Оценка обеспеченности работника средствами индивидуальной защиты. Оформление протокола и заключительная оценка обеспеченности работник

Оценка обеспеченности работников СИЗ на рабочем месте оформляется протоколом оценки обеспеченности работников СИЗ на рабочем месте, образец которого предусмотрен приложением N 5 к Порядку, за исключением случаев, когда выдача СИЗ не предусмотрена типовыми нормами бесплатной выдачи работникам СИЗ и не требуется по фактическому состоянию условий труда.

При оценке обеспеченности работников СИЗ дополнительно может быть проведена оценка эффективности выданных работнику СИЗ. Эффективность выданных работнику СИЗ подтверждается выполнением требований стандартов безопасности труда, определяющих комплекс мероприятий по обеспечению эффективного использования СИЗ на рабочих местах.

 

Рабочее место считается соответствующим требованиям обеспеченности работников СИЗ при условии соблюдения требований настоящего раздела Порядка. При наличии одного и более несоответствий рабочее место считается не соответствующим требованиям обеспеченности работников СИЗ.

Протокол оценки обеспеченности работников СИЗ на рабочем месте подписывается специалистами аттестующей организации, проводившими оценку, а также ответственным должностным лицом аттестующей организации и заверяется печатью аттестующей организации.

 

7

Комплексная оценка состояния условий труда на рабочем месте

 

Комплексная оценка состояния условий труда на рабочем месте включает в себя результаты оценок:

класса (подкласса) условий труда, установленного по результатам оценки соответствия условий труда гигиеническим нормативам;

класса условий труда по травмоопасности;

обеспеченности работников СИЗ.

При соответствии условий труда на рабочем месте гигиеническим нормативам, невыявлении при оценке травмоопасности рабочего места несоответствия требованиям охраны труда и соответствии рабочего места требованиям обеспеченности работников СИЗ рабочее место признается аттестованным с комплексной оценкой условий труда "соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда".

     При несоответствии условий труда на рабочем месте гигиеническим нормативам и (или) выявлении при оценке травмоопасности рабочего места несоответствия рабочего места требованиям охраны труда, и (или) несоответствии требованиям обеспеченности работников СИЗ рабочее место признается аттестованным с комплексной оценкой условий труда "не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда".

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Оглавление

1 Введение

Оценка обеспеченности работника средствами индивидуальной защиты

2 Понятие СИЗ

   2.1 Классификация  СИЗ

   2.2 Журнал учёта  и содержания СИЗ

   2.3 Правила по эксплуатации СИЗ

3 Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты

   3.1 Основания выдачи  СИЗ

   3.2 Порядок выдачи  СИЗ

4 Личная карточка учёта  выдачи СИЗ

5 Организация хранения  СИЗ

Оформление протокола и заключительная оценка обеспеченности работников СИЗ

6 Оценка обеспеченности работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты

7 Комплексная оценка состояния  условий труда на рабочем месте

8 Заключение

9 Список литературы

 

 

 

 

 

8 Заключение

Безопасность труда - одна из составляющих здоровья и долголетия человека. Обеспечение безопасности труда, сохранение нормального функционального состояния человека, его работоспособности - основное назначение средств индивидуальной защиты ( СИЗ) независимо от специфики и условий труда тех профессиональных групп, для которых они предназначены. Качество современных СИЗ определяется не только защитными характеристиками, но и целым рядом разносторонних критериев, таких как эргономические, эксплуатационные, эстетические.

Средства индивидуальной защиты являются одной из мер предупреждения неблагоприятного воздействия опасных и вредных производственных факторов на работающих. Их обеспечение надежными СИЗ способствует повышению уровня безопасности труда, снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышению производительности. Но эффективность использования СИЗ во многом зависит от правильного их выбора и эксплуатации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9 Список литературы

1. Н.Р. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Практическое пособие. М., изд. «Безопасность труда и жизни», 2003.
2. Баландович Б.А., Мишин А.К. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Метод. Рекомендации. - Барнаул: АКЦОТ. 2001.
3. Исаков В.А., Родин В. Абрамов Е., Простаков С.М. Аттестация рабочих мест по условиям труда: учебно-практическое пособие. Екатеринбург. ФНРП НИИ ОТ, 2005.
4. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда: Справочное пособие для руководителей и специалистов. Под ред. Г.З. Файнбурга: - 3-е изд. Испр. и доп. - Пермь: ПОЦОТ ПГТУ, 2006.
5. Практическое пособие по применению методики оценки тяжести и напряженности трудового процесса при аттестации рабочих мест по условиям труда / Под ред. В.Е. Родина. - Екатеринбург: НИИ охраны труда, 2000.
6. Российская энциклопедия по охране труда. - Т. 1-2/Мин-во труда и соц. развития РФ: М.: НЦ ЭНАС, 2004.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Липецкий государственный технический университет

 

 

Кафедра транспортных средств и техносферной безопасности

 

 

 

 

 

 

 

Реферат

 

на тему: <<Оценка обеспеченности работника средствами индивидуальной защиты. Оформление протокола и заключительная оценка обеспеченности работников СИЗ>>.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

	Студент					Комарова Ю.Ю.
				подпись, дата		фамилия, инициалы
	Группа	ХТ-10
	Руководитель
	Доцент					Бутин А.В.
	звание			подпись, дата		фамилия, инициалы

 

 

 

 

 

 

Липецк 2013г.