Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Мая 2014 в 23:17, контрольная работа
По мере развития общества увеличение объемов производства и национального дохода все больше зависит от эффективности труда. Мера эффективности труда людей в процессе производства получила название производительности труда.
Под производительностью труда понимается его результативность, или способность человека производить за единицу рабочего времени определенный объем продукции. Производительность труда – важнейший экономический показатель, служащий для определения результативности (продуктивности) трудовой деятельности, как отдельного работника, так и коллектива предприятия.
Введение 3
1. Теоретические основы анализа производительности труда 5
1.1. Экономическая сущность и значение производительности труда 5
1.2. Показатели и методы измерения производительности труда 7
1.3. Факторы роста производительности труда 14
2. Анализ производительности труда коммерческой организации 19
ООО «Главинвестстрой» 19
2.1. Краткая экономическая характеристика 19
2.2. Анализ динамики состава и структуры кадров 24
2.3. Анализ производительности труда 27
2.4. Пути повышения производительности труда 29
Заключение 32
Список использованной литературы 34
ООО «Главинвестстрой» — крупная торговая компания, успешно работающая с 2009 года.
ООО «Главинвестстрой» осуществляет деятельность по направлениям:
За 5 лет успешной работы компания сформировала высокий экономический и кадровый капитал, занимая в настоящий момент лидирующие позиции на российском рынке стройматериалов.
Компания является официальным дилером и лидером продаж товаров многих торговых марок, имеет надежные отношения с поставщиками строительных и отделочных материалов.
Выбранная руководством стратегия развития компании определяет стабильный рост и одну из лидерских позиций на строительном рынке, с каждым годом увеличивается ассортимент.
Успешность деятельности компании основывается на индивидуальном подходе к каждому клиенту, многообразии схем партнерства и оплаты, а также на гибкой системе скидок на реализуемую продукцию.
Продажу строительных и отделочных материалов компания ООО «Главинвестстрой» производит как профессиональным клиентам, так и розничным покупателям.
Эффективная работа любого предприятия во многом основывается на бесперебойном и качественном снабжении.
Компания располагает собственным складом в Москве, где постоянно имеется в наличии широчайший ассортимент продукции (более 3000 наименований).
Среди постоянных покупателей ООО «Главинвестстрой» являются:
ООО «Главинвестстрой» заинтересовано в долгосрочном и продуктивном сотрудничестве как с предприятиями, нуждающимися в масштабных поставках, так и с мелкооптовыми покупателями.
Основными преимуществами сотрудничества с торговой компанией являются:
Для региональных заказчиков компания предлагает ряд специализированных услуг, в том числе разработку специальных маршрутов доставки заказов в удаленные регионы (Крайний Север, труднодоступные районы Сибири и Дальнего Востока), организация сезонных закупок.
Комплексное снабжение и надежная доставка - залог успешного развития бизнеса.
Юридический адрес ООО «Главинвестстрой»: 109542, г. Москва, Рязанский проспект, д. 86/1, стр. 3.
Управленческую команду ООО «Главинвестстрой» составляют:
1. Генеральный директор;
2. Главный бухгалтер;
3. Коммерческий директор;
4. Начальник отдела маркетинга;
5. Начальник отдела розничной торговли;
6. Начальник отдела оптовой
7. Начальник транспортного
8. Заведующий складом.
Общая штатная численность персонала компании – 171 человек.
Организационная структура ООО «Главинвестстрой» представлена на рисунке 2.
Рис. 2 - Организационная структура ООО «Главинвестстрой»
Важнейшей характеристикой деятельности предприятия является финансовое состояние предприятия, которое характеризует размещение и использование его средств.
На основании данных бухгалтерской отчетности, представленной в Приложении, проведем анализ основных показателей деятельности ООО «Главинвестстрой» за 2010 - 2012 г.г. Расчеты сведем в таблицу 1.
Как видно из данных таблицы 1, имущество ООО «Главинвестстрой» в 2012 году увеличилось на 731 тыс. руб. по сравнению с 2011 г., а по сравнению с 2010 г. на 37499 тыс. руб.. Стоимость основных средств в 2012 г. составила 131829 тыс. руб., что на 726 тыс. руб. выше, чем в 2011 г.
Стоимость оборотных активов в анализируемом периоде снизилась. Если в 2011 г. их стоимость составляла 111374 тыс. руб., то в 2012 г. она уменьшилась до 111098 тыс. руб.
Собственный капитал ООО «Главинвестстрой» имеет тенденцию к росту и составил в 2012 г. 201038 тыс. руб., что на 9697 тыс. руб. больше, чем в 2011 г. Снижение краткосрочных обязательств в отчетном периоде на 9260 тыс. руб. можно расценивать положительно.
Выручка от реализации продукции в 2012 г. увеличилась по сравнению с 2011 г. на 59715 тыс. руб., что выше показателя предыдущего года на 17,4%. Себестоимость продукции также имеют тенденцию к увеличению. В 2012 г. по сравнению с 2011 г. себестоимость продукции увеличилась на 60986 тыс. руб. и составила 352926 руб.
В 2012 году ООО «Главинвестстрой» получило валовую прибыль на сумму 50651 тыс. руб., что ниже показателя предыдущего года на 2,5 %. Чистая прибыль имеет тенденцию к снижению. Так, в 2012 г. чистая прибыль составила 4591 тыс. руб., что на 12598 тыс. руб. ниже, чем в 2011 г., что связано с ростом коммерческих и иных расходов.
В целом, все показатели в отчётном году возросли, что положительно характеризует деятельность ООО «Главинвестстрой» в 2012 году.
Таблица 1
Основные показатели деятельности ООО «Главинвестстрой» за 2010 - 2012 г.г.
Показатели |
2010 г. |
2011 г. |
2012 г. |
Абсолютное отклонение, (+, -) |
Темп роста, % | ||
2011/2010 |
2012/2011 |
2011/2010 |
2012/2011 | ||||
1. Стоимость имущества, тыс. руб. |
210578 |
247351 |
248082 |
36773 |
731 |
117,5 |
100,3 |
2. Стоимость основных средств, тыс. руб. |
124638 |
131103 |
131829 |
6465 |
726 |
105,2 |
100,6 |
3. Стоимость оборотных активов, тыс. руб. |
80532 |
111374 |
111098 |
30842 |
-276 |
138,3 |
99,8 |
4. Собственный капитал, тыс. руб. |
177608 |
191341 |
201038 |
13733 |
9697 |
107,7 |
105,1 |
5. Краткосрочные обязательства, тыс. руб. |
31482 |
55015 |
45755 |
23533 |
-9260 |
174,7 |
88,0 |
6. Выручка от реализации, тыс. руб. |
273934 |
343862 |
403577 |
99928 |
59715 |
125,5 |
117,4 |
7. Себестоимость, тыс. руб. |
231827 |
291940 |
352926 |
60113 |
60986 |
126,0 |
120,9 |
8. Валовая прибыль, тыс. руб. |
42107 |
51922 |
50651 |
9815 |
-1271 |
123,3 |
97,5 |
9. Коммерческие расходы, тыс. руб. |
17843 |
26419 |
32095 |
8576 |
5676 |
148,1 |
121,5 |
10. Прибыль от продаж, тыс. руб. |
24264 |
25503 |
18556 |
1239 |
-6947 |
105,1 |
72,8 |
11. Прибыль до налогообложения, тыс. руб. |
12367 |
22107 |
6208 |
9740 |
-15899 |
178,7 |
28,1 |
12. Чистая прибыль, тыс. руб. |
6824 |
17189 |
4591 |
10365 |
-12598 |
251,9 |
26,7 |
При формировании кадрового состава ООО «Главинвестстрой» работу по найму рабочей силы, а именно подбор и окончательное утверждение на должность осуществляет непосредственно директор предприятия. Выбор подходящей кандидатуры происходит на основе конкурсного отбора.
Вся численность торгового предприятия делится на:
Рассмотрим состав и структуру кадров данного предприятия, проанализировав показатели численности и состава работников ООО «Главинвестстрой». Данные сведем в таблице 2.
Таблица 2
Анализ динамики численности и состава работников ООО «Главинвестстрой» за 2011 – 2012 г.г.
Категории работающих |
2011 г. |
2012 г. |
Отклонение (+;-) по |
Темп роста, % | |||
численность, чел. |
удельный вес, % |
числен-ность, чел. |
удельный вес, % |
числен-ность, чел. |
удель-ному весу, % | ||
Административно-управленческий персонал и специалисты, всего |
38 |
24,5 |
43 |
25,2 |
5 |
0,7 |
102,8 |
Торгово-оперативный персонал, всего |
68 |
43,9 |
76 |
44,4 |
8 |
0,5 |
111,8 |
Вспомогательный персонал, всего |
49 |
31,6 |
52 |
30,4 |
3 |
-1,2 |
106,1 |
Итого |
155 |
100,00 |
171 |
100,00 |
16 |
- |
110,3 |
Данные таблицы 2 свидетельствуют о росте численности персонала по категориям. В отчетном году по сравнению с предыдущим периодом общее количество работников увеличилось на 16 чел. И составило 171 чел.
Административно-управленческий персонал предприятия в 2012 г. составил 43 чел, что выше показателя предыдущего года на 5 чел.
Численность торгово-оперативного персонала
в прошлом году составляла 68 человек. В
отчетном году их количество возросло
на 8 чел. В процентном соотношении удельный
вес торгово-оперативного персонала составил
44,4%, а административно-
Численность вспомогательного персонала в отчетном году возросла на 3 человека и составила 52 чел.
Темпы роста работников возросли на 110,3 %, так как численность за анализируемый период возросла.
Проведем анализ состава работников ООО «Главинвестстрой» по уровню образования в разрезе категорий персонала за анализируемый период. Результаты анализа представим в таблице 3.
Таблица 3
Анализ состава работников ООО «Главинвестстрой» по уровню образования
в разрезе категорий персонала за 2011 – 2012 г.г.
Состав работников по уровню образования |
2011 г. |
2012 г. |
Отклонение (+;-) | |||
численность, чел. |
удельный вес, % |
численность, чел. |
удельный вес, % |
численность, чел. |
удельный вес, % | |
Численность работников, всего |
155 |
100,00 |
171 |
100,00 |
16 |
- |
в том числе: | ||||||
- с высшим образованием |
82 |
53,0 |
92 |
53,8 |
10 |
0,8 |
- со средне-специальным образованием |
52 |
33,5 |
60 |
35,1 |
8 |
1,6 |
- со средним образованием |
21 |
13,5 |
19 |
11,1 |
- 2 |
-2,4 |
Анализируя данные из таблицы 3, следует вывод о том, что состав работников предприятия в отчетном году по уровню образования изменился. Больше половины всего состава работников занимают работники с высшим образованием, их доля в отчетном году составила 53,8%, что на 0,8 % выше показателя предыдущего года.. На втором месте по численности работников занимают работники с со средне-специальным образованием, их доля составила 35,1%. Небольшую долю занимают рабочие со средним образованием, их доля составила около 11,1%.