8. Оказание методической
помощи руководителям подразделений
университета в составлении списков
профессий и должностей, в соответствии
с которыми работники и обучающиеся
должны проходить обязательные
предварительные и периодические
медосмотры, а также списков профессий
на предоставление компенсаций
и льгот за тяжелые, вредные и
опасные условия труда, перечней профессий
и видов работ, на которые должны быть
разработаны инструкции по ОТ.
9. Оказание методической
помощи руководителям подразделений
университета по разработке новых
и пересмотре действующих инструкций
по охране труда для работников
и обучающихся стандартов безопасности
труда.
10. Разработка программы
и проведение вводного инструктажа
по охране труда со всеми
вновь принятыми на работу
в организации.
11. Оказание методической
помощи по организации и проведению
инструктажей: первичного на рабочем
месте, повторного, внепланового
и целевого.
12. Участие в
организации проведения обучения
и проверке знаний по охране
труда работников университета.
13. Согласование
проектов нормативно-технической
документации: инструкций по охране
труда, перечней профессий и
должностей работников, освобожденных
от первичного инструктажа на
рабочем месте, и др.
14. Составление
отчетов по охране труда в
соответствии с установленными
формами и сроками.
15. Рассмотрение
писем, заявлений и жалоб работников
и обучающихся по вопросам
охраны труда, подготовка предложений
ректору университета по устранению
указанных в них недостатков.
III. Права.
Отдел охраны труда
имеет право:
1. Проверять состояние
условий труда и охраны труда
в университете и предъявлять
должностным лицам и другим
ответственным работникам обязательные
для исполнения предписания установленной
формы. При необходимости привлекать
к проверкам специалистов из
структурных подразделений.
2. Запрашивать и
получать от руководителей структурных
подразделений университета материалы
по вопроса охраны труда, требовать
письменные объяснения от лиц,
допустивших нарушения нормативных
правовых актов по охране труда.
3. Вносить предложения
руководству, руководителям структурных
подразделений университета об
отстранении от работы лиц,
не прошедших в установленном
порядке инструктаж, обучение и
проверку знаний по охране
труда, медосмотр или грубо
нарушающих правила, нормы и
инструкции по охране труда.
4. Принимать участие
в рассмотрении и обсуждении
состояния охраны труда в университете
или определенном структурном
подразделении на советах, производственных
совещаниях, заседаниях профсоюзного
комитета.
5. Вносить руководству
и руководителям структурных
подразделений университета предложения
о поощрении отдельных работников
за активную работу по созданию
безопасных условий труда и
учебного процесса, а также о
привлечении в установленном
порядке к дисциплинарной, материальной
и уголовной ответственности виновных
в нарушении законодательных и иных нормативных
правовых актов по охране труда.
6. Представительствовать
по поручению руководства университета
в государственных и общественных
организациях при обсуждении
вопросов охраны труда.
IV. Взаимосвязь
с другими структурными подразделениями:
1. Выполнением мероприятий
раздела «Охрана труда» коллективного
договора, соглашения по охране
труда, мероприятий по устранению
причин, вызвавших НС, и других
мероприятий, направленных на
создание здоровых и безопасных
условий труда и учебы.
2. Выполнением требований
законодательных и иных нормативных
правовых актов по охране труда
в подразделениях университета.
3. Доведением до
сведения работников и обучающихся
образовательного учреждения вводимых
в действие новых законодательных
и иных нормативных правовых
актов по охране труда.
4. Соблюдением установленного
порядка проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда
и паспортизации учебных помещений,
выполнением заключений по протоколам
замеров параметров опасных и
вредных факторов.
5. Своевременным
и качественным проверки знаний
по охране труда всех видов
инструктажей по охране труда
работников и обучающихся.
6. Соблюдением установленного
порядка расследования и учета
НС, организацией хранения актов
ф. Н-1 и ф. Н-2, других материалов
расследования НС с работниками
и обучающимися.
7. Правильным расходованием
средств, выделяемых на выполнение
мероприятий по охране труда.
8. Соблюдением установленного
порядка предоставления льгот
и компенсаций лицам, занятым
на работах с вредными и
опасными условиями труда.
9. Выполнением администрацией
и руководителям структурных
подразделений университета предписаний
органов государственного надзора,
ведомственного контроля.
V. Ответственность:
1. Всю полноту
ответственности за качество
и своевременность выполнения
возложенных настоящим Положением
на отдел задач и обязанностей
несет начальник отдела.
2. Степень ответственности
других работников устанавливается
должностными инструкциями.
Должностная
инструкция инженера по охране труда
и техники безопасности
I. Общие положения.
1. Настоящая должностная
инструкция определяет функциональные
обязанности, права и ответственность
начальника отдела охраны труда.
2. Начальник отдела
охраны труда назначается на
должность и освобождается от
должности в установленном действующим
трудовым законодательством порядке
приказом ректора.
3. Начальник отдела
охраны труда подчиняется непосредственно
ректору.
4. Начальник отдела
охраны труда профессионально
квалификационная группа (ПКГ) - 4.1.
5. На должность
начальника отдела охраны труда
назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование
и стаж работы по охране
труда на инженерно-технических
и руководящих должностях не
менее 5 лет.
6. Начальник отдела
охраны труда должен знать:
- законодательные
и нормативные правовые акты,
методические материалы по вопросам
охраны труда; производственную
и организационную структуру
предприятия; методы изучения
условий труда на рабочих местах;
организацию работы по охране
труда; систему стандартов безопасности
труда; психофизиологические требования
к работникам, исходя из категории
тяжести работ, ограничения применения
труда женщин, подростков, рабочих,
переведенных на легкий труд;
передовой отечественный и зарубежный
опыт в области охраны труда;
методы и формы пропаганды
и информации по охране труда;
порядок и сроки составления
отчетности о выполнении мероприятий
по охране труда; основы экономики,
организации производства, труда
и управления; основы трудового
законодательства.
7. В период временного
отсутствия начальника отдела
охраны труда, его обязанности
возлагаются на ведущего инженера
по охране труда и технике
безопасности.
8. Начальник отдела
охраны труда руководствуется
в своей деятельности следующими
документами:
- Приказ № 662
от 11.03.1998 «О службе охраны труда
общеобразовательного учреждения
Министерства общего и профессионального
образования РФ";
- Постановление
Правительства РФ от 23 мая 2000 г.
№ 399 «Об утверждении рекомендаций
по организации работы службы
охраны труда в организации»;
- Постановление
от 24.10.2002 г. № 73 (с изменениями
и дополнениями): Постановления Минтруда
России и «Об утверждении форм
документов, необходимых для расследования
и учета несчастных случаев
на производстве, и Положения
об особенностях расследования
несчастных случаев на производстве
в отдельных отраслях и организациях»;
- Коллективный
договор ТГАСУ;
- Трудовой Кодекс
Российской Федерации.
II. Должностные
обязанности:
1. Организует работу
отдела охраны труда в университете,
осуществляет контроль за соблюдением
в структурных подразделениях
законодательных и нормативных
правовых актов по охране труда,
проведением профилактической работы
по предупреждению производственного
травматизма, профессиональных заболеваний,
мероприятий по созданию здоровых
и безопасных условий труда
на предприятии, за предоставлением
работникам компенсационных выплат
за тяжелую работу, работу с
вредными и опасными условиями
труда.
2. Участвует в
проведении изучения условий
труда на рабочих местах, работ
по проведению замеров параметров
опасных и вредных производственных
факторов.
3. Участвует в
работе комиссии по расследованию
несчастных случаев и разработке
мероприятий по их предупреждению.
4. Информирует работников
от лица работодателя о состоянии
условий труда на рабочем месте,
а так же принятых мерах
по защите от опасных и вредных
производственных факторов, обеспечивает
подготовку документов на выплату
возмещения вреда, причинённого
здоровью работников в результате
несчастного случая или профессионального
заболевания.
5. Участвует в
работе комиссии по составлению
раздела «Охрана труда» коллективного
договора и осуществлении контроля
за его выполнением, а также
выполнением предписаний органов
государственного надзора и контроля,
других мероприятий по улучшению
условий труда.
6. Оказывает методическую
помощь руководителям подразделений
университета в составлении списков
профессий и должностей, в соответствии
с которыми работники должны
проходить обязательные предварительные
и периодические медицинские
осмотры, а также списков профессий
и должностей, в соответствии
с которыми на основании действующего
законодательства работникам предоставляются
компенсационные выплаты за тяжёлую
работу, работу с вредными и
опасными условиями труда.
7. Обеспечивает
проведение вводных инструктажей,
оказывает методическую помощь
в организации обучения и проверки
знаний по охране труда работников
университета.
8. Организует работу
кабинета по охране труда, пропаганду
и информацию по вопросам охраны
труда в университете с использованием
для этих целей внутренней
радиосети, телевидения, стенных
газет.
9. Доводит до
сведения работников вновь вводимые
в действие законодательные и
правовые акты по охране труда,
обеспечивает составление отчётности
по охране труда по установленным
формам и в соответствии со
сроками установленными нормативными
правовыми актами по охране
труда.
10. Участвует в
рассмотрении писем, заявлений
и жалоб работников по вопросам
охраны труда.
11. Руководит работниками
отдела.
III. Права.
Начальник отдела
охраны труда имеет право:
- давать подчиненным
ему сотрудникам поручения, задания
по кругу вопросов, входящих в
его функциональные обязанности;
- контролировать
выполнение плановых заданий
и работу, своевременное выполнение
отдельных поручений и заданий
подчиненных ему работников;
- запрашивать и
получать необходимые материалы
и документы относящиеся к
вопросам деятельности отдела
охраны труда;
- вступать во
взаимоотношения с подразделениями
сторонних учреждений и организаций
для решения оперативных вопросов
производственной деятельности, входящей
в компетенцию начальника отдела
охраны труда;
- представлять
интересы университета в сторонних
организациях по вопросам относящимся
к производственной деятельности
отдела;
- начальнику отдела
охраны труда, для обеспечения
его деятельности предоставляется
право подписи организационно-распорядительных
документов по вопросам, входящим
в его функциональные обязанности;
- требовать выполнения
всеми службами и подразделениями
предписаний, распоряжений и приказов
подготовленных и выданных отделом
охраны труда;
- участвовать в
совещаниях, заседаниях ректората,
учёных советах.
IV. Ответственность.
Начальник отдела
охраны труда несет ответственность
за:
- результаты и
эффективность производственной
деятельности отдела охраны труда;
- не обеспечение
выполнения своих функциональных
обязанностей, а так же работу
отдела охраны труда;
- невыполнение
приказов, и распоряжений ректора.
Должностная инструкция
разработана в соответствии с
Уставом университета, коллективным
договором и положением отдела охраны
труда и распоряжением (о разработке
и утверждением новых должностных
инструкций) №12 от 20.10.2008 года.
Должностная инструкция
разработана в соответствии с
Квалификационным справочником должностей
руководителей, специалистов и других
служащих, утвержденного постановлением
Минтруда России от 21 августа 1998 года №37.