Анализ экономической деятельности предприятия ТОО «РЭК»

Квалификационный уровень работников во многом зависит от их возраста, стажа работы, образования и т.д. Поэтому в процессе анализа изучают изменения в составе рабочих по возрасту, стажу работы, образованию. Поскольку они происходят в результате движения рабочей силы, то этому вопросу при анализе уделяется большое внимание. 

Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают следующие показатели:

- Коэффициент оборота по приёму персонала (Кпр) определяется по формуле:

Кпр = КПп/ЧПср * 100%,     (2)

 

где КПп - количество принятого на работу персонала, чел;           ЧПср - среднесписочная численность персонала, чел.

 

- Коэффициент оборота по выбытию (Кв) рассчитывается по следующей формуле:

Кв = ЧПув/ЧПср * 100%, (3)

 

где ЧПув - количество уволившихся работников, чел.  

 

- Коэффициент текучести кадров. Под текучестью кадров понимается неплановое, неорганизованное перемещение работников с одного предприятия на другое. В его основе лежит несоответствие или противоречие между интересами индивида и возможностью предприятия реализовать их. К текучести кадров относятся все увольнения работников по собственному желанию и увольнения за нарушения трудовой дисциплины.  Текучесть рабочей силы - часть движения трудовых ресурсов, слагающаяся из индивидуальных неорганизованных перемещений работников между предприятиями. Для характеристики степени охвата работников неорганизованной формой движения используют коэффициент текучести.

Коэффициент текучести рассчитывается по следующей формуле:

Кт = Чув/Чср*100%, (4)

 

где Чув - численность  уволившихся по собственному желанию  и по инициативе администрации за нарушение трудовой дисциплины;

       Чср - среднесписочная численность.

Основными причинами  текучести кадров являются:

- несоответствие  образовательного уровня и содержания  труда;

- неудовлетворенность  работников размерами заработной  платы;

- неблагоприятные  условия и режим труда;

- неудовлетворенность  профессией и т.д.

 

- Коэффициент постоянства состава персонала предприятия (Кпс):

 

Кпс = ЧПг/ЧПср * 100%, (5)

 

где ЧПг - количество работников проработавших весь год, чел.

 

Для определения  выше перечисленных коэффициентов  целесообразно составить таблицу.

 

Таблица 2 – Показатели движения кадров

Показатели	2007	2008
Среднесписочная численность работников, чел.	175	187
Принято на работу, чел	23	55
Выбыло, чел.	8	7
В том числе: по собственному желанию на пенсию	3 2	4 1
Коэффициент оборота по приёму персонала	13,14	29,41
Коэффициент оборота по выбытию	1,7	1,06
Коэффициент текучести	1,7	2,1
Коэффициент постоянства состава персонала	95,4	96,3

 

Данные таблицы 2 свидетельствуют о том, что число принятых работников превышает число выбывших работников. В 2008 году число принятых увеличилось в 2 раза по сравнению с 2007 годом, а число выбывших уменьшилось на 1 человека. Коэффициент текучести к 2008 году увеличился на 0,4, коэффициент постоянства кадров повысился на 0,9 что говорит об эффективной кадровой политике, действующей на предприятии.

3 Мероприятия по снижению потерь электроэнергии на предприятии

 

3.1 Критерии  оценки технико – экономической эффективности мероприятий

 

 

Вопросы рационального  использования топливно - энергетических ресурсов являются на нынешнем этапе одними из наиболее актуальных в нашей стране. Для достижения максимальной эффективности их использования необходимо рассматривать всю цепочку производства и потребления энергии, начиная от добычи первичных энергоносителей и их транспортировки к местам переработки в наиболее универсальный вид энергии – электроэнергию, и кончая использованием ее у потребителей. Возможности для снижения расхода энергоресурсов имеются на всех этапах. По расчетам специалистов, в настоящее время лишь 30% содержащейся в энергоресурсах потенциальной энергии доходит до конечных потребителей и расходуется в качестве "полезной энергии".       

Снижение потерь электроэнергии в  электрических сетях – важная составляющая общего комплекса энергосберегающих  мероприятий. Электроэнергия является единственным видом продукции, транспортировка которой осуществляется за счет расхода определенной части самой продукции, поэтому потери электроэнергии при ее передаче неизбежны. Задача состоит в определении их оптимального уровня и поддержании фактических потерь на этом уровне.   

Потери электроэнергии определяются как разность между энергией, отпущенной в сеть, и реализованной энергией и делятся на:       - технические (нормируемые) потери;

      - коммерческие потери.

Часть выработанной электроэнергии расходуется в электрических сетях на создание электрических и магнитных полей, на нагрев проводников и является необходимым технологическим расходом на ее передачу. Этот технологический расход обычно называют техническими (нормируемыми) потерями.

Коммерческие потери появляются в  балансе энергии, как составляющая потерь и обусловлены несовершенством системы учета, неодновременностью и неточностью  снятия показаний счетчиков, погрешностью используемых приборов учета, наличием безучетных потребителей, хищениями и т.д.

Для снижения потерь электроэнергии разработано множество мероприятий, но мы рассмотрим только два.

Технические мероприятия  требуют капиталовложений. Их следует  разделить на:  

- мероприятия с целевым эффектом снижения потерь;   

- мероприятия с сопутствующим снижением потерь.  

Технические мероприятия  с целевым эффектом снижения потерь разрабатываются специально для  снижения потерь электроэнергии. Капиталовложения в эти мероприятия окупаются  целиком за счет снижения потерь. Срок окупаемости не должен превышать  нормативного значения, равного 8,6 года. К техническим мероприятиям с сопутствующим снижением потерь относится практически весь ввод электросетевых объектов при развитии энергосистемы за счет централизованных капитальных вложений.

 К техническим мероприятиям относятся мероприятия по реконструкции, модернизации или строительству сетей, замене или установке дополнительного оборудования, в том числе:          - установка и ввод в работу конденсаторных установок в электрических сетях энергосистемы;           - увеличение рабочей мощности установленных в электрических сетях синхронных компенсаторов;          - замена проводов на перегруженных линиях;      - замена ответвлений от воздушных линий 0,4 кВ к зданиям;   - замена перегруженных, установка и ввод в работу дополнительных силовых трансформаторов на эксплуатируемых подстанциях;    - замена недогруженных силовых трансформаторов;    

- установка и ввод  в работу трансформаторов с  РПН (регулировкой под напряжением)  и линейных регуляторов напряжения;      - установка и ввод в работу на трансформаторах с РПН устройств автоматического регулирования коэффициента трансформации;    - установка и ввод в работу устройств автоматического регулирования мощности блока статических конденсаторов;       - установка и ввод в работу вольтодобавочных трансформаторов с поперечным регулированием;         

- оптимизация загрузки  электросетей за счет строительства линий и подстанций; 

- перевод электросетей  на более высокое номинальное  напряжение и другое.  

Почти все технические  мероприятия могут проводиться с целью снижения потерь или с целью улучшения режима сети вообще. В последнем случае эффект снижения потерь будет сопутствующим.    

К мероприятиям по совершенствованию  систем расчетного и технического учета  электроэнергии относятся:       - проведение рейдов по выявлению неучтенной электроэнергии;  

- организация равномерного  снятия показаний электросчетчиков  строго в установленные сроки  по группам потребителей; 

- установка электросчетчиков у потребителей, оплачивающих электроэнергию по установленной мощности и получающих электроэнергию от трансформаторов собственных нужд;        - проведение госповерки электросчетчиков с просроченными сроками; 

- пломбирование электросчетчиков  и крышек;     

- устранение работы электросчетчиков в недопустимых условиях (устранение вибрации оснований, на которых установлены счетчики;    - установка и ввод в работу электрообогрева электросчетчиков в зимнее время);  

- установка электросчетчиков  и автоматических систем учета  электроэнергии повышенных классов  точности;

- ремонт электросчетчиков;      

- установка дополнительных  электросчетчиков, трансформаторов  тока и напряжения;           

- выделение цепей учета электроэнергии на отдельные обмотки трансформаторов тока и напряжения;       

- устранение недогрузки  и перегрузки цепей тока и напряжения;   - проведение проверок и обеспечение своевременности и правильности снятия показаний электросчетчиков на электростанциях и подстанциях энергосистемы, на межсистемных линиях электропередачи;    

- установка электросчетчиков потерь на линиях;     - установка отдельных электросчетчиков учета электроэнергии, расходуемой на собственные и хозяйственные нужды подстанций;   - установка электросчетчиков технического учета на границах понижающих электростанций и другое.        Совершенствование систем технического и расчетного учета электроэнергии позволяет обеспечить расчеты по выбору мероприятий по снижению потерь более точной информацией и увеличить эффективность последних.

 

 Критерии оценки технико – экономической эффективности мероприятий

 

 

Показателем экономической  эффективности мероприятий, требующих  капиталовложений, принято считать  коэффициент, Р, который определяется по следующей формуле:

Р =    И / К, (6)

                

где  И –  экономия годовых эксплуатационных расходов, тыс.тенге;

      К – капиталовложения на внедрение мероприятия, тыс.тенге.

Обратной ему  величиной является срок окупаемости  затрат, Т_о, лет, который определяется по формуле:

 

Т_о = 1 / Р = К /   И,                                     (7)

         

Экономия годовых  эксплуатационных расходов,  И, тыс.тенге, полученная за счет дополнительных капиталовложений, вычисляется по формуле:

 

  И =   WЗ_э – (р_а + р_о,р) * К,                         (8)

          

где К – капиталовложения на внедрение мероприятия, тыс.тенге;

     W – годовое снижение потерь электроэнергии или эффект в натуральном исчислении от внедрения мероприятия, тыс.кВт/ч;

      З_э – удельные затраты на потери электроэнергии, тыс.тенге;

      р_а – нормы отчислений от капиталовложений на амортизацию, тыс.тенге;

      р_о,р – нормы отчислений от капиталовложений на ремонт и обслуживание, тыс.тенге.

Эффект в  натуральном исчислении,   W, тыс.кВт/ч, определяется по формуле:

 

W =   W_и -   W_о, (9)

          

где   W_и - потери электроэнергии в исходном режиме, тыс.кВт/ч;

         W_о – потери электроэнергии после внедрения мероприятия, тыс.кВт/ч.

Эффект в  стоимостном выражении для мероприятия, требующего дополнительных капиталовложений,   З, тыс.тенге, вычисляют по формуле:

 

З = З_и – З_о, (10)

         

где З_и – приведенные затраты до внедрения мероприятия, тыс.тенге;

        З_о – приведенные затраты после внедрения мероприятия, тыс.тенге.

Приведенные затраты, З, тыс.тенге, рассчитывают по известному выражению:

 

З = р_н К +   W З_э + (р_а + р_о,р) * К, (11)

          

где р_н – нормативный коэффициент эффективности капиталовложений, равный для энергетики 0,12, чему соответствует нормативный срок окупаемости 8,6 года.

Из всех перечисленных  выше формул наиболее объективными являются приведенные затраты, определяемые по формуле 11, и непосредственно связанный с ними срок окупаемости капитальных затрат на внедрение мероприятий.

Срок окупаемости (его нормативное значение) может  служить условной границей для разделения технических мероприятий на мероприятия по снижению потерь и мероприятия с сопутствующим снижением потерь. Кроме того, если сами мероприятия выбирались по минимуму приведенных затрат, то в условиях ограниченных капитальных вложений срок окупаемости может служить критерием очередности внедрения мероприятий. Мероприятия, имеющие меньший срок окупаемости, внедряются в первую очередь.

И, наконец, срок окупаемости показывает, какие затраты  необходимо вложить, чтобы получить 1 тенге экономии за счет снижения потерь в сетях. Такие данные необходимы для прогнозирования капиталовложений с целью получения заданного эффекта.