Планирование на предприятии ЗАО «Металлургический Завод «Красный Октябрь»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2014 в 13:02, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной работы является анализ производственных результатов деятельности предприятия.
Задачами, которые необходимо решить для достижения поставленной цели, являются:
-изучить теоретические аспекты организации и управления производственной деятельностью предприятия;
-определить основные показатели производственной деятельности предприятия;
-охарактеризовать деятельность предприятия и исследовать его технико-экономические показатели;
-проанализировать объемы реализации продукции и структуру трудового персонала занятых в производстве.

Содержание

Введение
1 Основные теоретические аспекты организации и управления производственной деятельностью предприятия
1.1 Понятие организации производства
1.2 Организация и управление производством
1.3 Основные показатели производственной деятельности предприятия
2 Анализ результатов производственной деятельности ЗАО «ВМЗ «Красный Октябрь»
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Анализ основных технико-экономических показателей производственной деятельности ЗАО «Красный Октябрь»
2.3 Анализ реализации продукции предприятия
Заключение
Список использованных источников и литературы

Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсовая АДФХД.docx

— 96.65 Кб (Скачать документ)

обращения, производительность труда, товарооборачиваемость,

фондоотдача основных фондов и др.);

-показатели оценки финансового  положения предприятия,

которые характеризуют структуру  его капитала, зависимость от привлеченных источников, эффективность использования  собственных и заемных средств, уровень платежеспособности предприятия, его финансовую устойчивость;

-показатели конкурентоспособности  предприятия, которые могут включать  самые различные критерии (доля  предприятия на рынке, качество  товаров, имидж предприятия, степень  развития рекламы, сбытовые возможности  и др.).

При анализе ресурсов предприятия  необходимо рассмотреть использование  основных и оборотных средств, трудовых ресурсов, а также материальных ресурсов предприятия.

Основные средства - та часть  производственных фондов, которая участвует  в процессе производства длительное время, сохраняя при этом свою натуральную  форму, а их стоимость переносится  на изготовляемый продукт постепенно, по частям, по мере использования.

Задачи анализа - определить обеспеченность предприятия и его  структурных подразделений основными  средствами и уровень их использования  по обобщающим и частным показателям, а также установить причины их изменения; рассчитать влияние использования  основных средств на объем производства продукции и другие показатели; изучить  степень использования производственной мощности предприятия и оборудования; выявить резервы повышения эффективности  использования основных средств.

На основе этих данных производится анализ основных средств по следующим  основным направлениям:

         -анализ наличия, структуры и  движения основных средств на  предприятии 

         -анализ основных показателей  использования основных средств  

         -анализ использования оборудования  и производственной мощности  предприятия

         -анализ обеспеченности предприятия  основными средствами 

         -анализ использования производственных  площадей

 

Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми  ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объёма продукции  и повышения эффективности производства.

Оборотные средства — это  совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающих непрерывный кругооборот денежных средств.

Главными задачами анализа  оборотных средств, являются правильные оценки начального состояния и динамики его дальнейшего развития, что  складывается из следующих этапов:

         -идентификация финансово-экономического  состояния;

         -выявление изменений  состояния  оборотных средств в пространственно-временном  разрезе;

         -определение основных факторов, вызывающих изменения в финансово-экономическом  состоянии оборотных средств  предприятия;

         -выявление внутрихозяйственных  резервов и разработка конкретных  мероприятий по укреплению финансового  положения.

Наличие собственных оборотных  средств, а также соотношение  между собственными и заемными оборотными ресурсами характеризуют степень  финансовой устойчивости предприятия.

Эффективность использования  оборотных средств в итоге  находит свое выражение в ускорении  их оборачиваемости, а, следовательно, и в уменьшении величины их потребности.

Оборачиваемость оборотных  средств исчисляется продолжительностью одного оборота в днях или количеством  оборотов за отчетный период (коэффициент  оборачиваемости), а также величиной  оборотных средств, приходящихся на единицу реализованной продукции.

Ускорение оборачиваемости  оборотных средств способствует их абсолютному и относительному высвобождению из оборота. Под абсолютным высвобождением понимается снижение суммы оборотных средств в текущем году по сравнению с предшествующим годом при увеличении объемов реализации продукции. Относительное высвобождение имеет место, когда темпы роста объемов продаж опережают темпы роста оборотных средств.

Важным для предприятия  является также показатель обеспеченности собственными оборотными средствами, который рассчитывается как отношение суммы собственных оборотных средств к общей сумме обо-ротных средств.

Таким образом, анализ эффективности  использования оборотных средств  предоставляет информацию, по состоянию  и эффективному использованию оборотных  активов, их движению и оборачиваемости. Данная информация позволит выявить  залежалые товарно-материальные ценности, просроченную дебиторскую задолженность, эффективность использования  денежных средств и дебиторской задолженности  и т.д.

При анализе ресурсов предприятия  необходимо рассмотреть использование  основных и оборотных средств, трудовых ресурсов, а также материальных ресурсов предприятия.

Основные средства - та часть  производственных фондов, которая участвует  в процессе производства длительное время, сохраняя при этом свою натуральную  форму, а их стоимость переносится  на изготовляемый продукт постепенно, по частям, по мере использования.

К трудовым ресурсам относится  та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей  отрасли.

Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми  ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объёма продукции  и повышения эффективности производства.

От обеспеченности предприятия  трудовыми ресурсами, и эффективности  их использования зависит объём  и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования  оборудования, машин, механизмов и, как  результат, объём  производства продукции, её себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Основными задачами анализа  являются:

         -изучение и оценка обеспеченности  предприятия и его подразделений  трудовыми ресурсами в целом,  а также по категориям и  профессиям;

         - определение и изучение показателей  текучести кадров;

         -выявление резервов трудовых  ресурсов, более полного и эффективного  их использования.

         -долгосрочное и краткосрочное  прогнозирование устойчивости финансового  состояния;

         Для решения этих задач изучаются:

         -состояние, структура и изменение  долгосрочных активов;

         -наличие, структура текущих активов  в сферах производства и обращения,  причины и последствия их изменения;

         -эффективность использования активов  и окупаемость инвестиций;

         -платежеспособность и финансовая  гибкость;

         -ликвидность и качество дебиторской  задолженности.

К трудовым показателям, характеризующим  трудовую деятельность предприятия, относятся:

         -производительность труда;

         -численность персонала;

         -фонд заработной платы (ФЗП);

         -средняя заработная плата.

Наиболее обобщающим показателем  производительности труда является среднегодовая выработка одним  работающим, определяемая отношением объёма выпуска продукции к среднесписочной  численности промышленного производственного  персонала (ППП).

Движение ППП и рабочих  характеризуется следующими коэффициентами:

         -коэффициент по приёму – это  отношение числа принятых работников  к среднесписочной численности  ППП;

         -коэффициент по увольнению –  это отношение числа уволенных  работников к среднесписочной  численности ППП;

         -коэффициент общего оборота  - это отношение численности поступивших  и выбывших работников к среднесписочной  численности ППП;

         -коэффициент постоянства состава  персонала предприятия – это  отношение числа работников, проработавших  весь год к среднесписочной  численности ППП;

         -коэффициент текучести кадров  – это отношение числа уволенных  по собственному желанию и  за нарушение трудовой дисциплины  к среднесписочной численности  ППП.

Получение наибольшего эффекта  с наименьшими затратами, экономия трудовых, материальных и финансовых ресурсов зависят от того, как решает предприятие вопросы снижения себестоимости  продукции.

Непосредственной задачей  исследования основных результатов  производственно-хозяйственной деятельности предприятия являются: проверка обоснованности плана по себестоимости, прогрессивности  норм затрат; оценка выполнения плана  и изучение причин отклонений от него, динамических изменений; выявление  резервов снижения себестоимости; изыскание  путей их мобилизации.

Таким образом, анализ эффективности  использования оборотных средств  предоставляет информацию, по состоянию  и эффективному использованию оборотных  активов, их движению и оборачиваемости. Данная информация позволит выявить  залежалые товарно-материальные ценности, просроченную дебиторскую задолженность, эффективность использования  денежных средств и дебиторской задолженности  и т.д.

Выявление резервов снижения себестоимости должно опираться  на комплексный технико-экономический  анализ работы предприятия: изучение технического и организационного уровня производства, использование производственных мощностей и основных фондов, сырья и материалов, рабочей силы, хозяйственных связей.

Показатели финансовых результатов  характеризуют абсолютную эффективность хозяйствования предприятия. Они характеризуют степень его деловой активности и финансового благополучия. Конечный финансовый результат деятельности предприятия – это балансовая прибыль или убыток.

Важнейшими среди них  являются показатели прибыли. Рост прибыли  создает финансовую базу для самофинансирования, расширенного производства, решение  проблем социальных и материальных потребности трудового коллектива. Чтобы оценить результаты деятельности предприятия  в целом и проанализировать ее сильные и слабые стороны, необходимо  синтезировать показатели, причем таким  образом, чтобы выявить причинно – следственные связи, влияющие на финансовое положение и его компоненты.

В заключение следует отметить, что одной из основных задач анализа результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия является разработка рекомендаций по их улучшению.

 

 

 

 

 

 

 

 

2   Анализ результатов  производственно-хозяйственной деятельности  ЗАО «ВМЗ «Красный Октябрь»

 

2.1 Общая характеристика  предприятия

 

Закрытое акционерное  общество «Металлургический Завод  «Красный Октябрь» - это одно из крупнейших предприятий металлургической промышленности, существованию которого более 100 лет.

В 1998 г. открытое акционерное  общество «Металлургический Завод  «Красный Октябрь» было признано банкротом. В 1999 г. ОАО приобрело статус закрытого  акционерного общества.

Волгоградский металлургический завод "Красный Октябрь" является одним из крупнейших производителей качественного металлопроката специальных  марок стали для предприятий  автомобилестроения и авиационной  промышленности, химического, нефтяного  и энергетического машиностроения, нефтегазодобывающей промышленности в нашей стране.

История предприятия насчитывает  более ста лет. Основан завод 30 апреля 1897 года французским акционерным. За годы первых пятилеток (1929-1940 гг.) завод был коренным образом реконструирован и превращён в важнейшую базу производства высококачественной стали для предприятий автомобильной, тракторной промышленности, сельскохозяйственного машиностроения. Наращивая темпы производства и осваивая новые марки, к 1941 г. предприятие становится единственным металлургическим гигантом Юга страны, производящим 9 % всей выпускаемой стали для оборонной промышленности СССР. Во время Великой Отечественной войны 1941-1945 гг. завод был полностью разрушен, но уже через 5 месяцев после окончания Сталинградской битвы 31 июля 1943 завод выдал первую плавку стали, а 31 августа - первую тонну проката. К 1949 г. был превзойден довоенный уровень производства.

Свою действующую структуру  и окончательную специализацию  завод получил уже в послевоенное время. Основные производственные мощности были запущены в 50 - 70-е годы. К 1986 году завод располагал производственным потенциалом, способным обеспечить в год выплавку стали в объеме 2 млн. тонн, проката - 1,5 млн. тонн. Его  доля составляла 12 % производства качественных сталей в стране, в т. ч. Нержавеющих  сталей - 14 %, стали электрошлакового переплава - 52 %. В сортаменте завода насчитывалось 500 марок стали, выпускаемой  по стандартам РФ, Германии, США, Японии.

Завод награждён орденом  Ленина (1939) и орденом Трудового  Красного Знамени (1948), в 1985 ВМЗ "Красный  Октябрь" был удостоен ордена "Отечественной  войны" I степени за заслуги в  обеспечении Советской Армии  и 

Информация о работе Планирование на предприятии ЗАО «Металлургический Завод «Красный Октябрь»