Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Февраля 2013 в 09:42, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение экономической сущности прибыли, ее критериев и возможность применения системного подхода к анализу, поиску резервов повышения прибыли предприятия.
Введение…………………………………………………………………….3
Глава 1 Теоретические основы и методы определения прибыли на предприятии…………………………………………………………………….5
Прибыль как экономическая категория, ее сущность и роль в экономике предприятия……………………………………………..5
Сравнительная характеристика методик анализа формирования финансовых результатов…………………………………………….9
Глава 2 Организационно-экономическая характеристика и анализ прибыли предприятия……………………………………………………………………..20
2.1 Организационно-экономическая характеристика Колхоза «Племзавод Родина»…………………………………………………………………………...20
2.2 Анализ прибыли Колхоза «Племзавод Родина»………………………26
Заключение…………………………………………………………………..42
Библиографический список………………………………………………….44
Однако, если государство облагает предприятия высокими налогами, это не стимулирует развитие производства, в связи с чем сокращается объем производства продукции, и, как результат, поступление средств в бюджет. То же может произойти, если всю сумму прибыли использовать на материальное стимулирование работников предприятия. Это приведет к снижению объемов производства из-за недостатка средств на обновление основных фондов, сократится оборотный капитал, что в конечном итоге приведет к снижению жизненного уровня работников, сокращению рабочих мест.
Очевидно, если реальная оплата уменьшается, остается на одном уровне или ее рост значительно отстает от среднего уровня заработной платы в регионе, то рабочие будут требовать увеличения оплаты их труда. В противном случае произойдет отток рабочей силы, увеличится текучесть кадров, что, несомненно, скажется на объеме и качестве производимой продукции, а, следовательно, и на конечных результатах хозяйственной деятельности.
Система материального
стимулирования включает заработную плату,
денежные премии, и иногда в качестве
инструмента материального
Заработная
плата – вознаграждение работников
за труд и его конечные результаты.
Предприятие обязано
Важную роль в материальном стимулировании труда играют доплаты, надбавки к заработной плате, различные типы выплат. Обычно доплаты и надбавки делятся на две группы: компенсационные и стимулирующие.
В качестве инструмента материального стимулирования может использоваться система участия работников в прибыли предприятия. Она предусматривает разделение между работниками и фирмой дополнительной прибыли, которая была получена в результате повышения производительности труда, улучшения качества продукции. При этом всегда рассматривается производительность всего предприятия.
Существует несколько систем участия в разделении прибыли. Многие из них связаны не с конечными результатами деятельности предприятия, а с отдельными показателями, отражающими факторы повышения конкурентоспособности.
Таким образом, основными задачами Колхоза «Племзавод Родина» является поиск резервов увеличения производства продукции, расширение рынков сбыта с целью максимизации прибыли и улучшения социально-экономических условий жизни работников предприятия.
Заключение
По результатам исследования и проведенных расчетов в процессе выполнения выпускной курсовой работы можно сделать следующие выводы.
Прибыль и
рентабельность – как экономические
категории, являются главным условием
экономического роста, движущей силой
любой хозяйственной
Прибыль как
цель производственной деятельности предприятия
реализуется в ее функциях. При
этом прибыль в системе
Существуют
два основных способа максимизации
прибыли и повышения
Для поиска основных направлений увеличения прибыли предприятия необходимо определить критерии и показатели прибыли. Критерий характеризует качественную сторону процесса, означают характерный признак, на основе которого производится оценка деятельности предприятия. Показатели служат средством количественного изменения уровня прибыльности производства.
В условиях рыночной
экономики для определения
Эмпирическая
база исследования представлена данными
годовой бухгалтерской
С использованием методов экономического и финансового анализов получены данные о современном состоянии производственной деятельности хозяйства, специализирующегося на производстве продукции растениеводства и животноводства. Результатом этой деятельности является стабильная прибыль, составившая в 2011 г. 12688 тыс. руб., возросшая по сравнению с предыдущим годом на 50,5%.
В работе проведен
факторный анализ прибыли по рентабельным
видам продукции, показавший возможные
резервы ее роста за счет увеличения
урожайности культур, продуктивности
скота, снижения затрат на производство,
а также совершенствования
В целях научно обоснованного прогнозирования и рационального управления механизмом рыночных отношений предложено придать математическую определенность выявленной связи производства продукции, выручки от ее реализации, работ и услуг от ценообразующих факторов: реализационных цен на сельскохозяйственную продукцию и цен приобретения продукции промышленности (техники, горюче-смазочных материалов, удобрений, средств защиты растений), занимающих высокий удельный вес в себестоимости продукции.
Практическая значимость результатов исследования заключается в том, что теоретическое и методическое исследование проблемы доведено до некоторых практических выводов, которые могут быть использованы в хозяйственной практике для анализа финансового состояния прибыли, разработки краткосрочной финансовой стратегии и определения путей финансового оздоровления.
Список литературы
Информация о работе Анализ прибыли на прмере колхоза «Племзавод Родина»