Оценка безопаности трудового процесса

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Октября 2014 в 07:10, контрольная работа

Краткое описание

Характер и организация трудовой деятельности оказывают существенное воздействие на изменение функционального состояния организма человека. Многообразие форм трудовой деятельности делится на физический и умственный труд.
Физический труд характеризуется, в первую очередь, повышенной нагрузкой на опорно-двигательный аппарат и его функциональные системы (сердечно-сосудистую, нервно-мышечную, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность.
Умственный труд объединяет работы, связанные с приемом и переработкой информации, требующей преимущественного напряжения сенсорного аппарата, внимания, памяти, а также активизации процессов мышления, эмоциональной сферы.

Прикрепленные файлы: 1 файл

otsenka_napryazhennosti_trudovogo_protsessa1.docx

— 61.13 Кб (Скачать документ)

 

 

Продолжение табл. 4.1

1

2

3

4

5

2.5. Работа с оптическими  приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности  сосредоточенного наблюдения (в  процентах от времени смены)

до 25 %

26 - 50 %

51 - 75 %

более 75 %

2.6. Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену):           

- при буквенно-цифровом  типе отображения информации;

- при графическом типе  отображения  информации.

 

 

 

 

до 2

 

 

 

до 3

 

 

 

 

2 - 3

 

 

 

3 - 5

 

 

 

 

3 - 4

 

 

 

5 - 6

 

 

 

 

более 4

 

 

 

более 6

2.7. Нагрузка на слуховой анализатор (при  производственной необходимости  восприятия речи или дифференцированных  сигналов)

Разборчивость слов и сигналов от 100 % до 90 %.

Помехи отсутствуют

Разборчивость слов и сигналов от 90 % до 70 %. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 3,5 м

Разборчивость слов и сигналов от 70 % до

50 %. Имеются помехи, на  фоне которых речь слышна на  расстоянии до 2 м

Разборчивость слов и сигналов менее

50 %. Имеются помехи, на  фоне которых речь слышна на  расстоянии до 1,5 м

2.8. Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое  в неделю)

 

до 16

 

16 – 20

 

20 – 25

 

более 25


 

 

Продолжение табл. 4.1

1

2

3

4

5

3. Эмоциональные нагрузки

3.1. Степень ответственности за  результат собственной деятельности. Значимость ошибки.

Несет  ответственность за выполнение отдельных элементов заданий.

Влечет за собой дополнительные усилия в работе со стороны работника.

 

Несет ответственность за функциональное качество

вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны  вышесто-ящего руководства (бригадира, мастера и т.п.).

Несет ответственность за функциональное качество основной работы (задания). Влечет за собой исправления за счет  дополнительных усилий всего коллектива (группы, бригады и т.п.).

Несет ответственность за функциональное качество конечной продукции, работы, задания. Влечет за собой повреждение оборудования, остановку технологического процесса и может возникнуть опасность для жизни.

3.2. Степень риска для собственной  жизни

 

Исключена
   

Вероятна

3.3. Степень ответственности за  безопасность других лиц

Исключена

   

Возможна

4. Монотонность нагрузок

4.1. Число элементов (приемов), необходимых  для  реализации простого задания  или в многократно повторяющихся операциях.

более 10

9 - 6

5 - 3

менее 3


 

 

Окончание табл. 4.1

1

2

3

4

5

4.2. Продолжительность (в секундах) выполнения  простых производственных заданий  или повторяющихся операций

более 100

100 - 25

24 -10

менее 10

4.3. Время активных действий (в процентах  к продолжительности смены). В  остальное  время – наблюдение  за ходом производственного процесса

20 и 

более

19 - 10

9 - 5

4 и менее

4.4. Монотонность производственной   обстановки (время пассивного наблюдения  за ходом технологического процесса  в процентах от времени смены)

менее 75

76 - 80

81 - 90

более 90

5.  Режим работы

5.1. Фактическая продолжительность  рабочего дня

6 - 7 часов

8 - 9 часов

10-12 часов

более

12 часов

5.2. Сменность

 работы

Односменная работа

(без ночной смены)

Двухсменная работа

(без ночной смены)

Трехсменная работа

(работа

в ночную смену)

Нерегулярная сменность с работой

в ночное время

5.3. Наличие регламентированных перерывов  и их продолжительность

Перерывы регламентированы, достаточ. продолжит. 7 % и более рабочего времени

Перерывы регламентированы, недостаточной продолжительности: от 3 % до

7 % рабочего времени

Перерывы не регламентированы и недостаточной продолжительности: до 3 % рабочего времени

Перерывы отсутствуют


 

 

 

ПРОТОКОЛ

оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса

Ф.И.О. Брютов Д.А.                                         Пол: М

Профессия:   Экономист                   Производство: Офисное здание

Краткое описание выполняемой работы: Разработка финансового плана компании, выбор максимально успешной стратегии развития, выявление резервов, которые позволяют не терять позиции.

 

Показатели

Класс условий труда

1

2

3.1

3.2

3.3

1. Интеллектуальные нагрузки

1.1

   

+

   

1.2

   

+

   

1.3

 

+

     

1.4

 

+

     

2. Сенсорные нагрузки

2.1

 

+

     

2.2

+

       

2.3

+

       

2.4

 

+

     

2.5

+

       

2.6

     

+

 

2.7

+

       

2.8

+

       

3. Эмоциональные нагрузки

3.1

 

+

     

3.2

+

       

3.3

+

       

4. Монотонность нагрузок

4.1

 

+

     

4.2

+

       

4.3

 

+

     

4.4

+

       

5. Режим работы

5.1

 

+

     

5.2

+

       

5.3

 

+

     

Количество показателей в каждом классе

10

9

2

1

 

Общая оценка напряженности труда

 

+

     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ

 

6.1. Для студентов дневного обучения

 

Провести оценку рабочего места по показателям напряженности трудового процесса (с заполнением наблюдательного листа и протокола) и дать рекомендации по улучшению условий труда работников следующих специальностей:

Ва

риант

Наименование

рабочего места

Перечень используемого оборудования

Сменность работы и продолжительность смены

Время воздействия производственного фактора, ч

1

Директор

 

1/8

8

2

Главный инженер

Компьютер

1/8

8

3

Начальник отдела

Компьютер

1/8

8

4

Экономист

Компьютер

1/8

8

5

Начальник ремонтных мастерских

 

1/8

8

6

Капитан (механик)

Теплоход

1/8

8

7

Диспетчер

Пульт управления

1/8

8

8

Кассир

Компьютер

1/8

8

9

Фельдшер

 

1/8

8

10

Секретарь

Компьютер

1/8

8

11

Водитель автомобиля

КАМАЗ-5320

1/8

8

12

Слесарь по ремонту автомобилей

Заточной станок, сверлильный станок, электродрель, шлифовальная машина

2/8

8

13

Токарь

Токарный станок, заточной станок, сверлильный станок

1/8

8

14

Кладовщик

 

1/8

8

15

Зав. складом

 

1/8

8

16

Оператор котельной установки

Котел ВКГМ-4,  котел ПКГМ-4

2/12

12

17

Уборщик производственных и служебных помещений

 

1/8

8

18

Оператор вычислительной и электронно-вычислительной техники

Компьютер, копировально-множитель-ный аппарат

1/8

8

19

Сторож

 

1/24

24

20

Машинист дизельной электростанции

Дизельная электростанция

4/8

8


 

Примечание. При проведении аттестации можно пользоваться должностными инструкциями.

 

6.2.  Для студентов вечернего (заочного) обучения

 

  •  определить рабочие места, где необходимо проводить аттестацию по напряженности трудового процесса;

  •  провести оценку одного-двух рабочих мест, дать рекомендации по улучшению условий труда (ритм работы, перерывы, мероприятия, способствующие сохранению высокой и устойчивой работоспособности).

 

 

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

  1. Какие формы трудовой деятельности Вы знаете?

  1. Охарактеризуйте умственный и физический труд.

  1. Дайте определение напряженности трудового процесса.

  1. Почему напряженность труда учитывается при аттестации рабочего места?

  1. Какой документ регламентирует оценку напряженности трудового процесса?

  1. Какие показатели характеризуют напряженность труда?

  1. Что необходимо знать для проведения аттестации рабочего места по напряженности трудового процесса?

 

 

 

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫа)базовый учебник

 

1. Белов С.В. Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды (техносферная безопасность) учеб. по дисциплине "Безопасность жизнедеятельности" для бакалавров всех направлений подготовки в вузах России / С. В. Белов. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2011.

б)основная литература

 

  1. Калыгин В.Г. Промышленная экология  : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по направлению "Защита окружающей среды" / В. Г. Калыгин. - 4-е изд., перераб. - Москва : Академия, 2010

  1. Красник В.В.     Управление электрохозяйством предприятий [Текст] : производственно-практ. пособие / В. В. Красник. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : ЭНАС, 2011

  1. Семенова И.В. Промышленная экология  : учеб. пособие для студентов вузов / И. В. Семенова. - Москва : Академия, 2009.

  1. Сапронов Ю.Г. Безопасность жизнедеятельности учеб. пособие для студентов учреждений сред. проф. образования / Ю. Г. Сапронов, А. Б. Сыса, В. В. Шахбазян. - 7-е изд., стер. - Москва : Академия, 2010.

Информация о работе Оценка безопаности трудового процесса