Следует отметить, что это далеко
не весь перечень конкурентов нашего цветочного
магазина, а только близлежащие.
Таким образом, можно заметить,
что конкуренты рассмотрены от цветочных
салонов, где ассортимент широкий, имеются
оригинальные букеты, до цветочных ларьков,
которые имеют примитивный ассортимент.
Большинство конкурентов обладают таким
преимуществом как доступные цены, широкий
ассортимент. Некоторый конкуренты давно
находятся на рынке цветов, например цветочный
ларек на остановке, так как месторасположения
удачное. Многие цветочные магазины известны
среди горожан своей рекламой и необычным
названием, созданием различных групп
и сообществ в социальных сетях, хотя открылись
не так давно, например, магазин «ЦВЕточка»
Наш цветочный магазин «проигрывает»
по широте ассортимента цветочному салону
«Аромат любви», но мы имеем цены ниже.
Также наш цветочный магазин выигрывает
своей особенной услугой – печатать на
лепестках цветов, у остальных цветочных
магазинов такой услуги нет. Кроме того,
даже цветы без печати имеют относительно
невысокую цену по сравнению с другими
магазинами. В связи с имеющейся конкуренцией
на рынке нам необходимо обеспечить известность
магазину, товарам и имеющейся услуги
с помощью рекламы и различных способов
продвижения товара.
5
ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН
5.1 Организационная
структура управления
Организационная структура
ООО «Букет чувств» представлена в схеме
2.
Схема 2
Штат организации 4 сотрудника.
Директор
Является самостоятельной единицей
фирмы. Перечень его обязанностей достаточно
прост, а именно:
- организация работы ООО
«Букет чувств»;
представляет организацию во
всех государственных инстанциях и вышестоящих
учреждениях;
издает приказы по организации
в соответствии с трудовым законодательством;
принимает и увольняет работников;
несет ответственность за работников;
осуществляет экономическое
планирование;
распоряжается имуществом организации.
Рабочий день директора составляет
9 часов без перерыва и 8 часов с перерывом
(с 12:00 до 13:00ч). Рабочий график – с понедельника
по пятницу. Возможна работа в праздничные
дни, в зависимости от объема работы или
внешних факторов.
Отпуск директора осуществляется
в соответствии с графиком, отпуск (который
составляет 1 месяц) этот месяц будет
разделен на две части (2 недели летом и
две недели зимой), также будут учитываться
пожелания персонала организации.
Бухгалтер
Находится в подчинении директора.
Женщина среднего возраста
35-…лет, с опытом работы, с высшим образованием.
Принимается на работу по личному
собеседованию. В его функции входит:
- ведение бухгалтерского учета.
Рабочий день бухгалтера составляет
9 часов без перерыва и 8 часов с перерывом
(с 12:00 до 13:00ч). Рабочий график – с понедельника
по пятницу. Возможна работа в праздничные
дни, в зависимости от объема работы или
внешних факторов.
Отпуск бухгалтера осуществляется
в соответствии с графиком, отпуск (который
составляет 1 месяц) этот месяц будет
разделен на две части (2 недели летом и
две недели зимой), также будут учитываться
пожелания персонала организации.
Продавец консультант
-1
Находится в подчинении директора.
Молодая девушка в возрасте
от 18 до 30 лет, с отсутствием вредных привычек.
Желательно с опытом работы в данной области
не менее 0,5 лет, и с сертификатом об окончании
курсов флористики.
Принимается на работу по личному
собеседованию. В его функции входит:
составление букетов, уход за
цветами.
поддержание магазина в чистоте;
консультирование покупателей.
Рабочий день продавца консультанта
составляет 12 часов с 8:00 до 20:00 по будням
и в выходные дни. Обязательна работа
в праздничные дни. Предусматривается
вызов в нерабочие дни на замену другого
продавца консультанта (оплата в 2-ом
размере). Отпуск (который составляет 1
месяц) этот месяц будет разделен на
две части (2 недели летом и две недели
зимой). Предусмотрена премия за хорошую
работу, размер которой не разглашается.
Продавец консультант
-2
Находится в подчинении директора.
Молодая девушка в возрасте
от 18 до 30 лет, с отсутствием вредных привычек.
Желательно с опытом работы в данной области
не менее 0,5 лет, и с сертификатом об окончании
курсов флористики.
Принимается на работу по личному
собеседованию. В его функции входит:
составление букетов, уход за
цветами.
поддержание магазина в чистоте;
консультирование покупателей.
Рабочий день продавца консультанта
составляет 12 часов с 8:00 до 20:00 по будням
и в выходные дни. Обязательна работа
в праздничные дни. Предусматривается
вызов в нерабочие дни на замену другого
продавца консультанта (оплата в 2-ом
размере). Отпуск (который составляет 1
месяц) этот месяц будет разделен на
две части (2 недели летом и две недели
зимой). Предусмотрена премия за хорошую
работу, размер которой не разглашается.
Должностные инструкции персонала
представлены в приложении А, Б, В.
5.2 Расчет фонда оплаты
труда
Расчет ФОТ представлен в таблице
10.
Таблица 10 - ФОТ
Должность |
Кол-
во
чел. |
Оклад
тыс.р
уб. |
Региональный
коэффициент (15%),руб. |
Взнос В ПФ |
ФСС
(2,9%),руб |
ФОМС, руб. (5,1%) |
Страховая часть
(16%),руб. |
Накопительная часть (6%),руб. |
Директор |
1 |
25000 |
28750 |
4600 |
1725 |
725 |
1467 |
Бухгалтер |
1 |
23000 |
26450 |
4232 |
1587 |
667 |
1349 |
Продавец консультант-1 |
1 |
20000 |
23000 |
3680 |
1200 |
580 |
1173
|
Продавец консультант-2 |
1 |
20000 |
23000 |
3680 |
1200 |
580 |
1173 |
| |
Подбор персонала будет осуществляться
при помощи интернета и печатных изданий.
Итак, на основе таблицы можно определить
общий фонд заработной платы. Затраты
на оплату труда составят: 88044 руб. в месяц;
Затраты на оплату труда за квартал: 264132руб.
Подбор персонала будет осуществляться
при помощи интернета и печатных изданий.
Итак, на основе таблицы можно определить
общий фонд заработной платы. Затраты
на оплату труда составят: 88044 руб. в месяц;
Затраты на оплату труда за квартал: 264132руб.
6
ЮРИДИЧЕСКИЙ ПЛАН
Положительные и
отрицательные стороны в организационно
правовой формы ООО «Букет чувств»
Цветочный магазин «Букет чувств»
является обществом с ограниченной ответственностью.
Принятие данной организационной формы
обусловлено следующими причинами, а именно:
1.Ответственность по обязательствам
общества ограничена суммой вклада. То
есть учредитель рискует лишь в пределах
стоимости внесенных им вкладов в уставной
капитал общества, не рискуя при этом своим
личным имуществом.
2. Простота создания, отсутствует
надобность в акциях.
3. Простота формы управления.
Данная организационно правовая форма
не требует формирования Совета Директоров,
управление текущей хозяйственной деятельностью
осуществляется единоличным исполнительным
органом.
4.Возможность корректировки
Уставного капитала, при расширении деятельности
организации.
5. Ответственность по долгам
ограниченна суммой, внесенной в Уставный
капитал.
6.Защита интересов участников
Общества: каждый участник может в любой
момент выйти из Общества и потребовать
выплаты действительной стоимости его
доли.
7. В уставе Общества может:
- содержаться положение запрещающее
продажу участников своих долей третьим
лицам;
- установлено что переход доли
другому участнику Общества, а также наследнику
и правопреемнику участника возможен
только с согласия участников ООО;
- запретить передавать доли
в залог;
- предусмотрен порядок распределения
прибыли между участниками общества непропорционально
принадлежащим им долям.
8. У владельцев не менее
чем 10% уставного капитала есть
возможность потребовать в судебном
порядке исключения из Общества
компаньона, грубо нарушающего свои
обязанности, в случае, если такие
нарушения затрудняют или делают
невозможным нормальное функционирование
общества
9. Общество может работать
как по всей России, так и
за ее границей. Для этого ему
надо создавать филиалы или
представительства, вносить соответствующие
изменения в учредительные документы
и вставать каждый раз на
налоговый учет по новому месту
деятельности. Таким образом, существует
перспектива развития деятельности.
10.В качестве вклада
в УК также предполагается
внесение имущества, со со стороны
учредителей.
Все выше изложенное обеспечивает
стабильную работу организации в форме
ООО. Но, не смотря на все положительные
моменты формы ООО есть и недостатки:
1.Сложнее и дороже регистрация
организации в форме ООО (по сравнению
с ИП), требуется большее количество документов;
2.Отсутствует возможность
свободно распоряжаться денежной наличностью,
которая должна сдаваться в банк на расчетный
счет организации, согласно «Порядку ведения
кассовых операций», а также обязанность
ведения бухучета и сдачи бухгалтерской
отчетности, если предприятие применяет
общую систему налогообложения, а не УСН
(в нашем случае используется именно упрощенная
система налогообложения, а именно 6 % от
суммы доходов без вычета расходов), что
в свою очередь обеспечивает контроль
за денежными средствами;
3.Выплата дивидендов учредителям
Общества может осуществляться не чаще
чем 1 раз в квартал;
4.При выходе участника
из состава общества может
возникнуть недостаток финансовых
средств по причине выплаты
участнику его доли в уставном
капитале
ООО имеет значительное
преимущество перед другими организационно
правовыми формами. Так, как общество с
ограниченной ответственностью ведет
полноценную кадровую политику, и это
позволяет привлекать более квалифицированных
и высокооплачиваемых специалистов. Это,
естественно, отражается на результатах
хозяйственной деятельности и прибыльности
компании.
Процедуры необходимые
для реализации проекта
Приняв решение о выборе организационно
правовой формы перейдем к перечню необходимых
процедур для реализации проекта – создания
цветочного магазина ООО «Букет чувств».
Процедурами для создания ООО
«Букет чувств» является регистрация
предприятия в налоговой инспекции и органах
статистики. Регистрация в пенсионном
фонде, фонде медицинского страхования
и фонде социального страхования произойдет
автоматически, в подтверждение чего в
течение месяца из этих фондов на адрес
регистрации Общества придут письма с
сообщением присвоенных регистрационных
номеров.
Для постановки ООО «Букет чувств»
на учет необходимо разработать и принять
Устав под общество с ограниченной ответственностью
в соответствии с ФЗ «Об обществах с ограниченной
ответственностью» от 27.10.2008 N 175-ФЗ.
Данная организация фирменное
наименование «Общество с ограниченной
ответственностью «Букет чувств». В соответствии
с Общероссийским классификатором видов
экономической деятельности Общество
относится к деятельности (Раздел G) Оптовая и розничная
торговля (ОКВЭД 52.48.32), а именно Розничная торговля цветами
и другими растениями, семенами и удобрениями