Порядок и условия прохождения службы в ОВД

Продолжительность службы (работы) по совместительству в  течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени.

При оформлении на работу по совместительству в качестве работника заключается трудовой договор (контракт) в письменной форме. Разрешение на работу по совместительству может быть аннулировано руководителем по месту основной службы (работы) с учетом оперативной обстановки и условий службы (работы).

Не допускается  совместительство:

- руководителей  органов  внутренних  дел,  подразделений, 
предприятий, учреждений и организаций системы Министерства 
внутренних дел Российской Федерации и их заместителей (за исключением творческой, научной и преподавательской деятельности);

-         при подчиненности или подконтрольности должностей по 
основной и совмещаемой службе (работе);          

- в других  случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

Оплата  труда совместителей производится:

на  должностях работников - в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; на должностях сотрудников органов внутренних дел - исходя из оклада, установленного по совмещаемой должности, а также всех других надбавок к денежному содержанию, предусмотренных по этой должности (кроме надбавки за выслугу лет).

Выдача совместителям  бесплатного продовольственного пайка  или денежной компенсации взамен его (если они предусмотрены по совмещаемой должности) не производится.

Не считается  совместительством:

- литературная  работа, в том числе работа  по редактированию 
отдельных произведений, оплачиваемая из фонда авторского гонорара;

- работа консультантами  в медицинских учреждениях в объеме не более 12 часов в месяц с разовой оплатой труда;

- техническая,  медицинская, бухгалтерская и  другая экспертиза с разовой оплатой труда;

- выполнение  сотрудниками органов внутренних  дел преподавательской работы в объеме не более 240 часов в год.

Сотруднику органов  внутренних дел запрещается заниматься предпринимательской деятельностью, а также работать по совместительству на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, не входящих в систему Министерства внутренних дел Российской Федерации, за исключением творческой, научной и преподавательской деятельности.

Работа сотрудников органов  внутренних дел по совместительству не допускается, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности, которая не приводит к возникновению конфликта интересов и не влечет за собой ухудшение выполнения сотрудником обязанностей по замещаемой должности в органах внутренних дел. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Об осуществлении такой деятельности сотрудник обязан уведомить непосредственного руководителя (начальника)

 

3. Временное освобождение от исполнения служебных обязанностей.

 Виды отпусков  и общий порядок их предоставления.

Сотрудники органов  внутренних дел, получившие листки о временной нетрудоспособности по болезни, либо по уходу за больным ребенком, освобождаются от выполнения служебных обязанностей с сохранением денежного содержания.

Для сотрудников органов  внутренних дел устанавливаются  следующие виды отпусков с сохранением денежного содержания:      

- основной отпуск;      

- дополнительные отпуска (за стаж службы, за исполнение обязанностей 
во вредных условиях, за исполнение обязанностей в особых условиях, за ненормированный рабочий день);      

- каникулярный отпуск;      

- отпуск по личным обстоятельствам;      

- в связи с окончанием  учебного учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;

      - другие  виды отпусков, предусмотренные законодательством.

Основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней предоставляется сотруднику органов внутренних дел ежегодно, а сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, - 45 календарных дней. При этом выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Основной отпуск за второй и последующие годы службы в органах  внутренних дел предоставляется  сотруднику органов внутренних дел  в любое время в течение  года в соответствии с утвержденным уполномоченным руководителем графиком отпусков. При этом дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника. В этом случае общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать 60 календарных дней (без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно). (это правило не распространяется на сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных).

Сотруднику органов  внутренних дел, не реализовавшему свое право на основной отпуск в определенный графиком срок, отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение  следующего года.

Сотруднику органов  внутренних дел по его желанию  разрешается разделить основной отпуск на две части при условии, что одна из частей этого отпуска  составляет не менее 14 календарных  дней. При этом время на проезд к  месту проведения отпуска и обратно  предоставляется один раз.

Сотруднику органов  внутренних дел, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в  том числе отдаленных, основные отпуска за два года по его желанию могут быть соединены.

 Сотрудникам органов  внутренних дел устанавливаются  следующие виды дополнительных отпусков:

1) за стаж службы  в органах внутренних дел;

2) за выполнение служебных  обязанностей во вредных условиях;

3) за выполнение служебных обязанностей в особых условиях;

4) за ненормированный  служебный день.

Дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется сотрудникам  органов внутренних дел в календарном  исчислении из расчета:

1) от 10 до 15 лет службы - 5 календарных дней;

2) от 15 до 20 лет службы - 10 календарных дней;

3) более 20 лет службы - 15 календарных дней.

Дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях продолжительностью не менее 10 календарных дней предоставляется сотрудникам органов внутренних дел, выполняющим служебные обязанности во вредных условиях, в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей в особых условиях (не более 10 календарных дней) и за ненормированный служебный день (не менее 3 и не более 10 календарных дней) предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск или дополнительный отпуск продлевается либо переносится на другой срок с учетом пожеланий сотрудника в случае:

1) временной нетрудоспособности  сотрудника;

2) выполнения сотрудником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством Российской Федерации предусмотрено освобождение от службы (работы);

3) в других случаях,  предусмотренных законодательством  Российской Федерации либо приказом  руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

Курсантам, слушателям, обучающимся по очной форме в образовательных учреждениях высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, предоставляются зимний каникулярный отпуск продолжительностью 14 календарных дней и летний каникулярный отпуск продолжительностью 30 календарных дней, включая время проезда к месту проведения отпуска и обратно.

 Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью не более 10 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно) предоставляется сотруднику органов внутренних дел приказом уполномоченного руководителя в случае тяжелого заболевания или смерти близкого родственника сотрудника (супруга (супруги), отца, матери, отца (матери) супруга (супруги), сына (дочери), родного брата (родной сестры), пожара или другого стихийного бедствия, постигшего сотрудника или его близкого родственника, а также в случае необходимости психологической реабилитации сотрудника и в других исключительных случаях. Количество отпусков по личным обстоятельствам в течение календарного года не ограничивается.

Отпуск по окончании  образовательного учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел сотруднику органов внутренних дел, обучавшемуся по очной форме, предоставляется продолжительностью 30 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно), который засчитывается в счет основного отпуска за текущий год.

Сотруднику органов  внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в  календарном исчислении 20 лет и  более в любой год из последних  трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.

Сотрудникам органов  внутренних дел женского пола в соответствии с трудовым законодательством предоставляются отпуска по беременности и родам.

Сотрудникам органов  внутренних дел предоставляются  отпуска по уходу за ребенком, творческие отпуска, отпуска в связи с  обучением, а также иные отпуска, установленные законодательством Российской Федерации.

Сотрудник органов внутренних дел может быть отозван из отпуска:

1) с его согласия - на  основании приказа уполномоченного  руководителя в исключительных случаях, если отсутствие сотрудника на службе в органах внутренних дел влечет за собой невозможность надлежащего осуществления федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством Российской Федерации;

2) без его согласия - в период действия военного положения или чрезвычайного положения, в период проведения контртеррористической операции, в условиях вооруженного конфликта, при ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера и других чрезвычайных ситуаций.

Неиспользованная часть  отпуска должна быть предоставлена  сотруднику органов внутренних дел  в удобное для него время в  текущем году либо в течение следующего года. Если неиспользованная часть отпуска составляет 10 календарных дней и более, сотруднику оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно и предоставляется дополнительное время на проезд к месту проведения отпуска и обратно.

Сотрудник органов внутренних дел может быть освобожден от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется на основании заключения (листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности) медицинского учреждения федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а при отсутствии такого медицинского учреждения по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника - иного медицинского учреждения государственной или муниципальной системы здравоохранения.

Если сотрудник органов  внутренних дел был освобожден от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью  в общей сложности более четырех  месяцев в течение двенадцати месяцев, он может быть направлен на медицинское освидетельствование (обследование) в военно-врачебную комиссию для решения вопроса о его годности к дальнейшему прохождению службы в органах внутренних дел либо о продолжении лечения. При этом сотрудник может быть зачислен в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Время нахождения сотрудника органов внутренних дел на лечении  в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными при выполнении служебных  обязанностей, не ограничивается.

 

4. Льготы, гарантии, компенсации общего и специального   характера, установленные для сотрудников органов внутренних дел.