Бизнес-план ООО «Пути успеха»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Апреля 2014 в 18:51, творческая работа

Краткое описание

Гостиничный рынок является перспективным как в целом по России, так и в г. Уездный. Регион нацелен на развитие круглогодичного туризма. Объем инвестиций в создание инфраструктурной сети, необходимой для развития туризма, оценивается в 6 млрд. рублей. С 2008 года будет введена единая система «звездной» классификации гостиниц и средств размещения в нашем регионе. Новая система позволит повысить уровень сервиса и услуг в гостиничном бизнесе, что особенно актуально для туроператоров, работающих в сфере делового туризма и принимающих гостей высокого уровня. Кроме того, соответствие требованиям степени «звездности» будет способствовать повышению имиджа региона на международном туристическом рынке.

Прикрепленные файлы: 1 файл

бизнес план.docx

— 89.70 Кб (Скачать документ)

 

 

Цена 1 чека в кафе составляет 400 руб., 1 час посещения сауны составляет 700 руб. в час (на основе ретроспективных данных). 

 

 

 Таблица 11 План оказания услуг гостинцы «Х»

Вид услуг

Ед. изм.

Сред. показатели в день

Среднее количество дней в месяц

2008г.

2009г.

2010г.

2011г.

2012г.

2013г.

я

ф

м

а

м

и

и

а

с

о

н

д

Итого за 2008г.

Предоставление услуг по проживанию номерах разных классов

к/мест

57

30

0

0

1710

1710

1710

1710

1710

1710

1710

1710

1710

1710

17100

17 100

17 100

17 100

17 100

17 100

Кафе (организация питания)

чел.

57

30

0

1710

1710

1710

1710

1710

1710

1710

1710

1710

1710

17100

17 100

17 100

17 100

17 100

17 100

Сауна

час

10

30

0

300

300

300

300

300

300

300

300

300

300

3000

3 000

3000

3000

3000

3000


Таблица 12 Расчет выручки от оказания услуг, тыс. руб.

Вид услуг

Ед. изм.

Цена за 1 ед. изм

Объем оказания в месяц, ед изм.

2008г.

2010г.

2011г.

2012г.

2013г.

2014г.

я

ф

м

а

м

и

и

а

с

о

н

д

Итого за 2009г.

Предоставление услуг по проживанию в номерах разных классов

к/мест

700

1710

1 197

1 197

1 197

1 197

1 197

1 197

1 197

1 197

1 197

1 197

1 197

1 197

14 364

14 364

14 364

14 364

14 364

14 364

Кафе (организация питания)

чел.

400

1710

684

684

684

684

684

684

684

684

684

684

684

684

8 208

8 208

8 208

8 208

8 208

8 208

Сауна

час

700

300

210

210

210

210

210

210

210

210

210

210

210

210

2 520

2 520

2 520

2 520

2 520

2 520

Итого

2 091

2 091

2 091

2 091

2 091

2 091

2 091

2 091

2 091

2 091

2 091

2 091

25 092

25 092

25 092

25 092

25 092

25 092


 

 

Производственный план

Оказание услуг гостиницы «Х» осуществляется в течение более 20 лет. Порядок и технология оказания услуг являются отработанными. Поскольку технологии оказания гостиничных услуг совершенствуются, то планируется автоматизировать управленческий и бухгалтерский учет путем приобретения программного обеспечения.

В соответствии с ПБУ 10/99, утвержденным Приказом Минфина России от 6 мая 1999г. № 33н, формирование себестоимости услуг гостиницы осуществляется по следующим элементам затрат:

- материальные затраты;

- затраты на оплату  труда;

- отчисления на социальные  нужды;

- амортизация основных  средств;

- прочие затраты.

Ретроспективный анализ деятельности гостиницы «Х» позволяет рассчитать материальные затраты на оказание гостиничных услуг. При расчетах учитывались рыночные цены, сложившиеся в настоящее время в г. Уездный, на указанные в таблице 13 материалы. Материальные затраты по данному проекту представляют собой хозяйственные расходы на обслуживание гостиницы, кафе, сауны. 

Одним из основных составляющих материальных затрат для функционирования кафе является снабжение продуктами питания, в связи с этим затраты на продукты занимают наибольшую долю в материальных затратах кафе. Для покупки продуктов на посетителя необходимо в среднем затратить 100 руб., при трехразовом питании 300 руб. в день. Из справки, представленной инициатором проекта известно, что средний счет за день составляет 400 руб., то есть из них в среднем 300 руб. тратиться для закупки продуктов.

В таблице 13 приведена информация о формировании фонда заработной платы.

Отчисления на социальные нужды для рассматриваемого предприятия представлены единым социальным налогом, ставка налога определена налоговым кодексом РФ в размере 26%. Налог взимается с фонда заработной платы.

Таблица 13 Заработная плата работников гостиницы «Х»

№ п/п

Должность

Заработная плата в месяц, руб.

Количество чел.

Общая заработная плата по соответствующей должности, руб.

1

Директор

18000

1

18000

2

Главный бухгалтер

14000

1

14000

3

Администратор

12000

2

24000

4

Охранник

10000

2

20000

5

Горничная

8000

4

32000

6

Работник кафе

10000

2

20000

7

Разнорабочий

7000

2

14000

 

Всего:

79000

14

142000


 

 Гостиница «Х» представляет собой комплекс имущества, в составе которого: нежилое здание гостиницы, а также имущество, размещенное внутри здания (мебель, бытовая техника, хозяйственный инвентарь, оборудование и другое). В соответствии с ПБУ 6/01, утвержденным Приказом Министерства Финансов РФ от 30.03.2001 № 26н на учитываемые на предприятии основные средства начисляется амортизация. Объект входит в амортизационную группу  со сроком использования 30 лет, стоимость гостиницы 15 млн. руб. Исходя из этой информации рассчитываем среднемесячные амортизационные отчисления (САО):

САО=(15 000 000/30)/12 = 41667 руб.

На основании информации из справки о затратах, понесенных гостиницей в предыдущие периоды, представленной инициатором проекта, рассчитаны прочие затраты. Прочие затраты включают затраты по коммунальным услугам, затраты на канцелярию, а также налог на имущество (2,2% от стоимости объекта), ставка которого определена ст. 380 налогового кодекса РФ.

Совокупные затраты по ведению гостиничного бизнеса представлены в таблице 14.  

 

Таблица 14 Расчет затрат по деятельности гостиницы «Х», тыс. руб.

№ п/п

Наименование затрат

я

ф

м

а

май

июнь

июль

авг

сент

окт

нояб

дек

2008 год

2009г.

2010г.

2011г.

2012г.

2013г.

1

Материальные затраты

1.1

Хозяйственные расходы на  содержание номеров

 

салфетки, ткань

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

12,0

12,0

12,0

12,0

12,0

12,0

 

мыло

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

6,0

6,0

6,0

6,0

6,0

6,0

 

чистящие средства

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

24,0

24,0

24,0

24,0

24,0

24,0

 

белье постельное, полотенца

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

360,0

360,0

360,0

360,0

360,0

360,0

 

прочий хоз. Инвентарь

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

600,0

600,0

600,0

600,0

600,0

 
 

Итого

83,5

83,5

83,5

83,5

83,5

83,5

83,5

83,5

83,5

83,5

83,5

83,5

1 002,0

402,0

402,0

402,0

402,0

402,0

1.2

Сырье и материалы по кафе

 

Посуда

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

120,0

120,0

120,0

120,0

120,0

120,0

 

Салфетки, ткань

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

24,0

24,0

24,0

24,0

24,0

24,0

 

Чистящие и моющие средства

3,0

3,0

3,0

3,0

3,0

3,0

3,0

3,0

3,0

3,0

3,0

3,0

36,0

36,0

36,0

36,0

36,0

36,0

 

Продукты 300 р. /чел

513,0

513,0

513,0

513,0

513,0

513,0

513,0

513,0

513,0

513,0

513,0

513,0

6 156,0

6 156,0

3 120,0

3 120,0

3 120,0

3 120,0

 

Мыло

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

24,0

24,0

24,0

24,0

24,0

24,0

 

Итого

530,0

530,0

530,0

530,0

530,0

530,0

530,0

530,0

530,0

530,0

530,0

530,0

6 360,0

6 360

6 360

6 360

6 360

6 360

1.3

Сырье и материалы по сауне

 

ароматизаторы

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

1,0

12,0

12,0

12,0

12,0

12,0

12,0

 

веники

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

 

постельное белье и полотенца

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

120,0

120,0

120,0

120,0

120,0

120,0

 

посуда и прочий инвентарь

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

360,0

360,0

360,0

360,0

360,0

360,0

 

Итого

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

552,0

552,0

552,0

552,0

552,0

552,0

 

ИТОГО по сырью и материалам

659,5

659,5

659,5

659,5

659,5

659,5

659,5

659,5

659,5

659,5

659,5

659,5

7 914,0

7 914

7 914

7 914

7 914

7 914

2

Затраты на оплату труда (ФЗП), в т.ч.

 

директор

18,0

18,0

18,0

18,0

18,0

18,0

18,0

18,0

18,0

18,0

18,0

18,0

216,0

216,0

216,0

216,0

216,0

216,0

 

главный бухгалтер

14,0

14,0

14,0

14,0

14,0

14,0

14,0

14,0

14,0

14,0

14,0

14,0

168,0

168,0

168,0

168,0

168,0

168,0

 

2 администратора

24,0

24,0

24,0

24,0

24,0

24,0

24,0

24,0

24,0

24,0

24,0

24,0

288,0

288,0

288,0

288,0

288,0

288,0

 

2 охранника

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

240,0

240,0

240,0

240,0

240,0

240,0

 

4 горничные

32,0

32,0

32,0

32,0

32,0

32,0

32,0

32,0

32,0

32,0

32,0

32,0

384,0

384,0

384,0

384,0

384,0

384,0

 

2 работника кафе

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

240,0

240,0

240,0

240,0

240,0

240,0

 

2 разнорабочих

14,0

14,0

14,0

14,0

14,0

14,0

14,0

14,0

14,0

14,0

14,0

14,0

168,0

168,0

168,0

168,0

168,0

168,0

 

ИТОГО затраты на оплату труда

142,0

142,0

142,0

142,0

142,0

142,0

142,0

142,0

142,0

142,0

142,0

142,0

1 704,0

1 704,0

1 704,0

1 704,0

1 704,0

1 704,0

3

Отчисления на социальные нужды (единый социальный налог 26% от ФЗП)

37,0

37,0

37,0

37,0

37,0

37,0

37,0

37,0

37,0

37,0

37,0

37,0

444,0

444,0

444,0

444,0

444,0

444,0

4

Амортизационные отчисления

41,7

41,7

41,7

41,7

41,7

41,7

41,7

41,7

41,7

41,7

41,7

41,7

500,4

500,4

500,4

500,4

500,4

500,4

5

Прочие затраты

 

Отопление

80,0

80,0

80,0

80,0

80,0

80,0

80,0

80,0

80,0

80,0

80,0

80,0

960,0

960,0

960,0

960,0

960,0

960,0

 

Электричество

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

120,0

120,0

120,0

120,0

120,0

120,0

 

Водоснабжение

15,0

15,0

15,0

15,0

15,0

15,0

15,0

15,0

15,0

15,0

15,0

15,0

180,0

180,0

180,0

180,0

180,0

180,0

 

Уборка территории и мусора

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

60,0

 

Маркетинговые расходы

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

30,0

360,0

360,0

360,0

360,0

360,0

360,0

 

Налог на имущество 2,2% от стоимости имущества

2,8

2,8

2,8

2,8

2,8

2,8

2,8

2,8

2,8

2,8

2,8

2,8

33,0

33,0

33,0

33,0

33,0

33,0

 

Транспортные расходы на услуги сторонних организаций

15,0

15,0

15,0

15,0

15,0

15,0

15,0

15,0

15,0

15,0

15,0

15,0

180,0

180,0

180,0

180,0

180,0

180,0

 

Канцелярские расходы

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

48

48

48

48

48

48

 

Услуги связи (телефон, Интернет)

10

10

10

10

10

10

10

10

10

10

10

10

120

120

120

120

120

120

 

Итого прочие затраты

172

172

172

172

172

172

172

172

172

172

172

172

2 061

2 061

2 061

2 061

2 061

2 061

 

ВСЕГО общие затраты

1 052

1 052

1 052

1 052

1 052

1 052

1 052

1 052

1 052

1 052

1 052

1 052

12 623

12 623

12 623

12 623

12 623

12 623


 

  

Организационный план

Организация реализации инвестиционного проекта включает 2 этапа: приобретение гостиницы (ноябрь, декабрь 2006г.) и оказание гостиничных услуг (2007г. и далее).

Календарный план реализации проекта представлен в таблице 14.

Таблица 14 Календарный план проекта

№ п/п

Этапы реализации проекта в 2007г.

2007г.

2008г.

Март 2008г. - январь 2012г.

нояб. 06г.

дек. 06г.

Янв.

Февр.

Март

1

Подготовительный этап

   

1.1

Подготовка документов

 

 
     

1.2

Регистрация права собственности

 

 
     

1.3

Косметический ремонт

       
 

ремонт сауны

       
 

ремонт кафе

       
 

ремонт номеров

       

2

Оказание услуг

         

 

 Организация труда гостиницы «Х» осуществляется директором, она включает: подготовку рабочих мест, материальное обеспечение работников, обеспечение безопасности работников, обучение персонала, контроль за исполнением обязанностей работников. Вследствие того, что гостиница «Х» является готовым действующим бизнесом, весь необходимый персонал подобран. При переходе бизнеса к новому собственнику состав персонала не изменяется, при этом правовые вопросы заключения трудовых договоров будут оформлены надлежащим образом.

Генеральным директором принимается решение о назначении директора, который будет выполнять следующие функции: управление персоналом (принятие, увольнение), функции финансового директора, заключение договоров по обслуживанию гостиницы сторонними организациями, принятие решений о приобретении нового необходимого для развития гостиницы имущества, контроль за техническим состоянием здания, систем тепло-, водоснабжения, электроснабжения, оборудования и другие. В обязанности директора входит сдача годового отчета о результатах деятельности на общем собрании учредителей.

Информация о работе Бизнес-план ООО «Пути успеха»