование, организация и технология управления персоналом...11
2.1. Составление
планов рабочих дней……………………………
3. Организация
обслуживания посетителей………………
3.1. Подготовка
и оборудование зоны
3.2. Схема
рабочего места…………………………………………
4. Основы
рекламного маркетинга и
4.1. Изготовление
рекламного буклета………………………………
5. Украинский
деловой язык и редактирование
служебных документов…………………………
5.1. Автобиография
на украинском языке……………………………
6. Основы
профессиональной этики и
6.1. Составление резюме………………………………………………….18
6.2. Правила
ведения собеседования при
6.3. Визитные
карточки…………………………………………………...
7. Психология
работы с людьми………………………………………
7.1. Рекламация
и ответ на неё…………………………………………
7.2.Подготовка
проекта приказа по вопросам
поощрения или дисциплинарного
взыскания сотрудника…………………………
8. Охрана труда……………………………………………………………24
8.1. Составить
схему эвакуации из помещения……
Заключение……………………………………………………
Литература……………………………………………………
Введение
Актуальность темы. Данная работа обусловливается тем, что в Украине возложение на администратора обязанностей объясняется помимо различных особенностей нашего менталитета, также и стремлением отечественных работодателей к универсализации персонала и экономии средств на человеческие ресурсы. Но поскольку эта должность пришла к нам из-за рубежа, то, судя по зарубежным тенденциям, такая практика уже «отмирает». На сегодняшний день администратор – это руководящая должность.
Объектом исследования, данной работы является совокупность должностных полномочий администратора.
Предметом исследования, является организация работы администратора.
Цель исследования: состоит в комплексном изучении проблемы организации работы администратора, являющегося координирующим центром конкретного структурного подразделения. Исходя из данной цели, решаются следующие задачи:
-рассмотреть способ
-определить организацию
-разобрать в чем заключается
помощь администратора в
-проанализировать деловое
Структура исследования: данная работа состоит извведения, заключения, списка использованной литературы; 8 разделов, приложения, 23 страницы печатного набора.
Директору торгового центра «Реал»
Иванову А.В
Першина И. И.
г. Симферополь, ул. Генова 25
Заявление
Прошу принять меня на должность «администратора» с 05.05.2013г. с окладом согласно штатного расписания.
05.05.2013г
Першина И. И.
1.3Приказ о назначении на должность
ПРИКАЗ № 12/03-к
05.05.13 г. Симферополь
О принятии на должность
На основание заявления от Першиной Илоны Игоревной.
ПРИНЯТЬ:
Томаревского Сергея Александровича на должность «администратора» с оплатой согласно штатного расписания с 05.05.2013 года.
Основание: заявление Першиной Илоны Игоревны
. 05.05.2013 г.
Директор Иванов А.В.
С приказом ознакомлен: Першина И. И.
1.4. Заполнение личного листка сотрудника формы П-2 (акта)
Акт о приёме – передаче торгового зала
АКТ
приема-передачи торгового зала
Симферополь 09. 07. 2013 года.
Мы, нижеподписавшиеся,
гражданинка Украины: Першина Илона Игоревна,
именуемый в дальнейшем "Продавец", действующий на основании
гражданских прав, с одной стороны, и гражданка Украины: Сергиенко Валерия Михайловна, действующий на
основании гражданских прав, именуемый в дальнейшем "Покупатель", с
другой стороны, именуемые в дальнейшем "Стороны", составили
настоящий Акт (далее - "настоящий Акт") о нижеследующем:
1.1. По настоящему Акту Продавец передал в собственность
Покупателю торговый павильон № 1 ,
а Покупатель принял этот Павильон и
уплатил за него определенную денежную сумму (цену).
.
1.2. Павильон передан
в удовлетворительном
произведена полностью.
1.3. Стороны по Павильону претензий друг к другу не имеют.
1.5 Заполнение личного листка сотрудника формы П-2
Особовий листок
з обліку кадрів
1. Прізвище: Першина
Ім’я: Ілона
По батькові: Ігорівна
2. Стать: жіноча
3. Дата народження: 02.05.1991р
4. Місце народження: вул. Леніна 115, с. Долинівка, Гайворонського району , Кіровоградської області.
5. Освіта: повна середня.
6.
Назва навчального закладу. |
Рік вступу |
Рік закінчення |
Спеціальність |
Кваліфікація |
№ диплома дата видачі. |
СВПУРСіТ (м. Сімферополь, вул. Дибенко 14) |
2012 |
2013 |
«Агент з організації туризму; Адміністратор» |
Кваліфікований робітник |
234512 28.08.13 |
7. Науковий ступень, вчене звання
8.
Назва |
Рік присвоєння |
№ диплома, дата видачі |
Не має |
Не має |
Не має |
9. Якими мовами володієте і якою мірою: російською – володію вільно, українською – володію вільно, англійською – володію вільно.
10. Наукові праці та винаходи: не має.
11
Місяць, рік |
Посада із зазначенням |
Місце знаходження | |
Вступу |
Звільнення | ||
12. Заохочення, нагороди, почесті звання:
13. Відношення до військового обов’язку і військове звання
Група обліку: Склад:
Категорія обліку: Військове звання:
14. Сімейний стан: не одружений
15. Домашня адреса: вул. Леніна 115, с. Долинівка, Гайворонського району , Кіровоградської області, телефон: +380951512335
16. Паспорт: серія: ЕТ; №261184
Ким виданий: Гайворонським РВ УМВС Украйни
Дата видачі: 07. Липня 2010 року
05.05.13р Першина Ілона Ігорівна
2. Планирование, организация и технология персоналом
2.1.Составление планов рабочих дней
День 1.Понедельник.
Время выполнения |
Задача |
Отметка о выполнении |
Подпись |
8:30 |
Выход на работу, приём в составе комиссии зал и материальные ценности. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
9:00 |
Присутствует на генеральной линейке. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
9:50 |
Проверяет подготовку торгового зала. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
10:30 |
Распределяет кассиров по позициям. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
11:00 |
Приём граждан. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
12:00 |
Обед. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
13:00 |
Следит за чистотой торгового зала. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
14:00 |
Проводит работу для повышения квалификации кассиров. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
16:00 |
Осуществляет своевременную сдачу отчётной документации.. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
17:00 |
Сдача смены. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
День 2. Вторник.
Время выполнения |
Задача |
Отметка о выполнении |
Подпись |
8:30 |
Выход на работу. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
9:00 |
Присутствует на генеральной линейке. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
9:50 |
Распределяет обязанности персонала на рабочий день. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
10:30 |
Встречает . |
Выполнил |
Ф.И.О. |
11:00 |
Делает обход. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
12:00 |
Обед. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
13:00 |
Следит за чистотой гостиницы. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
14:00 |
Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
16:00 |
Контролирует ассортимент в торговом зале. |
Выполнил |
Ф.И.О. |
17:00 |
Сдача смены. |
Выполнил |
Ф.И.О. |