Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2015 в 11:06, магистерская работа
Цель исследования: раскрыть сущность, основные принципы и особенности организации системы исполнительной власти в Российской Федерации, на основе разграничения предметов ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и ее субъектов; проанализировать правовые механизмы и формы взаимодействия органов исполнительной власти Российской Федерации и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в рамках единой системы исполнительной власти.
Введение …………………………………………………………….……….3
Глава 1. Исполнительная власть: oбщая характеристика, правовая доктрина и практика закрепления в Конституции РФ, текущем законодательстве………………………………………..……………………….14
1.1. Понятие и признаки органов исполнительной власти. …………….14
1.2. Функции органов исполнительной власти …………………………..32
1.3. Система органов исполнительной власти в Российской Федерации………………………………………………………...……………...48
Глава 2. Полномочия деятельности органов исполнительной власти (ст.71, 72 Конституции РФ)……………………………………………..………58
2.1. Формы управления…………………………………………….………58
2.2. Методы управления……………………………….……….…………..67
2.3.Эффективность управления органов исполнительной власти………74
Глава 3. Принципы единства системы законодательной власти с позиций федерализма………………………………………………………..…..81
3.1. Разделение властей, разграничение государственной и муниципальной власти…………………………………………………………..81
3.2.Актуальные вопросы сущности государственно-административного управления………………………………………………………………...……100
3.3. Концепции создания единства системы исполнительной власти в Российской Федерации………………………………………………………...109
Заключение ……………………………………….……….………………124
Список использованной литературы …………………….……
2.3.Эффективность управления органов исполнительной власти
Оценка осуществляется в социально-экономической сфере по следующим направлениям: развитие экономики, уровень доходов населения, политика в сфере обеспечения безопасности, здоровье, образование, жилищно-коммунальное хозяйство, жилищная политика и проводится с использованием показателей, утвержденных Указом, а также дополнительных показателей, разработанных во исполнение Указа, утвержденных Комиссией при Президенте Российской Федерации по вопросам совершенствования государственного управления и правосудия (далее – Комиссия) и необходимых для проведения комплексного анализа и расчета эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации (далее – система показателей).
Выбор направлений для проведения оценки обусловлен наибольшим объемом расходов консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации и их влиянием на качество жизни населения.
В качестве исходных данных для проведения оценки эффективности деятельности используются официальные данные, представленные в докладах высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации, официальные статистические данные Федеральной службы государственной статистики, данные ведомственной статистики и результаты опросов населения.
Анализ удовлетворенности населения доступностью и качеством услуг здравоохранения и образования, а также деятельностью органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации осуществляется на основании информации, представленной уполномоченным органом и (или) организацией по результатам опроса.
Значения показателей анализируются в динамике за определенный период. Оценка показателя производится путем сравнения его значения:
со среднероссийским уровнем;
с нормативным значением показателя, установленным или рекомендованным в соответствии с нормативными правовыми и иными актами;
со значением предыдущего периода.
При этом возможно сравнение со значением соответствующего показателя, установленного экспертным путем. При проведении анализа учитывается степень зависимости значения показателя от решения и действия (бездействия) органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации.
Оценка эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации создает предпосылку для системного мониторинга результативности управления регионами, принятия решений и мер по дальнейшему совершенствованию государственного управления, а также для поощрения субъектов Российской Федерации, достигших наилучших значений показателей.
Доклады высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации поступают в Комиссию. На их основе в установленные сроки готовится доклад Комиссии Президенту Российской Федерации. Копии докладов высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации направляются полномочным представителям Президента Российской Федерации в федеральных округах в целях организации работы с субъектами Российской Федерации по улучшению ситуации в регионах, включая внедрение эффективных методов управления.
Оценка эффективности деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации производится на основе анализа и сопоставления показателей, характеризующих:
1) Конечные результаты деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по сферам.
Под конечными результатами деятельности понимаются достигнутый уровень социально-экономического развития субъектов Российской Федерации, а именно – уровень реализации основных целей деятельности региональных властей в различных сферах, удовлетворенность населения качеством предоставляемых государственных услуг и деятельностью органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации.
2) Эффективность использования бюджетных ресурсов в субъекте Российской Федерации по сферам.
Объем неэффективных расходов региональных бюджетов определяется на основе показателей (в соответствии с нормативными или среднероссийскими значениями), характеризующих бюджетную сеть в регионе и ее использование.
3) Ход реализации институциональных реформ в субъекте Российской Федерации по сферам.
Под ходом реализации институциональных реформ понимается внедрение новых механизмов управления в различных сферах и их эффективность.
Все вышеобозначенные показатели взаимосвязаны между собой и рассматриваются в едином контексте.
Анализ показателей проводится по каждой установленной сфере на основании достигнутого уровня и динамики за период нескольких лет предшествующих отчетному году. Кроме этого проводится сравнение значений ряда показателей со среднероссийским уровнем, с нормативным значением показателя, установленным или рекомендованным в соответствии с нормативными правовыми и иными актами.
У органов исполнительной власти можно выделить два вида построения оргструктуры:
- линейная структура. Руководитель отвечает за работу органа в целом, управленческое воздействие оказывает в целом на подчиненных. У руководителя есть право привлечения к дисциплинарной ответственности, и имеет место последовательное соподчинение нижестоящих руководителей вышестоящим.
- функциональная структура. Когда руководитель органа назначается линейным руководителем по согласованию с функциональным. (руководитель подразделения ДПС-ГИБДД назначается руководителем территориального органа, но кандидатура согласовывается с начальником ГИБДД по субъекту).
Виды структурных подразделений, которые есть в органе исполнительной власти:
1. руководство. Включает в себя руководителя, заместителей руководителя. Каждый заместитель и руководитель представляет собой самостоятельную структурную единицу. Он не включен в какое-то структурное подразделение. Заместители подразделяются на:
- первых заместителей – осуществляют полномочия руководителя в полном объеме в случае его отсутствия. Может быть несколько первых. простые заместители
- заместители, решающие определенные вопросы
2. Структурные подразделения органа исполнительной власти подразделяются на:
- оперативные структурные подразделения, которые решают все текущие задачи, связанные с деятельностью органа
- функциональные структурные подразделения – решение обособленных вопросов, не связанных напрямую с целями деятельности органа. Пример: бухгалтерия.
- территориальные структурные подразделения.
- материально-технические и вспомогательные подразделения (завхоз, охрана и т.д.)
Компетенция органов исполнительной власти.
Компетенция происходит от латинского термина «ведать, «отвечать за что-либо». Наполнение деятельности органа публичной администрации/власти.
2 категории:
Полномочия (раскрыты в положении о каждом ОИВ) – юридическая возможность совершения тех или иных юридически-властных действий или принятие решений, влекущих юридические последствия и обязательные для третьих лиц. Всегда реализуются при наличии опред.юридического факта, который закрепляется отдельно от самого полномочия. Дискуссия о том, что полномочия включают права и обязанности, которые образуют единую категорию (если сотрудник видит правонарушение и он вправе пресечь и обязан пресечь). Или же это разные категории – отдельно права и отдельно обязанности. Реализация права не есть реализация обязанности.
Виды полномочий:
- по функциональному назначению:
1. руководящие – координирование деятельности, установление целевых показателей, возможность давать обязательные для исполнения распоряжения
2. регулятивные полномочия – связанные как с принятием нормативных актов, устанавливающих регулятивные нормы, так и с обеспечением их исполнения в процессе текущей деятельности (регистрация, разрешения).
3. контрольно-надзорные полномочия – могут осуществляться как в отношении субъектов организационной подчиненности (возможность отменять акты, привлекать к ответственности), так и в отношении функционально-подчиненных субъектов (орган в отношении гражданина по соблюдению им опред. правил - хранение оружия и т.д. Проверяет те или иные требования, приостанавливает действие спец. разрешения и привлекать к административной ответственности).
4. координационные полномочия – имеют место в том случае, когда органу, осуществляющему эти полномочия, непосредственно не подчинены органы, которые он контролирует. (межведомственные комиссии или комиссии, создаваемые при правительстве РФ, когда туда входят представители тех органов, которые заинтересованы в выработке консолидированного решения и выработка этого решения обязательна для членов этой комиссии).
- по способу закрепления:
1. общефункциональный (рамочный) способ закрепления полномочий, когда примерно очерчивается их круг. (Используется в отношении высших должностных лиц субъектов, если в отношении них не принят спец. закон).
2. перечневый способ закрепления полномочий в форме открытого перечня (характерно для органов общей компетенции – Правительство РФ). Закрытый перечень – используется в отношении всех ФОИВ специальной компетенции => если в перечне полномочий органа не закреплено опред.полномочие, считается, что эту деятельность орган осуществлять не вправе.
3. делегированные полномочия. В отношении РФ и субъектов.
4. договорные полномочия.
- по порядку реализации:
1. связанные полномочия, когда при наличии юр.факта опред. вида орган может принять только одно определенное решение.
2. полномочия, реализуемые с решения вышестоящего лица. Когда должностное лицо вправе продлить срок (запросить документы) у др. организации с разрешения руководителя органа. Здесь есть усмотрение, как правило, введением вышестоящего лица обеспечивается контроль за деятельностью подчиненного.
3. полномочия, реализуемые совместно. В силу соглашения между органами контрольная проверка проводится с участием и того и др. органа П: МВД и ФМС; ФНС и МВД.
4. дискреционные полномочия. От лат. «усмотрение» Полномочия, реализуемые на основе усмотрения, когда должностному лицу предоставляется возможность оценить весь комплекс юр.фактов и вынести на основании них опред. решение. Комиссия оценивает бизнес-планы и на основании оценки принимает решение.
Подведомственность (предметы ведения)– круг дел, которые могут решаться с использованием полномочий.
Виды подведомственности:
1. функциональная – в рамках иерархии ОИВ. (Что подведомственно фед. уровню, региональному, территориальному). По характеру дел.
2. территориальная. Пример: по месту совершения, по месту регистрации и т.д.
- по кругу субъектов:
1. исключительная (никакой другой орган, кроме этого не вправе).
2. совместная
2.1.альтернативная – в зависимости от опред. обстоятельств дело будет рассмотрено или одним органом, или другим.
2.2. конкурирующая – когда дело может быть рассмотрено двумя разными органами и будет рассматривать тот, кто первый принял его к своему рассмотрению. П: центральному ОИВ подведомственно рассмотрение тех же дел об админ.правонарушениях, что и территориальным
Глава 3. Принципы единства системы законодательной власти с позиций федерализма
3.1. Разделение властей, разграничение государственной и муниципальной власти
В соответствии с конституционным принципом
разделения властей, исполнительная власть
является самостоятельной и независимой
ветвью государственной власти. Ее основное
назначение - организация практического исполнения Конституции и законов Российской
Федерации в процессе управленческой
деятельности, направленной на удовлетворение
публичных (общественных) интересов, запросов
и нужд населения. Она осуществляется
путем реализации государственно-властных
полномочий методами и средствами публичного,
преимущественно административного права.
Содержание исполнительной власти составляет
исполнительно-распорядительная деятельность
по непосредственному управлению всеми
общественно значимыми сторонами жизни
государства. Эта деятельность является подзаконной: она должна осуществляться
только на основе и во исполнение законов.
Реализуя веления законов, исполнительная
власть имеет возможность осуществлять
определенные действия по собственной
инициативе, т.е. распоряжаться. Исходя из конкретных
ситуаций и требований законов, она может
обязывать путем одностороннего властного
волеизъявления к совершению определенных
действий и применять административное
принуждение. Отсюда исполнительная
власть - это власть, которая не только исполняет
законы, но и распоряжается в пределах
предоставленных ей законом полномочий.
Основными формами этой исполнительно-распорядительной
деятельности являются:
издание правовых актов управления;
использование распорядительных и контрольных полномочий;
заключение административных договоров;
проведение организационных мероприятий.
Информация о работе Единство системы исполнительной власти в Российской Федерации