Анализ прибыли на прмере колхоза «Племзавод Родина»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Февраля 2013 в 09:42, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы является изучение экономической сущности прибыли, ее критериев и возможность применения системного подхода к анализу, поиску резервов повышения прибыли предприятия.

Содержание

Введение…………………………………………………………………….3
Глава 1 Теоретические основы и методы определения прибыли на предприятии…………………………………………………………………….5
Прибыль как экономическая категория, ее сущность и роль в экономике предприятия……………………………………………..5
Сравнительная характеристика методик анализа формирования финансовых результатов…………………………………………….9
Глава 2 Организационно-экономическая характеристика и анализ прибыли предприятия……………………………………………………………………..20
2.1 Организационно-экономическая характеристика Колхоза «Племзавод Родина»…………………………………………………………………………...20
2.2 Анализ прибыли Колхоза «Племзавод Родина»………………………26
Заключение…………………………………………………………………..42
Библиографический список………………………………………………….44

Прикрепленные файлы: 1 файл

Эк Анализ.docx

— 130.42 Кб (Скачать документ)

Однако, если государство облагает предприятия высокими налогами, это не стимулирует развитие производства, в связи с чем сокращается объем производства продукции, и, как результат, поступление средств в бюджет. То же может произойти, если всю сумму прибыли использовать на материальное стимулирование работников предприятия. Это приведет к снижению объемов производства из-за недостатка средств на обновление основных фондов, сократится оборотный капитал, что в конечном итоге приведет к снижению жизненного уровня работников, сокращению рабочих мест.

Очевидно, если реальная оплата уменьшается, остается на одном уровне или ее рост значительно  отстает от среднего уровня заработной платы в регионе, то рабочие будут  требовать увеличения оплаты их труда. В противном случае произойдет отток  рабочей силы, увеличится текучесть  кадров, что, несомненно, скажется на объеме и качестве производимой продукции, а, следовательно, и на конечных результатах  хозяйственной деятельности.

Система материального  стимулирования включает заработную плату, денежные премии, и иногда в качестве инструмента материального стимулирования используется система участия работников прибыли предприятия.

Заработная  плата – вознаграждение работников за труд и его конечные результаты. Предприятие обязано выплачивать  работникам заработную плату не ниже установленного государством минимального уровня.

Важную роль в материальном стимулировании труда  играют доплаты, надбавки к заработной плате, различные типы выплат. Обычно доплаты и надбавки делятся на две группы: компенсационные и  стимулирующие.

В качестве инструмента  материального стимулирования может  использоваться система участия  работников в прибыли предприятия. Она предусматривает разделение между работниками и фирмой дополнительной прибыли, которая была получена в  результате повышения производительности труда, улучшения качества продукции. При этом всегда рассматривается  производительность всего предприятия.

Существует  несколько систем участия в разделении прибыли. Многие из них связаны не с конечными результатами деятельности предприятия, а с отдельными показателями, отражающими факторы повышения  конкурентоспособности.

Таким образом, основными задачами Колхоза «Племзавод Родина» является поиск резервов увеличения производства продукции, расширение рынков сбыта с целью максимизации прибыли и улучшения социально-экономических условий жизни работников предприятия.

 

 

Заключение

 

По результатам  исследования и проведенных расчетов в процессе выполнения выпускной  курсовой работы можно сделать следующие  выводы.

Прибыль и  рентабельность – как экономические  категории, являются главным условием экономического роста, движущей силой  любой хозяйственной деятельности.

Прибыль как  цель производственной деятельности предприятия  реализуется в ее функциях. При  этом прибыль в системе экономического расчета выполняет три основные функции: учетную, стимулирующую и  распределительную.

Существуют  два основных способа максимизации прибыли и повышения рентабельности. Первый способствует получению большей  массы прибыли, второй – увеличению темпов прироста прибыли и рентабельности.

Для поиска основных направлений увеличения прибыли  предприятия необходимо определить критерии и показатели прибыли. Критерий характеризует качественную сторону  процесса, означают характерный признак, на основе которого производится оценка деятельности предприятия. Показатели служат средством количественного  изменения уровня прибыльности производства.

В условиях рыночной экономики для определения путей  увеличения прибыли необходим системный  подход к анализу хозяйственной  деятельности. На основе анализа финансово-хозяйственной  деятельности предприятия с применением  действующей методики оценки прибыли  и рентабельности обоснован комплексный  подход к исследованию состояния  хозяйствующего субъекта. Проведенные  расчеты позволяют получить более  точное, обстоятельное представление  об интенсивности использования  ресурсов.

Эмпирическая  база исследования представлена данными  годовой бухгалтерской отчетности Колхоза «Племзавод Родина», материалами справочников, а также данными финансового, управленческого, первичного бухгалтерского учета сельскохозяйственных организаций, текущей информацией об их производственной и финансово-хозяйственной деятельности.

С использованием методов экономического и финансового  анализов получены данные о современном  состоянии производственной деятельности хозяйства, специализирующегося на производстве продукции растениеводства  и животноводства. Результатом этой деятельности является стабильная прибыль, составившая в 2011 г. 12688 тыс. руб., возросшая по сравнению с предыдущим годом на 50,5%.

В работе проведен факторный анализ прибыли по рентабельным видам продукции, показавший возможные  резервы ее роста за счет увеличения урожайности культур, продуктивности скота, снижения затрат на производство, а также совершенствования ценовой  политики на базе маркетинговых исследований.

В целях научно обоснованного прогнозирования  и рационального управления механизмом рыночных отношений предложено придать  математическую определенность выявленной связи производства продукции, выручки  от ее реализации, работ и услуг  от ценообразующих факторов: реализационных цен на сельскохозяйственную продукцию и цен приобретения продукции промышленности (техники, горюче-смазочных материалов, удобрений, средств защиты растений), занимающих высокий удельный вес в себестоимости продукции.

Практическая  значимость результатов исследования заключается в том, что теоретическое  и методическое исследование проблемы доведено до некоторых практических выводов, которые могут быть использованы в хозяйственной практике для анализа финансового состояния прибыли, разработки краткосрочной финансовой стратегии и определения путей финансового оздоровления.

 

 Список литературы

 

  1. Гражданский кодекс РФ 21 10 1994 г. Полный сборник кодексов Российской Федерации. М: «Омега-л», 2005 г. с. 571
  2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: учебник для средних специальных учебных заведений / Чечевицына Л.Н. – М.: Дашнов и Ко, 2012. 322 с.
  3. Артюбина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятий: учебно-практическое пособие – М.; Дело и сервис, 2011. 328 с.
  4. Вессело Х. Стратегический менеджмент. Возможности для будущего процветания/ Пер. с англ. – М.: Финпресс, 2010.
  5. Виноградов В.В. Экономика России. М., Юристъ, 2011. 319 с.
  6. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: учеб. пособие – М.: Финансы и статистика, 1997. 363 с.
  7. Журавлева Г.К. Вводный курс по экономической теории. М: ИНФРА –2007. 421 с.
  8. Зимин Н.Е. Анализ и диагностика финансового состояния предприятия: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЭКМОС, 2002. 412 с.
  9. Инновационный менеджмент: Учеб. для вузов/ под ред. С.Д. Ильянновой. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2002. 285 с.
  10. Каратуев А.Г. Финансовый менеджмент: Учеб. пособие. – М.: Н.Д. ФБК – пресс, 2001. 328 с.
  11. Кейлер В.А. Экономика предприятия: Курс лекций. – М.: ИНФРА, 2001. 402 с.
  12. Ковалев А.М и др. Финансы фирмы: Учебник/ под. ред. А.М. Ковалевой, М.Г. Лапуста, Л.Р. Скамай. – М.: ИНФРА-М, 2002. 498 с.
  13. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник – М.: Проспект, 2002. 420 с.
  14. Ковалев В.В., Ковалев Вит.В. Финансы предприятий: Учеб. пособие. – М.: ВИТРЭМ, 2012. 356 с.
  15. Когденко В.Г. Экономический анализ. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 390 с.
  16. Козырев В.М. Основы современной экономики. М.: Финансы и статистика 2000. 514 с.
  17. Козырев В.М. Основы современной экономики: Учеб. – 2-е изд., переработанное и дополненное – М.: Финансы и статистика, 2000. 520 с.
  18. Колб Р.В., Родригес Р.Ф. Финансовый менеджмент: учеб. – 2-е изд./ Пер с англ. – М.: Фин. пресс, 2001. 346 с.
  19. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2000. 298 с.
  20. Менеджмент: Учебник./ Под ред. М.М. Максимцова, А.М. Игнатьевой. – М.: ЮНИТИ, 2011. 412 с.
  21. Мокеиннов А.Н. Стратегический менеджмент: Учеб. пособие, – М.: ЮНИТИ, 2002. 294 с.
  22. Пожидаева Т. и др. Практикум по анализу финансовой отчетности. М6 Финансы и статистика, 2005. 262 с.
  23. Раицкий К.А. Экономические предприятия: Учеб. – 2-е изд. – М.: ИНФ. Внедренческий центр и маркетинг, 2000. 456 с.
  24. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие для вузов. – М.: ИНФРА – 2002. 686 с.
  25. Самуэльсон П. Экономика: Вводный курс. М: Проспект. 2002. с. 667.
  26. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие – 2-е изд, переработанное и дополненное – М.: Финансы и статистика, 2001. 574 с.
  27. Шеремет А.Д. Теория Экономического анализа, – М.: ИНФРА –2002. 456 с.

 

 


Информация о работе Анализ прибыли на прмере колхоза «Племзавод Родина»