Отчет по практике на предприятии ТОО”Павлодарский хлебобулочный комбинат”

- производство и сбыт  продовольственных товаров;

- коммерческая и посредническая  деятельность (торгово - закупочная  деятельность, создание фирменных магазинов, киосков, торговых точек, организация оптово-розничной и комиссионной торговли на собственных и арендованных площадях, реализация собственной продукции и продукции, приобретенной в результате коммерческой деятельности);

- снабженческо-сбытовая  деятельность;

- иная деятельность, не  запрещенная действующим законодательством  Республики Казахстан.

В своей деятельности товарищество регулируется Конституцией Республики Казахстан и иным законодательством  Республики Казахстан, а также Уставом ТОО «ПХБК», утвержденным учредителем ТОО «ПХБК» от 23.08.2001г. Таким образом, учредительными документами Товарищества с ограниченной ответственностью «ПХБК» являются учредительный договор и Устав. (Приложение А)

Учредительный договор Товарищества подписан участником товарищества и  нотариально удостоверен. Лицо, ставшее  участником Товарищества вследствие покупки доли выбывшего пика, или по иным основаниям перехода доли, считается присоединившимся к тщательному договору и уставу Товарищества с момента перехода права на долю.

Учредителем ТОО «ПХБК» является физическое лицо. Генеральный директор  - Набитовский Валерий Давыдович, действующий на основании устава ТОО является исполнительным органом. Он осуществляет оперативное управление деятельностью ТОО «ПХБК», имеет право первой подписи, руководит работой заместителей и отделов ТОО. Сфера деятельности - производство хлеба, хлебобулочных, бараночных, кондитерских, тортовых изделий, сыров и минеральной воды, спагетти, Вермишель, Лапша, Хлеб, хлебобулочные и кондитерские изделия, торты, пирожные, кексы.  Хлеб белый, Сдобы и пышки, Печенье обычное, Печенье овсяное, Печенье расфасованное, в упаковке, Печенье сдобное к чаю, Печенье сладкое, Печенье соленое, Макароны, пельмени, изделия из недрожжевого теста, Печенье, крекеры, чипсы, хрустящие и пикантные закуски, Печенье вафельное, Хлеб из непросеянной пшеничной муки (серый).  - сыр; кисель, квас (напиток «Жас»); мука: 1 сорт, 2 сорт, в/с; отруби; зерноотходы;  
Руководством предприятия уделяется большое внимание организации отдыха и лечения сотрудников. Своевременная и стабильная заработная плата, а также предусмотрены премии, бонусы и персональные надбавки за профессионализм.

       В настоящее  время хлебозавод выпускает более  180 наименований про-дукции, в том  числе: 
- хлеб и хлебобулочные изделия – более 30 наименований; 
- торты, пирожные, кексы – свыше 30 наименований. 
       Новый кондитерский цех наладил выпуск новинок: печенье песочное, слоеное, зефир – свыше 40 наименований. Вся продукция завода производится из экологически чистого сырья, не содержит консервантов, стабилизаторов и на каждом этапе производства проходит строгий контроль качества. Кроме этого налажено производство сыра, брынзы. 
      Качество — одна из основополагающих характеристик товара, которая оказывает решающее влияние на создание потребительских предпочтений и формирование конкурентоспособности, поэтому наш комбинат постоянно стремится расширять и укреплять свое положение на рынке продуктов питания города Павлодара. Производство, разработка, переработка и реализация товаров народного потребления.

 

Законодательство Республики Казахстан определяет юридическое лицо как организацию, которая:  

- имеет на праве собственности,  хозяйственного ведения или оперативного  управления обособленное имущество  и отвечает им по своим обязательствам;

- может от своего имени  приобретать и осуществлять имущественные  и личные неимущественные права и обязанности;

- является истцом и  ответчиком в суде;

- составляет самостоятельный  баланс или смету;

- имеет фирменное наименование (товарный знак или знак обслуживания), если оно коммерческое;

- обладает правом владения, пользования и распоряжения; владеет  индивидуальной печатью с логотипом и указанием организационной правовой формы и наименования, проверяемых при регистрации.

- не может действовать  от имени руководителя, создателя  или государства, и смена должностных  лиц не влияет на действительность  его прав и обязательств.

Гражданским законодательством  Республики Казахстан определена гражданско-правовая форма хозяйствующих субъектов. Юридические лица могут создаваться в виде акционерных обществ, хозяйственных товариществ, производственных кооперативов, государственных предприятий. В понятие хозяйственных товариществ включаются полные товарищества, коммандитные товарищества, товарищества с ограниченной и дополнительной ответственностью.

Согласно Гражданскому кодексу  Республики Казахстан от 27.12.94 г. юридические лица делятся на два вида:

- коммерческие, преследующие  цель извлечение дохода и его  распределение между участниками  (акционерами);

- некоммерческие, не имеющие  цели извлечение дохода. Им также  запрещено распределять доход  между участниками, хотя они  могут заниматься предпринимательской деятельностью, но полученный доход используют для достижения целей, ради которых они созданы. Общий порядок создания, деятельности, реорганизации и ликвидации некоммерческих организаций регулируется ст.105-110 ГК РК от 27.12.94 г. № 268-ХШ и Законом Республики Казахстан от 16.01.01 г. № 142-II «О некоммерческих организациях» (с изменениями, внесенными законами РК от 24.12.01 г. № 276- II; от 16.05.03 г. № 416-II).

Критерием разграничения  коммерческих и некоммерческих организаций  является распределение прибыли, т.е. если юридическое лицо вправе распределять прибыль между участниками (выплачивать дивиденды), то оно является коммерческим, если такое право у него отсутствует, то оно признается некоммерческим.

В отличие от коммерческих для некоммерческих организаций  уставный капитал не предусмотрен и заменен имущественными взносами членов (учредителей).

Все юридические лица руководствуются  в своей деятельности такими специальными учредительными документами, как:

- учредительный договор,  т.е. индивидуальный юридический  акт, в котором определяются  порядок, взаимоотношения, обязанности,  права и условия управления  совместной деятельностью учредителей  и юридического лица;

- устав, т.е. нормативный  документ, в котором содержатся  общие положения по внутренней  организации деятельности (включая,  порядок взаимоотношений с третьими лицами, организацию работы руководящих органов, голосование и т.п.), определяет наименование, местонахождение, порядок формирования, компетенция руководящих органов, условия реорганизации и прекращения деятельности и другие пункты, не противоречащие законодательству.

В соответствии с объектом исследования наиболее подробно рассмотрим особенности функционирования такой  организационно-правовой формы юридического лица, как товарищество.

Деятельность товариществ  регулируется согласно Гражданскому Кодексу  Республики Казахстан (ст.58, 63-71) от 27.12.94г. 3268-Х111, где указано, что товариществом  признается «коммерческая организация  с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным капиталом».

Деятельность товариществ  регулируется согласно Гражданскому Кодексу  РК (ст.58, 63-71) от 27.12.94г. 3268-Х111, где указано, что товариществом признается «коммерческая организация с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным капиталом».

Остановимся на отдельных  особенностях, преимуществах и недостатках  перечисленных товариществ.

Особенности товариществ:

-после регистрации юридического  лица учредители товариществ  называются участниками, а работники  и должностные лица получают  вознаграждение лишь за свою  работу, которую совершают в пределах  своей компетенции, не претендуя  на доли и т.п.; учредители (участники)  хозяйственных товариществ и кооперативов обладают обязательственными правами, которые сводятся в основном к праву требования выдела доли в имуществе товарищества, которое возникает при ликвидации, выхода участников, а также при определенных обстоятельствах у правопреемников (наследников) участников (учредителей) товариществ;

- товарищество в отличие  от общества - это объединение  лиц, тогда как общество - объединение капиталов;

- полное товарищество  отвечает по своим обязательствам  всем имуществом, числящемся на  балансе, а при его недостаче  за товарищество отвечают участники (ими не могут быть юридические лица) своим личным имуществом солидарно (совместно) в объеме недостающей части как в процессе ликвидации, так и в течение двух лет после прекращения деятельности или выхода из товарищества по собственному желанию или исключению;

- коммандитное товарищество  состоит из двух типов компаньонов:  товарищей и коммандитистов, которые отвечают по долгам всем имуществом, а в случае его недостаточности в этой части полные товарищи отвечают субсидиарно (дополнительно), а вкладчики (коммандитисты) - только суммой внесенного капитала. Вкладчики не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Участниками не могут быть юридические лица;

- в силу преобладающего  участия в его уставном капитале  другого хозяйственного товарищества или в" соответствии с заключенным договором товарищества могут быть дочерними и зависимыми; кредиторы имеют право требовать выдела части имущества пропорционально доле участника по его личным долгам, т.е. требования кредиторов гарантированы не только уставным капиталом, но и личным имуществом учредителей;

- товарищество с ограниченной  ответственностью отвечает по  долгам всем имуществом, числящимся  на балансе, а участники - только  в пределах внесенных вкладов, участники ТОО, не полностью внесшие вклады, отвечают солидарно по обязательствам в пределах стоимости невнесенной части;

- товарищество с дополнительной  ответственностью отвечает по  долгам всем имуществом, числящимся  на балансе, а при недостаточности  его - участники личным имуществом  в размере, кратном внесенным  ими вкладам;

- основанием для прекращения  деятельности хозяйственного товарищества  являются случаи, если в результате  уменьшения уставного капитала  его размер станет меньше минимального размера, т.е. менее 100 МРП или если его участники не образуют уставный капитал в нормативные сроки.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2 Структура и состояние учёта собственного капитала ТОО «ПХБК»

В структуре собственного капитала ТОО «ПХБК» присутствуют следующие формы организации собственного капитала: уставный капитал, резервный капитал, нераспределенный доход.

 Порядок формирования  и учет уставного капитала 

В результате проведенного исследования теоретической базы установлено, что уставный капитал является основным показателем, характеризующим размер и состояние предприятия. Он отражается в сумме, указанной в учредительных документах как совокупность вкладов учредителей. При формировании уставного капитала необходимо исходить из того, что он образуется на основе вкладов учредителей организации, определяемых учредительными документами. Взнос вносится в национальной валюте Республики Казахстан, либо в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, в виде зданий, сооружений, оборудования и других материальных ценностей, права пользования землей, и другими природными ресурсами, а также иных имущественных прав, включая права на результаты интеллектуальной деятельности и иное имущество.

Для обеспечения деятельности ТОО «ПХБК» за счет вклада участника образуется уставный капитал в размере 240 000 (двести сорок тысяч) тенге, с последующим его увеличением, либо уменьшением в процессе хозяйственной деятельности.

Доля участника в имуществе  Товарищества пропорциональна вкладу в уставный капитал и исчисляется в процентном выражении.

Вкладом в уставный капитал  или оплатой размещаемых акций, помимо денежных средств и ценных бумаг, могут быть вещи, имущественные права и иное имущество, при этом вклады учредителей в натуральной форме или в виде имущественных прав оцениваются в денежной форме по соглашению всех учредителей оценщиком, действующим на основании государственной лицензии.

Вклады учредителей (участников) в уставный капитал в натурально вещественной форме оцениваются в денежной форме по соглашению всех учредителей, зафиксированной в учредительном договоре. Если стоимость вклада превышает сумму, эквивалентную двадцати тысячам размеров месячного расчетного показателя, ее оценка должна быть подтверждена независимым экспертом.

Вклад учредителю в уставный капитал ТОО «ПХБК» внесен в виде объектов основных средств (производственного здания и склада), который был оценен в денежной форме в размере 240 000 тенге.

Доля и оценка имущественного вклада в уставном капитале ТОО «ПХБК» определяется решением учредителя как в национальной валюте Республики Казахстан, так и в иностранной валюте с применением цен мирового рынка и курса, установленного Национальным банком Республики Казахстан на дату регистрации, либо дату совершения взноса.

Вклад в уставный капитал  в виде имущества является финансовым вложением предприятия. Первоначальной стоимостью финансовых вложений, приобретенных по договорам, которые предусматривают исполнение обязательств не денежными средствами, признается стоимость активов, переданных или подлежащих передаче. Стоимость активов устанавливается исходя из цены, по которой в сравнимых условиях предприятие обычно определяет стоимость аналогичных активов.

Целью оценки вклада в уставной капитал в форме недвижимости является обоснование рыночной стоимости  основных средств для принятия решения  о взносе его стоимости в уставной капитал.

Важность правильной оценки имущественного вклада в уставной капитал  состоит и в том, что декларируемая стоимость основных средств предприятия будет является базой для исчисления налога на имущество и расчета амортизационных отчислений. Таким образом, оценка имущества будет прямо влиять на финансовую эффективность предприятия.

Для целей налогообложения  передача имущества в качестве вклада в уставный капитал не признается реализацией. В связи, с чем налогом на добавленную стоимость такая передача не облагается. Сумма НДС, уплаченная при приобретении имущества, переданного впоследствии в качестве вклада в уставный капитал, учитывается в стоимости такого имущества.