Повышение эффективности работы предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Января 2014 в 13:24, дипломная работа

Краткое описание

Цель дипломного проекта - разработать предложения и рекомендаций по повышению экономической эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
При достижении данной цели, необходимо решить следующий комплекс взаимосвязанных задач:
раскрыть сущность и значение экономической эффективности работы предприятия, её показателей;
исследовать принципы формирования и распределения прибыли;
оценить эффективность показателей использования основных фондов и производительности труда;
проанализировать объёмы выпуска и реализации продукции, структуры и динамики себестоимости продукции;
разработать пути повышения экономической эффективности работы предприятия.

Прикрепленные файлы: 1 файл

д.работа.docx

— 192.68 Кб (Скачать документ)

Введение

Эффективность производства относится к числу ключевых категорий  рыночной экономики, которая непосредственно  связана с достижением цели развития как каждого предприятия в  отдельности, так и общества в  целом. Для оценки и измерения  эффективности предприятия используется понятие экономической эффективности. Данное понятие характеризует результативность производственно-хозяйственной деятельности предприятия, которая определяется путем сопоставления полученных результатов и затрат, расходованных на достижение этих результатов. Под результатами в экономике понимается итог использования или применения ресурсов. Результаты проявляются в различных формах: создание конкурентоспособного образца продукции, выручка от увеличивающего объема производства, количество новых изделий. Они могут быть выражены в натуральных и стоимостных формах.

На практике вопросы повышения  эффективности производственно-хозяйственной  деятельности на предприятия является достаточно разработанными. Однако для  нашего предприятия данная тема является достаточно актуальной. Следует уделить  большее внимание аспектам экономической  эффективности производственно-хозяйственной  деятельности предприятия и путям  ее повышения. Экономически эффективным  можно считать то производство, при  котором при реализации своей  продукции (работ, услуг) и при выплате  всех обязательных платежей и налогов  у предприятия остается чистая прибыль  на развитие производства. Для достижения эффективного производства необходимо четко знать потребности в  оборудовании, материалах, полуфабрикатах, численности основных и вспомогательных  рабочих (персонала) для изготовления в срок продукции в установленных  объемах и соответствующе установленным  требованиям по качеству.

Большинство экономистов  считают, что повышению эффективности  производства, конкурентоспособности  продукции и услуг можно добиться на основе систематического анализа  хозяйственной деятельности предприятия. Анализ деятельности дает возможность  выработать необходимую стратегию  и тактику развития предприятия, на основе которых формируется производственная программа, выявляются резервы повышения  эффективности производства. Повысить экономическую эффективность означает:

получить больший результат  при одинаковых затратах ресурсов;

получить одинаковый результат  при меньших затратах ресурсов;

достичь большего результата с меньшими затратами ресурсов.

Предметом исследования дипломного проекта являются организационно-экономические  отношения по повышению уровня экономической  эффективности производственно-хозяйственной  деятельности.

Объектом исследования данной дипломной работы является предприятие  строительной отрасли - ООО "Мивитспецстрой".

Цель дипломного проекта - разработать предложения и рекомендаций по повышению экономической эффективности  производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

При достижении данной цели, необходимо решить следующий комплекс взаимосвязанных задач:

раскрыть сущность и значение экономической эффективности работы предприятия, её показателей;

исследовать принципы формирования и распределения прибыли;

оценить эффективность показателей  использования основных фондов и  производительности труда;

проанализировать объёмы выпуска и реализации продукции, структуры и динамики себестоимости  продукции;

разработать пути повышения  экономической эффективности работы предприятия.

Для решения поставленных задач в данной дипломной работе в качестве одного из основных методов  использовался факторный анализ, позволяющий количественно оценить  влияние факторов на тот или иной показатель.

В процессе выполнении дипломного проекта использовались следующие  источники информации: бухгалтерские  балансы за 2007-2009 гг., отчеты по экономической  и финансовой деятельности за 2007-2009 гг., бизнес-план предприятия, устав  предприятия, лицензия, выданная предприятию  на осуществление деятельности, штатное  расписание, должностные инструкции работников.

 

1. Теоретические  аспекты оценки экономической  эффективности производственно-хозяйственной  деятельности

1.1 Теоретическая  сущность экономической эффективности

Эффективность производства относится к числу ключевых категорий  рыночной экономики, которая непосредственно  связана с достижением цели развития как каждого предприятия в  отдельности, так и общества в целом. В смысловом отношении эффективность связывается, во-первых, с результативностью работы или действия, во-вторых, с экономичностью, то есть минимальным объемом затрат для выполнения данной работы или действия. Но, ни одно, ни второе понятие не может всесторонне охарактеризовать эффективность, так как при минимальных затратах могут быть достигнуты не самые лучшие результаты. Поэтому под эффективностью в общем виде понимается результативность производственно-хозяйственной деятельности предприятия, которая определяется путем сопоставления полученных результатов и затрат, расходованных на достижение этих результатов [7, с.659].

Для расчета показателей  экономической эффективности целесообразно  классифицировать результаты и затраты. Под результатами в экономике понимается итог использования или применения ресурсов. В состав ресурсов предприятия включаются основные производственные фонды, оборотные средства, персонал и др., которые необходимы для обеспечения нормального протекания процесса производства. Показатели результата классифицируют на три группы:

качественные - характеризуют  конечный результат, который проявляется  в повышении качества жизни граждан, характеризуют уровень материального  благосостояния работников, обеспеченность жильем, национальный доход на душу населения и др.;

количественные (объемные) - характеризуют внутренний валовой  продукт, национальных доход, прибыль, товарную и реализованную продукцию.

Затраты - это потребленная в процессе изготовления и реализации продукции (работ, услуг) часть ресурсов, которая образует себестоимость продукции (работ, услуг). В качестве затрат могут выступать начисленная и включенная в себестоимость продукции амортизация, заработная плата, стоимость материально-технических ресурсов, израсходованных в процессе изготовления и реализации продукции (работ, услуг) и т.д. [7, c.667].

Затраты можно подразделить на единовременные и текущие затраты. Единовременные затраты - это авансируемые предприятием средства на реализацию мероприятия, по которому рассчитывается эффективность. Они реализуются единовременно, разово, до начала ввода в эксплуатацию. Единовременные затраты подразделяются напредпроизводственные затраты и капитальные вложения. Предпроизводственные затраты - средства, предназначенные для проведения комплекса научно-исследовательских и проектно-конструкторских работ, связанных с разработкой мероприятия. Капитальные вложения - создание технической базы проекта (затраты на приобретение оборудования, строительно-монтажные работы и т.п.) [7, c.668].

Текущие затраты представляют собой величину затрат живого труда и потребляемых в течение года средств производства. Они производятся постоянно в течение года, характеризуют издержки производства и включают расходы на заработную плату, сырье, топливо, энергию и вспомогательные материалы, амортизацию основных фондов. Структура и величина текущих затрат совпадает со структурой и величиной себестоимости продукции (работ, услуг) [7, c.668].

Экономическая эффективность  производства отражает степень использования  ресурсов и отдачу затрат, которая  определяется соотношением между достигнутыми результатами и используемыми в  производстве ресурсами или осуществленными  затратами. Поэтому экономическую  эффективность производства можно  определить как соотношение результата к затратам ресурсов или соотношение  результата к ресурсам. Допускаются  так же обратные соотношения, т.е. отношение  затрат к результату [8, c.247].

Сводный показатель эффективности  исчисляется по формуле

, (1.1)

где Р - полученный результат (эффект) от производства за отчетный период (объем произведенной или реализованной продукции (работ, услуг), объем прибыли);

З - текущие затраты, связанные с получением результата (эффекта) за тот же период (полная себестоимость произведенной продукции (работ, услуг)) [2, c.215].

Эффективность различных  видов хозяйственной деятельности определяется в целях решения двух планово-экономических задач. Первая задача состоит в том, чтобы выявить и оценить уровень использования отдельных видов затрат и ресурсов, а так же экономической эффективности производства на различных его уровнях (в нашем случае на уровне предприятия). Вторая задача состоит в экономическом обосновании и отборе наилучших (оптимальных) производственно хозяйственных решений (внедрение новой техники, технологии и организации производства, труда и управления и т.д.).

Различают общую и сравнительную (относительную) экономическую эффективность производства.

Общая экономическая  эффективность применяется для анализа и оценки общеэкономических результатов, эффективности производства на различных уровнях экономики за определенный период и в динамике. Она характеризует величину экономического эффекта в сопоставлении с затратами и ресурсами. Ее определение базируется на расчете обобщающих и дифференцированных показателей, отражающих уровень эффективности затрат и ресурсов.

Сравнительная (относительная) экономическая эффективность производства рассчитывается путем сопоставления технико-экономических показателей по двум или более вариантам решения какой-либо производственно-хозяйственной задачи и служит для выбора наиболее предпочтительного варианта, определения его технико-экономических преимуществ и прогрессивности по сравнению с другими возможными вариантами [15, c.342].

Важнейшей проблемой при  оценке экономической эффективности  является измерение результата (эффекта). Это, во-первых, предполагает определение областей проявления эффекта в производственно-хозяйственной деятельности, а во-вторых, нахождение методов количественной оценки этого эффекта. Сферами образования экономии в процессе функционирования предприятия могут быть сфера производства и сфера управления. Определяющей сферой является непосредственное производство, в котором эффект создается за счет рационального использования производственных ресурсов. В сфере управления эффект формируется как за счет производственных ресурсов, так и за счет рационального использования финансовых ресурсов (доход от выпуска и приобретения ценных бумаг). Процесс оценки результата является более сложным и распадается на две составляющие: нахождения области проявления эффекта и количественная оценка эффекта. При оценке эффекта выделяют три группы показателей:объемные, конечные и социальные результаты.

Объемные показатели экономического эффекта являются исходными и включают в себя натуральные и стоимостные показатели объема производства продукции (работ, услуг): объем производства продукции в натуральном и стоимостном измерении; объем строительно-монтажных работ; объем грузооборота и т.д. Конечные показателиэффекта отражают конечные показатели производственно-хозяйственной деятельности на различных уровнях иерархии предприятия, степень удовлетворения потребностей рынка, качественную структуру производства и т.п. К ним можно отнести доход, прибыль, добавленную стоимость, экономию от снижения себестоимости, накопленную амортизацию и т.п. Конечные экономические результаты учитывают при расчете обобщающих (интегральных) показателей эффективности. Социальные результаты выражают соответствие результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия целям развития общества, региона, трудового коллектива и работника. Сюда входят: уровень оплаты труда, величина прожиточного минимума, уровень социальной защищенности работников предприятия, условия труда т.д. [7, c.670].

Количественная оценка эффекта  производится на основе двух подходов. Суть первого состоит в оценке экономии за счет факторов, которые  поддаются точному учету, например, расход ресурсов, изменение цен и  объемов производства (реализации) продукции. Метод основан на пофакторной  оценке влияния нововведения на конечные результаты производственно-хозяйственной  деятельности предприятия (объем продаж и прибыль). Второй подход характерен для нововведений, в которых эти  сферы не совпадают. Например, затраты  осуществляются в сфере управления, а эффект проявляется в производстве. Так, из фактического прироста прибыли, полученного предприятием за отчетный период, вычитается сумма прибыли, достигнутая  за счет поддающихся точному учету  факторов. Остаток прибыли относится  на инновацию, на которой определяется экономическая эффективность.

Иногда эффект определяется на основе экономико-математических моделей, связывающих факторы и источники эффективности. Под источниками эффекта понимаются ресурсы, которые формируют результат, а под факторами - механизмы, активизирующие эти источники. Так, увеличение объемов выпускаемой продукции может быть обеспечено за счет следующих факторов экономической эффективности: улучшение использования производственной мощности путем оптимизации загрузки оборудования и технологических режимов, улучшение организации обслуживания оборудования. Источниками эффективности при этом могут быть: сокращение простоев оборудования по организационным причинам, сокращение непроизводительной работы, экономия на постоянных издержках.

Информация о работе Повышение эффективности работы предприятия