Горизонтальная и вертикальная структура общественной организации

Различают следующие виды групп:

• номинальные (или условные) выделяют только для статистического учета населения. Их называют социальными категориями. К ним можно отнести пассажиров пригородных поездов, покупателей стирального порошка «Ариэль» и т.п. Они сконструированы искусственно для целей статистического анализа группы населения.

• Реальные группы. Критерием их выделения служат реально существующие признаки: пол (мужчины и женщины), доход (богатые, зажиточные и бедные), национальность, возраста (дети, подростки, молодежь, взрослые, старики), родство и брак (холостые, женатые, родители, дети, вдовые), профессия (род занятий), место жительства (горожане, сельские жители, земляки). Эти признаки относятся к социально значимым. Они существуют объективно и субъективно осознаются. В самостоятельный подкласс реальных групп выделяют три главных типа: стратификационные (рабство, касты, сословия, классы); этнические (расы, нации, народы, народности, племена, кланы); территориальные (выходцы из одной местности – земляки – горожане, селяне.

С неменьшим основанием в число  главных групп можно включить любую другую реальную группу. Действительно  можно говорить о межнациональных  конфликтах, о конфликте поколений (двух возрастных групп), о неравенстве полов в оплате труда, распределении семейных функций, положении в обществе (патриархат и феминизм). Номинальные группы не дают сравнимого по масштабам и характеру спектра социальных проблем. Трудно себе представить конфликт между пассажирами пригородных электричек и дальних пассажирских поездов. Тогда как реальные группы – это реальные проблемы для общества.

На  границе реальных и номинальных  групп находятся так называемые агрегаты – совокупности людей, выделенных на основе поведенческих признаков. К ним относят аудиторию (радио, телевидения), публику (кино, театра, стадиона), некоторые разновидности толпы (толпа зевак, прохожие). Агрегаты не относятся к статистическим группам и не изучаются статистикой.

• Следующий тип социальных групп – социальная организация, представляющая собой искусственно сконструированную общность людей. К ним можно отнести промышленные предприятия, колхоз, ресторан, банк и т.д. Эти организации созданы кем-то ради выполнения какой-либо легитимной цели (производство товаров, оказание услуг и т.п.) при помощи институционализированных механизмов подчинения (иерархия должностей, власть и подчинение, вознаграждение и наказание). Социальные организации представляют собой промежуточный тип объединения между большими и малыми социальными группами.

Малая группа выступает в анализе социальной структуры общества в качестве изучаемой единицы. Она сосредотачивает в себе все виды социальных связей. Малыми группами являются группы, в которых индивиды имеют личностные контакты каждый с каждым. Например, ученики одного класса составляют малую группу, тогда как ученики всей школы, не имеющие постоянного контакта друг с другом – группа большая. Таким образом, малая группа – это небольшое число людей, которые хорошо знают друг друга и постоянно взаимодействуют между собой¹¹. Малые группы характеризуются следующими параметрами:

1. их действия не ориентированы на групповые цели;
2. групповое мнение выступает как постоянно действующий фактор социального контроля;
3. конформизм к групповым нормам.

В отличие от малых, деятельность больших групп рационализирована в такой степени, что потеря цели чаще всего приводит к их распаду. Кроме того, большие группы в силу отсутствия личностных контактов между всеми их членами, за редким исключением, не имеют возможности выработать единое групповое мнение. Если уподобить социальную структуру пчелиным сотам в улье, то мы увидим множество пустых ячеек плотно подогнанных друг к другу. В каждой заполненной ячейке социальной структуры общества мы видим по большой социальной группе: например, все пенсионеры, все русские, все учителя и т.д. Именно эти группы носителей социальных статусов составляют горизонтальную структуру общественной организации.

В современном обществе количество статусов невообразимо, одних только профессиональных статусов около 40 тысяч, семейно-брачно-родственных отношений более 200, многие сотни политических, религиозных, экономических. Люди на Земле говорят на 3000 языках, за каждым из которых стоит этническая группа – нация, народ, народность, племя. У каждого человека есть потребности, которые он стремится удовлетворить: физиологические, социальные, духовные. Важнейшие (фундаментальные) потребности у всех одинаковы, универсальны, т.е. присущи всему населению и характеризуют общество в целом. Учреждения, призванные удовлетворять фундаментальные потребности общества, называются социальными институтами. Семья, производство, религия, образование, государство – это фундаментальные институты человеческого общества, возникшие в глубокой древности и существующие по нынешнее время.

Таким образом, общество представляет собой  большую совокупность людей, совместно  осуществляющих социальную жизнь в  пределах целого ряда институтов и  организаций, гарантирующих устойчивость и постоянство отношений между  людьми.

2.3. Социальный институт.

 Социальный институт – очень сложное учреждение. В каждый момент времени один из институтов представлен совокупностью людей и социальных организаций. Так, совокупность школ, техникумов, вузов, различных курсов и т.п. плюс министерство образования и весь его аппарат, научно-исследовательские институты, редакции журналов и газет, типографии и многое другое, что связано с педагогикой, составляют социальный институт образования. Основные или общие институты состоят из множества неосновных (частных) институтов – социальных практик. К примеру, институт религии состоит из института монашества, института крещения, института исповеди и т.д. Это же относится и к семье, производству, образованию.

Необходимым условием деятельности института  является выполнение индивидами своих социальных ролей. Структура общественных отношений создается на макроуровне социальных взаимодействий в процессе самовоспроизводства общества и закрепляется на микроуровне межличностных контактов, в которых люди предстают друг перед другом в социальных масках, облегчающих им процедуру идентификации и общения.

 Совокупность социальных институтов  называется социальной системой  общества. Распределяясь по пяти  основным институтам (семья, производство, государство, образование и религия), каждый из которых связан с выполнением определенных функций по удовлетворению потребностей и развитию личности, общественная организация структурируется по горизонтали.

Итак, социальные институты – это  устойчивые формы социальной деятельности, воспроизводимые во времени и пространстве. Говоря о «воспроизводстве» социального поведения и социальных систем, мы имеем в виду повторение схожих моделей действий индивидами, отделенными друг от друга временем и пространством.

3. Вертикальная структура общественной организации.

3.1. Социальная стратификация.

Существует еще деление по вертикали или социальная стратификация, под которой понимают совокупность больших социальных групп, расположенных иерархически по критерию социального неравенства и называемых стратами. Эта иная версия социальной структуры, где статусы расположены не горизонтально, а вертикально. И только на вертикальной оси они могут соединяться в новые группы: страты, слои, классы, сословия, которые отличаются друг от друга по признаку неравенства. Бедные, зажиточные, богатые – общая модель стратификации. Системой оценки здесь служит: шкала доходов, шкала образования, шкала власти, шкала профессионального престижа. Место любого статуса легко найти на этих шкалах и определить общее место в системе стратификации.

Что же за различия приводят к иерархическому ранжированию? Очевидно, что люди различаются  во многих отношениях, и далеко не все  эти различия приводят к неравенству  между членами общества. В самом  общем виде неравенство означает, что люди живут в условиях, при которых они имеют неравный доступ к ограниченным ресурсам материального и духовного потребления.

А.И. Кравченко выделяет четыре главных  измерения стратификации – доход, власть, образование, престиж, по его  мнению, исчерпывающих каналы доступа к социальным благам, привлекающим людей.¹²

В.В. Касьянов добавляет к этому  перечню владение собственностью.¹³ По мнению же английских социологов  Джейн Л. Томпсон и Джудит Пристли, главными элементами социальной стратификации в современном обществе являются следующие:

• класс и статус
• пол
• этническая принадлежность
• возраст.¹⁴

Как бы то ни было, мы видим, что в  теории стратификации постоянно  обсуждается проблема равенства-неравенства. При этом под равенством понимают: 1) равенство личностное; 2) равенство возможностей достигнуть желаемых целей (равенство шансов); 3) равенство условий жизни (благосостояния, образование и т.д.); 4) равенство результатов.

Неравенство предполагает те же четыре типа взаимоотношений людей, но с  противоположным знаком. Социальная стратификация описывает социальное неравенство в обществе, деление социальных слоев по уровню доходов и образу жизни, по наличию или отсутствию привилегий. В упомянутом нами выше первобытном обществе неравенство было незначительным, поэтому стратификация там почти отсутствовала. В современном сложном обществе неравенство очень сильное, оно поделило людей по уровню доходов, образования, власти.

Доход, власть, престиж и образование  – это базисные виды стратификации. Существует еще множество небазисных, например, культурно-речевой и возрастной виды. Все они определяют совокупный социально-экономический статус, т.е. положение и место человека в обществе. Здесь можно говорить также о принадлежности индивида к определенной страте, которая измеряется следующими показателями:

• субъективный показатель – ощущение причастности к данной группе, идентификации с ней;
• объективный показатель – доход, власть, образование, престиж.

Так, крупное состояние, высокое  образование, большая власть и высокий  профессиональный престиж – необходимые условия для того, чтобы вас могли отнести к высшей страте общества. Отсюда можно вывести определение: страта – это социальный слой людей, имеющих сходные объективные показатели по четырем шкалам стратификации.

Таким образом, статус выступает обобщенным показателем стратификации. Приписываемый статус характеризует жестко закрепленную систему стратификации, т.е. закрытое общество, в котором переход из одной страты в другую практически запрещен. К таким системам относят рабство – форма максимально жесткого закрепления людей в непривилегированных стратах, и кастовый строй. При кастовом строе индивид пожизненно закрепляется за своей (необязательно непривилегированной) кастой.

Возникшее позже феодальное общество с присущим ему сословным устройством следует причислить к промежуточному типу, т.е. к относительно закрытой системе. Здесь сословия подразумевают юридическое прикрепление к страте, переходы юридически запрещены, но на практике они не исключаются. Так, разбогатевшие торговцы покупали дворянские звания и тем самым переходили в более высокое сословие.

На смену сословиям пришли классы – открытые для всех страт, не предполагающие какого-либо легитимного (законного) способа  закрепления за одной стратой. Это открытое общество, где достигаемый статус характеризует подвижную систему стратификации, и допускаются свободные переходы людей вниз и вверх по социальной лестнице. К такой системе относят капиталистическое общество. Таковы исторические типы стратификации, на которых мы не будем подробно останавливаться.

3.2. Модель социальной  стратификации Уотсона.

Попробуем определить термин для статусного деления современного общества. Джейн  Л.Томпсон и Джудит Пристил предлагают поделить современное общество на общественные классы, А.И. Кравченко говорит о просто  классах, В.В. Касьянов,  В.Н. Нечипуренко и С.А.Самыгин также употребляют термин классовая структура.¹⁵ Что же представляет собой класс на современном этапе развития общества? Это любая социальная страта, отличающаяся от других доходом, образованием, властью и престижем.¹⁶

Среди моделей стратификации, принятых в западной социологии, наиболее известна модель У.Уотсона, разработанная в 30-х  в США. Все современные западные модели классовой структуры общества в той или иной мере содержат элементы модели Уотсона. Первоначально Уотсон и его коллеги выделили простую трехзвенную систему классового разделения общества: высший класс, средний класс, низший класс. Затем внутри каждого из этих укрупненных классов выделили промежуточные классы. В итоге модель Уотсона приобрела следующий вид:

• Высший-высший класс – представители богатых и влиятельных династий с весьма значительными ресурсами власти, богатства и престижа в масштабах государства.
• Низший-высший класс – банкиры, видные политики, владельцы крупных фирм, достигшие высших статусов в ходе конкурентной борьбы или благодаря различным качествам. С точки зрения высшего-высшего класса – это нувориши, выскочки, не имеющие достаточного влияния во всех областях деятельности данного общества.
• Высший-средний класс – преуспевающие бизнесмены, наемные управляющие фирмами, крупные юристы, врачи, выдающиеся спортсмены, научная элита. В своих областях деятельности они обладают высоким престижем, но не претендуют на влияние в масштабах государства.
• Низший-средний класс – наемные работники – инженеры, средние и мелкие чиновники, преподаватели, научные работники, руководители подразделений на предприятиях, высококвалифицированные рабочие и т.д. В настоящее время этот класс в западных странах наиболее многочислен. А так как его устремления нацелены на повышение статуса в рамках своего класса, успех и карьеру, для чего необходима экономическая, политическая и социальная стабильность, - этот класс является основной поддержкой существующей власти.
• Высший-низший класс – наемные рабочие, создающие прибавочную стоимость в данном обществе. В отношении получения средств к существованию этот класс зависим от высших классов, он постоянно борется за улучшение условий жизни.
• Низший-низший класс – нищие, безработные, бездомные, иностранные рабочие и другие представители маргинальных групп населения.