Обеспечение средствами индивидуальной защиты работников предприятий

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Апреля 2012 в 16:32, лабораторная работа

Краткое описание

Критерии, которые необходимо брать в учет при взвешивании альтернатив:
Скорость проведения экспертизы;
Эффективность от проделанных работ;
Денежные затраты;
Сложность процесса;

Содержание

1. Введение
2. Описание предметной области
3. Дерево целей
3.1. Построение дерева целей
3.2. Расчёт коэффициентов относительной важности
3.3. Выводы
4. Деревья мероприятий
4.1. Построение деревьев мероприятий для всех подцелей нижнего уровня дерева целей
4.2. Расчёт коэффициентов оценки вариантов мероприятий
4.2.1. Выбор критериев (факторов) оценки альтернатив
4.2.2. Расчетные таблицы семейств каждого дерева мероприятий
4.3. Определение эффективных мероприятий во всех деревьях мероприятий
4.4. Выводы
5. Сетевой график реализации мероприятий
5.1. Построение сетевого графика
5.2. Расчёт численных характеристик сетевого графика, оптимизация графика выполнения мероприятий.
5.3. Выводы
6. Заключение
7. Список литературы

Прикрепленные файлы: 1 файл

Контрольная работа по дисциплине.pptx

— 396.01 Кб (Скачать документ)
-left:0pt;margin-right:0pt;text-align:center;text-indent:0pt;line-height:12pt">Во время аварии

(0,239984)

 

В зависимости от тяжести условий труда

(0,586)

 

(0,434)

Непосредственно до аварии

(0,184016)

 

(0,358)

Работников в наиболее вредных условиях

(0,254324)

 

 

Дерево мероприятий для подцели «Оснастить СИЗ работников»

 

 

  

Вывод: главное в зависимости от условий труда оснастить сразу всех

 

Провести обучение использования СИЗ работников

 

 

В зависимости от сложности устройства СИЗ

(0,51)

 

 

(0,485)

На месте

(0,238)

 

(0,317)

На месте

(0,162)

 

В зависимости от знаний персонала  и наличия грамотных инженеров БЖД

(0,49)

 

 

(0,683)

Оправляя на обучение

(0,348)

 

(0,515)

Отправляя на обучение

(0,252)

 

 

Дерево мероприятий для подцели 

Информация о работе Обеспечение средствами индивидуальной защиты работников предприятий