Краевое государственное автономное
образовательное учреждение среднего
профессионального образования
«Пермский государственный
торгово-технологический колледж»
Курсовая работа на тему : «Банкротство
предприятий и его профилактика»
Выполнила : Казакова Д.А.
Проверила: Никифорова Т.Е.
Пермь, 2014 г.
Содержание:
Глава 1. «
Введение.
Переход российской экономики
на рыночные отношения объективно предопределяет
необходимость изменения форм и методов
управления на уровне основного хозяйствующего
звена. При современном состоянии российской
экономики общество предъявляет весьма
существенные требования к функционированию
основных субъектов экономической деятельности.
Рыночные реформы и введение
процедуры банкротства в практику экономической
жизни России сделали актуальной проблему
эффективной организации управления деятельностью
предприятий выбор методов антикризисного
управления превращение его в важнейший
рычаг предпринимательской активности.
Банкротство одного
отдельно взятого промышленного предприятия
никогда не происходит «локально» кризисные
явления не ограничиваются рамками данного
предприятия. Любой субъект хозяйственной
деятельности связан разнообразными отношениями
с большим количеством других предприятий.
Поэтому, самого пристального внимания
требуют прежде всего определение понятия
банкротства глубокий и всесторонний
анализ механизма его осуществления связь
антикризисного управления и банкротства
причины и формы проявления банкротства
как практически неизбежного результата
кризисных процессов на предприятиях
формулирование адекватных процедур и
управленческих решений.
Термин , «антикризисное
управление», как правило применяется
в связи с финансовой несостоятельностью
предприятий.
Цель данной курсовой работы
предусматривает изучение понятия банкротства
и профилактических мероприятий по его
исключению.
Глава 1. Теоретические
аспекты банкротства предприятий и его
профилактика
1.1 Банкротство и процедуры
реорганизации предприятия.
Реорганизация - изменение структуры
и статуса предприятия путем слияния,
выделения, поглощения, преобразования.
Понятие реорганизация означает
прекращение реорганизуемого юридического
лица с переходом его прав и обязанностей
к другим лицам.
В соответствии со статьей 57
ГК РФ реорганизация юридического лица
может быть осуществлена в следующих формах:
слияние, присоединение, разделение, выделение,
преобразование. Особенности правопреемства
в зависимости от формы реорганизации
юридического лица установлены в статье
58 ГК РФ.
Необходимо отметить, что существует
также два вида реорганизации:
1. Добровольная. Может быть
осуществлена по решению его учредителей
(участников) либо органа юридического
лица, уполномоченного на то учредительными
документами.
В акционерных обществах в соответствии
с Федеральным законом от 26 декабря 1995
года N 208-ФЗ «Об акционерных обществах»
- совет директоров общества выносит на
решение общего собрания акционеров каждого
общества, участвующего в реорганизации,
следующие вопросы:
- о реорганизации общества,
- об утверждении договора о
реорганизации,
- об утверждении передаточного
акта,
- о порядке конвертации или
обмене акций (в зависимости от вида реорганизации)
.
В обществах с ограниченной
ответственностью вопросы добровольной
реорганизации решаются общим собранием
участников каждого общества, участвующего
в реорганизации (Федеральный закон от
8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной
ответственностью») .
2. Принудительная
реорганизация юридического лица осуществляется
по решению уполномоченных государственных
органов или по решению суда. Прежде всего
это антимонопольное законодательство.
Предусматривается право федерального
антимонопольного органа давать хозяйствующим
субъектам обязательные для исполнения
предписания, в частности об их принудительном
разделении или о выделении структурных
подразделений из их состава.
Сложившаяся в последнее время
в России кризисная обстановка на рынке
вынуждает хозяйствующих субъектов объединяться
в более крупные организации. В некоторых
случаях это обусловлено изменениями
в действующем законодательстве.
В настоящее время в России
не существует единого нормативного акта,
который бы регулировал вопрос реорганизации.
Тем не менее, в последнее время вопрос
реорганизации достаточно актуален. Реорганизацией
юридического лица признается прекращение
или иное изменение правового положения
юридического лица, влекущее отношения
правопреемства юридических лиц.
Ст. 57 ГК РФ выделяет пять видов
реорганизации :
1.Присоединение - прекращение
деятельности присоединяемого к уже существующему
без создания новых юридических лиц.
2.Слияние - создание одного
или нескольких юридических лиц с прекращением
деятельности всех ранее существовавших.
3.Преобразование - изменение
организационно-правовой формы.
4.Разделение - прекращение деятельности
юридического лица с созданием одного
или нескольких новых.
5.Выделение - создание одного
или нескольких юридических лиц без прекращения
деятельности реорганизуемого юридического
лица.
Процедура реорганизации предприятий
зависит главным образом от двух факторов:
оснований, по которым производятся эти
процедуры, и организационно-правовой
формы субъекта предпринимательской деятельности.
Общие правовые нормы, устанавливающие
порядок реорганизации, изложены в части
первой ГК РФ, а более конкретные, относящиеся
к той или иной организационно-правовой
форме, в законах о них.
Порядок реорганизации защищает
интересы кредиторов - одной из таких форм
защиты является отражение в передаточном
акте и разделительном балансе положений
о правопреемстве, другой из таких форм
является обязанность реорганизуемой
организации письменно уведомить об этом
своих кредиторов. При реорганизации предприятия
фактически происходит перевод долга
на новое лицо, а по общим правилам гражданского
законодательства такой перевод может
осуществляться только с согласия кредитора.
При принятии решения о реорганизации
общества общее собрание участников определяет
основные условия и порядок реорганизации,
принимает решение об утверждении соответствующих
документов.
1.2 Цели и формы банкротства
Банкротство - это признанная
арбитражным судом или объявленная должником
неспособность должника в полном объеме
удовлетворить требования кредиторов
по денежным обязательствам и (или) исполнить
обязанность по уплате обязательных платежей,
если соответствующие обязательства и
(или) обязанности не исполнены им в течение
трех месяцев с момента наступления даты
их исполнения.
Процедура признания должника
банкротом может быть инициирована кредитором,
уполномоченным государственным органом
либо самим должником.
Целью банкротства как процедуры
может являться восстановление платежеспособности
должника, реструктуризация задолженности
либо удовлетворение требований кредиторов
за счет имущества должника с его последующей
ликвидацией (в случае если должник - юридическое
лицо).
В некоторых государствах банкротом
может быть признано не только юридическое
лицо или индивидуальный предприниматель,
но и физическое лицо.
В теории конкурсного права
выделяют два уровня признаков: внутренний
и внешний.
Внутренний уровень признаков - это отражение
состояния дел на самом предприятии, соотношение
его актива и пассива. При несостоятельности
данный уровень признаков выражается
в недостаточности имущества, а по терминологии
некоторых зарубежных государств — в
чистой задолженности. Закон РФ «О несостоятельности
(банкротстве) предприятий» выделяет следующие
внутренние признаки несостоятельности
предприятий:
1) отрицательное соотношение актива и
пассива, т. е. превышение совокупности
обязательств , состоящих из заемных и
привлеченных средств, кредиторской задолженности,
над стоимостью имущества предприятия,
в состав которого могут входить основные
средства, другие долгосрочные вложения
(включая нематериальные активы), оборотные
средства, финансовые активы;
2) неудовлетворительная структура баланса
- такое состояние имущества и обязательств
должника, когда за счет имущества не может
быть обеспечено своевременное выполнение
обязательств перед кредиторами в связи
с недостаточной степенью ликвидности
имущества должника.
Внешний уровень признаков - это отражение
финансовых отношений предприятия с кредиторами
и соответствующими государственными
органами (налоговыми органами, бюджетными
и внебюджетными фондами). При несостоятельности
данный уровень признаков выражается
в невыполнении должником своих обязательств.
Рассмотрим одну из часто применяемых
форм банкротства предприятий – санацию.
Досудебная санация заключается
в том, что предприятию-должнику может
быть предоставлена финансовая помощь
в размере, достаточном для погашения
денежных обязательств и обязательных
платежей и восстановления платежеспособности
должника.
Санация предприятия проводится
в трех основных случаях:
1) до возбуждения кредиторами
дела о банкротстве, если предприятие
в попытке выхода из кризисного
состояния прибегает к внешней
помощи по своей инициативе;
2) если само предприятие,
обратившееся в арбитражный суд
с заявлением о своем банкротстве,
одновременно предлагает условия
своей санации;
3) если решение о проведении
санации выносит арбитражный
суд по поступившим предложениям
от желающих удовлетворить требования
кредиторов предприятия-должника
и выполнить его обязательства
перед бюджетом.
В двух последних случаях санация
осуществляется в процессе производства
дела о банкротстве при условии согласия
собрания кредиторов со сроками выполнения
их требований и на перевод долга.
Процесс реорганизации санируемых
предприятий требует предварительной
разработки проекта санации. Разработка
такого проекта осуществляется, как правило,
представителями санатора, предприятия-должника
и независимых аудиторов. В этом проекте
отражаются: экономическое и финансовое
состояние предприятия-должника к началу
санации; основные причины, обусловившие
критическое финансовое состояние предприятия-должника;
цель и формы санации; план санирования
с выделением первоочередных мероприятий
по финансовому оздоровлению предприятия;
расчет эффективности предложенной формы
санирования; формулировка критериев
(условий), обеспечивающих успех проведения
санации в предложенной форме.
Основой выбора какой-либо формы
санации является расчет ее эффективности.
Эффективность определяется путем соотнесения
результатов (эффекта) и затрат на проведение
санации в предложенной форме.
Таким образом, можно заключить,
что процедура банкротства предприятий
может иметь различные формы и применяться
зависимо от целей и условий банкротства.
1.3 Диагностика банкротства
предприятия
Объектом диагностики может
быть как сложная, высокоорганизованная
динамическая система (вся экономика страны,
отдельная отрасль, конкретная фирма или
организация любой формы собственности),
так и любой элемент этих систем (внутренняя
среда организации, конкретные виды ресурсов,
производственные функции, организационная
структура, себестоимость и т.д.
Цель диагностики - установить
диагноз объекта исследования и дать заключение
о его состоянии на дату завершения этого
исследования и на перспективу. Осуществив
цель на основании данных диагноза, можно
будет выработать правильную и грамотную
экономическую (политическую, социальную)
политику, стратегию и тактику.
Задачи диагностики заключаются
в определении мер, направленных на отлаживание
работы всех составляющих элементов системы,
и способов их реализации. Нельзя осуществлять
управление на любом хозяйственном и управленческом
уровне, не имея четкого представления
о его состоянии. Задачи диагностики тесно
переплетаются с двумя другими задачами
- прогнозом и анализом происхождения.
Для выявления причин возникновения
проблемы необходимо собрать и проанализировать
внешнюю и внутреннюю информацию исследуемого
объекта. Такую информацию можно собирать
на основе формальных методов анализа
рынка, анализа финансовых отчетов, интервьюирования,
приглашения консультантов по управлению
или опроса работников. Информацию можно
собирать и неформально.
Выделяют два этапа диагностики
кризиса:
установление принадлежности
объекта к определенному классу или группе
объектов;
выявление отличий диагностируемого
объекта от объектов своего класса путем
сравнения его фактических параметров
с базовыми.
Первый этап называется этапом
качественной идентификации объекта и
подразумевает определение у объекта
таких параметров, которые являются общими
для некоторой совокупности объектов.
Для диагностики кризиса в конкретной
системе необходимо определить, какой
формы собственности эта система; государственной,
частной, акционерной и т. д.
На втором этапе осуществляют
количественную идентификацию объекта.
Для этого используют базовые параметры
диагноза, определяемые как отклонения
фактических от базовых. В основе управления объектом
анализа экономического состояния предприятия,
находящегося в кризисе лежат конкретные
управленческие процедуры.
Цель анализа экономического
состояния предприятия, находящегося
в кризисе - установить диагноз объекта
исследования и дать заключение о его
состоянии на дату завершения этого исследования
и на перспективу.
Осуществив цель на основании
данных анализа, можно будет выработать
правильную и грамотную экономическую
(политическую, социальную) политику, стратегию
и тактику предприятия.
Под экспертной диагностикой
понимаются средства диагноза, основанные
на обобщении оценок и информации, данной
экспертами. Экспертная диагностика строится
на информации, получаемой для целей диагноза
контактными методами посредством проведения
специальных экспертных опросов. В этой
диагностике используется большое количество
приемов и методов экспертных оценок,
специальных, коэффициентов и показателей
сравнительной экономической эффективности
и др.